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1、車輛路線編排調度 2、配送品質監控管理 3、運輸數據彙整分析 4、主管交辦事項 5、其他行政作業 福利項目:三節禮金(禮品)、生日禮金、年終獎金、員工旅遊補助、績效獎金 無經驗可,願意接受公司長期培訓者佳。 ※23:00~06:00時段值班者,每小時另加給40元夜間津貼。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

協助住戶點餐、出餐、飲料、咖啡等。 公共設備的開關、控管。 交誼廳的整潔。 簡單的電腦建檔、當是營收結算。 社區主管交辦事誼

應徵人數|11-30 人

分析

2024/03/27

10天社區秘書、其餘時間公司行政 1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢 4. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 5. 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 6. 協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 7. 整理和保存高階主管文書與電子檔案 8. 支援公司其他部門的行政人員 9. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 10. 公司文件檔案的建立及管理 11. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 12. 負責平日零用金管理 13. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 14. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 15. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 16. 書信撰寫 17. 檢查整理檔案 18.具社區事務尤佳商業及管理學門公寓大廈事務管理人員普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.檢查整理檔案 2.書信撰寫 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.負責平日零用金管理 7.負責辦公室用品採購發放 8.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 9.公司文件檔案的建立及管理 10.協助主管維維繫客戶關係 11.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 12.支援公司其他部門的行政人員 13.整理和保存高階主管文書與電子檔案 14.安排公司賓客招待等事宜 15.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 16.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 17.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2. 協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 3. 整理和保存高階主管文書與電子檔案 4. 支援公司其他部門的行政人員 5. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 6. 協助主管維維繫客戶關係 7. 公司文件檔案的建立及管理 8. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 9. 負責辦公室用品採購發放 10. 負責平日零用金管理 11. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 12. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 13. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 14. 書信撰寫 15. 檢查整理檔案 16. 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$38,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、優秀員工提供海外研修及海外比賽等 ●福利:三節禮券、生日禮金、夜班出勤津貼、免費電影票、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●津貼:日語檢定N2以上者即可提出申請 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.倉儲理貨作業(冷藏、常溫、冷凍)。 2.進、出及理貨作業。 3.倉庫環境維護整理。 4.盤點作業。 5.上班時段: 08:30-17:30 05:00-14:00 10:00-19:00 (如遇早、中班休假需配合卡班) 6.需具備堆高機證照。 7.主管臨時交辦事項。堆高機操作技術士(單一級)普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.商品進、銷、存管理 2.新品尋找、比價、議價 3.促銷活動之商品規劃 4.供應商的合約規畫及談判 5.商品採購作業流程執行與成效追蹤 6.商品銷售與營業銷售數據資料集整、分析與提案 7.門市台帳陳列維護、品類管理 8.其他主管交辦事項 **須具備採購或商品企劃、商品開發2年以上經驗**

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 4.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

A.主要職責 產品專案開發計畫之時程規劃與掌控,確保各階段的品質與設計符合客戶需求;協調團隊成員並有效運用資源,為公司爭取最大利益。 B.工作內容 1.進行產品設計規劃與市場調查分析。 2.管理專案的時程與進度並進行跨部門(業務、研發、客戶等)協調。 3.定期召開會議,確保開發進度、品質管理、風險評估以及成本控制等,以確保產品符合客戶需求。 4.規劃新產品及制定產品規格,並進行新產品上市的規劃、發佈。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

★享年終獎金、勞健保。 ※需耐得住寂寞,工作大部分皆為1人獨立收送貨、整理貨物。 ※能搬重物,因為部分材料或工具很重。 ※若需出差,會有差勤費、午餐及住宿。 ※工作地點大部分在大台北地區,偶有外縣市收送貨。 1. 蒐集、計算貨物清單,並用紙筆或電腦記錄資料。 2. 以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 3. 複查庫存的貨物數量與紀錄是否相符,查出不一致之處並更正錯誤。 4. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章。 5. 檢查庫存貨物中損壞或缺少的地方,並將損壞提報給相關負責人。 6. 點收進倉貨物、清點盤存作業。 7. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 8. 進行材料入倉、送貨、調度安排等相關工作。 9. 負責原料、物料、庫存和成品的供給和配送。 10.須懂水電材料等名稱。 11.必須要有手排車駕照 12.含勞健保普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

--儲備幹部-- 工作內容: 1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 2.簡易餐飲之料理烹飪(鍋貼包製,鍋貼煎製,麵食烹煮)。 3.提供完整教育訓練及完善升遷管道。 4.上班時間: 13:30-21:30 **歡迎主動來電應徵**輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 基礎財務收帳及報表製作。 2. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 處理住戶應收管理費帳務。 4. 社區行政庶務處理、公共設施管理。 5. 行政櫃檯班12:00-21:00(7-9天) 6. 主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 可直接電洽門市(02)8684-7720找洪先生約面試 薪資會依據學經歷及日後工作表現核薪

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

1. 大廳櫃台行政事務處理。 2. 住戶及訪客禮賓接待。 3. 協助信件及包裹收發管理。 4. 住戶諮商櫃檯服務。 5. 公設使用登記管理。 6. 社區財務收帳及報表製作、銀行存匯款等。 7. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 8. 處理住戶應收管理費帳務。 9. 協助社區各項規定等管理辦法執行事項。 10. 需要支援吧檯服務:具備沖泡咖啡及飲料調製、簡易餐點製作等技能 11.上班地點:桃園藝文特區、排休制 ※詳細工作內容及上班時間需依照社區規定

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$59000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$59000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.排班制,需輪早/中/晚/假日班,工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班8小時<中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)> 3.月休8天 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析,成本編列及控管,達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動,激勵團隊合作,重視細節,執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

01.電話聯繫、親訪客戶。 02.土地會勘(非每日工作)。 03.市調。 04.資料key in 及整理。 05.協助建築、不動產相關業務支援。 06.物業管理 / 屋況管理 / 陳設佈置與屋況評估。 07.其他交辦事項。 08.投報表試算(非每日工作)。 09.採購設備、比價、發包 10.協助主管處理事務 11.活動行前規劃 12.訂餐廳、車票(非每日工作) 13.管理出租套房(帶看、收租、退租點交) 14.製作代租清單、電話(訊息)催收房租 15.處理租客居住上遇到的問題 月薪35,000元(試用期三個月28,000),做滿一年就開始每年調薪。 桃園區、中壢火車站、新竹火車站等幾處常態活動普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

『福』吃得美味幸福;『勝』吃得好運勝利。我們希望每位客人吃了福勝亭的美味豬排後,都可以有幸運幸福的感覺~ ⭐️完善的教育訓練與明確的升遷管道 ⭐️提供多元發展機會,最快一年可晉升店長 ⭐️高額業績獎金,等您來挑戰! 【工作內容】 1.餐點製作 2.顧客服務 3.環境清潔 4.門市收銀及當日帳款結清 5.現場庫存盤點與叫貨 ❤️【你可以享有】 ✤三節禮金(劵)、員工分紅、年終獎金、業績達標獎金 ✤勞保、健保、勞退提撥、團體保險 ✤員工餐、生日餐劵 ✤年度尾牙活動 ✤年度健康檢查 【升遷管道】 儲備幹部→店務助理→儲備店長→店長→資深店長→區域督導 更多資訊請至福勝亭官網:http://www.tonkatsu.com.tw/

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

A.主要職責 企業永續專案管理、永續發展數位平台管理、利害關係人需求回應與法遵 B.工作內容 1.企業永續專案管理 (1) 收集並研究集團內、外部各利害關係人(客戶、投資人、同仁…)關注之永續發展E(環境)、S(社會)、G(公司治理)三方面的議題及需求。 (2) 整合一套符合公司政策及ESG策略之方法論,據以進行永續發展在財務、業務及營運風險面向的討論。 2. 永續發展數位平台管理 (1)依公司政策與ESG策略,規劃、建立與管理永續發展數位平台。 (2)透過永續發展數位平台,協助管理全集團ESG表現,以滿足公司、客戶、投資人需求及法遵。 (3) 結合數位化管理,強化ESG效益,並進行企業永續管理、風險辨識與轉型思考。 3. 利害關係人需求回應與法遵 (1)對集團全球各據點進行ESG教育訓練。 (2)進行法遵研究與相關專案之溝通執行。 (3)與國際客戶溝通並回應ESG議題。 C.發展與挑戰 1. 開創思維與任務執行兼具 除了執行ESG專案任務,更需透過多維角度思考(如公司成本、客戶期望、企業轉型、人才培育、風險管理…等),提出相關想法、回應策略與解決方案。 2. 總部視角與國際視野並重 對內能直接與公司Top Management主管討論及報告ESG相關策略規劃,訂定短中長期目標,全方位了解並參與集團ESG策略規劃。對外則與國際大企業永續發展團隊討論永續發展策略及相依性,掌握國際最新趨勢。 3. 專業深耕與多元發展共存 不僅需能獨立完成專案管理與簡報,亦能有效與集團內各公司、各單位、以及各大國際合作企業溝通協作,配合法遵原則,達成共識。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

這是一條通往主管的快速道路,歡迎有志於成為管理者的您加入,優秀儲備人才熱烈招募中! 無論您有無製造業經驗,我們提供完整的培育機制,讓您: 一、於生產現場歷練,初期從作業面實作紮根打穩,並快速學習各生產區域的工作知識技能 二、優秀保姆引導與充足的製程文件,能快速掌握各項作業流程 三、分階段的培育評鑑考核,在最短時間內晉升生產幹部 四、培訓期與其他儲幹一同學習及交流,不孤單! 生產幹部主要負責: 1.產線人員管理,含出勤管理、工作教導、人力調度等。 2.控管產線排程與製程,排除異常及問題解決。 3.跨單位的溝通協調、任務支援及會議參與。 4.產線上5S執行、落實及食安、工安、品質管理。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27