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    (共20筆)

    • 【總公司】招募任用專員 Recruiter

      新竹縣竹北市|月薪 32,000~40,000元
      月薪 32,000~40,000元|經驗不拘|大學、碩士|500大服務業

      [招募作業] 

      1. 人力招募甄選及面談安排(履歷篩選、信件邀約、電話訪談及面試安排)。 

      2. 建立學校合作關係,實習生、校園徵才、校園說明會辦理及執行。 

      3. 各類招募管道開發與維護,社群媒體招募文宣發想與執行, 

      4. HR相關合約及合作廠商管理及請款。 

       

      [任用作業] 

      1. 召募徵選流程進行、維護學校合約、及相關報到通知公告作業。 

      2. 執行與配合其他政府補助申請核銷、製作與寄送文件作業。 

      3. 接洽學校合作窗口,以及各項相關招募任用表格更新維護、用印和寄送。


      要求條件
      • 企業管理學類,人力資源學類,工業管理學類 相關科系
      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人資主管

      桃園市楊梅區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1、人力資源發展策略擬定與落實 

      2、人力資源管理制度之建立、推行、成效評核、改善措施 

      3、督導公司人資/總務之運作 

      4、人才培育推展、監督、整合 

      5、人資與訓練成效監控  

      6、其他主管交辦事項


      要求條件
      • 一般商業學類,其他法律學類,企業管理學類 相關科系
      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人力资源

      菲律賓|月薪 40,000~60,000元
      月薪 40,000~60,000元|經驗不拘|國小/國中、高中職

      工作时间11.00-21.00.月薪8000人民币+招聘提成+奖励=10000人民币以上。包吃住,机票公司办理

      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人事专员1-5

      菲律賓|月薪 45,000元 以上
      月薪 45,000元 以上|3年工作經驗以上|學歷不拘

      •试用期工资为底薪7000加提成,(一般在一个月内转正)表现良好的员工可提前转正,转正之后底薪8000,外加团队提成。公司设有各种额外奖金,奖励拿到手软:每日的个人业绩达标奖,小组业绩达标奖金,新人奖,进步奖,小组评比奖金等等,第一年实际薪资8000(底薪)+20000提成(能力高者20000-60000),年底13薪,三年的合同奖金为65,000 RMB,第一年开始发放,若做满三年,纯工资不会低于40W RMB。优秀的员工,在任职期间,可担任管理岗位,薪资待遇会大幅提高。年底13薪,每年年底有年终奖金。 

      岗位职责及要求: 

      •用微信/QQ/等SNS网络营销方式对公司服务及平台进行推广,达成客户开发和资源转化目的,达成销售目标跟进已有客户资源,挖掘客户,沟通了解客户需求,完成再次开发。 

      •积极主动,执行力强,有责任心,服从安排,挑战高薪,有良好的团队精神 

      •普通话标准,性格开朗,优秀的表达能力,口齿清晰,有很强的亲和力, 

      •电脑操作熟练,中文打字每分钟30个字以上,身体健康,无传染性疾病,无犯罪记录。 

      •工作时间:上午11:30-晚上23:30 完成当天任务提前1小时下班,每月休息一天。 

      •男女不限


      要求條件
      • 工業技藝及機械學門 相關科系
      • 丙級視聽電子技術士 專業憑證
      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 資深招募及教育訓練

      台北市大安區|月薪 35,000~45,000元
      月薪 35,000~45,000元|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士

      1. 規劃並執行人才招募方案 

      2. 招募優秀之海內外人才 

      3. 有效運用並開發招募管道 

      4. 運用社群媒體建立雇主品牌及行銷 

      5.年度教育訓練計劃承辦及執行。 

      6.其他主管交辦事項。


      要求條件
      • 商業及管理學門,經濟社會及心理學門,法律學門 相關科系
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      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人事生管幹部

      台南市安南區|月薪 23,800元 以上
      月薪 23,800元 以上|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學

      1. 負責產銷協調。 

      2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 

      3.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 

      4.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 

      5.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 

      6.招募作業管理規劃,以解決公司的人力需求問題。 

      7. 出缺勤相關作業、人事行政作業、勞資爭議之調解處理、總務庶務作業。

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      2020-02-23
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      我要應徵
    • 人事

      桃園市八德區|月薪 26,000~28,000元
      月薪 26,000~28,000元|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.人員出勤管理 

      2.勞健保加退保 

      3. 薪資計算 

      4 .人員召募 

      5.標單製作 

      6. 文書作業 

      7.其他工作細節面試詳談 

      8.具經驗、 細心且能獨當一面


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
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      2020-02-23
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      我要應徵
    • 人資主管兼行政*要會騎車+開車-1

      金門縣金湖鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學

      上班工作地址:金門縣金湖鎮。 

       

      金門玻璃廠為金門重點生產事業,因此在本公司服務期滿,將有1年3次金門高梁酒之紅標配酒福利。 

       

      1.招募 : 面試篩選及邀約安排(含大陸職員履歷審核及視訊面試)。 

      2.負責大陸職員來台簽證之作業及安置事宜(本公司會教導)。 

      3.薪酬 : 薪資及獎金計算。  

      4.訓練 : 自我安排新進人員訓練課程規劃,專業課程教育訓練規劃執行。 

      5.員工管理 : 報到流程(含前置作業安排),離職流程,加退保作業,人事資料管理。  

      6.公司各項辦法及人事規章制度設計 / 修訂 / 執行。  

      7.隨時上網更新大陸及台灣人才網之訊息。 

      8.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 。 

      9.熟悉勞資爭議調解、處理員工人資相關問題。  

      10.具優化人事相關流程及人力盤點能力。  

      11.協助總務行政庶務工作。 

      12.辦公室耗材管理。 

      13.其他主管交辦事項。  

      14.長駐金門或至大陸出差,需配合公司作業,大陸地區出差另有出差加給。 

      15.須有獨立人事作業之能力。 

      16.必須有機車駕照(125cc),一定要會騎摩托車,不需自備摩托車,若有汽車駕照更佳。 

      17.此工作為正職人員,不得兼職。 

      18.無法配合以上條件者,請勿應徵!


      要求條件
      • 人力資源學類,其他商業及管理學類 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
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      2020-02-23
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      我要應徵
    • 人資主管兼行政*要會騎車+開車-1

      台北市松山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學

      上班工作地址:金門縣金湖鎮。 

       

      金門玻璃廠為金門重點生產事業,因此在本公司服務期滿,將有1年3次金門高梁酒之紅標配酒福利。 

       

      1.招募 : 面試篩選及邀約安排(含大陸職員履歷審核及視訊面試)。 

      2.負責大陸職員來台簽證之作業及安置事宜(本公司會教導)。 

      3.薪酬 : 薪資及獎金計算。  

      4.訓練 : 自我安排新進人員訓練課程規劃,專業課程教育訓練規劃執行。 

      5.員工管理 : 報到流程(含前置作業安排),離職流程,加退保作業,人事資料管理。  

      6.公司各項辦法及人事規章制度設計 / 修訂 / 執行。  

      7.隨時上網更新大陸及台灣人才網之訊息。 

      8.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 。 

      9.熟悉勞資爭議調解、處理員工人資相關問題。  

      10.具優化人事相關流程及人力盤點能力。  

      11.協助總務行政庶務工作。 

      12.辦公室耗材管理。 

      13.其他主管交辦事項。  

      14.長駐金門或至大陸出差,需配合公司作業,大陸地區出差另有出差加給。 

      15.須有獨立人事作業之能力。 

      16.必須有機車駕照(125cc),一定要會騎摩托車,不需自備摩托車,若有汽車駕照更佳。 

      17.此工作為正職人員,不得兼職。 

      18.無法配合以上條件者,請勿應徵!


      要求條件
      • 人力資源學類,其他商業及管理學類 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
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      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人資

      台中市龍井區|月薪 25,000元
      月薪 25,000元|1年工作經驗以上|學歷不拘

      1.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 

      2.管理公司人員異動或資料異動 

      3.協助公司各部門招募 

      4.薪酬計算 

      5.行政庶務支援 

      6.製作員工職務工作說明書 

      7.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 

      8.處理人員加、退勞健保 

      9.稽核相關資料建檔 

      9.主管交辦事項

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      2020-02-23
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      我要應徵
    • 儲備人事主管(專員/組長/課長)

      台中市烏日區|月薪 30,000~42,000元
      月薪 30,000~42,000元|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1. 綜理醫院整體人力資源管理策略方針,管理目標及執行方案。 

      2. 綜理醫院人力預測及編制、人力盤點、合理人力配置作業。 

      3. 綜理醫院非醫師人員薪資結算、績效與出勤考核管理作業。 

      5. 綜理醫院新進員工招募、晉升與轉調任審查作業。 

      6. 綜理醫院各類職務(級)之規劃設計。 

      7. 綜理醫院發展與優化內部員工關係管理暨福利措施。 

      8. 綜理醫院規劃組織架構、部門職掌及分層負責權限規則。


      要求條件
      • 人力資源學類,醫務管理學類,企業管理學類 相關科系
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      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 招募專員_人力資源部

      新北市新莊區|月薪 40,000~45,000元
      月薪 40,000~45,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士|千大企業

      1.招募管理-多元招募管道開發與執行、面談安排與進行、每月招募績效報告、及相關數據分析、依照公司拓展策略,評估各國人力需求並進行招募 

      2.任用管理-任用薪資建議、新人報到事宜、輪調作業、離職及留職停薪、育嬰留停、資遣、解僱及離職等作業管理、人員編制掌控 

      3.勞健保投保作業、勞健保局來函回覆 

      4.績效考核-新進人員試用期考核、年度績效考核作業 

      5.其他人資作業-員工人事資料歸檔與管理、業界福利制度與薪酬調查、勞資爭議協調處理

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      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人力資源副經理

      台北市信義區|月薪 60,000~90,000元
      月薪 60,000~90,000元|經驗不拘|大學

      職責描述:  

      1.執行並完善公司的人事制度與計畫,員工社會保障福利等方面的管理工作;  

      2.協助各部門進行招聘,管理公司招聘管道,完成前期簡歷篩選及邀約工作;  

      3.執行並完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;  

      4.員工人事資訊管理與員工檔案的維護,核算員工的五險一金等事宜;  

      5.熟悉台灣勞動法律及稅務法例  

      6.其他上級安排的工作。  

       

      任職資格:  

      1.教育背景(學歷、專業):本科或以上學歷 

      2.工作經驗:5年以上人力資源工作經驗 

      3.知識技能:掌握人力資源管理理論、管理學理論、各級地方行政法規及政策,熟悉人力資源模組及行政後勤管理專業知識;  

      4.個人素質:有較強的領導力、溝通能力、組織協調能力、分析判斷能力、影響力、計畫與執行能力、抗壓力;  

      5.良好中英文溝通及書寫能力。

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      2020-02-23
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      我要應徵
    • 召募專員(另有召募獎金)

      台北市內湖區|月薪 32,000~45,000元
      月薪 32,000~45,000元|1年工作經驗以上|專科、大學

      1、依據公司年度目標完成人力招募計劃。 

      2、負責人才招募、甄選與任用作業。 

      3、各項招募管道開發與執行、開發多元合適的招募管道與管理。 

      4、評估、規劃與執行招募徵才活動。 

      5、負責人才召募階段之人格特質判斷與審核。 

      6、主管交辦事項。

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      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人資主管

      台北市內湖區|月薪 35,000~50,000元
      月薪 35,000~50,000元|2年工作經驗以上|專科、大學

      1. 職缺面談邀約與安排。 

      2. 協助招募。(推廣,電銷,軟體相關職務) 

      3. 人資/行政事務處理。 

      4. 主管交辦事項。 

       

      上班地點: 內湖

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      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 牙醫人資行政助理 薪28000-35000

      新北市中和區|月薪 28,000~35,000元
      月薪 28,000~35,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1. 人力資源招募、甄選與任用 

      2. 人力招募活動規劃與籌辦 

      3. 招募相關系統維護及管理 

      4. 人事相關工時考勤紀錄 

      5. 人資相關專案訓練之規劃與執行 

      6. 各類人事管理報表製作與維護 

       

      需有人力資源相關經驗 

       

      福利制度 

      1.月休8-10日,固定休星期日(每週10-12診) 國定假日休假 

      2.員工及其眷屬享有假牙.美白或植牙等自費治療最低0元起的優惠 

      3.年資半年以上即享有特休假3日,滿一年以上未滿兩年特休假7日,滿兩年以 上 .未滿三年特休假10日,滿三年以上未滿五年特休假14日,滿五年以上未滿十年特休假15日,滿十年以上每一年加給1日  

      4.事病假、婚、喪、分娩假、陪產假等等 

      5.病假半薪  

       

       

      獎金制度  

      1.全勤獎金(全職人員2000元,若請假已找人代班者仍視為全勤)  

      2.職級加給  

      3.主管加給  

      4.三節獎金/禮品  

      5.工作表現獎金(依實際工作表現評估)  

      6.開工紅包  

      7.平日績效獎金  

      8.升等獎金  

       

      公司福利補助 

      1.享勞健保  

      2.員工可享診所補助出國旅遊費用  

      3.鼓勵並補助院外課程進修  

      4.不定期員工福利活動(聚餐、KTV) 

      5.資深員工生育補助  

      6.提供全新制服及護士鞋  

      7.員工自費美牙優免福利  

      8.員工眷屬醫療費用優待  

      9.員工及其眷屬購買口衛品享有員購價  

      10.尾牙聚餐活動及摸彩  

      11.享伙食津貼(午或晚膳)  

      12.加班費

      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 青山校區 人事駐校代表

      新北市新店區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1. 人員考勤薪酬保險績效管理相關作業執行。 

      2. 勞動法令諮詢與勞資議題處理。 

      3. 人才之選用育留相關事務。 

      4. 其他人資專案規劃執行。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      展開收合
      2020-02-23
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      我要應徵
    • 人資專員

      台北市大安區|月薪 28,000~38,000元
      月薪 28,000~38,000元|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

       管理公司人員異動或資料異動  

       處理員工請假、缺席、及其他異動資料  

       了解人員實際出勤狀況  

       協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程  

       人力資源盤點並製作職務工作說明書  

       人資行政業務 (薪資/招募/甄選/任用及離職/薪酬等相關人資管理)  

       員工關係維護及推動  

       規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用  

       管理員工出缺勤狀況  

       人員培訓與激勵技巧  

       勞資爭議處理  

       熟悉勞工相關法規  

       熟悉勞健保法律及團保意外險作業程序  

       釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書  

       HR專案業務推動  

       人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈  

       擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。  

       至少2年以上HR實務經驗  

       產學合作  

       具處理調解勞資爭議或處理員工資遣解雇經驗者佳 

       

      【這是一個高度聚焦招募的工作,我們正在尋找對人才具高敏銳度、觀察力、工作熱情且勇於挑戰的夥伴!】

      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人力資源人員

      新北市三重區|月薪 30,000元
      月薪 30,000元|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.協助集團國內外分公司招募、約訪、面談與任用事宜 

      2.協助集團國內外分公司教育訓練相關事宜 

      3.協助集團國內外分公司各項人事資料建檔並維護人資相關系統正確及完整性 

      4.協助集團國內外分公司當地規章事宜 

      5.協助集團國內外分公司新進人員報到準備與員工關懷 

      6.其他主管交辦事項

      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人事行政人員

      新北市土城區|月薪 30,000~35,000元
      月薪 30,000~35,000元|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.管理公司人員異動或資料異動 

      2.處理人員加、退勞健保與團保 

      3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 

      4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 

      5.行政庶務支援 

      6.薪酬計算及所得稅務申報 

      ※需有人事相關經驗

      展開收合
      2020-02-23
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