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    (共24筆)

    • 人力資源主管

      南投縣魚池鄉|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學、碩士、博士

      1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。  

      2.讓企業具備招募優秀人才的優勢。  

      3.建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本。  

      4.建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,以維持企業的競爭力,留下優秀人才。  

      5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。  

      6.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。  

      7.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。  

      8.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。  

      9.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。


      要求條件
      • 策略性人力資源管理,員工關係管理師,員工褔利管理師,員工薪酬管理師,職能管理師,知識管理管理師,訓練發展管理師,總務行政管理師,PHR(美國人力資源管理專家),SPHR(資深人力資源管理專家) 專業憑證
      展開收合
      2020-02-25
      收藏職缺
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    • 行政助理

      南投縣魚池鄉|月薪 24,000~40,000元
      月薪 24,000~40,000元|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。  

      2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。  

      3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。  

      4.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。  

      5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。  

      6.負責電話開發、約訪新客戶。  

      7.透過電話或郵件方式,持續追蹤、經營並維護既有的客戶。  

      8.建立、記錄並維護顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄)。  

      9.提供來電客戶諮詢服務、產品解說,並適時進行產品推廣及行銷。  

      10.提供專業的顧客售後服務。

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      2020-02-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 麗新大酒店 人資專員

      台南市永康區|月薪 25,000~27,000元
      月薪 25,000~27,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

      1.具人力資源實務經驗1年以上。 

      2.負責員工出勤管理及請假系統相關作業。 

      3.負責員工加、退勞健保、勞退相關業務。 

      4.協助追蹤教育訓練成效。 

      5.負責行政庶務、各項文件表格建立及維護更新。 

      6.熟悉德安系統者佳。 

      7.執行主管交辦事項。

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      2020-02-24
      收藏職缺
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    • (尊爵桃園店)管理部 招募專員

      桃園市桃園區|月薪 25,000~28,000元
      月薪 25,000~28,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士

      1、兼職人員召募相關作業。 

      2、兼職人員排班、加退保相關作業。 

      3、實習生招募相關作業。 

      4、協助人事、庶務相關工作。 

      5、教育訓練相關作業。 

      6、主管交辦事項。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
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      2020-02-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人資部_人資人員

      台中市北區|月薪 28,000~32,000元
      月薪 28,000~32,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 

      2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 

      3.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。 

      4.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。

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      2020-02-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人力資源部-專員/助理

      宜蘭縣羅東鎮|月薪 25,000~30,000元
      月薪 25,000~30,000元|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      - 每月發薪作業及人事資料建立。  

      - 擅長系統運作,熟悉Microsoft、德安系統操作  

      - 勞保/健保/二代健保/團保相關作業。  

      - 獎金、津貼、作業。  

      - 相關報表製作。  

      - 年度報稅作業。  

      - 具飯店業人資相關工作經驗優先考慮。  

      - 人資相關事務及其它主管交辦事項 。  

      - 具服務熱忱、善跨部門溝通、配合度高、具親和力及團隊合作精神。

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      2020-02-24
      收藏職缺
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    • 人事兼稽核助理人事兼稽核員/高級專員/儲備幹部

      台北市大安區|月薪 28,000~32,000元
      月薪 28,000~32,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士

      1. 人員招募作業及新進員工報到  

      2. 每月出勤考核與薪資及獎金處理作業  

      3. 各項保險加退保及給付申請作業  

      4. 協助辦理各項員工福利及教育訓練活動  

      5. 公司人事管理辦法的修訂與執行及勞動法規法令遵循  

      6. 各部門KPI每月成效追蹤  

      7.熟悉文案說明與撰寫者優先錄用 

      8. 其他主管交辦事項

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      2020-02-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • 福容大飯店-人資專員(總公司)

      台北市內湖區|月薪 28,000~40,000元
      月薪 28,000~40,000元|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.人力資源專案工作之執行  

      2.人力資源報表之設計  

      3.人力資源行政作業之執行  

      4.支援招募與訓練工作  

      5.其他交辦事項

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      2020-02-24
      收藏職缺
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    • 人力資源部-專員

      宜蘭縣羅東鎮|月薪 25,000元
      月薪 25,000元|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      - 每月發薪作業及人事資料建立。  

      - 擅長系統運作,熟悉Microsoft操作  

      - 勞保/健保/二代健保/團保相關作業。  

      - 獎金、津貼、作業。  

      - 相關報表製作。  

      - 年度報稅作業。  

      - 具飯店業人資相關工作經驗優先考慮。  

      - 人資相關事務及其它主管交辦事項 。  

      - 具服務熱忱、善跨部門溝通、配合度高、具親和力及團隊合作精神。

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      2020-02-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • 斗六總公司─人資助理

      雲林縣斗六市|月薪 25,000~28,000元
      月薪 25,000~28,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士

      1.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、績效評核紀錄等) 

      2.熟悉考勤作業,勞工相關法令。 

      3.執行人員招募、甄選、任用、保險等相關作業。 

      4.細心、負責,溝通協調能力佳。 

      5.執行主管交辦事項。 

      6.政府補助專案申請。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
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      2020-02-24
      收藏職缺
      我要應徵
    • 福容大飯店-人資專員(台北市區)

      台北市內湖區|月薪 28,000~40,000元
      月薪 28,000~40,000元|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.人力資源專案工作之執行  

      2.人力資源報表之設計  

      3.人力資源行政作業之執行  

      4.支援招募與訓練工作  

      5.其他交辦事項

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      2020-02-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 福容大飯店-人資專員(新北市區)

      台北市內湖區|月薪 28,000~40,000元
      月薪 28,000~40,000元|2年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.人力資源專案工作之執行  

      2.人力資源報表之設計  

      3.人力資源行政作業之執行  

      4.支援招募與訓練工作  

      5.其他交辦事項

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      2020-02-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 會計採購人資專員

      花蓮縣花蓮市|月薪 29,000~35,000元
      月薪 29,000~35,000元|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.審查公司財務收支文件及憑證 

      2.定期記錄並核對公司總分類帳 

      3.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 

      4.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 

      5.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 

      6.將各類文件歸檔以供日後查詢 

      7.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 

      8.根據需求人員提出之需求做採購 

      9.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 

      10.維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 

      11.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。

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      2020-02-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 傑仕堡商旅 人力資源主任/副理

      台北市信義區|月薪 35,000元 以上
      月薪 35,000元 以上|1年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.人資系統管理維護企業內部人力資源之相關紀錄。 

      2. 薪資考勤管理、 勞健保加退保、年度預算編列。 

      3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 

      4. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考(如:調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等)。 

      5.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表(如:工時規劃、出勤管理等)。


      要求條件
      • 一般商業學類 相關科系
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      2020-02-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 和逸桃園青埔.人資副理_HR Asst. Manager

      桃園市中壢區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1. 規劃執行人力資源相關任務且進行人力招募聘用 

      2. 完成人資負責作業,如出勤、薪資、考核、績效、任用、到離職等任務 

      3. 負責執行人資單位各項發展專案, 包括員工關係、年度計畫等 

      4. 負責規畫及執行各項人資作業 

      5. 相關人資報表製作及分析 

      6. 主管交辦事項


      要求條件
      • 人力資源學類,公共行政學類 相關科系
      展開收合
      2020-02-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【板橋】傑仕堡商旅 人資人員

      新北市板橋區|月薪 24,000~39,000元
      月薪 24,000~39,000元|經驗不拘|大學、碩士、博士

      1. 人事系統資料管理操作,如:出缺勤紀錄管理、獎懲管理。 

      2. 招募甄選之規劃與執行。 

      3. 規劃與落實教育訓練與成效追蹤。 

      4.人力資源專案工作之執行。 

      5.人力資源報表之設計。 

      6.人力資源行政作業之執行。 

      7.支援招募與訓練工作。 

      8.其他交辦事項。


      要求條件
      • 一般商業學類,財務金融學類,會計學類 相關科系
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      2020-02-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • (尊爵天際大飯店)管理部 人事專員

      桃園市蘆竹區|月薪 26,000~29,000元
      月薪 26,000~29,000元|1年工作經驗以上|大學

      1、招募徵選任用作業。 

      2、兼職人員招募、排班、加退保相關作業。 

      3、人事、庶務相關工作。 

      4、主管交辦事項。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
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      2020-02-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 總部.人資主任_Human Resources Supervisor

      台北市大安區|月薪 35,000~45,000元
      月薪 35,000~45,000元|3年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1. 負責招募/任用/考勤/薪資/保險等相關作業。 

      2. 統籌規劃與執行人資相關之各項活動。 

      3.福委會運作與經費結報核銷。  

      4. 相關人事報表彙整與分析。  

      5. 其他主管交辦事項。


      要求條件
      • 人力資源學類,公共行政學類 相關科系
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      2020-02-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人資主管(寒軒國際大飯店)

      高雄市苓雅區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成企業的策略目標。 

      2.各項人資專案規劃、制定、推展、溝通與執行。 

      3.建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程...等)。 

      4.熟悉勞動相關法令、勞健保及勞退制度及人事薪酬作業實務經驗者尤佳。 

      5.跨部門協調與資源整合等。


      要求條件
      • 人力資源主管 專業憑證
      展開收合
      2020-02-21
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人事專員/主管

      台北市中山區|月薪 28,000~30,000元
      月薪 28,000~30,000元|1年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      1.招募、面談、任用 

      2.員工關懷 

      3.員工資料建立及維護 

      4.員工出缺勤管理 

      5.員工獎金制度、福利制度維護 

      6.員工績效考核 

      7.教育訓練執行與維護 

      8.主管交辦事項

      展開收合
      2020-02-21
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      我要應徵
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