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  • 儲備幹部

    廣駿家居企業有限公司

    彰化縣埤頭鄉面議
    全職/面議NTD/經驗不拘/高中職

    1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.監督作業員作業,維持作業品質以及進度

    彰化縣埤頭鄉台灣523彰化縣埤頭鄉
    我要應徵
    2019/6/232018-06-23

  • <展店需求>廣徵彰化區儲備店長~歡迎您的加入!!-2

    寶雅國際股份有限公司

    彰化縣彰化市面議
    全職/面議NTD/3年工作經驗以上/高中職

    【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度】 提供完整儲備店長培訓計畫,培訓期約4-6個月,通過評鑑者可晉升店長一職,未來配合公司展店計畫調動,若外派至外縣市者,公司提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。 (1)門市基本作業(商品上架/陳列/換檔/支援其他分店盤點、改裝、開幕…)。 (2)店務管理-監督商品陳列及舒適美觀的購物空間。 (3)人員訓練及管理-排班、工作分配、招募並指導新人、培養幹部、考核績效。 (4)顧客關係經營與維繫。 (5)業績促進-市調及定價策略,促銷宣傳活動設計執行。 (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存。 (7)賣場營運管理,執行進銷貨分析。 (8)跨部門溝通協調與廠商進行商品策略的溝通。 (9)賣場營運業績掌握與營運策略規劃 。 (10)負責與總公司溝通聯繫並執行公司政策。 具備特質: (1)連鎖賣場主管3年以上工作經驗。 (2)具企圖心、問題分析解決能力,抗壓力強,工作態度主動、積極。 (3)具服務熱忱,喜愛與人互動且有良好溝通能力。 (4)善與人溝通合作、重視團隊精神。 (5)具責任感及高執行力,能有效執行總部之相關業務規範。 培訓計畫: 初階培訓:從基層做起,熟悉寶雅門市、收銀、後勤等作業流程,期間內需完成OJT、課長、店副理的考核。 進階培訓:以教練專家的方式進行,並透過門市實務作業學習店務管理。

    彰化縣彰化市台灣500彰化縣彰化市
    我要應徵
    2019/6/232018-06-23

  • (嘉義)人資專員

    元鯕股份有限公司

    嘉義縣義竹鄉面議
    全職/面議NTD/經驗不拘/學歷不拘

    1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 3.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符

    嘉義縣義竹鄉台灣624嘉義縣義竹鄉
    我要應徵
    2019/6/232018-06-23

  • <展店需求>廣徵嘉義區儲備店長~歡迎您的加入!!-3

    寶雅國際股份有限公司

    嘉義市東區面議
    全職/面議NTD/3年工作經驗以上/高中職

    【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度】 提供完整儲備店長培訓計畫,培訓期約4-6個月,通過評鑑者可晉升店長一職,未來配合公司展店計畫調動,若外派至外縣市者,公司提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。 (1)門市基本作業(商品上架/陳列/換檔/支援其他分店盤點、改裝、開幕…)。 (2)店務管理-監督商品陳列及舒適美觀的購物空間。 (3)人員訓練及管理-排班、工作分配、招募並指導新人、培養幹部、考核績效。 (4)顧客關係經營與維繫。 (5)業績促進-市調及定價策略,促銷宣傳活動設計執行。 (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存。 (7)賣場營運管理,執行進銷貨分析。 (8)跨部門溝通協調與廠商進行商品策略的溝通。 (9)賣場營運業績掌握與營運策略規劃 。 (10)負責與總公司溝通聯繫並執行公司政策。 具備特質: (1)連鎖賣場主管3年以上工作經驗。 (2)具企圖心、問題分析解決能力,抗壓力強,工作態度主動、積極。 (3)具服務熱忱,喜愛與人互動且有良好溝通能力。 (4)善與人溝通合作、重視團隊精神。 (5)具責任感及高執行力,能有效執行總部之相關業務規範。 培訓計畫: 初階培訓:從基層做起,熟悉寶雅門市、收銀、後勤等作業流程,期間內需完成OJT、課長、店副理的考核。 進階培訓:以教練專家的方式進行,並透過門市實務作業學習店務管理。

    嘉義市東區台灣600嘉義市東區
    我要應徵
    2019/6/232018-06-23

  • <展店需求>廣徵嘉義區儲備店長~歡迎您的加入!!-2

    寶雅國際股份有限公司

    嘉義市東區面議
    全職/面議NTD/3年工作經驗以上/高中職

    【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度】 提供完整儲備店長培訓計畫,培訓期約4-6個月,通過評鑑者可晉升店長一職,未來配合公司展店計畫調動,若外派至外縣市者,公司提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。 (1)門市基本作業(商品上架/陳列/換檔/支援其他分店盤點、改裝、開幕…)。 (2)店務管理-監督商品陳列及舒適美觀的購物空間。 (3)人員訓練及管理-排班、工作分配、招募並指導新人、培養幹部、考核績效。 (4)顧客關係經營與維繫。 (5)業績促進-市調及定價策略,促銷宣傳活動設計執行。 (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存。 (7)賣場營運管理,執行進銷貨分析。 (8)跨部門溝通協調與廠商進行商品策略的溝通。 (9)賣場營運業績掌握與營運策略規劃 。 (10)負責與總公司溝通聯繫並執行公司政策。 具備特質: (1)連鎖賣場主管3年以上工作經驗。 (2)具企圖心、問題分析解決能力,抗壓力強,工作態度主動、積極。 (3)具服務熱忱,喜愛與人互動且有良好溝通能力。 (4)善與人溝通合作、重視團隊精神。 (5)具責任感及高執行力,能有效執行總部之相關業務規範。 培訓計畫: 初階培訓:從基層做起,熟悉寶雅門市、收銀、後勤等作業流程,期間內需完成OJT、課長、店副理的考核。 進階培訓:以教練專家的方式進行,並透過門市實務作業學習店務管理。

    嘉義市東區台灣600嘉義市東區
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    2019/6/232018-06-23

  • <展店需求>廣徵彰化區儲備店長~歡迎您的加入!!-1

    寶雅國際股份有限公司

    彰化縣彰化市面議
    全職/面議NTD/3年工作經驗以上/高中職

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    彰化縣彰化市台灣500彰化縣彰化市
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    2019/6/232018-06-23

  • <展店需求>廣徵嘉義區儲備店長~歡迎您的加入!!-1

    寶雅國際股份有限公司

    嘉義市東區面議
    全職/面議NTD/3年工作經驗以上/高中職

    【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度】 提供完整儲備店長培訓計畫,培訓期約4-6個月,通過評鑑者可晉升店長一職,未來配合公司展店計畫調動,若外派至外縣市者,公司提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。 (1)門市基本作業(商品上架/陳列/換檔/支援其他分店盤點、改裝、開幕…)。 (2)店務管理-監督商品陳列及舒適美觀的購物空間。 (3)人員訓練及管理-排班、工作分配、招募並指導新人、培養幹部、考核績效。 (4)顧客關係經營與維繫。 (5)業績促進-市調及定價策略,促銷宣傳活動設計執行。 (6)毛利達成-進銷存管理、不缺貨、控制庫存。 (7)賣場營運管理,執行進銷貨分析。 (8)跨部門溝通協調與廠商進行商品策略的溝通。 (9)賣場營運業績掌握與營運策略規劃 。 (10)負責與總公司溝通聯繫並執行公司政策。 具備特質: (1)連鎖賣場主管3年以上工作經驗。 (2)具企圖心、問題分析解決能力,抗壓力強,工作態度主動、積極。 (3)具服務熱忱,喜愛與人互動且有良好溝通能力。 (4)善與人溝通合作、重視團隊精神。 (5)具責任感及高執行力,能有效執行總部之相關業務規範。 培訓計畫: 初階培訓:從基層做起,熟悉寶雅門市、收銀、後勤等作業流程,期間內需完成OJT、課長、店副理的考核。 進階培訓:以教練專家的方式進行,並透過門市實務作業學習店務管理。

    嘉義市東區台灣600嘉義市東區
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  • 儲備幹部

    嗑肉石鍋-西螺店

    雲林縣西螺鎮面議
    全職/面議NTD/1年工作經驗以上/學歷不拘

    1.負責餐食管理與人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.具餐飲經驗1年 6.專業的培訓

    雲林縣西螺鎮台灣648雲林縣西螺鎮
    我要應徵
    2019/6/232018-06-23

  • 〝強力募集〞彰化區儲備幹部(完整培訓制度、透明升遷管道)~歡迎您的加入!!-5

    寶雅國際股份有限公司

    彰化縣彰化市面議
    全職/面議NTD/經驗不拘/高中職

    【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】 一、職務說明: 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月) 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 4.本公司近年持續於全國快速展店,若分派至外縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。 二、工作內容: 1.負責賣場門市商品管理 2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫 3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析 4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳 5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管 6.跨分店、部門溝通與協助 三、職務需具備特質: 1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 2.動作敏捷者 3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者 4.抗壓力強,具主動積極與學習能力 【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

    彰化縣彰化市台灣500彰化縣彰化市
    我要應徵
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  • 〝強力募集〞彰化區儲備幹部(完整培訓制度、透明升遷管道)~歡迎您的加入!!-4

    寶雅國際股份有限公司

    彰化縣彰化市面議
    全職/面議NTD/經驗不拘/高中職

    【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】 一、職務說明: 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月) 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 4.本公司近年持續於全國快速展店,若分派至外縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。 二、工作內容: 1.負責賣場門市商品管理 2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫 3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析 4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳 5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管 6.跨分店、部門溝通與協助 三、職務需具備特質: 1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 2.動作敏捷者 3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者 4.抗壓力強,具主動積極與學習能力 【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

    彰化縣彰化市台灣500彰化縣彰化市
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  • 門市培訓儲備幹部(彰化員林店)~完整培訓制度、透明升遷管道!!-2

    寶雅國際股份有限公司

    彰化縣員林市面議
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    【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】 一、職務說明: 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月) 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 4.本公司近年持續於全國快速展店,若分派至外縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。 二、工作內容: 1.負責賣場門市商品管理 2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫 3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析 4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳 5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管 6.跨分店、部門溝通與協助 三、職務需具備特質: 1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 2.動作敏捷者 3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者 4.抗壓力強,具主動積極與學習能力 【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

    彰化縣員林市台灣510彰化縣員林市
    我要應徵
    2019/6/232018-06-23

  • 門市培訓儲備幹部(彰化民族店)~完整培訓制度、透明升遷管道!!-2

    寶雅國際股份有限公司

    彰化縣彰化市面議
    全職/面議NTD/經驗不拘/高中職

    【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】 一、職務說明: 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月) 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 4.本公司近年持續於全國快速展店,若分派至外縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。 二、工作內容: 1.負責賣場門市商品管理 2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫 3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析 4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳 5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管 6.跨分店、部門溝通與協助 三、職務需具備特質: 1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 2.動作敏捷者 3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者 4.抗壓力強,具主動積極與學習能力 【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

    彰化縣彰化市台灣500彰化縣彰化市
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    2019/6/232018-06-23

  • 〝強力募集〞彰化區儲備幹部(完整培訓制度、透明升遷管道)~歡迎您的加入!!-3

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    彰化縣彰化市面議
    全職/面議NTD/經驗不拘/高中職

    【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】 一、職務說明: 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月) 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 4.本公司近年持續於全國快速展店,若分派至外縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。 二、工作內容: 1.負責賣場門市商品管理 2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫 3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析 4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳 5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管 6.跨分店、部門溝通與協助 三、職務需具備特質: 1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 2.動作敏捷者 3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者 4.抗壓力強,具主動積極與學習能力 【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

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    【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】 一、職務說明: 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月) 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 4.本公司近年持續於全國快速展店,若分派至外縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。 二、工作內容: 1.負責賣場門市商品管理 2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫 3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析 4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳 5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管 6.跨分店、部門溝通與協助 三、職務需具備特質: 1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 2.動作敏捷者 3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者 4.抗壓力強,具主動積極與學習能力 【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

    彰化縣彰化市台灣500彰化縣彰化市
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    2019/6/232018-06-23

  • 【強力募集】彰化區儲備幹部~完整培訓制度、透明升遷管道!!

    寶雅國際股份有限公司

    彰化縣彰化市面議
    全職/面議NTD/經驗不拘/高中職

    【寶雅股票公開發行,股票代碼:5904,提供員工分紅配股制度,歡迎無工作經驗者加入】 一、職務說明: 1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:依個人學習狀況而定(約8個月) 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確培育養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 4.本公司近年持續於全國快速展店,若分派至外縣市,公司一律提供免費宿舍(包水電)及優渥外派津貼。 二、工作內容: 1.負責賣場門市商品管理 2.負責賣場與客戶關係之建立與維繫 3.執行進銷貨數字報表分析、業績分析 4.執行叫賣活動與分店促銷宣傳 5.進銷存管理:精準訂貨、提升銷售業績、庫存控管 6.跨分店、部門溝通與協助 三、職務需具備特質: 1.對零售通路、美妝生活百貨業具有高度熱忱及興趣者 2.動作敏捷者 3.具團隊精神,希望在獲得榮譽感及歸屬感的環境中工作者 4.抗壓力強,具主動積極與學習能力 【輪班排班制】早班09:00~18:00;晚班14:00~23:00,月休8~10天不等。

    彰化縣彰化市台灣500彰化縣彰化市
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  • 急徵直營店儲備幹部(彰化縣、溪湖、埤頭、大城)

    全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)

    彰化縣溪湖鎮面議
    全職/面議NTD/經驗不拘/大學

    ***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ◎儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖, 公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員–副店長-店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標;未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~2年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員–副店長-店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: ◎推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助 ◎店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營 ◎透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 ◎店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效 ●薪資 起薪29,340元,通過試用後可調薪至30,240元 (經任用訓練第一年,年薪約45~55萬元;通過內部培訓及認證考核, 晉升為店長後年薪可達60~70萬,後續隨職位快速晉升再行調整) ◎工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ◎休假制度: 輪假制,月休8~9日 ◎員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ◎教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練; 2.各類通識選修課程、專業證照津貼; 3.全家數位學習平台、全家企業大學; 4.暢通的晉昇管道

    彰化縣溪湖鎮台灣514彰化縣溪湖鎮
    我要應徵
    2019/6/232018-06-23

  • 射出工程師/儲備幹部

    伊瑪克國際股份有限公司

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    全職/面議NTD/5年工作經驗以上/高中職

    1.執行生產作業,能獨立設備操作(直立式/臥式射出成型機台-換架模/調校機),機台故障排除、簡易修復。 2.具備製程能力,有雙色成型、自動化設備經驗、能做射出異常分析與改善能力。 3.塑膠成型機台保養維護及塑膠模具基本保養及計劃性保養/點檢。 4.生產品質自主檢驗確保量產之產品品質穩定。 5.儲備幹部

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    2019/6/232018-06-23

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    2019/6/232018-06-23

  • 百萬經紀人(歡迎應屆畢業生加入)保障底薪~

    台慶不動產雲林虎尾加盟店

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    1.不動產市場(房屋及土地)業務開發與買賣仲介及租賃業務 2.客戶拜訪開發並行銷物件及經營客源 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.知悉銷售和出租的條款和注意事項 6.有關銷售及租賃房屋之資料收集 7.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 8.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款,從中選出最優惠的方式 9.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

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  • #斗六 雲林# 美語補教業務 月薪達3.6萬以上(底薪+獎金)

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    全職/面議NTD/經驗不拘/專科

    1. 美語招生及課程推廣 2. 學員聯絡和服務 3. 行政庶務 4. 具英文基本能力 5. 週休二日,輪班。 早班:09:30~19:30;晚班:13:30~22:00

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