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1.依據訂單制訂生產計劃,確認倉庫物料狀況,確保產線能如期生產,須評估現場 人力/機台/原料及其他生產/業務相關因素,調整生產順序,以符合客戶交期。 2.處理顧客訂單、報價及客訴。 3.人力調配、工廠環境維護管理。 4.鐵皮進出貨資料歸檔,業績報表製成。 5.學習採購基本流程後續要審核採購項目。 6.主管交辦事項完成。 7.三個月後要自己獨立完成工作內容之能力。 8.再實習儲幹期間會隨時調派至需要支援的單位做見習,以利更加了解整廠區的作業流程及方式。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.協助主管換線作業、進度管控、人員安排、品質檢查、環境整頓...等工作。 2.操作機台及例行性保養。輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.具機械產業或其它相關行業之研發、資材、管理、品保、營業等人才幹部儲訓) 2.上級指派專案改善工業工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.客戶拜訪開發與介紹 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.工地服務普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/14

1. 安排當日工作 2. 帶領人員清理當日工作項目 3. 監視人員安全 4. 主管交辦事項 5. 問題排除 6. 證照訓練 7. 協助人員作業順暢丙種勞工安全衛生業務主管輕型機車,普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/14

1.每日生產分配 2.生產流程管理 3.產線人力調整 4.產線調度安排 5.主管交辦事項 6.異常處理矯正

應徵人數|1-5 人

2024/04/14

1.生產製程(產線)管理 2.安排出貨 3.生產交期管理 4.處理委外加工相關事宜 5.庫存管理 6.協助文書與行政相關作業 7.主管交代事項 8.加班另計 9.工作待遇:35000(含特別獎金)

應徵人數|1-5 人

2024/04/14

1.依公司儲備幹部計劃,安排至生產單位實習並執行相關管理作業。 2.生產製程改善及管理、異常處理分析。 3.願接受儲備幹部培訓聽從主管職務分配及輪值三班。 4.有現場管理經驗。 08:00~16:30、16:00~24:30、24:00~08:30 PS:本公司配有線上AI面試測驗系統,如對職缺有興趣可在投遞履歷後向公司索取測驗連結,完成線上測驗者在書審通過後將優先安排面試;書審如未通過,將不另行通知,敬請見諒。機械工程學類,工業工程學類,化學工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1.協助上級主管完成單位內相關交辦任務。 2.協助管理單位內部人員及工作分配。 3.協助產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5.須能接受輪班工作。 6.有機械機台經驗背景尤佳。

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1.生產部製程督導,制定及執行改善方案 2.其他主管交辦事務機械工程學類,電機工程學類,電子工程學類普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

西工- 1.依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序 2.檢測焊道,以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 3.依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 4.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 5.機台操作及例行性機台清機保養 木工- 1.依照施工圖說或指示工作 2.選用所需木料及其他材料 3.按規定標註鋸切及成形記號 4.使用手工具或機械工具,進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業 5.用螺釘、氣動工具及其他方法組合木製組件 *現場作業,維持作業品質以及進度 *協助主管處理工作上交辦的事務

應徵人數|1-5 人

2024/04/12

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/11

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/11

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/11

1.機械、材料及電機相關科系佳 2.對生產、研發、品保、生管、等各項管理領域具有專長者 3.倉庫貨物標示/置放/商品收貨/點收。 4.驗收作業/退貨作業/商品調撥作業。 5.理貨/生產輔料請購/補貨作業。 6.產線生產管理、設備維護保養 7.具備良好的溝通能力和團隊合作精神 8.熱愛挑戰和學習,具有解決問題的能力 9.具備良好的組織能力和時間管理技巧 10.對產品品質和效率有高度的關注和敏銳度 11.具備流暢的表達能力 12.上級主管交辦事項。企業管理學類,軍事學類,工業技藝及機械學門普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/11

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/11

1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 2.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 3.品格佳、抗壓性佳、工作態度積極且責任心重 4他廠區單位間的溝通協調 5.有良好的邏輯力與執行力,並有能力完成主管交辦事項. 6.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 7.掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 8.根據國際市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 9.帶領業務人員達到預訂之業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。 10.評估合約(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)的合理性,有效尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。職業大貨車

應徵人數|1-5 人

2024/04/10

現場人員管理、生產排程、處理主管交辦事項等等。

應徵人數|1-5 人

2024/04/09

協助處理廠務,處理一般行政業務、協調工作、管理公司資源以及日常運作

應徵人數|1-5 人

2024/03/04