7

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.規劃生產排程及考量人力資源、生產計畫和進度等因素,進行適當之工作分配 3.生產排程進度、品質、成本管控,及進度跟催 4.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 5.須同步考量客戶對設備ESG要求等規劃工程學門,工業技藝及機械學門普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 中龍鋼鐵廠區。 2. 廠區內勞工安全管理及業主與員工溝通窗口。 3. 加班獎金另計。 4. 含勞健保,勞退6%以及團險24小時。 5. 需具有(一般、製造業)甲種業務主管(營造業甲種無法入場) 或是乙級勞工安全衛生證照(依照廠區工作屬性內需求)。 6. 節慶享禮品.卷.特休與年終獎金。 7. 定期出席勞工安全會議。 8. 回報現場人員及時情況。 註:須配合爬高、高溫,有意願者即面試。短暫嘗試切勿投履歷。 積極度高、抗壓者意洽。職業安全衛生管理乙級技術士,甲種勞工安全衛生業務主管普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1. 倉儲管理及生產計畫並達成組織生產目標 2. 主管交辦事項 3. 具管理概念堆高機操作技術士(單一級)

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

具噴漆、塗裝、表面處理等經驗,以達到物件美觀,並需知悉噴漆製程中產生相關事務處理, 且具有判斷能力及管理職經驗者佳化學工程學類普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

負責內廠生產製造管理。協助主管交辦事項!輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

廠務主管機械工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

人資部門職掌: 1.規劃符合組織架構與資源需求之人力配置與人才發展方案 2.協助公司企業文化之推展,透過活動安排讓員工主動投入參與企業活動 3.協助各部門規劃配置人力、進行人才招募徵用,並提拔表現優異員工,以達適才適所 4.依公司發展需求規劃訓練發展方案,提供員工發展諮詢,並協助提升工作品質效率 5.建立公平、公正且優於業界之薪資福利體系,創造勞資共贏職場 6.確保各部門KPI符合公司目標,並按時展開績效考核作業 7.勞資雙方溝通管道 8.主動瞭解公司各項流程與辦法,對各部門提出問題提出優化建議、並適時協助改善 9.協助各部門訂定工作職掌與釐清工作目標 總務部門職掌: 1.綜合辦理公司內公用設備、辦公庶務用品、福利事項之維護、保管、點檢、採購業務 2.負責公司停車場、餐廳、與其他公用空間之利用規劃與相關業務執行 3.規劃與營造工作環境,打造優良、安全、舒適之工作職場 4.建立維護廠房、設備與員工安全之工作場域門禁管理系統 5.提供公司員工電信郵務、印刷傳真、出差交通之對應服務 6.負責公司資產設備、廠房、宿舍、公務車輛之保管、租賃管理業務 定期執行公司廠房環安消設備點檢、年度申報、員工職安演練業務 7.負責外來訪客接待、同仁出差協助普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

為你推薦的專屬職缺

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

★業務高手★ ★管理人才★ ★想追求更高的職位、更好的薪水★ ★請給亞東與您面談了解的機會★ ★把握共創事業高峰的契機★ ★此為主管職,需具備管理責任心及開發業務的衝勁,找保全員工作者勿試!★ 1.保全人員招募、教育訓練。 2.保全員班表編排、案場督勤。 3.熟悉社區裝備配置及上哨作業。 4.案場客戶之維繫與開發。 5.配合客戶社區委員會開會、區權會作業。 6.緊急狀況之協調、處理及支援。 7.相關文書作業及報表製作(WORD、EXCEL、POWER POINT) 8.視資歷及工作表現會有良好的升遷、加薪制度。 9.具有豐富資歷或強大的管理、業務能力者,薪資及職等「請面議」, 絕對會符合您的能力,不會讓您失望!!! 需具備管理能力及拓展業務的企圖心!!! 全省招募:台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮。 面試者請先將履歷表投遞至人力銀行, 需先經過書面履歷的審核, 勿直接至公司應徵。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 人員管理。 2. 生產進度及品質管理。 3. 生產品質文件製作及日常管理。 4. 新產品試作、對應管理。 5. 生產製程優化提案改善。工程學門,商業及管理學門普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

熟悉評鑑、稽查相關作業 系統操作與居家服務排程及排班 服務合約與核銷文件的製作及送審 行政核銷與服務相關報表統計與彙整 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 負責人員之調度、督導及管理 建立人員培訓制度,督導課程的執行,以提升人員專業技能社會學類,護理助產學類,老年服務學類普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 2.工作態度積極主動,有責任感,擅長協調溝通,EQ高。 3.具社區綜合事務管理經驗。 4.諳電腦文書處理,熟Excel.Word.PowerPoint。 5.會製作社區財報,會議記錄等 6.規劃社區年度活動與經費預算。 7.帶領現場同仁,完成管委會及公司交付任務。 8.具有七期、八期豪宅經歷者尤佳。防火管理人員輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

達美樂披薩連鎖餐飲 工作內容: 門市營運-產品製作與管理,外送服務,訂單與結帳服務與提供顧客滿意的服務品質。 門市整潔-門市門面環境維護清潔,提供舒適空間與乾淨環境。 門市文書-門市營運報表管理與歸檔。 培養增進經營管理知識,成為優秀的門市經營人。 工作待遇: -經錄取起薪$31,000起聘用,待通過工作內容考核後則薪水調整以$32,000聘用。 -享年度考核獎金及年度調薪。 其他說明: 入職需穿著標準規定員工制服 安排員工在職教育訓練,提供良好升遷制度。 【全職員工福利 - 門市儲備幹部】  1.完善的醫療保險:   勞保、健保、退休金提撥、員工團保(公司付費)  2.完整的教育訓練:   (1)到職訓練→ 協助新進員工對公司初步認識   (2)在職訓練 → 培養員工共通具備之工作常識   (3)專業訓練 → 學習專業工作技能   (4)管理訓練 → 管理職位培訓課程  3.其他補充: 介紹獎金-入職後推薦入職依介紹辦法可享介紹獎金。 員工餐點優惠-入職隔月即可享有85折餐點優惠序號。    ※注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 ※如約好面試(到職)時間請務必前往,無誠勿試!!普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

一、經管案場人員應徵、派任、輔導、督勤 二、經管案場會議出席管制作業 三、異常狀況處理 四、對業主承諾及履約事項之執行情形 五、對經管案場之輔導、監督及稽核執行情形 六、公司內部行政作業(薪資作業。排班作業。請款作業。合約管理) 七、參與總公司安排之各項教育訓練課程

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

負責營業現場內外管理工作 確保門市運營順利 協調人員工作上的溝通 分配現場人員勞動工作 提高員工產能 領導團隊創造最大營收職業大客車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.準備管委會開會事宜 2.社區管理與服務、廠商連繫與開發 3.監督社區設備之清潔、修理及維護 4.訓練、考核、獎懲所屬員工 5.執行委員會之決議事項公寓大廈事務管理人員

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

達美樂披薩連鎖餐飲 工作內容: 門市營運-產品製作與管理,外送服務,訂單與結帳服務與提供顧客滿意的服務品質。 門市整潔-門市門面環境維護清潔,提供舒適空間與乾淨環境。 門市文書-門市營運報表管理與歸檔。 工作待遇: -經錄取起薪$27,500起聘用,待通過工作內容考核後則薪水調整以$28,500聘用。 其他說明: 入職需穿著標準規定員工制服 ※如約好面試(到職)時間請務必前往,無誠勿試!! 工作時段: 早班: 10:00-18:00 中班: 11:00-19:00 晚班: 13:00-21:00普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

★業務高手★ ★管理人才★ ★想追求更高的職位、更好的薪水★ ★請給亞東與您面談了解的機會★ ★把握共創事業高峰的契機★ ★此為主管職,需具備管理責任心及開發業務的衝勁,找保全員工作者勿試!★ 1.保全人員招募、教育訓練。 2.保全員班表編排、案場督勤。 3.熟悉社區裝備配置及上哨作業。 4.案場客戶之維繫與開發。 5.配合客戶社區委員會開會、區權會作業。 6.緊急狀況之協調、處理及支援。 7.相關文書作業及報表製作(WORD、EXCEL、POWER POINT) 8.視資歷及工作表現會有良好的升遷、加薪制度。 9.具有豐富資歷或強大的管理、業務能力者,薪資及職等「請面議」, 絕對會符合您的能力,不會讓您失望!!! 需具備管理能力及拓展業務的企圖心!!! 全省招募:台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、花蓮。 面試者請先將履歷表投遞至人力銀行, 需先經過書面履歷的審核, 勿直接至公司應徵。普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.協助機台順利運作,濾心產品加工套袋裝箱, 2.對射出機械有基礎概念者佳 3.無經驗可 4.夜校生可

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責房務管理與人力調配。 2.房間整理清潔 2.簡易水電維修。 3.上班時間為工作一天休息一天普通小型車

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

1.店業績績效及店務管理 2.督核作業流程,以維持醫美部良好服務品質 3.業績目標設定及達成率;擬定提升業績及達成率促進方法 4.客戶管理經營、客勤維繫、提升滿意度與信任感 5.叮嚀衛教及居家護理,確保客戶滿意度與信任感。 其他能力 1.部門人力成本控制、預算編製與成本控管 2.督導人員工作任務╱業績項目分配、部門績效目標管理 3.進行店務管理及業務拓展,制定部門執掌權責 4. 針對診所現場客戶服務及危機處理 5. 指導同仁如何提供最好的服務品質 6. 主管交辦事項 7.醫美整形諮詢跟診 8.顧客關係維護 9.建立相關管理制度規章守則與作業流程之sop,並管理與執行 10.具成本控管概念、能獨立作業者尤佳 ※ 具店長(經理)兩年以上經驗者為佳。 ※ 具業績管理能力、業績數字分析、善於溝通,親和力佳。 ※ 具有高度抗壓性及業績輔導,以達成公司營業目標為主。 ※ 落實公司政策於日常店務管理中。 ※ 負責內部人員培訓教育及客戶抱怨危機處理。 ※ 協助總公司交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.熟悉場內各個工作崗位運作,並協助排除相關問題。 2.熟悉並協助文書申報作業及車輛進出廠管制。 3.應屆畢業生可,隔周休 4.會開車尤佳輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.產業資料蒐集、同業競爭環境與市場調查。 2.行銷企劃、新品開發評估、銷售活動企劃、業績目標設定。 3.銷售數據統計及分析。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5.績效作業管理制定及執行。 6.處理主管交辦事項,並能夠與內部和外部各方進行有效溝通。 7.客訴及危機處理。 8.例行性行政作業。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責賣場門市營運管理。 2.客戶關係的建立與維繫。 3.門市目標kpi監督與銷售規劃。 4.協助公司策略推動。 5.人員管理(例如執行教育訓練與員工關懷) 6.分析業界最新資訊,留意產業市場變化 7.需要具備五年通信相關經驗。 8.以實際擔任通信業的店主管之職優先錄取 9.其他主管交辦事項企業管理學類,人力資源學類,行銷與流通學類普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.在主管人員指導之下,學習生產管理。 (如:機台操作、半成品管理、成本控制、人員調動......等)。 2.協助高階主管規劃生產、達到每月的績效目標,進而落實年度目標,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 4.分析生產狀況,每日日報表之製作。 5.需開堆高機載運半成品。 6.輪班津貼、加班費另計。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照 2.工作態度積極主動,有責任感,擅長協調溝通,EQ高。 3.具社區綜合事務管理經驗。 4.諳電腦文書處理,熟Excel.Word.PowerPoint。 5.會製作社區財報,會議記錄等 6.規劃社區年度活動與經費預算。 7.帶領現場同仁,完成管委會及公司交付任務。 8.具有七期、八期豪宅經歷者尤佳。防火管理人員輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29