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    (共1,071筆)

    • 人資運營部-員工關係管理師

      台中市西區|月薪 30,000~35,000元
      月薪 30,000~35,000元|1年工作經驗以上|大學、碩士、博士|500大服務業

      王品集團 誠徵【員工關係管理師】 

      工作內容: 

      1.集團勞資會議核備 

      2.勞動檢查相關作業 

      3.制度相關規章修訂與維護 

      4.人事行政相關作業及主管交辦事項

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      2019-10-14
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    • 【門市】人資儲備幹部

      台北市松山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學|外商企業

      1.研擬人力資源發展策略,訂定選、訓、用、留的各項計畫,以達成企業的策略目標。  

      2.召募與任用制度之研擬及優化(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具)。  

      3.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度。  

      4.員工關係  

      5.薪資及獎金發放相關處理事項。


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
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      2019-10-14
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    • 薪酬管理師

      新北市土城區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士|千大企業

      1.薪資計算。 

      2.獎金辦法規劃、執行及計算。 

      3.年度所得稅申報。 

      4.保險業務的規劃及辦理。 

      5.出勤管理。 

      6.其它專案業務。

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      2019-10-14
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    • 【中壢東園-管理】人力資源專案主管

      桃園市中壢區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|4年工作經驗以上|大學、碩士|千大企業

      1.負責規劃與執行人員招募、甄選與任用作業 

      (具獨立招聘、任用、薪酬、保險作業經驗者) 

      2.員工考勤與薪資計算及保險加退保 

      3.績效考核與組織發展 

      4.勞資會議及大陸人士來台業務 

      5.各式HR專案推動(如:菁英班、產學合作.....等) 

      6.外勞及派遣管理 

      7.各式政府補助案申請與執行 

      8.擬定人事相關管理制度及專案執行 

      9.具HR Full-function 經驗者佳

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      2019-10-14
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    • 人事

      桃園市蘆竹區|月薪 28,000~33,000元
      月薪 28,000~33,000元|3年工作經驗以上|專科

      HR作業 

      1.管理公司人員異動或資料異動 

      2.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 

      3.處理人員加、退勞健保與團保 

      4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 

      5.協助公司各部門招募 

      6.行政庶務支援 

       

      教育訓練作業 

       

      文管作業 

      1.各式文件管理維護、分類、登記、入檔、保管 

      2.外部客戶文件更新、查核、跟催、整理等作業 

      3.協助ISO品質系統推行文件管理,並進行文件系統性整理,以確保品質系統實施的有效性 

       

      主管交辦


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
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      2019-10-14
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    • (尊爵桃園店)管理部 招募專員

      桃園市桃園區|月薪 25,000~28,000元
      月薪 25,000~28,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

      1、兼職人員召募相關作業。 

      2、兼職人員排班、加退保相關作業。 

      3、實習生招募相關作業。 

      4、協助人事、庶務相關工作。 

      5、教育訓練相關作業。 

      6、主管交辦事項。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
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      2019-10-14
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    • 【北區】人資專員

      台北市信義區|月薪 30,000~35,000元
      月薪 30,000~35,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      無HR經驗者,請勿投遞履歷 

       

      1.招募作業(電子簽核單確認、缺額遞補、電話邀約、面試安排(初試、複試)、人員面試….等) 

      2.寄發錄取通知與收發新人到職資料 

      3.招募活動參與(校園、就服站、銀髮中心….等) 

      4.拓展各分區招募管道、統計與回報,媒合多元就業人才(就服站、實習計畫、產學合作、身心障礙、二度就業等) 

      5.組別支援及主管交辦事項 

      6.具基本勞基法觀念


      要求條件
      • 一般商業學類,人力資源學類 相關科系
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      2019-10-14
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    • 人資差勤福利專員(人力資源室)

      台中市大甲區|月薪 25,000~30,000元
      月薪 25,000~30,000元|1年工作經驗以上|大學、碩士、博士|千大企業

      1. 差勤管理作業 

      2. 出國手續辦理  

      3. 福利作業 

      4. 年度行事曆作業 

      5. 法定報表申報  

      6. 主管交辦事項 

      有高度服務熱忱及企圖心,主動積極,細膩謹慎特質,抗壓力強  

      請至永信藥品官網登錄線上履歷,將優先閱覽履歷機會。


      要求條件
      • 商業及管理學門,經濟社會及心理學門,法律學門 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
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      2019-10-14
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    • TW Talent Acquisition Manager_人才招募經理

      台北市中山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士|百大企業外商企業

      1. Influence, define and execute winning recruitment strategies in partnership with Business and HR stakeholders. 

      2. Proactively attend relevant networking events, provide market intelligence regarding hiring trends as well as research competitive markets and peer organizations; able to pipeline for key positions 

      3. Support Citi in its future compatible focus by driving innovative and creative talent strategies, identifying non-traditional and diverse talent pools 

      4. Drive Internal Mobility & Build diverse sourcing strategies with a strong focus on direct sourcing leveraging proactive and innovative recruitment tools & channels 

      5. Manage relationships with executive search firms, agencies, and temporary firms 

      6. Partner with the global and regional TA marketing & branding team and Corporate Affairs to support and drive best-in-class social media and branding initiatives  

      7. Track and analyze effectiveness of recruiting/marketing/branding efforts to ensure the best return on investments 

      8. Partner with colleagues across Asia Pacific and other regions to share best practices and ensure consistency and efficiency in execution. 

      9. Ensure all compliance and regulatory guidelines are met and that internal recruiting policy and practices are executed 

      10. Drive delivery of a “best in class” experience for all candidates


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
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      2019-10-14
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    • 人資行政

      高雄市鼓山區|月薪 23,100~27,000元
      月薪 23,100~27,000元|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.員工考勤與薪資計算作業。 

      2.維護企業內部人力資源之相關文件,如員工基本資料、職位說明書、加退勞健保與職災通報。 

      3.人資專案管理,如人效分析、績效評核、調薪/獎金提案、內部規範建立。 

      4.協助處理招募、甄選、任用、教育訓練、員工體檢等業務。 

      5.熟悉人資法規,如勞基法、勞工安全等。 

      6.協助製作各類表單,與其他主管交辦事項。 

      7.具溝通協調,調解人事能力。


      要求條件
      • 人力資源學類,企業管理學類,餐旅服務學類 相關科系
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      2019-10-14
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    • 招募助理

      高雄市苓雅區|月薪 28,000~32,000元
      月薪 28,000~32,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

      無相關經驗可,薪資將依經驗核定 

       

      1.使用人力銀行平台海撈履歷並審核 

      2.電話邀約/發面試通知信件,協助邀約面試 

      3. 其他主管交辦事項

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      2019-10-14
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    • 人資專員

      台北市松山區|月薪 35,000~40,000元
      月薪 35,000~40,000元|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 

      2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 

      3.設計、管理與執行公司績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策參考。 

      4.規劃人力運用的預算,建立與維持工作規則、管理員工福利,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 

      5.進行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 

      6.控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 

      7.人事管理辦法及法務文件相關作業流程增訂、修改。 

      8.法定勞工保險、員工團體保險、出差旅行平安保險等業務處理。 

      9.本職務需獨立執行

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      2019-10-14
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    • 人事專員

      菲律賓|月薪 45,000元 以上
      月薪 45,000元 以上|經驗不拘|專科、大學

      1.處理人員招聘相關適宜 

      2.人員到菲後人事相關方面辦理 

      3.平常時間處理發佈訊息,休假,離職,每月出勤狀況等等

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      2019-10-14
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    • 【菲律賓】人力資源專員/人資

      菲律賓|月薪 36,500元
      月薪 36,500元|經驗不拘|學歷不拘

      招募任用:  

       

      (1)協助評估部門人力需求,並規劃與執行招募及任用相關作業。  

       

      (2)拓展招募管道,並進行關係維護。  

       

      (3)年、月例行性人力統計報表、人力分析  

       

      (4)新人引導訓練(含報到程序)、員工諮商及輔導計劃  

       

      (5)部門工作職掌明細表、個人工作說明書修訂  

       

      2. 協助教育訓練專案工作。  

       

      3. 人力資源相關專案。  

       

      4. 其他主管交辦事項。 

       

      就職底薪約36500台幣左右,詳細確定的薪資面議 

       

      通過試用期,之後依表現調整薪資, 

       

      最高可以高達ˊ45000台幣 

       

       

      【工作地點】  

       

      位於菲律賓阿拉邦。  

       

       

       

      ※此職缺需長期派駐海外,若無法配合者,請勿投遞,謝謝!  

       

      ※有興趣的朋友歡迎加我的line pei875 謝謝!

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      2019-10-14
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    • 行政總務專員

      台北市內湖區|月薪 30,000~35,000元
      月薪 30,000~35,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.員工薪資、考勤、社會保險作業執行 

      2.員工守則及勞動契約執行維護 

      3.各項人事管理表格編制、維護 

      4.各項勞動法令適法性建立、維護 

      5.辦公室設備維護、管理、採購 

      6.辦公室環境清潔維護 

      7.零用金管理 

      8.主管交辦作業

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      2019-10-14
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    • 行政人員

      菲律賓|月薪 35,000~45,000元
      月薪 35,000~45,000元|1年工作經驗以上|學歷不拘

      1.有一定的电脑基础,孰练使用各种办公软件; 

      2.中英文流畅,思维敏捷,为人乐观和善,善于思考及解决问题; 

      3.根据公司发展招聘人才,平时需兼顾办公室用品采购以及处理员工入职、离职等事宜; 

       

       

      薪酬福利: 

      1.工资RMB8000元~10000元; 

      2.转正员工满半年带薪休假15天,机票补贴3500元;不休息当月发45天工资; 

      3.公司每月会安排员工集体聚餐活动。员工生日礼金3500p; 

      4.公司每月10号准时发工资,绝不拖欠,每月2天休息,工作满一年每月增加休息一天,四天封顶; 

      5.合同期满一年,从第13个月开始,月薪=基本工资+RMB1000元; 

      6.合同期满两年,从第25个月开始,月薪=基本工资+RMB2000元; 

       

      上班时间11:00-8:00 

      办公地址:菲律宾马尼拉马卡提 PBCOME

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      2019-10-14
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    • 人事主管/专员

      菲律賓|月薪 50,000元
      月薪 50,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1、按照徵才要求,進行簡歷篩選及選拔工作 

      2、負責員工入職、轉正、離職手續辦理 

      3、公司內部員工檔案的建立與管理,及時更新員工的個人信息和資料 

      4、協助領導編寫、修改和推行實施各類人事規章制度 

      5、負責員工接機及協助工作簽證辦理 

      6、協調員工關系,組織員工活動; 

      7、負責員工考勤統計

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      2019-10-14
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    • 人力資源人員

      台北市大安區|月薪 32,000~45,000元
      月薪 32,000~45,000元|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 

      2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 

      3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 

      4. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 

      5. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 

      6. 完成公司及主管交辦事項 。


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
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      2019-10-14
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    • 人資主管兼行政*要會騎車+開車

      台北市松山區|月薪 40,000~45,000元
      月薪 40,000~45,000元|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.招募 : 面試篩選及邀約安排(含大陸職員履歷審核及視訊面試)。 

      2.負責大陸職員來台簽證之作業及安置事宜(本公司會教導)。 

      3.薪酬 : 薪資及獎金計算。  

      4.訓練 : 自我安排新進人員訓練課程規劃,專業課程教育訓練規劃執行。 

      5.員工管理 : 報到流程(含前置作業安排),離職流程,加退保作業,人事資料管理。  

      6.公司各項辦法及人事規章制度設計 / 修訂 / 執行。  

      7.隨時上網更新大陸及台灣人才網之訊息。 

      8.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 。 

      9.熟悉勞資爭議調解、處理員工人資相關問題。  

      10.具優化人事相關流程及人力盤點能力。  

      11.協助總務行政庶務工作。 

      12.辦公室耗材管理。 

      13.其他主管交辦事項。  

      14.不定時至金門或大陸出差且需長駐,需配合公司作業,大陸地區出差另有出差加給。 

      15.須有獨立人事作業之能力。 

      16.本公司正職員工絕對禁止兼差。 

      17.必須有機車駕照(125cc),一定要會騎摩托車,不需自備摩托車,若有汽車駕照更佳。 

      18.本公司為責任制,起薪:40000~45000元。表現佳,3個月內調薪。 

      19.無法配合以上條件者,請勿應徵!


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
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      2019-10-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人力資源助理(約聘職)

      新北市新店區|月薪 25,000~26,000元
      月薪 25,000~26,000元|經驗不拘|大學以上畢業|千大企業

      1.人事資料整理 

      2.出勤報表製作 

      3.門禁系統維護 

      4.考勤資料維護

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      2019-10-14
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      我要應徵
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