我們是冠軍人力聯盟 本公司已經有十多年引進外勞的經驗引進各國的外勞入台已達數千人次，在台灣成立冠軍人力聯盟，目前全台已經有20專業團隊。 我們公司結合國外學校及台灣人力仲介公司整個產業上下游一條龍整合的優勢，在越南，印尼都有我們公司直接合作設立的學校，不管是在工人的供應上及價格上因為我們公司有國外國內一條龍的優勢。 在未來人口老化是台灣沒辦法改變的命運，工廠缺工老人老化需要人照顧這些都是人力仲介業者最大的商機，我們有很好的業務團隊跟國外學校訓練優質的外勞，我們可以教您如何運用您的人際關係還有我們公司來教如何拓展後續的業務，我們願意將我們團隊累積十多年的經驗及在業界中的優勢與您合作賺取最大的利潤，如果您有意了解詳情。 應徵各地的業務高手 我們要的是 10年以上的業務經驗，各行各行業的業務高手!!! 底薪五萬元責任成交二件!業務獎金另計~一個月十萬的工作不是夢~ 需接受公司專業培訓課程 每日地區性 早上八點到下午五點於工業區拜訪客戶，並繳交拜訪報告 如果連續六個月都有達成總公司的要求以上，總公司將設立一個分公司讓他去管理經營 請電冠軍人力仲介 總公司 洪小姐 03-9351811#35 總公司張先生手機號碼跟Line 0920582078 skype:c9059235

工作內容： 1.協助房務主管，負責特定客房樓層的清潔和保養工作。 2.進行客房清潔整理，並確保房間備品得到充分補充。 3.執行定期保養計劃，確保客房設施良好運作。 4.處理客房的打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 5.穩定工作時間，無需跑館。(做完即可下班) 薪資待遇： 保底薪180/時，每日工作8小時，工作22天即可領取薪資 31,680元。 轉正後【依照飯店級距給薪】，更有轉正人員的福利等您領取。 ◉公司平均人員薪資範圍：40,000 至 60,000元以上。◉ 正職人員額外福利： ▲卓越品質獎金 ▲引薦人脈獎金 ▲八月周年分紅 ▲紅白包補助款 ▲節慶盛宴獎金 ▲身心按摩復健(可長期治療) 如果您渴望在舒適的工作環境中，穩定地從事客房清潔保養工作， 並有機會獲得多項正職福利，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊。 成為我們的一份子，共同努力提供優質的住宿體驗給每一位客人！

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工作內容： 1.管理旗下星級飯店的房務人員，巡場、現場督導、檢查缺失 2.制定每間飯店的SOP標準作業流程 3.進行員工培訓、教育訓練 (需有飯店房務部主管經驗）

工作內容： 1.協助房務主管，負責特定客房樓層的清潔和保養工作。 2.進行客房清潔整理，並確保房間備品得到充分補充。 3.執行定期保養計劃，確保客房設施良好運作。 4.處理客房的打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 5.穩定工作時間，無需跑館。(做完即可下班) 薪資待遇： 保底薪180/時，每日工作8小時，工作22天即可領取薪資 31,680元。 轉正後【依照飯店級距給薪】，更有轉正人員的福利等您領取。 ◉公司平均人員薪資範圍：40,000 至 60,000元以上。◉ 正職人員額外福利： ▲卓越品質獎金 ▲引薦人脈獎金 ▲八月周年分紅 ▲紅白包補助款 ▲節慶盛宴獎金 ▲身心按摩復健 如果您渴望在舒適的工作環境中，穩定地從事客房清潔保養工作， 並有機會獲得多項正職福利，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊。 成為我們的一份子，共同努力提供優質的住宿體驗給每一位客人！

工作內容： 1.協助房務主管，負責特定客房樓層的清潔和保養工作。 2.進行客房清潔整理，並確保房間備品得到充分補充。 3.執行定期保養計劃，確保客房設施良好運作。 4.處理客房的打掃、清潔、保養、消毒等相關工作。 5.穩定工作時間，無需跑館。(做完即可下班) 薪資待遇： 保底薪180/時，每日工作8小時，工作22天即可領取薪資 31,680元。 轉正後【依照飯店級距給薪】，更有轉正人員的福利等您領取。 ◉公司平均人員薪資範圍：40,000 至 60,000元以上。◉ 正職人員額外福利： ▲卓越品質獎金 ▲引薦人脈獎金 ▲八月周年分紅 ▲紅白包補助款 ▲節慶盛宴獎金 ▲身心按摩復健 如果您渴望在舒適的工作環境中，穩定地從事客房清潔保養工作， 並有機會獲得多項正職福利，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊。 成為我們的一份子，共同努力提供優質的住宿體驗給每一位客人！

職責要求 1.具領導統御管理能力 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標 3.推動與執行部門內/跨部門溝通協調整合 4.協助公司進行內部管理 5.完成公司交辦的相關工作 6.負責管理中南部等單位 7.有相關經驗者佳 任職資格 1.五年以上管理職相關工作經驗 2.應變能力、抗壓性與及溝通能力良好者 3.有效率的執行能力者 4.良好的人際協調能力，可以獨立完成公司交辦事項

職責要求 1. 拓展車載事業。 2. 負責管理墨西哥車載工廠運營。 3. 協助集團與墨西哥工廠進行內部溝通協調，預防分析、觧決問題，以滿足當地市場需求、提高當地工廠運營成效。 任職資格 1. 具電子業ODM/EMS BU營運管理10年以上經驗。 2. 熟悉EMS業務、管理、工廠實務運營流程。 3. 熟悉墨西哥、南美法令/文化/風俗民情，可與local 人士溝通。 4. 外向、極樍主動、具前瞻思維與創新力。 5. 英文 (聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等) 6. 中文 (聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等) 7. 西班牙文 (聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等)

1.擬訂年度業務目標與達成。 2.旅遊專案規劃與執行。 3.確保部門人力運作，並執行人力規劃、組織與調派以滿足營運需要。 4.培訓指導部門人員並協助各區業績達成。 5.統整規劃各區旅遊業務開發及管理。 6.整合統計部門業績目標，提出分析建議供主管決策。 7.經營顧客關係及客訴處理。

職責要求 1. 督導並管理現場單位績效 2. 考核單位主管 KPI執行狀況 3. 公部門 (港公司、航港局)業務聯繫 4. 公司策略方向擬定 5. 客戶關係維護 任職資格 1.大學以上，英文精通 2.具海運業或運輸物流業主管5年以上經驗並擔任3年以上高階主管經驗 3.溝通協調力及執行力佳，對數字敏銳度高

職責要求 1.建制團隊、流程制度和管理倉儲事業部 任職資格 1.具團隊建置經驗 2.從事過料架/倉儲設備/自動倉儲和倉儲規劃相關行業 3.具有規劃大型客戶經驗

職責要求 1. 拓展車載事業業務發展。 2. 負責管理當地工廠運營。 3. 協助集團與當地工廠進行內部溝通協調，預防分析、觧決問題，以滿足當地市場需求、提高當地工廠運營成效。 任職資格 1. 10年以上工作經驗。 2. 大學以上。 3. 英文中等、西班牙文中等、中文中等。 4. 具電子業ODM/EMS BU營運管理10年以上經驗。 5. 熟悉EMS業務、管理、工廠實務運營流程。 6. 外向、極樍主動、具前瞻思維與創新力。

職責要求 1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 2.推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化危機處理。 6.成本及數字能力佳 任職資格 1.營運層級-任職副總級或經理人5年以上經驗尤佳

職責要求 1. 負責依據用戶生態系和使用情境，找出目標市場定位，擬定產品組合策略，定期產出產品路徑圖。 2. 依據全球技術發展趨勢解讀與分析，引領 RD 團隊，規劃適配產品路徑圖的技術路徑圖，識別關鍵技術提供者，建立策略合作夥伴關係。 3. 主動推廣目標客戶群，掌握業務訂單機會，開發新客戶、新市場、新産品、新產業領域。 任職資格 1. 15年以上工作經驗 2. 大學以上 3. 英文精通 4. 具國內外電子業ODM/EMS業務10年以上經驗。 5. 熟悉ODM/EMS開發流程。 6. 外向、極樍主動、具前瞻思維與創新力。

1.有燒肉相關經驗（連鎖燒肉店的尤佳）。 2.了解連鎖企業制度，能協助建立制度者。 3.有曾參與展店或開店等展策期經驗者。

職責要求 1. 執行營運業績目標訂定，並帶領團隊業績達標 2. 執行門市人員訓練 3. 培訓門市人員，培養/挖掘該門市店長 4. 協助一般文書資料處理 5. 協助宣導公司重要營運政策 6. 一次管理2間-3間門市 任職資格 人才能力： -業績能力很強 -有很強的帶人管理能力 -會做商圈田野調查 -具備良好的溝通技巧 附加條件 -待過相關女裝品牌服飾經驗 -年資：女裝服裝產業最少5年以上 -督導經驗：最少1年

職責要求 1.根據集團營運策略，提出物流中心年度營運規劃與計劃，並確實執行以達公司營運目標 2.全權負責指揮營運部下之物流中心經營與管理 3.營運部下各物流中心各項管理作業的計劃審核與督導 4.營運部下物流中心品質系統有效性持續推動並符合ISO品質制度規範 5.營運部下物流中心成本管理規劃與執行並檢討成本差異性 6.營運部下物流中心教育訓練規劃與執行(含物流中心主管人才培訓發展規劃) 7.營運部下物流中心人力資源有效運用與考核 8.組織內各單位之溝通與協調 9.客戶關係建立與維持，客情資料收集、分析與分享 10.物流中心危機預防與處理 11.全廠人員、財產及環境安全維護 任職資格 1.營運管理主管10年以上經驗 2.管理、財務、法令、品質、儲運、人力資源、領導統御等相關訓練 其他條件 1.善於溝通協調、主動積極、能團隊合作 2.抗壓力佳 3.彈性應變能力佳

職責要求 1.有遊戲營運活動規劃與執行經驗 2.規劃市場經營策略與目標 3.營運成效追蹤，並具備數據分析能力 4.跨部門業務溝通與協調 任職資格 1.具有市場成功營運經驗佳，電商背景尤佳，網路業也可 2.需具有3人以上團隊管理經驗，並具相關工作經驗2年以上 3.有遊戲營運經驗佳 4.具有分析數據並且決策的能力 5.具有銷售管理能力佳 6.具有創意思維 7.熟悉或是愛玩休閒博弈產品

職責要求 1. 土地勘選、構思規劃、市場調查、企劃行銷等前期作業評估參與。 2. 建案投資與建計畫,銀行融資作業擬辦與督導。 3. 督導業務部購屋契約擬定、業務簽約、代書銀行委辦工作業務追蹤跟進驗屋交屋、建立顧客關係、依據標準作業書與程序辦理。 4. 協調同屬本企業體營造公司與業務部採發部建立橫向跨部門合作工作之計畫執行與考核。並以建案之品質交期為目標。 5. 覆核採發部門依據請購部門提出之工料件規格尺寸或廠牌交期之需求、確實按品質、交期、規格三要素適時供貨。 6. 瞭解營建業財稅務報表。 7. 建立建案預算、執行、結算管控與稽核。 8. 建立管理處人事行政制度。 9. 董事長交辦事項規畫執行回報。 任職資格 1.具備建設公司經營管理6~10年經驗