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    (共3,293筆)

    • 資材主管(大陸)

      廣東省深圳市|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士、博士

      1.統籌生管、採購、倉管等資材管理工作。 

      2.配合業務及製造單位安排生產物料及排程、並符合出貨要求。 

      3.規劃生產計劃及安全庫存量。 

      4.了解製造生產流程、生產物料的控制執行降低營運成本的策略 

      5.協助外包與供應商管理事宜 

      6.主管其他交辦事項

      展開收合
      2019-12-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 網通專案經理 (PM)

      高雄市大寮區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.制定電信或網路通訊產品(如:Router、VPN、Ethernet、MPLS、SDH、 ATM、FR、VOIP、DACS)之系統規格。 

      2.開發、評估電信或網路通訊相關之產品。 

      3.進行市場趨勢研究,並開發電信或網路通訊之新技術。 

      4.分析比較同業的產品,以提升、改善自身產品之競爭力。 

      5.熟悉ONU/PON 產品架構及元件 

      6.熟悉ONU/PON 行業生態 

      7.態度積極、有強烈責任感、能主動協調溝通、設法解決問題,以使專案快 

      速順利推進,並喜愛學習新產品新知識者。 

      8.擔任團隊領導與跨部門溝通協調之角色,並負責研發專案相關之行政管理工作。 

      協助業務掌控訂單出貨進度、研發案的評估,並協調內部研發 / 採購 / 生產等各部門,掌控研發進度;評估競爭對手之類似產品,並提出分析;


      要求條件
      • 電子工程學類,電機工程學類,一般商業學類 相關科系
      展開收合
      2019-12-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 倉庫儲備幹部

      桃園市中壢區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科

      培訓未來擔任倉儲管理的儲備幹部 : 

       

      1. 根據工作需求進行人力整合運用,倉庫準時完成入出等工作任務。 

      2. 倉儲帳物一致性監督管理,確保 帳、物一致。 

      3. 倉儲的合理化布局和管理,提高倉庫空間利用率。 

      4. 優化倉儲部門各項管理制度與作業流程,持續完善各項制度、流程和標


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-12-15
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      我要應徵
    • 【菲律賓】高薪徵 - CEO助理兼業務分析

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學

      工作內容: 

      1) 協助CEO打理亞洲業務 

      2) 協助分析博彩數據 

      3) 需出差到不同國家 

      4) 駐: 香港/馬尼拉 

       

      學歷/技能要求 : 

      1) 具賭場運營經驗 (會計/ 結算 / 籌碼管理)  

      2) 優秀客戶溝通技巧  

      3) 具有商業分析背優先 (但不是必須) 

      4) 中文良好, 能用基本英文溝通 

      5) 刻苦耐勞 

      6) 薪酬待遇: 面議 (按應徵者資歷而定) 

       

      福利待遇: 

      1) 公司提供優質宿舍  

      2) 提供員工入職抵菲機票  

      3) 通過試用期後提供當地醫療保險


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      展開收合
      2019-12-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 管理部兼秘書

      新北市樹林區|月薪 26,000~40,000元
      月薪 26,000~40,000元|經驗不拘|學歷不拘

      管理主管: 

      理解能力強 

      抗壓力高 

      溝通擅長 

      忠誠度高 

      會計基本概念要具備 

      代理主管執行公司政策施行


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
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      2019-12-15
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      我要應徵
    • 專業經理人

      新北市新莊區|月薪 30,000~65,000元
      月薪 30,000~65,000元|5年工作經驗以上|學歷不拘

      我們的這項職務,負責的工作內容有: 

      .負責經營公司實務,且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。 

      .研擬公司營運計劃及年度專案規劃 

      .規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會,以維持公司內在優勢與外在機會。 

      .執行與追蹤各項營運績效管理目標。 

      .負責掌管人事部門之管理職。 

      .計畫、指揮、管理並督導組織內人力資源管理相關事務。 

      .建立公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢,如:招募、員工請假等 

      .規劃人事相關所需表單 

      .建立符合企業文化的人才發展體制。 

      .建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度。 

      .調解勞資爭議。 

      .分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 

      .年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 

      .年度教育訓練規劃及執行 

      .在金融、投資相關企業、組織或部門中,從事顧客服務活動及作業之規劃、組織、指導、協調、管制及考核等管理工作。 

      .負責計劃、指揮及協調有關投資、金融專業事務之部門活動及日常管理。 

      . 金融投資標的之規劃 

      .督導檢核各類信託業務及交易正確性 

      .編修作業手冊,使業務運作順利 

      .規劃系統升級之相關事宜。 

      .負責經紀業務的推展及管理。 

      .負責營業人員培訓與業績輔導。 

      .負責公司政策推動、執行與內部溝通協調。 

      .規劃公司營業人員培訓及適時給予輔導,並定期做業績檢討 

      .定期參與會議,並協助公司推動政策或將實務狀況反應給公司。


      要求條件
      • 財務金融學類,會計學類 相關科系
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
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      2019-12-15
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    • 茶飲品牌營運主管

      台北市南港區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      歡迎加入全球最具發展力的茶飲連鎖品牌 

      相信有實力與自信的您在此一定能大展長才 

      1.我們提供您茶飲專業管理訓練,飲品調製執行、操作、銷售全套技能 

      2.營運事務、店務管理與處理 

      4.監督並教育生產管理 

      5.負責門市發展部門營運、開發帶領與管理 

      6.帶領營運團隊達到營運指標 

      7.對區域人員訓練發展與職能提升有具體計畫 

      8.對區域有營業額提升的計畫及成本控制的能力 

      9.示範督導職能並執行店務評估 

      10.進行巿場分析調查,並提出策略建議 

      11.商圈經營管理提出策略建議 

      12.培育區域營運領導人才 

      13.擬定年度營運計畫 

      14.經營數據分析,提出策略方向

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      2019-12-15
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      我要應徵
    • 餐廳品牌營運主管

      台北市南港區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      歡迎加入全球最具發展力的星馬料理連鎖品牌 

      相信有實力與自信的您在此一定能大展長才 

      1.專業管理訓練,餐飲調製執行菜單設計規劃、操作、銷售全套技能 

      2.營運事務、店務管理與處理品牌營運發展 

      3.領導團隊運作、組織架構建立 

      4.監督並教育生產管理 

      5.負責門市發展部門營運、開發帶領與管理 

      6.人才發展培訓帶領營運團隊達到營運指標 

      7.對區域人員訓練發展與職能提升有具體計畫 

      8.對區域有營業額提升的計畫及成本控制的能力 

      9.示範督導職能並執行店務評估 

      10.進行巿場分析調查,並提出策略建議 

      11.商圈經營管理提出策略建議 

      12.培育區域營運領導人才 

      13.擬定年度營運計畫 

      14.經營數據分析,提出策略方向


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
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      2019-12-15
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      我要應徵
    • 海外派駐專案經理

      柬埔寨|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科

      1.海外派駐,專案管理,溝通協調 

      2.專案評估,規畫設計,執行 

      3.團隊合作,達成專案目標 

      4.當地人員管理


      要求條件
      • 電機工程學類,電子工程學類,光電工程學類 相關科系
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
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      2019-12-15
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      我要應徵
    • 產品部主管

      新北市新店區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學

      1.產品開發策略研擬及執行。 

      2.產品部門管理。 

      3.負責產品/專案開發規畫及管理工作。 

      4.具備良好溝通能力,業務部/工程部/ 研發部門間及上下游廠商協調完成產品開發工作。


      要求條件
      • 電算機應用學類,一般商業學類,工業管理學類 相關科系
      • PMP國際專案管理師 專業憑證
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      2019-12-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 業務主管

      新北市新店區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科

      工作內容: 

      1. 業務團隊管理。 

      2. 國內外業務拓展/規畫/執行。 

      3. 主動積極,思路清晰,勇於創新。 

      4. 具備良好的管理溝通能力,樂意團隊合作方式。 

      5. 國內外參展論壇等業務開發活動。

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      2019-12-15
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      我要應徵
    • 企管部專員

      台南市鹽水區|月薪 26,000~38,000元
      月薪 26,000~38,000元|經驗不拘|學歷不拘

      △推動各部門中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 

      △執行與追蹤各項營運績效管理目標。 

      △規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 

      △跨部門協調 

      △支援或協助各部門之各項總務工作。 

      △擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 

      △部門主管交辦事項

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      2019-12-15
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      我要應徵
    • 基準集團 儲備幹部 面議(經常性薪資4萬/月含以上) / 10年以上工作經驗 / 大學 以上

      台北市內湖區|月薪 35,000~70,000元
      月薪 35,000~70,000元|10年工作經驗以上|大學

      集團旗下多線品牌發展中,歡迎對經營管理、業務策略、網路行銷、商品研發及財會行政等各領域專長,喜歡接觸人群,有溝通協調能力、服務熱忱及團隊合作精神,主動積極、EQ高、抗壓性強、負責任,願接受公司工作安排的您,一起加入基準集團。 

      讓我們共同創造高收益、超優質的工作環境,為我們的人生添加精彩閱歷! 

       

      1. 至少10年以上工作經驗 

      2. 經營管理、業務策略、網路行銷、商品研發及財會行政等各領域專長者 

      (請優先參考公司官網,自備您個人領域專長簡報資料,加入我們吧!) 

      公司穩健發展中.....預計2020成立中部、南部分公司 

      歡迎優秀人才挑戰高薪資、高獎金


      要求條件
      • 一般商業學類,電機工程學類,電子工程學類 相關科系
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
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      2019-12-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 經營管理主管(南區)

      雲林縣莿桐鄉|面議(經常性薪資48萬/年含以上)
      面議(經常性薪資48萬/年含以上)|5年工作經驗以上|大學

      1.營業處整體運作之經營與管理 

      2.規劃及執行銷售計劃,達成集團銷售目標 

      3.市場分析與商情蒐集,制定銷售策略 

      4.營運績效目標管理與執行追蹤。 

      5.研擬年度營運計劃、預算編列及專案規劃 

      6.制度建立與執行改善  

      7.企業文化推動及引導 

      *應徵請註明欲任職地點(北區/中區/南區)

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      2019-12-15
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      我要應徵
    • 經營管理主管(中區)

      台中市大雅區|面議(經常性薪資48萬/年含以上)
      面議(經常性薪資48萬/年含以上)|5年工作經驗以上|大學

      1.營業處整體運作之經營與管理 

      2.規劃及執行銷售計劃,達成集團銷售目標 

      3.市場分析與商情蒐集,制定銷售策略 

      4.營運績效目標管理與執行追蹤。 

      5.研擬年度營運計劃、預算編列及專案規劃 

      6.制度建立與執行改善  

      7.企業文化推動及引導 

      *應徵請註明欲任職地點(北區/中區/南區)

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      2019-12-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • S22採發儲備主管(工作地點:台北)

      台北市中山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士|500大服務業

      1.各工地採發作業(含例行性工作、突發狀況處理、發包送審管制時程表追蹤及協助工地調整)。 

      2.廠商供貨或施工能力評估。 

      3.新工法/新材料資料建立及評估。 

      4.客變單價撰寫。 

      5.大宗物料市場行情調查。 

      6.統購作業。 

      7.合約內容協調修正。 

      8.各工地建材備料及施工時程追蹤。 

      9.主管交辦任務。


      要求條件
      • 土木工程及水利學類,建築學類 相關科系
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      2019-12-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • Head/ Deputy Head of Activewear or Sportswear Division

      香港|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|15年工作經驗以上|學歷不拘

      •Identify potential clients in the Activewear or Sportswear sector. 

      •Devise sales and marketing strategies to meet sales targets. 

      •Regular meetings with clients from different departments. 

      •Understand the clients’ SOPs on pre-POs and post-POs. 

      •Monitor product development, production operations, and technical aspects to meet clients’ requirements. 

      •Work with primarily the Sales team at HQ, and other departments internally to drive communication efficiency, sampling accuracy, productivity, and cost-effectiveness. 

      •Handle clients’ issues and production matters. 

      •Understand internal ERP systems, and supply chain management. 

      •Keep abreast of the new technologies and innovation. 

      •Recommend machinery and equipment for product and productivity enhancements. 

      •Conduct internal projects to figure KPIs, sales targets, continuous improvements, sustainability, and marketing budget. (assistance from other departments upon request) 

      •Assess and manage business risks in reference to product, raw materials, machinery, facility, etc. 

      •Report to senior management on regular basis. 

      •Comply with corporate initiatives and guidelines.

      展開收合
      2019-12-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 品牌營運經理(總公司)

      台中市西區|月薪 35,000元
      月薪 35,000元|3年工作經驗以上|大學

      1、研擬營運計劃及年度專案排程。  

      2、專案進度整合規劃及成本管控,以達公司年度營收獲利目標。  

      3、展開部門、門市、個人KPI執行並督核各項營運績效管理目標。  

      4、規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。  

      5、稽核督導各門市依據標準作業程序執行從事營業工作。  

      6、門市營運管理,溝通協調整合各分店資源及人事調度。  

      7、團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成  

      8、督導銷售業績達成並考核訓練成效。  

      9、監督各門市櫃商品、材料、設備的合理調配、陳列及庫存管理。  

      10、定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核。

      展開收合
      2019-12-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 業務組組長(內勤/需有碩士以上學歷/具有法務主管、行政主管或業務主管等經驗有達3年以上者)

      台北市中正區|月薪 60,418元 以上
      月薪 60,418元 以上|3年工作經驗以上|碩士、博士

      • 督導人員工作達成與績效提升 

      • 規劃、指導及協調工作任務 

      • 具判斷決策、專案規劃推動、行政事務管理能力 

      • 與學校、教職員溝通協調能力、問題處理技巧、顧客導向服務 

      • 教職員退撫離資案件及學校準備金之審閱 

      • 私校退撫儲金收繳分配給付相關帳務管理 

      • 宣導推廣私校退撫相關事項 

      • 報表文件檔案資料統合能力 

      • 具法務相關知識、督導處理訴訟訴願案件、法律文件撰寫 

      • 私校退撫相關法令條文研析及諮詢 

       

      ★★★具3年以上管理職★★★


      要求條件
      • 商業及管理學門,經濟社會及心理學門,法律學門 相關科系
      展開收合
      2019-12-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 總管理處副處長/協理/經理(台中)

      台中市西區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|10年工作經驗以上|大學、碩士、博士|500大服務業

      1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 

      2. 推動各事業處年度經營策略規劃。 

      3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 

      4. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 

      5. 簽辦及推動重大專案。 

      6. 整合公司各事業處,使各部門能協力運作成為最佳團隊。 

      7. 規劃設計與建立集團九大循環內控程序標準流程及相關辦法。 

      8. 協助各單位完成管理辦法流程及表單規劃、修訂與執行。 

      9. 參與經營決策會議及專案追蹤。 

      10. 負責人力資源規劃及全方位人資管理。 

      11. 綜理總務庶務及資訊環境督導管理。 

      12. 審查與檢閱專案發包及成本預算控制。 

      13. 檢核追蹤日常運作。 

      14. 跨部門協調與資源整合。 

      15. 高階主管交辦專案規劃及執行。


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      展開收合
      2019-12-15
      收藏職缺
      我要應徵
    第 3 / 150 頁,共 3,293
    • 精選
      精選職缺
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    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
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