目前位置:1111人力銀行找工作汽車貨運,人事/人力資源主管工作列表
    將搜尋範圍從「職務名稱」擴大至職務說明與公司或品牌名稱!
    將搜尋範圍從「公司名稱」擴大至公司簡介與產品或公司福利!

    • 資本額
    • 員工人數
    • 福利制度

    修改

    每頁顯示:
    1 / 1摘要列表

    (共20筆)

    • 出入款,客服,行政

      菲律賓|月薪 50,000~85,000元
      月薪 50,000~85,000元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士

      •客服专员:熟悉电脑打字,头脑灵敏,应对客户的一些问题 

      •财务专员:认真仔细,主要负责客服的出款、入款等 

      •行政专员:负责公司所有员共生活上的日用品发放以及办理ID等问题, 

      •普通话标准,性格开朗,优秀的表达能力,口齿清晰,有很强的亲和力, 

      •电脑操作熟练,中文打字每分钟35个字以上,身体健康,无传染性疾病,无犯罪记录。

      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 网络推广 人事 客服 行政 财务等等

      菲律賓|月薪 100,000~1,000,000元
      月薪 100,000~1,000,000元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士

      •试用期工资为底薪7000加提成,(半个月内转正)表现良好的员工可提前转正,转正之后底薪8000,外加团队提成。公司设有各种额外奖金,奖励拿到手软:每日的个人业绩达标奖,小组业绩达标奖金,新人奖,进步奖,小组评比奖金等等,第一年实际薪资8000(底薪)+20000提成(能力高者20000-60000),年底13薪,三年的合同奖金为65,000 RMB,第一年开始发放,若做满三年,纯工资不会低于40W RMB。优秀的员工,在任职期间,可担任管理岗位,薪资待遇会大幅提高。年底13薪,每年年底有年终奖金。 

      岗位职责及要求: 

      •用微信/QQ/等SNS网络营销方式对公司服务及平台进行推广,达成客户开发和资源转化目的,达成销售目标跟进已有客户资源,挖掘客户,沟通了解客户需求,完成再次开发。 

      •积极主动,执行力强,有责任心,服从安排,挑战高薪,有良好的团队精神 

      •普通话标准,性格开朗,优秀的表达能力,口齿清晰,有很强的亲和力, 

      •电脑操作熟练,中文打字每分钟30个字以上,身体健康,无传染性疾病,无犯罪记录。 

      •工作时间:上午11:30-晚上23:30 完成当天任务提前1小时下班,每月休息一天。 

      年龄19-40周岁 男女不限


      要求條件
      • 普通綜合學類 相關科系
      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 推广 客服等等

      菲律賓|月薪 60,000~1,200,000元
      月薪 60,000~1,200,000元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士

      •基础薪资:试用期7000 RMB,转正后每月工资8000 RMB。 

      •第一年基本工资递增到10000 RMB封顶; 

      •第二年基本工资递到110000 RMB封顶; 

      •第三年基本工资递到12000 RMB封顶;薪酬均为税后工资; 

      •试用期为1月,根据个人表现和能力转正,半个月左右,转正后立即为员工加薪并办理工作签证 且每月享有2000RMB绩效奖 

      三年的合同奖金为65,000 RMB,第一年开始发放,若做满三年,纯工资不会低于40W RMB 

      •年底13薪,每年年底有年终奖金, 

      工作时间:11:30-23:30 两班到有夜班 每月休息一天。 

      •年龄21-26周岁 男女不限


      要求條件
      • 普通綜合學類 相關科系
      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人資主管

      桃園市楊梅區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1、人力資源發展策略擬定與落實 

      2、人力資源管理制度之建立、推行、成效評核、改善措施 

      3、督導公司人資/總務之運作 

      4、人才培育推展、監督、整合 

      5、人資與訓練成效監控  

      6、其他主管交辦事項


      要求條件
      • 一般商業學類,其他法律學類,企業管理學類 相關科系
      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人資高階主管_某知名科技公司 (3003759)

      台北市信義區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      職責要求 

      1.建立完整的招募與任用制度 

      2.執行招募、培訓、考勤等人事程序或規章制度 

      3.人資專案規劃執行 

      4.跨部門溝通,協助事業單位解決人資相關議題 

       

      任職資格 

      1.大學,具英文溝通能力 

      2.相關產業經驗3年以上 

      3.互聯網公司經驗2年以上者佳 

      4.擅溝通具有高抗壓力

      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人力资源

      菲律賓|月薪 40,000~60,000元
      月薪 40,000~60,000元|經驗不拘|國小/國中、高中職

      工作时间11.00-21.00.月薪8000人民币+招聘提成+奖励=10000人民币以上。包吃住,机票公司办理

      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 資深招募及教育訓練

      台北市大安區|月薪 35,000~45,000元
      月薪 35,000~45,000元|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士

      1. 規劃並執行人才招募方案 

      2. 招募優秀之海內外人才 

      3. 有效運用並開發招募管道 

      4. 運用社群媒體建立雇主品牌及行銷 

      5.年度教育訓練計劃承辦及執行。 

      6.其他主管交辦事項。


      要求條件
      • 商業及管理學門,經濟社會及心理學門,法律學門 相關科系
      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 廠區人力資源主管(台南研發中心)

      台南市善化區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|大學、碩士、博士|千大企業高薪100

      1. 根據總部之相關規範,帶領廠區人資團隊,確保選用育留等各項人資功能之服務品質與顧客滿意。 

      2. 規劃與執行人力資源部 CSR與RBA各項專案。 

      3. 廠區勞資議題處理。 

      4. 主管交辦之其他人資專案或事項。


      要求條件
      • 商業及管理學門,經濟社會及心理學門 相關科系
      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人資主管兼行政*要會騎車+開車-1

      金門縣金湖鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學

      上班工作地址:金門縣金湖鎮。 

       

      金門玻璃廠為金門重點生產事業,因此在本公司服務期滿,將有1年3次金門高梁酒之紅標配酒福利。 

       

      1.招募 : 面試篩選及邀約安排(含大陸職員履歷審核及視訊面試)。 

      2.負責大陸職員來台簽證之作業及安置事宜(本公司會教導)。 

      3.薪酬 : 薪資及獎金計算。  

      4.訓練 : 自我安排新進人員訓練課程規劃,專業課程教育訓練規劃執行。 

      5.員工管理 : 報到流程(含前置作業安排),離職流程,加退保作業,人事資料管理。  

      6.公司各項辦法及人事規章制度設計 / 修訂 / 執行。  

      7.隨時上網更新大陸及台灣人才網之訊息。 

      8.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 。 

      9.熟悉勞資爭議調解、處理員工人資相關問題。  

      10.具優化人事相關流程及人力盤點能力。  

      11.協助總務行政庶務工作。 

      12.辦公室耗材管理。 

      13.其他主管交辦事項。  

      14.長駐金門或至大陸出差,需配合公司作業,大陸地區出差另有出差加給。 

      15.須有獨立人事作業之能力。 

      16.必須有機車駕照(125cc),一定要會騎摩托車,不需自備摩托車,若有汽車駕照更佳。 

      17.此工作為正職人員,不得兼職。 

      18.無法配合以上條件者,請勿應徵!


      要求條件
      • 人力資源學類,其他商業及管理學類 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人資主管兼行政*要會騎車+開車-1

      台北市松山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學

      上班工作地址:金門縣金湖鎮。 

       

      金門玻璃廠為金門重點生產事業,因此在本公司服務期滿,將有1年3次金門高梁酒之紅標配酒福利。 

       

      1.招募 : 面試篩選及邀約安排(含大陸職員履歷審核及視訊面試)。 

      2.負責大陸職員來台簽證之作業及安置事宜(本公司會教導)。 

      3.薪酬 : 薪資及獎金計算。  

      4.訓練 : 自我安排新進人員訓練課程規劃,專業課程教育訓練規劃執行。 

      5.員工管理 : 報到流程(含前置作業安排),離職流程,加退保作業,人事資料管理。  

      6.公司各項辦法及人事規章制度設計 / 修訂 / 執行。  

      7.隨時上網更新大陸及台灣人才網之訊息。 

      8.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 。 

      9.熟悉勞資爭議調解、處理員工人資相關問題。  

      10.具優化人事相關流程及人力盤點能力。  

      11.協助總務行政庶務工作。 

      12.辦公室耗材管理。 

      13.其他主管交辦事項。  

      14.長駐金門或至大陸出差,需配合公司作業,大陸地區出差另有出差加給。 

      15.須有獨立人事作業之能力。 

      16.必須有機車駕照(125cc),一定要會騎摩托車,不需自備摩托車,若有汽車駕照更佳。 

      17.此工作為正職人員,不得兼職。 

      18.無法配合以上條件者,請勿應徵!


      要求條件
      • 人力資源學類,其他商業及管理學類 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • HR 專員 (上班地點: 台中)

      台中市西屯區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計劃,以達成企業的策略目標 

      2.人才招募選用與績效管理 

      3.評估、建立或改善現有召募制度、薪酬制度 

      4.教育訓練規劃/執行/成效 

      5.管理規章制度擬訂 

      6.熟悉勞基法與相關政府政策 

      7.專案事務及主管交辦事項規劃執行


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 家庭照顧者資源中心(社工師、護理師、營養師、物理治療師)

      屏東縣長治鄉|月薪 40,000元
      月薪 40,000元|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.輔導7家據點執行8大項服務及監督服務品質。 

      2.拓展家庭照顧者服務之多元型態,發展創新服務,以各區域內運用在地長照服務資源整合的方式變為一個單一平台,利於家庭照顧者專一使用資源。 

      3.培育家庭照顧者、長照專業人員(如:社工人員、照顧服務員及相關醫護人員等),深化專業知能,以提升家庭照顧者支持服務據點人力資源。 

      4.志工培訓課程,提升居家關懷志工專業知能及溝通技巧。 

      5.推廣宣導家庭照顧者支持服務及鼓勵家庭照顧者善用長照四包錢。


      要求條件
      • 高考營養師,高考物理治療師,高考臨床心理師,高考職能治療師,高考諮商心理師,高考社會工作師 專業憑證
      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備人事主管(專員/組長/課長)

      台中市烏日區|月薪 30,000~42,000元
      月薪 30,000~42,000元|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1. 綜理醫院整體人力資源管理策略方針,管理目標及執行方案。 

      2. 綜理醫院人力預測及編制、人力盤點、合理人力配置作業。 

      3. 綜理醫院非醫師人員薪資結算、績效與出勤考核管理作業。 

      5. 綜理醫院新進員工招募、晉升與轉調任審查作業。 

      6. 綜理醫院各類職務(級)之規劃設計。 

      7. 綜理醫院發展與優化內部員工關係管理暨福利措施。 

      8. 綜理醫院規劃組織架構、部門職掌及分層負責權限規則。


      要求條件
      • 人力資源學類,醫務管理學類,企業管理學類 相關科系
      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • C&B Assistant Manager 薪酬副理

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士、博士|500大服務業

      * TR Assistant Manager plays a key role in Total Rewards team to ensure high-quality total rewards projects execution, including but not limited to an annual budget, annual salary review and bonus programs. 

      * To provide expertise and advice to internal customers to ensure quality task/project execution and compliance. 

      * To evaluate total rewards competitiveness through market survey 

      * Develop and review total rewards relevant policies in aligning with business strategy, governance and frameworks.


      要求條件
      • 人力資源學類,一般商業學類,會計學類 相關科系
      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人資主管(柬埔寨)

      柬埔寨|月薪 60,000元
      月薪 60,000元|5年工作經驗以上|專科、大學

      1. 監督所屬部門相關業務與年度計畫執行、改善。 

      2. 部門年度目標規劃、執行及考核。 

      3. 公司部門人員工作績效評比與獎懲。 

      4. 公司年度人力資源規劃、培訓及遴選作業規劃與執行。 

      5. 公司員工在職訓練、福利政策及日常考勤管理。 

      6. 幹部招募、聘用及考核之行政管理作業。 

      7. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、升遷、調動、留任或資遣等) 

      8. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等) 

      9. 柬埔寨勞動、環保、社會保險等相法令更新、蒐集與通報。 

      10. 年度培訓生招募規劃、管理與考核。 

      11. 公司ISO規章之制定與規劃執行(有經驗者)。 

      12. 公司內部管理流程的規劃、執行與修正。 

      13. 公司對外推動與公司形象宣傳。 

      14. 公司內部勞資問題協調與處理。 

      15. 有外派或者臺灣行政經驗5年以上。


      要求條件
      • 企業管理學類,其他商業及管理學類 相關科系
      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 青山校區 人事駐校代表

      新北市新店區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1. 人員考勤薪酬保險績效管理相關作業執行。 

      2. 勞動法令諮詢與勞資議題處理。 

      3. 人才之選用育留相關事務。 

      4. 其他人資專案規劃執行。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人資專員

      台北市大安區|月薪 28,000~38,000元
      月薪 28,000~38,000元|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

       管理公司人員異動或資料異動  

       處理員工請假、缺席、及其他異動資料  

       了解人員實際出勤狀況  

       協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程  

       人力資源盤點並製作職務工作說明書  

       人資行政業務 (薪資/招募/甄選/任用及離職/薪酬等相關人資管理)  

       員工關係維護及推動  

       規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用  

       管理員工出缺勤狀況  

       人員培訓與激勵技巧  

       勞資爭議處理  

       熟悉勞工相關法規  

       熟悉勞健保法律及團保意外險作業程序  

       釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書  

       HR專案業務推動  

       人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈  

       擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。  

       至少2年以上HR實務經驗  

       產學合作  

       具處理調解勞資爭議或處理員工資遣解雇經驗者佳 

       

      【這是一個高度聚焦招募的工作,我們正在尋找對人才具高敏銳度、觀察力、工作熱情且勇於挑戰的夥伴!】

      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人力資源總監

      菲律賓|月薪 250,000~400,000元
      月薪 250,000~400,000元|10年工作經驗以上|大學、碩士、博士|外商企業

      職責描述: 

      1.負責集團人力資源戰略規劃,保障公司人力資源管理符合公司戰略與運營發展; 

      2.負責公司整體人才梯隊搭建工作; 

      3.全面負責公司各中心日常運營的管理、協調,推進公司年度、半年度戰略規劃及月度計畫的實施,保障公司運營管理效率、管理品質、管理水準; 

      4.建立並完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度; 

      5.向董事會提供人力資源、組織機構等方面的建議並致力於提高公司綜合管理水準,控制人力資源成本; 

      6.及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導員工職業生涯規劃; 

      7.負責督導建章建制工作及規章制度執行情況的檢查; 

      8.其他上級安排的工作。 

       

      任職資格: 

      1.教育背景(學歷、專業):本科或以上學歷,人力資源管理、工商管理、勞動經濟學及相關專業,211/985院校畢業,海外教育背景優先; 

      2.工作經驗:10年以上工作經驗,其中3年以上大型集團(1000人以上)人力資源總監任職經歷,5年以上人資管理工作經驗; 

      3.任職資格:具備豐富的人力資源專業管理與實施經驗,有OA/EHR辦公實操經驗; 

      4.大型互聯網公司背景,BAT優先; 

      5.熟悉人力資源各模組,尤其擅長文化變革和組織發展; 

      6.知識技能:掌握人力資源管理理論、管理學理論、各級地方行政法規及政策,熟悉人力資源模組及行政後勤管理專業知識; 

      7.個人素質:有較強的領導力、溝通能力、組織協調能力、分析判斷能力、影響力、計畫與執行能力、抗壓力; 

      8.其他要求:多元化集團管理經驗; 

      9.英語可以作為工作語言。

      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人事主管

      彰化縣福興鄉|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1) 人資系統專案執行。 (2) 教育訓練課程執行。 (3) 人才招募作業執行。 (4) 協助保險加退作業。 (5) 協助考勤薪酬結算。 (6) 協助年度報稅作業。 (7) 人資各項報表製作。 (8) 主管交辦事項執行。


      要求條件
      • 人力資源學類,其他商業及管理學類,資訊管理學類 相關科系
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 管理部主管

      新北市中和區|月薪 32,000~42,000元
      月薪 32,000~42,000元|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      外勞作業流程掌控 

      部門作業協調 

      客戶管理會議溝通安排 

      客戶聯繫服務 

      具備組織溝通管理能力 

      專案計畫員工協調考核


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    第 1 / 1 頁,共 20
    • 精選
      精選職缺
    • 1天
      企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
    • 此職務急徵人才
    • 企業實習職缺
    • 研發替代役職缺
    • 接受身障職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    意見反應
    top