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    (共16筆)

    • 人資

      台中市龍井區|月薪 25,000元
      月薪 25,000元|1年工作經驗以上|專科、大學

      1.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 

      2.管理公司人員異動或資料異動 

      3.協助公司各部門招募 

      4.薪酬計算 

      5.行政庶務支援 

      6.製作員工職務工作說明書 

      7.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 

      8.處理人員加、退勞健保 

      9.稽核相關資料建檔 

      9.主管交辦事項

      展開收合
      2020-02-27
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人資專員

      新北市樹林區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 

      2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 

      3.協助公司各部門招募 

      4.行政庶務支援 

      5.管理公司人員異動或資料異動 

      6.處理人員加、退勞健保與團保 

      7.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 

      8.安排相關教育訓練課程. 

      9.整合集團管理部門人資工作.包含大陸子公司


      要求條件
      • 人力資源學類 相關科系
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通重型機車
      展開收合
      2020-02-27
      收藏職缺
      我要應徵
    • 教育訓練副管理師(彰化廠)

      彰化縣彰化市|月薪 36,000~45,000元
      月薪 36,000~45,000元|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士|千大企業

      1.教育訓練專案之規劃、執行與成效評估 

      2.公司數位學習課程製作及訓練教材的建立


      要求條件
      • 人力資源學類,經濟社會及心理學門,企業管理學類 相關科系
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2020-02-27
      收藏職缺
      我要應徵
    • 招募專員

      台中市大雅區|月薪 28,000元 以上
      月薪 28,000元 以上|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士|千大企業

      1.執行年度人力計畫作業。 

      2.依人力需求及異動現況,適時規劃並運用各項招募方案。 

      3.執行履歷初篩、邀約、面試等相關甄選作業。 

      4.人資招募系統管理。 

      5.組織圖修訂 

      6.人員新進離退管理。


      要求條件
      • 企業管理學類,人力資源學類,一般商業學類 相關科系
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      2020-02-27
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人事總務專員

      嘉義縣大林鎮|月薪 28,000~34,000元
      月薪 28,000~34,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士

      1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 

      2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 

      3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 

      4.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 

      5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 

      6.採購及維護事務機器及家電用品,以有效管理各部門之採購需求。 

      7.落實公務器材及公務車之使用管理規則,以滿足同仁使用之需要。 

      8.採購並維護辦公事物及庶物用品,以有效管理各部門之採購需求。 

      9.採購並維護印刷用品及書報雜誌,以有效管理各部門之採購需求。

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      2020-02-26
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人力發展專員

      彰化縣溪州鄉|月薪 28,000~35,000元
      月薪 28,000~35,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士|千大企業

      1.員工訓練發展管理 

      2.證照保存及管理 

      3.人事命令作業 

      4.印信管理作業 

      5.各項法令研擬工作 

      6.其他上級交辦事項


      要求條件
      • 訓練發展管理師 專業憑證
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      2020-02-26
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人資專員(証統廠)

      高雄市小港區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士|千大企業

      1.具螺絲廠經驗 

      2.公司管理制度規劃與執行 

      3.管理公司人員異動或資料異動 

      4.主管臨時交辦事項

      展開收合
      2020-02-26
      收藏職缺
      我要應徵
    • 109中鋼結構-人資管理師

      高雄市燕巢區|月薪 31,600~40,600元
      月薪 31,600~40,600元|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士|千大企業高薪100

      招考類別條件: 

      (一) 職位類別:人資管理師 

      (二) 工作地點:高雄市燕巢區 

      (三) 預定錄取名額:1人  

      (四) 應考科目 

      1.共同科目:數理邏輯、英文及公文(全選擇題) 

      2.專業科目:人力資源管理暨勞動法規 

      (五) 工作性質簡述:人力資源相關研究與規劃人資業務辦理  

      (六) 畢業相關科系:大學(含)以上,人資、勞工或法律相關科系畢業。 

      (七) 應徵條件: 

      1.須具三年以上相關工作經驗。 

      2.須具多益500分以上或相當之英語檢測。  

      (八)進用待遇: 

      1.本薪NT$31,600元(內含伙食津貼NT$2,400) 。 

      2.相關工作年資加給600元/年(認列最高以十年為限,有特殊經歷者另議)。  

      3.每月視營運獲利情形核發產銷獎金。 

      4.年終獎金一個月,另視年度盈餘情形加發年終。 

      (九)錄取方式: 

      1.依總成績高低擇優錄取,初試佔總成績 60 %及複試佔總成績 40 %。 

      2.總成績相同者,依序以初試(筆試)成績;複試(面試)成績之高低決定排序。 

      3.複試(面試)分數未達 70 分者不予錄取(滿分 100 分)。 

      4.甄試結束後2-3周,將以Email寄發方式個別通知。 

       

      特殊獎勵身分: 

      1.設籍公司所在地區(高雄廠為燕巢區,官田廠為官田區, 台中龍井為龍井區)子弟,本人或其直系親屬設籍居住該地區累計滿十年以上,且目前仍設籍該地區者,得予筆試成績加計百分之二十。 

      2.具備TOEIC 750 分(含)以上或其他英文檢定同等標準者(如附件一英語能力檢測標準對照表),得予筆試成績加計百分之十五。(僅限報考師級職類) 

      3.具備報考類別之相關專門職業及技術人員高等考試及格者,得予筆試成績加計百分之十五。(僅限報考師級職類) 

      前項之資格,應於初試時繳交足資證明之文件。另同時符合上述規定者,則以加計百分之二十辦理。 

       

      ※(不接受其它職務重覆報名)※ 


      要求條件
      • 其他商業及管理學類,綜合社會及行為科學學類,法律學門 相關科系
      • TOEIC多益 (Green470-725分) 專業憑證
      展開收合
      2020-02-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 職安管理人員(請來電預約面試時間)

      高雄市永安區|月薪 26,850~32,450元
      月薪 26,850~32,450元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

      1.擬訂、規劃、督導及推動職業安全衛生管理事項,並指導有關部門實施 

      2.安排規劃各項機器設備定期檢查日期及前期準備作業 

      3.規劃勞工健康檢查及職業安全衛生教育訓練。 

      4.人事、環境工程、廢水、廢棄物、空污、消防、防災、避難等相關業務之管理。 

      5.制定並更新上述相關規則及守則。 

      6.上述相關法令之諮詢、申報及回覆。 

      7.上述相關檢查機關到廠稽核的陪同、缺失回覆等。 

      8.其他主管交辦之事項(節能申報)。 

       

      ※意者請於平日上班時間(星期一~星期五 8:00~17:00)恰詢※ 

      ※如詢問窗口之手機未接來電,請多試幾次或打市內電話留下您的聯絡方式,謝謝!※


      要求條件
      • 工業管理學類,人力資源學類,環境資源學類 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
      展開收合
      2020-02-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人事(新屋廠)

      桃園市新屋區|月薪 27,000~30,000元
      月薪 27,000~30,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.協助公司各部門招募 

      2.管理公司人員異動或資料異動 

      3.人員出勤管理,了解人員實際出勤狀況 

      4.處理外籍同仁相關事宜 

      5.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 

      6.行政庶務支援、倉庫管理及其他主管交待事項


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
      展開收合
      2020-02-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人資專員

      彰化縣芳苑鄉|月薪 30,000~60,000元
      月薪 30,000~60,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

      1.管理公司人員異動或資料異動 

      2.處理人員加、退勞健保與團保 

      3.人員出勤管理,了解人員實際出勤狀況 

      4.薪酬計算及所得稅務申報。  

      5. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。  

      6. 設計、執行公司的績效,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。  

      7. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。  

      8. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。  

      9. 熟勞基法及相關法令規定

      展開收合
      2020-02-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人資專員

      高雄市小港區|月薪 27,000~30,000元
      月薪 27,000~30,000元|2年工作經驗以上|大學|千大企業

      1. 人員招募與甄選 

      2. 員工教育訓練規劃與執行 

      3. 總務採購等相關工作執行 

      4. 其他主管交辦事項


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通小型車
      展開收合
      2020-02-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人力資源(資深)管理師

      台中市西屯區|月薪 33,000元
      月薪 33,000元|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士|千大企業

      1.規劃及執行人力預算調查、管控。  

      2.執行人員新進、離退相關事務與流程改善。  

      3.依組織未來發展甄選合適人才。  

      4.出缺勤、差假、加班管理。  

      5.規劃與執行人資專案與公司活動。  

       

      **須具備大型企業招募經驗2年以上**


      要求條件
      • 人力資源學類,企業管理學類 相關科系
      展開收合
      2020-02-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • 行政人員(限電洽約面試)

      台中市大里區|月薪 25,000~29,000元
      月薪 25,000~29,000元|經驗不拘|大學、碩士

      1.依照企業或組織內部的行政流程,處理一般行政業務 

      2.協助主管從事一般行政業務


      要求條件
      • 工程學門,數學統計學門,商業及管理學門 相關科系
      展開收合
      2020-02-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人事/人力資源管理師

      台中市神岡區|月薪 28,000~45,000元
      月薪 28,000~45,000元|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 

      2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 

      3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 

      4.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 

      5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 

      6.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

      展開收合
      2020-02-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人事總務專員

      台南市柳營區|月薪 28,000~31,000元
      月薪 28,000~31,000元|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.管理公司人員異動或資料異動 

      2.處理人員加、退勞健保與團保 

      3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 

      4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 

      5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 

      6.協助公司各部門招募 

      7.薪酬計算及所得稅務申報 

      8.行政庶務支援 

       

      **有經驗者佳**

      展開收合
      2020-02-20
      收藏職缺
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