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    (共20筆)

    • 人事/人力资源专员

      菲律賓|月薪 24,000~25,000元
      月薪 24,000~25,000元|經驗不拘|高中職

      为公司招聘人才及人员储备  

       

      底薪7000RMB 转正8000RMB 每月任务直招三个人 每完成一个任务奖励1000RMB 三个任务全部完成额外奖励2000RMB (完成三个任务即可拿到13000RMB(底薪+奖金+绩效))

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      2020-02-24
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    • 人事招聘專員

      菲律賓|月薪 50,000~90,000元
      月薪 50,000~90,000元|經驗不拘|國小/國中

      主要負責公司招聘的工作,任務很簡單,無壓力,輕鬆

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      2020-02-24
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    • 人資專員(月薪3萬至4萬)

      桃園市大園區|月薪 30,000~40,000元
      月薪 30,000~40,000元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學

      工作內容: 

      1.擬定人資政策,訂定選、訓、用、留的規章。 

      2.執行任用、離職、退休、撫卹、資遣與留職停薪等作業 。 

      3.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬及考核制度。  

      4.熟悉勞動法令,員工關係勞資爭議的預防與處理。  

      5.維護企業內部人力資源之相關紀錄 (如:員工個人基本資料、工作說明書、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。  

      6.建立完整的召募與任用制度,具備招募優秀人才的優勢。  

      7.規劃公司的訓教育練發展體系,進行需求分析、執行與成效評估。


      要求條件
      • 商業及管理學門,心理學類 相關科系
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      2020-02-24
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    • 業務員

      桃園市大園區|月薪 40,000元
      月薪 40,000元|經驗不拘|大學、碩士|500大服務業

      有意願報考者,請寄書面個人資料至本公司人行室。謝謝 

       

      1.人事業務、行政庶務、勞健團保、保險理賠等工作。 

      2.主管分派與交辦事項。 

      3.需熟悉多項電腦文書軟體操作及應用。 

      4.承辦有關人力資源運用業務。 

      5.或勞資法律相關工作事項。


      要求條件
      • TOEIC多益 (Green470-725分) 專業憑證
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
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      2020-02-24
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    • 人資招募管理師【HQ人力資源部】- 高薪找尋最佳伯樂2-3位

      台北市內湖區|月薪 50,000~65,000元
      月薪 50,000~65,000元|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士|千大企業

      【大江全球佈局】 

      大江生醫2018年營收高度成長,外銷佈局全世界已銷售至54個國家。展望未來,我們將朝三個方向快速推進,其一,就是業務在國際市場持續發展! 

       

      那要如何快速持續發展呢?就是不斷地找尋業務,因為人在事前,而人就要仰賴人資招募同仁以精準的眼光快速朝聘!大江自2017年起,陸續在印尼、日本、美國設立分公司,深耕海外當地市場,今年更預計將在下半年度成立歐洲分公司,成為日不落的大江,24小時都有大江人在全球為加入並改善消費者生活努力不懈! 

       

      【完整的訓練藍圖】 

      提供豐富精闢的新人訓、由內到外的細心呵護的雙導師制,不定時安排專業外部講師授課,如:談判技巧、理想的招募等課程,讓我們能在職場中不斷精進,持續學習並解決問題。 

       

      也會定時安排內部專業講師針對產品學、法律學、營養學等專業課程進行解說,招募就是要知其所以然,所以這些內部課程也能讓我們更加精進,知道各部門的專業,更加精準捕獲我們所需的專業人才。 

       

      【國際觀視野】 

      在一個快速成長,全球布局快速的企業,最難能可貴的是,擁有更多機會到海外發展。在大江除了能有機會接觸到更多多元的文化與不同國籍的同事,更可貴的是每當發展任何新的區域,人資都是第一優先接觸的,畢竟開創的第一步驟就是徵才!所以在大江能擁有更多的國際觀,增廣自己的視野。 

       

      【榮耀舞台】 

      在職期間表現優異,有機會參加大江之星選拔,成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 

       

      【升遷藍圖】 

      公司平均年紀32歲,只要您有能力,大將是一個可以給您發揮的舞台!樂意和公司一起衝、一起拚的,都有機會找到自己的一片天,年輕有為的主管,在大江難以計算,晉升主管, 百萬年薪只是起點! 

       

      【工作說明】 

      1. 執行人員招募、甄選、任用、報到、離退等相關任務 

      2. 透過各種最新渠道,招募各路菁英人馬 

       

      # 大江生醫8436 

      # 加入大江打世界盃 

      # 世界第一

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      2020-02-24
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    • 人資管理師【磐石-行政服務部】外縣市免費供宿三個月

      屏東縣長治鄉|月薪 40,000~60,000元
      月薪 40,000~60,000元|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士|千大企業

      【大江全球佈局】 

      大江生醫2018年營收高度成長,外銷佈局全世界已銷售至54個國家。展望未來,我們將朝三個方向快速推進,其一,就是業務在國際市場持續發展! 

       

      那要如何快速持續發展呢?就是不斷地找尋業務,因為人在事前,而人就要仰賴人資招募同仁以精準的眼光快速朝聘!大江自2017年起,陸續在印尼、日本、美國設立分公司,深耕海外當地市場,今年更預計將在下半年度成立歐洲分公司,成為日不落的大江,24小時都有大江人在全球為加入並改善消費者生活努力不懈! 

       

      【完整的訓練藍圖】 

      提供豐富精闢的新人訓、由內到外的細心呵護的雙導師制,不定時安排專業外部講師授課,如:談判技巧、理想的招募等課程,讓我們能在職場中不斷精進,持續學習並解決問題。 

       

      也會定時安排內部專業講師針對產品學、法律學、營養學等專業課程進行解說,招募就是要知其所以然,所以這些內部課程也能讓我們更加精進,知道各部門的專業,更加精準捕獲我們所需的專業人才。 

       

      【國際觀視野】 

      在一個快速成長,全球布局快速的企業,最難能可貴的是,擁有更多機會到海外發展。在大江除了能有機會接觸到更多多元的文化與不同國籍的同事,更可貴的是每當發展任何新的區域,人資都是第一優先接觸的,畢竟開創的第一步驟就是徵才!所以在大江能擁有更多的國際觀,增廣自己的視野。 

       

      【榮耀舞台】 

      在職期間表現優異,有機會參加大江之星選拔,成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 

       

      【升遷藍圖】 

      公司平均年紀32歲,只要您有能力,大江是一個可以給您發揮的舞台!樂意和公司一起衝、一起拚的,都有機會找到自己的一片天,年輕有為的主管,在大江難以計算,晉升主管, 百萬年薪只是起點! 

       

      【工作說明】 

      1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 

      2.招募管道開發管理及面談作業安排 

      3.薪資計算及分析作業 

      4.協助各部門人才招募專案規劃、執行及推動 

      5.配合集團整體經營策略執行人員招募、甄選與任用 

      6.協助處理各項人力資源交辦事項 

       

      # 大江生醫8436 

      # 加入大江打世界盃 

      # 世界第一

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      2020-02-24
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    • 招募專員

      台中市東區|月薪 27,000~30,000元
      月薪 27,000~30,000元|1年工作經驗以上|大學

      1.人才之甄選招募。 

      2.人員招募諮詢/輔導與服務。  

      3.整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。  

      4.處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 

      5.個性積極主動、表達技巧佳、擅與人相處與溝通協調。 

      ※有人資相關經驗佳


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
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      2020-02-24
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    • 【總公司】招募任用專員 Recruiter

      新竹縣竹北市|月薪 32,000~40,000元
      月薪 32,000~40,000元|經驗不拘|大學、碩士|500大服務業

      [招募作業] 

      1. 人力招募甄選及面談安排(履歷篩選、信件邀約、電話訪談及面試安排)。 

      2. 建立學校合作關係,實習生、校園徵才、校園說明會辦理及執行。 

      3. 各類招募管道開發與維護,社群媒體招募文宣發想與執行, 

      4. HR相關合約及合作廠商管理及請款。 

       

      [任用作業] 

      1. 召募徵選流程進行、維護學校合約、及相關報到通知公告作業。 

      2. 執行與配合其他政府補助申請核銷、製作與寄送文件作業。 

      3. 接洽學校合作窗口,以及各項相關招募任用表格更新維護、用印和寄送。


      要求條件
      • 企業管理學類,人力資源學類,工業管理學類 相關科系
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      2020-02-23
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    • 人資主管

      桃園市楊梅區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|8年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1、人力資源發展策略擬定與落實 

      2、人力資源管理制度之建立、推行、成效評核、改善措施 

      3、督導公司人資/總務之運作 

      4、人才培育推展、監督、整合 

      5、人資與訓練成效監控  

      6、其他主管交辦事項


      要求條件
      • 一般商業學類,其他法律學類,企業管理學類 相關科系
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      2020-02-23
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      我要應徵
    • 人力资源

      菲律賓|月薪 40,000~60,000元
      月薪 40,000~60,000元|經驗不拘|國小/國中、高中職

      工作时间11.00-21.00.月薪8000人民币+招聘提成+奖励=10000人民币以上。包吃住,机票公司办理

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      2020-02-23
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    • 人事专员1-5

      菲律賓|月薪 45,000元 以上
      月薪 45,000元 以上|3年工作經驗以上|學歷不拘

      •试用期工资为底薪7000加提成,(一般在一个月内转正)表现良好的员工可提前转正,转正之后底薪8000,外加团队提成。公司设有各种额外奖金,奖励拿到手软:每日的个人业绩达标奖,小组业绩达标奖金,新人奖,进步奖,小组评比奖金等等,第一年实际薪资8000(底薪)+20000提成(能力高者20000-60000),年底13薪,三年的合同奖金为65,000 RMB,第一年开始发放,若做满三年,纯工资不会低于40W RMB。优秀的员工,在任职期间,可担任管理岗位,薪资待遇会大幅提高。年底13薪,每年年底有年终奖金。 

      岗位职责及要求: 

      •用微信/QQ/等SNS网络营销方式对公司服务及平台进行推广,达成客户开发和资源转化目的,达成销售目标跟进已有客户资源,挖掘客户,沟通了解客户需求,完成再次开发。 

      •积极主动,执行力强,有责任心,服从安排,挑战高薪,有良好的团队精神 

      •普通话标准,性格开朗,优秀的表达能力,口齿清晰,有很强的亲和力, 

      •电脑操作熟练,中文打字每分钟30个字以上,身体健康,无传染性疾病,无犯罪记录。 

      •工作时间:上午11:30-晚上23:30 完成当天任务提前1小时下班,每月休息一天。 

      •男女不限


      要求條件
      • 工業技藝及機械學門 相關科系
      • 丙級視聽電子技術士 專業憑證
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      2020-02-23
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      我要應徵
    • 資深招募及教育訓練

      台北市大安區|月薪 35,000~45,000元
      月薪 35,000~45,000元|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士

      1. 規劃並執行人才招募方案 

      2. 招募優秀之海內外人才 

      3. 有效運用並開發招募管道 

      4. 運用社群媒體建立雇主品牌及行銷 

      5.年度教育訓練計劃承辦及執行。 

      6.其他主管交辦事項。


      要求條件
      • 商業及管理學門,經濟社會及心理學門,法律學門 相關科系
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      2020-02-23
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      我要應徵
    • 人事生管幹部

      台南市安南區|月薪 23,800元 以上
      月薪 23,800元 以上|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學

      1. 負責產銷協調。 

      2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 

      3.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 

      4.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 

      5.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 

      6.招募作業管理規劃,以解決公司的人力需求問題。 

      7. 出缺勤相關作業、人事行政作業、勞資爭議之調解處理、總務庶務作業。

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      2020-02-23
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      我要應徵
    • 人事

      桃園市八德區|月薪 26,000~28,000元
      月薪 26,000~28,000元|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.人員出勤管理 

      2.勞健保加退保 

      3. 薪資計算 

      4 .人員召募 

      5.標單製作 

      6. 文書作業 

      7.其他工作細節面試詳談 

      8.具經驗、 細心且能獨當一面


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車
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      2020-02-23
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    • 人資主管兼行政*要會騎車+開車-1

      金門縣金湖鎮|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學

      上班工作地址:金門縣金湖鎮。 

       

      金門玻璃廠為金門重點生產事業,因此在本公司服務期滿,將有1年3次金門高梁酒之紅標配酒福利。 

       

      1.招募 : 面試篩選及邀約安排(含大陸職員履歷審核及視訊面試)。 

      2.負責大陸職員來台簽證之作業及安置事宜(本公司會教導)。 

      3.薪酬 : 薪資及獎金計算。  

      4.訓練 : 自我安排新進人員訓練課程規劃,專業課程教育訓練規劃執行。 

      5.員工管理 : 報到流程(含前置作業安排),離職流程,加退保作業,人事資料管理。  

      6.公司各項辦法及人事規章制度設計 / 修訂 / 執行。  

      7.隨時上網更新大陸及台灣人才網之訊息。 

      8.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 。 

      9.熟悉勞資爭議調解、處理員工人資相關問題。  

      10.具優化人事相關流程及人力盤點能力。  

      11.協助總務行政庶務工作。 

      12.辦公室耗材管理。 

      13.其他主管交辦事項。  

      14.長駐金門或至大陸出差,需配合公司作業,大陸地區出差另有出差加給。 

      15.須有獨立人事作業之能力。 

      16.必須有機車駕照(125cc),一定要會騎摩托車,不需自備摩托車,若有汽車駕照更佳。 

      17.此工作為正職人員,不得兼職。 

      18.無法配合以上條件者,請勿應徵!


      要求條件
      • 人力資源學類,其他商業及管理學類 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人資主管兼行政*要會騎車+開車-1

      台北市松山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學

      上班工作地址:金門縣金湖鎮。 

       

      金門玻璃廠為金門重點生產事業,因此在本公司服務期滿,將有1年3次金門高梁酒之紅標配酒福利。 

       

      1.招募 : 面試篩選及邀約安排(含大陸職員履歷審核及視訊面試)。 

      2.負責大陸職員來台簽證之作業及安置事宜(本公司會教導)。 

      3.薪酬 : 薪資及獎金計算。  

      4.訓練 : 自我安排新進人員訓練課程規劃,專業課程教育訓練規劃執行。 

      5.員工管理 : 報到流程(含前置作業安排),離職流程,加退保作業,人事資料管理。  

      6.公司各項辦法及人事規章制度設計 / 修訂 / 執行。  

      7.隨時上網更新大陸及台灣人才網之訊息。 

      8.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 。 

      9.熟悉勞資爭議調解、處理員工人資相關問題。  

      10.具優化人事相關流程及人力盤點能力。  

      11.協助總務行政庶務工作。 

      12.辦公室耗材管理。 

      13.其他主管交辦事項。  

      14.長駐金門或至大陸出差,需配合公司作業,大陸地區出差另有出差加給。 

      15.須有獨立人事作業之能力。 

      16.必須有機車駕照(125cc),一定要會騎摩托車,不需自備摩托車,若有汽車駕照更佳。 

      17.此工作為正職人員,不得兼職。 

      18.無法配合以上條件者,請勿應徵!


      要求條件
      • 人力資源學類,其他商業及管理學類 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人資

      台中市龍井區|月薪 25,000元
      月薪 25,000元|1年工作經驗以上|學歷不拘

      1.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 

      2.管理公司人員異動或資料異動 

      3.協助公司各部門招募 

      4.薪酬計算 

      5.行政庶務支援 

      6.製作員工職務工作說明書 

      7.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 

      8.處理人員加、退勞健保 

      9.稽核相關資料建檔 

      9.主管交辦事項

      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備人事主管(專員/組長/課長)

      台中市烏日區|月薪 30,000~42,000元
      月薪 30,000~42,000元|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1. 綜理醫院整體人力資源管理策略方針,管理目標及執行方案。 

      2. 綜理醫院人力預測及編制、人力盤點、合理人力配置作業。 

      3. 綜理醫院非醫師人員薪資結算、績效與出勤考核管理作業。 

      5. 綜理醫院新進員工招募、晉升與轉調任審查作業。 

      6. 綜理醫院各類職務(級)之規劃設計。 

      7. 綜理醫院發展與優化內部員工關係管理暨福利措施。 

      8. 綜理醫院規劃組織架構、部門職掌及分層負責權限規則。


      要求條件
      • 人力資源學類,醫務管理學類,企業管理學類 相關科系
      展開收合
      2020-02-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 招募專員_人力資源部

      新北市新莊區|月薪 40,000~45,000元
      月薪 40,000~45,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士|千大企業

      1.招募管理-多元招募管道開發與執行、面談安排與進行、每月招募績效報告、及相關數據分析、依照公司拓展策略,評估各國人力需求並進行招募 

      2.任用管理-任用薪資建議、新人報到事宜、輪調作業、離職及留職停薪、育嬰留停、資遣、解僱及離職等作業管理、人員編制掌控 

      3.勞健保投保作業、勞健保局來函回覆 

      4.績效考核-新進人員試用期考核、年度績效考核作業 

      5.其他人資作業-員工人事資料歸檔與管理、業界福利制度與薪酬調查、勞資爭議協調處理

      展開收合
      2020-02-23
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    • 人力資源副經理

      台北市信義區|月薪 60,000~90,000元
      月薪 60,000~90,000元|經驗不拘|大學

      職責描述:  

      1.執行並完善公司的人事制度與計畫,員工社會保障福利等方面的管理工作;  

      2.協助各部門進行招聘,管理公司招聘管道,完成前期簡歷篩選及邀約工作;  

      3.執行並完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;  

      4.員工人事資訊管理與員工檔案的維護,核算員工的五險一金等事宜;  

      5.熟悉台灣勞動法律及稅務法例  

      6.其他上級安排的工作。  

       

      任職資格:  

      1.教育背景(學歷、專業):本科或以上學歷 

      2.工作經驗:5年以上人力資源工作經驗 

      3.知識技能:掌握人力資源管理理論、管理學理論、各級地方行政法規及政策,熟悉人力資源模組及行政後勤管理專業知識;  

      4.個人素質:有較強的領導力、溝通能力、組織協調能力、分析判斷能力、影響力、計畫與執行能力、抗壓力;  

      5.良好中英文溝通及書寫能力。

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      2020-02-23
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