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基礎電腦文書 會使用手機將素材影片 編輯發佈限動與貼文 (無須拍攝影片) 有使用抖音或TikTok者優先,可虛心學習者。 每週出勤可兩天以上且穩定者。

應徵人數|11-30 人

分析

2024/03/29

1. 日式油拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前食材備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 各工作站研習與技術學習,升遷考核制度完善! 錄取後需繳交【合格餐飲業(供膳項目)體檢證明】 《上班時間》︰11:00-21:00 (視店鋪營運狀況調整) 《休假制度》每月平均休8-10天(每周排休約2天) ✿我們擁有透明的升遷制度✿ ✿每個月考核通過享獎金最高$5000✿  服務員 【$33,000-$38,000】  訓練員 【$35,000-$40,000】  儲備幹部【$37,000-$42,000】  店襄理 【$39,000-$44,000】  實習店長【$42,000-$47,000】  店長  【$45,000-$50,000】 ※若選擇【親洽】應徵方式,請於門市營業時間提前致電約定面試時間!謝謝

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

MAMAK, 源自淡米爾語的「叔叔」一詞,是對淡米爾裔穆斯林這個族群的稱呼。 而MAMAK檔是馬來西亞當地常見的街邊小吃, 我們期許能夠完美呈現馬來料理的風格與個性,成為南洋料理的精品品牌。 _ 【品牌特色】 ★正宗皇室御廚傳人 ★熱情奔放的道地南洋風情 ★傳遞歡樂、美味及民族的初衷 _ 【工作內容】 1、門市營運規劃、管理、執行。 2、確保品牌定位於門市中完善執行。 3、確保顧客於消費過程中能有高滿意度。 4、具教育訓練能力,規劃門市人員OJT作業。 5、具溝通能力,確保內外場同仁為高度合作團隊。 6、具成本控管能力,確保合理成本與利潤。 _ 【媒體評價】 自由時報-東區人氣排隊名店 https://playing.ltn.com.tw/article/27655 ETtoday-東區人氣星馬料理 https://travel.ettoday.net/article/2493472.htm Nownews-東區人氣星馬餐廳 https://www.nownews.com/news/6130905 _ 【品牌資訊】 MAMAK檔星馬料理 https://www.mamak.com.tw/ MAMAK檔星馬料理 FB專頁: https://www.facebook.com/mamak.corner.taiwan/

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 統籌倉庫管理事務,完善倉庫管理制度和流程 2. 倉儲儲位規劃 3. 負責倉儲部門日常管理工作,進行工作安排、檢查及輔助監督 4. 負責管理倉儲物品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,制定盤點計畫,確保電腦帳相符,並按照規定對盤點結果進行分析處理 5. 彙整各項作業狀況與異常處理與改善 6. 異常狀況之預防及處理 7. 跨部門組織溝通協調 8. 主管交辦事項輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.開發"化學品"及〝潤滑油〝客戶,拓展市場。 2. 確認客戶產品規格需求並承接訂單。 3.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務訊息及產品。 4. 客製品客戶與工廠間的穚樑,協助溝通客戶端需求、將相關需求提供給工廠。 5. 客情維繫。 【 薪資評核:依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估,將於面試時詳細說明!!】普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【招募會活動】 我們在尋找態度積極、認真負責、並能獨立作業, 熱衷於團隊合作、與同事間互相幫助的你,歡迎加入三商家購美廉社! 三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,我們的專業培訓包含-門市職員-副店長-店長-區督導各階段之訓練。經過甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 【工作地點】 依居住地分發至 中彰投區門市。 【工作內容】 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 3、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 4、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 5、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 【薪資福利】 〈儲備店長〉月薪$30,500~32,600 通過培訓評核升任店長調薪+季獎勵金 。 工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為 區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管。 福利享勞健保、勞退、三節禮品(金)、勞動節禮券(金)、團體意外險、年終獎金、年假特休、尾牙、績效獎金(考核通過享有)、員工旅遊補助(到職6個月)、婚/喪/生育補助、生日禮金等。 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練。 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力。 【所需條件】 1.具備能力: 熱情、責任感、溝通能力、客戶導向、團隊合作。 2.具備服務熱忱,具量販店、超市或便利商店工作經歷者優先錄取。 3.配合工作地點調動,需具備交通工具﹝機車﹞。 4.配合早晚輪班:早班06:30~15:30、晚班15:00~24:00。 【應徵方式】 1. 透過1111人力銀行網站投遞履歷,經過審核後會以電話或1111訊息服務聯繫及邀約面試! 2. 初試合格後,於每週三上午進行複試。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

工作內容(幹部) 自主施工並兼顧 其他技術人員之施工進度及品質 且定期回報 遇突發狀況之緊急處理 (儲備)會有事前教育訓練 依個人能力狀況調整訓練週期 (入職後可自由選擇) 1.高空工程類(適合挑戰爬高者:升薪較快)💰💰💰 高空防水 外牆清洗 磁磚修補 採光罩更換 等等 2.室內、地面類(不用爬高、安全度高) 女兒牆防水 地面防水 漏水 頭更換 室內漏水 壁癌處理 工作上有遇到問題或困難 現場皆有年輕、熱心、且溫柔的主管可以詢問與尋求幫助 下班後有工作疑慮 建議 以及委屈都可以像朋友一樣找主管聊天 像朋友一樣 面試或是詢問職缺訊息的話 幫我加賴 ID 0983509133 加完後幫我按一個貼圖 提醒一下呦😊普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

東森房屋深耕台灣房仲市場30餘載, 一路秉持「在地、守法、誠信、專業」之企業理念, 以專業引領房仲業向前進, 用幸福打造員工展薪好人生 《保證月薪》高規格業界最優,薪資無縫接軌 《優渥獎金》績效獎金+高比例分紅,保障薪情愉悅 《圓夢基金》您陣前打拚,我加碼投資,挺您創業當店東 《集團資源》自媒體打造個人專屬品牌,門市人流享優勢 《完整培訓》總部千堂培訓課程,助您再創事業高峰 ================================================= [職  稱]儲備店長/儲備幹部 [薪  資]保障月薪+優沃獎金+分潤 [工作地點]高雄市(高雄市左營區.楠梓區.苓雅區.前鎮區.鳳山區等,依照公司規定分派) [職務條件]專科(含)以上畢業 [工作內容]開發房屋及土地市場、不動產買賣仲介服務、不動產租賃仲介服務、售後客戶服務與諮詢<具房仲店長經驗二年以上> *立即主動應徵,經資料審核通過後,將由專人邀請您參加面試,謝謝* ================================================= 只要您有衝勁,敢拚、敢衝, 加入東森房屋為自己的人生再創巔峰, 三年專業,五年創業,十年有成, 加入東森成就一生。 【本公司如無符合求職者之職務(區域),在取得求職者同意後,本公司將轉介至符合求職者所需之東森房屋各加盟店,相關福利待遇依該加盟店之規定。】不動產經紀營業員輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.外場餐飲服務與督導 2.教育訓練協助及配合 3.服務品質維護與督導 4.公司政策配合及宣達 5.餐廳環境維護及安排工作施行 6.喜歡與人互動

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.電話開發、推廣、諮詢 2.顧客參觀環境導覽、介紹 3.會籍方案解說、介紹 4.合約簽署手續完成 5.會員關注、續約聯繫   6.薪資結構:底薪(法定基本工資)+高額獎金 ★歡迎具有相關經驗或對健身事業有高度興趣的您,加入我們的行列!★

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.商品管理(陳列、補貨、收貨驗收)與銷售服務 2.賣場經營管理與人員管理 3.顧客服務與客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔維護 6.門市業績達成 7.LINE社群管理與經營 8.部屬培養輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.控管製造成本、人員與設備,達成產能及出貨目標 2.原物料設備評估及製程改善 3.作業員出缺勤管理 4.監督作業員作業,維持作業品質以及進度 5.檢查管理工作環境 6.解決、協調作業員在作業時發生的問題 7.工業管理畢業者尤佳。 8.個性活潑、執行力佳,具領導能力。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.基本文書能力,協助列管商場各項表格。 2.管理專櫃人員及配合環境稽查。 3.每日帳務收帳、製作報表、發票及零用金管理。 4.配合醫院各項檢查及協助改善。 5.協助招商及合約管理。 6.解決突發狀況、配合輪班。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

(1) 親子展覽活動現場,協助主管行銷推廣兒童教育產品。 (2) 高額績效獎金、升遷制度透明、新進人員保障底薪30000元。 (3) 本公司假日固定舉辦親子展覽活動,有穩定的客戶來源,並提供新人完整教育訓練。 (4) 周休二日:周六日須配合參加展覽活動,周一至周五排休兩天。 PS︰本職務雖然假日要上班比較辛苦,但凡辛勤耕耘者,必歡呼收割!只要你/妳肯虛心學習並且認真工作,百萬年薪絕對不是夢! ★歡迎具以下特質的夥伴加入我們: (1) 喜歡小朋友,個性活潑開朗、認真負責。 (2) 築夢踏實,願意努力工作賺錢買車、買房、成家立業。 (3) 有服務熱忱,假日能配合展覽活動上班(平日排休兩天)。 行銷工作五花八門、良莠不齊。然而教育是良心事業,,期間一直謹守身為教育工作者當以「誠信為本」之理念正派經營。在少子化的年代,每個孩子都是父母用心栽培的寶貝,因此「兒童數位學習」是目前台灣少數僅存的「藍海市場」之一。只要你/妳肯虛心學習並且認真工作,百萬年薪真的一點都不難,期盼理念正派的夥伴加入我們的行列!

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K,透過3個月密集培訓,讓你成為店經理! 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後,須配合事業處展店計畫,快速晉升,分發至全台各門店。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 門市業績達成 2. 店務管理 3. 人員訓練 4. 門市拓展

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

一、工作內容: LIQUI MOLY等德國知名品牌汽車相關產品及機油業務代表 1.新客戶開發 2.定期拜訪客情維繫 3.業績績效達成 4.客戶資料更新維護 5.業務或通路開發 6.業績目標分配與績效達成 【 薪資評核:依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估,將於面試時詳細說明!!】 二、中區職缺,地點如下列: 1.彰化地區輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

新進門市人員-月薪36,000元起 (無經驗可) • 3.6萬 - 4.5萬 • 福利優,年終獎金【一個月薪資】、中秋/端午【各半個月薪資】 • 外送獎金每趟次12元!趟次越多!賺越多!! • 績效季成長獎金、員工介紹獎金 • 週休二日【排休】、生日假、特休,享勞、健、團保/退休金 • 任職滿半年,即享有特休假10日!! • 提供員工制服、調派外縣市工作之住宿(宿舍) • 不定期舉辦門市競賽及活動【競賽獎金或獎品】 • 優質福利:員購優惠、員工旅遊、公司聚餐、生日禮劵 • 員工在職教育訓練、良好升遷制度 • 店經理主管級以上,享年度收益分潤獎金 *歡迎具有服務熱忱~對門市管理有興趣者加入團隊!! *須具備普通重型機車駕照。 *簡易電腦操作能力。 *具有餐飲工作相關經驗者為佳,工讀經驗可,無經驗亦可。 *配合排班【二班制】,經溝通協調配合關係企業門市輪調。普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.對英語有熱忱,且對孩子有耐心及觀察力。 2.能夠獨立作業,具發現問題與解決問題的能力。 3.主動提供英文情境、學生品格管理、學習進度與成效掌握。 4.家長與班導師雙向溝同級互動橋樑,學生學習落後輔導加強。 5.教務行政作業執行、各項校內團隊活動辦理、定期親師電訪。 6.守時、真誠、有責任感、學習力強、主動積極、高溝通能力。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29