8040

1.負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.開店及閉店相關工作執行及檢視。 5.協助主管完成公司營運之必須作業事宜。 6.協助人員教育訓練及各項文書等行政事宜。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$44000,另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷,月薪最高可達$44000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊,規劃具潛力的優質人才全面入職培訓,讓每位夥伴有一個強而有力的開始,適性發展的學習計畫,透過職場實際演練,夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中,開拓自己的潛能,培養正確工作態度及技能,成就你的夢想,同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.排班制,需輪早/中/晚/假日班,工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班8小時<中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)> 3.月休8天 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極,發展升遷速度快,可轉調不同品牌學習, 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入,與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心,提供客戶美好的用餐體驗!

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

歡迎熱愛自行車的你,加入捷安特門市團隊! 我們提供完善的在職訓練和發展管道,讓你成為專業自行車銷售顧問。 薪資福利完整,並有多樣化的績效獎金和員工福利待遇。 門市環境舒適,同事友善,工作氛圍融洽。 加入捷安特門市團隊,一同為自行車愛好者提供最好的產品和服務! 歡迎有熱情、有責任感、具備團隊合作精神的你, 加入我們的大家庭,共同創造美好未來! 職務要求: 對於自行車、戶外運動有熱情 具有責任感、服務意識、團隊合作精神 具有銷售或門市經驗者佳 沒有相關維修經驗可以透過內部在職訓練習得一技之長 職務內容: 1.【專業的自行車銷售】 提供顧客優質的感動服務、美好的消費體驗環境 2.【售後服務】-自行車 (電動車)組裝、維修、保養 3.【協助門市經理管理門市運作】 店務管理、銷售分析、訂單與庫存管理 4.【維護門市整潔及陳列品狀態】 商品陳列、商品體驗設計、店頭行銷 5.【協助客戶解決商品相關問題】 站在消費者立場,提供最棒的體驗銷售服務! 6.【騎乘活動規劃與參與】 吸引車友,運動社群經營,會擁有很多愛運動的朋友 歡迎有熱情、有責任感、具備團隊合作精神的你, 加入我們的大家庭,共同創造美好未來!

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

❮上班地點❯ NARA Thai Cuisine▸新北市新莊區新北大道四段3號7樓 ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 外場儲備主管▸ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 內場儲備主管▸ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。 3. 享年終獎金、年節禮金(券)。 4. 享生日禮券1000元、生日假、生日派對。 5. 享免費員工餐食。 6. 享金田餐飲品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

《尚進美日韓語》提供最專業的線上一對一真人教學服務。 ※無經驗者可,亦歡迎其他產業之業務工作經驗者。 ※擁有優秀的顧問團隊和強大的海外師資團隊。 ※工作環境優美、上班氣氛融洽、升遷管道順暢。 ※本職務為「內勤電銷業務」人員,適合有業務經驗、有賺錢的野心,並對語言教育產業有興趣者加入。 工作內容: 1. 安排客戶線上體驗課程、提供適合的課程方案與推薦師資。 2. 學員的學習進度追蹤關懷。 3. 公司提供優質客戶名單,並有完整的教育訓練。 4. 純無須外出拜訪客戶,透過電腦及電話溝通與服務。 5. 執行與協助主管交辦事項。 6. 活潑、親和力佳、口條佳、有高度服務熱忱,有志從事語言銷售挑戰高薪業務工作者。 薪資福利: 1.每月底薪保障+業界最高抽成獎金+激勵奬金制 (助你實現百萬年薪夢想~)。 2.每年國外員工旅遊 (一年一國公司幫你實現)。 3.享有集團旗下產業員工優惠。 4.周休三日,讓您工作與休閒均衡。 5.保障底薪+獎金無上限,平均一般業務月薪50,000元以上,資深業務130,000元以上。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

東森房屋榮獲2021年「幸福企業大賞不動產業金獎」, 以專業引領房仲業向前進, 用幸福打造員工展薪好人生。 【加入東森,成就一生】挑戰自我極限,薪資無痛躍升 《優沃獎金制度》讓底薪不再是死薪水,更多獎金自己拚 《多元教育力》1,000場實戰課程,全方位培訓不徬徨 《數位工具力》東屋獨家5大數位工具,開發銷售易如反掌 《東森集團品牌力》900萬集團會員,潛在買賣客戶,比對客源最輕鬆 《東森自媒體資源》網路強力曝光,打造專屬個人品牌,指名度倍增 《三年專業五年創業》不僅協助新人站穩腳步,更為您擘劃人生,成為店東(老闆)不是夢 ================================================= [職  稱]不動產經紀人員/房仲業務/房屋仲介 [薪  資]月薪28,000-50,000不等,另計優沃獎金 [工作地點]新北市 中和區.新莊區等,依照公司規定分派 [職務條件]專科(含)以上畢業 [工作內容] 房屋買賣仲介、房屋租賃仲介、不動產諮詢服務、售後客戶服務、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 *立即主動應徵,經資料審核通過後,將由專人邀請您參加面試,謝謝* ================================================= 加入東森,開拓一份專業,實踐一份夢想, 只要你有熱情、有衝勁,挑戰人生巔峰, 讓夢想不再是空想,把握青春,勇敢趁早闖, 加入東森成就一生!創造更美好的生活 【本公司如無符合求職者之職務(區域),在取得求職者同意後,本公司將轉介至符合求職者所需之東森房屋各加盟店,相關福利待遇依該加盟店之規定。】不動產經紀營業員,普考不動產經紀人輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 搜尋及掌握產業新趨勢、新技術,提出創新解決方案,推動企業朝永續、數位、高階三大領域發展 2. 參與規劃執行各式永續創新或持續改善專案 (ie. ESG/環保減碳/數位升級/品質提升/成本控管/…等) 3. 以成為企業集團各單位、部門、事業部的幹部及主管為目標

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.生產設備操作,生產過程中原物料補充。 2.生產設備日常清潔與維護。 3.生產原物料料帳管理。 4.人員品質生產效率等各項指標管理。 5.其他主管交辦事項。 6.需配合現場加班。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.佈置及清理餐桌 2.廚房或內場做餐送餐 3.學習烤肉做菜並提供有關用餐的服務 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5.工作區域和設備的清潔以及保養輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【招募會活動】 我們在尋找態度積極、認真負責、並能獨立作業, 熱衷於團隊合作、與同事間互相幫助的你,歡迎加入三商家購美廉社! 三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,我們的專業培訓包含-門市職員-副店長-店長-區督導各階段之訓練。經過甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 【工作地點】 依居住地分發至 中彰投區門市。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 福利享勞健保、勞退、三節禮品(金)、勞動節禮券(金)、團體意外險、年終獎金、年假特休、尾牙、績效獎金(考核通過享有)、員工旅遊補助(到職6個月)、婚/喪/生育補助、生日禮金等。 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練。 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力。 【所需條件】 1.具備能力: 熱情、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 2.具備服務熱忱,具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 3.配合工作地點調動,需具備交通工具﹝機車﹞。 4.配合早晚輪班:早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00。 【應徵方式】 1. 透過1111人力銀行網站投遞履歷,經過審核後會以電話或1111訊息服務聯繫及邀約面試! 2. 初試合格後,於每週三上午進行複試。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1:此單位為生產同仁 2:具有耐心 及細心.責任感. 3:可以配合加班 4:培養未來技師 5:歡迎畢業生及社會新鮮人輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 監督餐廳工作人員 3. 餐廳其他事項管理 4. 佈置及清理餐桌 5. 為顧客帶位或安排座位

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 ※儲備期間為固定薪,待正式派任後,薪資為變動薪(依業績表現)輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 介紹及銷售家電商品 2. 顧客接待與諮詢服務 3. 門市商品陳列設計 ※儲備期間為固定薪,待正式派任後,薪資為變動薪(依業績表現)輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K,透過3個月密集培訓,讓你成為店經理! 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後,須配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

新進門市人員-月薪36,000元起 (無經驗可) • 3.6萬 - 4.5萬 • 福利優,年終獎金【一個月薪資】、中秋/端午【各半個月薪資】 • 外送獎金每趟次12元!趟次越多!賺越多!! • 績效季成長獎金、員工介紹獎金 • 週休二日【排休】、生日假、特休,享勞、健、團保/退休金 • 任職滿半年,即享有特休假10日!! • 提供員工制服、調派外縣市工作之住宿(宿舍) • 不定期舉辦門市競賽及活動【競賽獎金或獎品】 • 優質福利:員購優惠、員工旅遊、公司聚餐、生日禮劵 • 員工在職教育訓練、良好升遷制度 • 店經理主管級以上,享年度收益分潤獎金 *歡迎具有服務熱忱~對門市管理有興趣者加入團隊!! *須具備普通重型機車駕照。 *簡易電腦操作能力。 *具有餐飲工作相關經驗者為佳,工讀經驗可,無經驗亦可。 *配合排班【二班制】,經溝通協調配合關係企業門市輪調。普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.產業資料蒐集、同業競爭環境與市場調查。 2.行銷企劃、新品開發評估、銷售活動企劃、業績目標設定。 3.銷售數據統計及分析。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5.績效作業管理制定及執行。 6.處理主管交辦事項,並能夠與內部和外部各方進行有效溝通。 7.客訴及危機處理。 8.例行性行政作業。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

🔥挑戰百萬年薪不是夢🔥 工作性質與培訓方式✨培養為Top百萬經紀人✨ 1. 不動產房屋買賣(租賃)銷售服務。 2. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 2. 提供客戶專業的房地產諮詢。 3. 全省物件流通,物件曝光平台多,成交速度快。 4. 資深人員陪同作業,讓您勇敢的踏出第一步。 🔑服務專線:06-6322238 🔑面試地點:台南市新營區東興路296號1樓 🔑單店網址: https://www.xn––ihq79iy7tqplm3d.tw/輕型機車,普通小型車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【工作內容】 1. 美味餐點炸製 2. 產品介紹夾餐與收銀結賬 3. 店鋪環境清潔 4. 實行門市營運管理、教育訓練及執行營運策略 5. 門市庫存進銷存管理 6. 帶領團隊達成業績目標 7. 商圈及顧客關係管理 ※月休8-10天+國定假日 ※10:00-22:30之間排班8-10小時 ※需配合雙北區域部分門市調動輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: *推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元,晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元,晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度: 輪假制,月休8~9日 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

應徵人數|1-5 人

2024/03/29