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為你推薦的專屬職缺

工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件: 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.一年以上的中式餐廳領班經驗者佳。 2.配合營運,協助各項工作完成。 3.接受公司教育訓練。 4.可配合輪班。 5.主動積極,有熱情。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

工作內容(幹部) 自主施工並兼顧 其他技術人員之施工進度及品質 且定期回報 遇突發狀況之緊急處理 (儲備)會有事前教育訓練 依個人能力狀況調整訓練週期 (入職後可自由選擇) 1.高空工程類(適合挑戰爬高者:升薪較快)💰💰💰 高空防水 外牆清洗 磁磚修補 採光罩更換 等等 2.室內、地面類(不用爬高、安全度高) 女兒牆防水 地面防水 漏水 頭更換 室內漏水 壁癌處理 工作上有遇到問題或困難 現場皆有年輕、熱心、且溫柔的主管可以詢問與尋求幫助 下班後有工作疑慮 建議 以及委屈都可以像朋友一樣找主管聊天 像朋友一樣 面試或是詢問職缺訊息的話 幫我加賴 ID 0983509133 加完後幫我按一個貼圖 提醒一下呦😊普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責規劃管理與監督日常營運作業,確保各項服務品質水準。 2.隨時關注客戶訂房及客房分配狀況。 3.維護顧客關係,開發客源與通路規劃,達成業績目標。 4.須具備獨立作業及跨部門溝通協調能力,執行力佳。 5.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點。 6.人員管理與員工教育訓練。 7.處理現場臨時突發狀況與較重大之客訴。 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策,訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.熟知靈知、Siteminder操作職業安全衛生管理乙級技術士,防火管理人員普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.餐廳營運管理,達成營運目標。 2.規劃部門預算、部門管理和預算控管。 3.年度業績目標設定及完成。 4.協助行銷專案規劃、執行與管理。 5.協助商品規劃及商品成本管理。 6.協助解決客戶問題與其他業績追蹤。 7.負責指定區域內對各餐廳的拜訪。 8.維繫門市客情,並回報市場資訊。 9:制訂門市工作規範並進行管理。 10:機動性配合執行部門任務(例如支援陳列或部門機動性調度人力) 11.其他主管交辦專案或事項。 【職務內容說明】 1.依據品牌之品牌特色、營運目標,制定營運計畫並督導執行。 2.能掌握飲品同業脈動、顧客群動向,調整營運模式,提高銷量。 3.定期檢核及優化現場之作業與服務。 4餐廳人員運用與調度規劃。 5.現場安全衛生以及整體環境維護之督導、管理。 6.落實人員教育訓練及管理。 【具備能力】 具有經營企劃思維,營運績效、各項成本之管控及分析。 須有帶領團隊與管理之能力。 須有工作有條理、細心、具責任感及主動、跨部門溝通協調能力。 歡迎高度積極熱忱且吃苦耐勞 配合度高的人為優先

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 2.將顧客的問題告知相關部門,讓顧客問題能夠圓滿解決 3.定時檢討工作,並向上級主管提出報告及改進建議 4.處理較複雜的客訴 5.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 6.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 7.負責協調各部門活動普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件: 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.完成主管各項交辦事項 2.輔導及監督房務員工作及內容 3.房務員教育訓練執行 4.保養管理及排班與人力調度 5.相關行政管理經驗 6.協助整房及查房 7.房務管理三年以上工作經驗 ※月休八至十天※普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件: 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

工作內容(幹部) 自主施工並兼顧 其他技術人員之施工進度及品質 且定期回報 遇突發狀況之緊急處理 (儲備)會有事前教育訓練 依個人能力狀況調整訓練週期 (入職後可自由選擇) 1.高空工程類(適合挑戰爬高者:升薪較快)💰💰💰 高空防水 外牆清洗 磁磚修補 採光罩更換 等等 2.室內、地面類(不用爬高、安全度高) 女兒牆防水 地面防水 漏水 頭更換 室內漏水 壁癌處理 工作上有遇到問題或困難 現場皆有年輕、熱心、且溫柔的主管可以詢問與尋求幫助 下班後有工作疑慮 建議 以及委屈都可以像朋友一樣找主管聊天 像朋友一樣 面試或是詢問職缺訊息的話 幫我加賴 ID 0983509133 加完後幫我按一個貼圖 提醒一下呦😊普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1、針對市場需求,訂定KPI制度,提出行銷辦法進而達成營運績效。有效設立績效 指標,規劃並執行激勵策略。 2、人員教育訓練與加盟店訓練輔導。 3、客訴處理建立良好顧客關係。 4、菜單設計與定價策略、服務動線規劃。 5、追蹤計畫完成各項工作,各項表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行。 審核公司各項營運績效並落實營運管理,提出分析報告的統整。 6、其他行政事務處理及主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 2.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 3.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 4.尋找預加盟的客戶 5.提供有意加盟者招商,進行商圈市場評估調查 6.解決加盟商在加盟流程中遇到的問題普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.製程督導管理。 2.製程改善及提升生產技術。 3.製程SOP之制定及維護。 4.製程員工教育訓練。 5.有生產自動化經驗者尤佳。工程學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件: 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

工作內容: 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件: 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$44000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$44000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.排班制,需輪早/中/晚/假日班,工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班8小時<中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)> 3.月休8天 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$59000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$59000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.排班制,需輪早/中/晚/假日班,工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班8小時<中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)> 3.月休8天 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 4.處理較複雜的客訴 5.監督飯店提供所有餐飲的服務品質輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.做事細心、能獨當一面者。 2.具服務熱忱。 3.可配合輪班,語言能力佳。 4.請附上近照。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.餐廳營運流程制定與執行。 2.各級幹部工作職掌的安排並協助之。 3.餐廳內部人事訓練計劃。 4.餐廳內部人力調度及班表編排。 5.餐廳內部人事評核。 6.餐廳內部各項成本控制(人事費用、雜項費用等)。 7.擬定餐廳營運促銷計劃。 8.佈達並執行館內及本廳各項新活動。 9.維持並確保食物品質。 10.維持並確保服務品質。 11.與其他部門的協調溝通。 12.年度預算制定。 13.面試新進人員。 14.顧客抱怨 15.危機處理與緊急應變處理。輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29