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    (共1,665筆)

    • 專案助理(多益700或精英語聽說/無經驗可)

      台北市中正區|月薪 30,000~40,000元
      月薪 30,000~40,000元|經驗不拘|專科

      1.科系不限、國內外學歷不限,應屆畢業生可。無相關工作經驗可。 

       

      2.細心、執行能力強、負責任、反應佳、態度積極,具團隊team work合作精神,能掌握執行進度者。 

       

      3.因經常參與執行之專案需與外籍專業人士或外籍貴賓溝通,故需具備多益700分以上或同等實力者,有良好英文聽說溝通能力亦可。 

       

      4.除上述專案,亦需協助本公司企劃撰寫、其他活動或行銷類型專案,本公司將予培訓。 

       

      5.需熟PowerPoint 2000版以上之簡報檔製作~~附PPT相關作品者,優先安排面試~~

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      2019-06-24
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    • 人事

      台北市大安區|月薪 32,000~40,000元
      月薪 32,000~40,000元|1年工作經驗以上|大學

      1.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 

      2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 

      3.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考。 

      4.規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表。 

      5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。

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      2019-06-25
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    • 岡山人事主管

      高雄市岡山區|月薪 32,000~36,000元
      月薪 32,000~36,000元|5年工作經驗以上|學歷不拘

      我們的這項職務,負責的工作內容有: 

      .負責掌管派駐單位人事之管理職。 

      .計畫、指揮、管理並督導組織內人力資源管理相關事務。 

      .管理派駐單位人事管理規章與召募任用制度,如:招募、員工請假.出勤管控。 

      .分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 

      .年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 

      .年度教育訓練規劃及執行 

      .負責經營公司實務,且具有組織和領導技能及溝通協調相關能力者。 

      .執行與追蹤各項營運績效管理目標。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
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      2019-06-25
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    • 【徵~高獎金百萬招募人資】人力資源.招募人資

      新竹市東區|月薪 25,000元
      月薪 25,000元|經驗不拘|大學

      1.招募作業 

      (1)彙整及審核各單位年度人力需求規劃。 

      (2)招募活動規劃及初試審核面談。 

      2.任用作業 

      (1)新人報到相關作業。 

      (2)新人教育訓練。 

      3.在職教育訓練 

      (1)內、外部年度教育訓練規劃。 

      (2)員工專業證照管理。 

      4.派遣人員管理相關作業。 

      5.外籍員工管理、引進名額分配規劃。 

      6.離職、留職停薪、復職作業。 

      7.公司專案活動規劃執行,如家庭日、電影欣賞..等活動。 

       

       

      【薪資】 ✔ 提供 有/ 無經驗人員 {月2.5萬/含全勤3000} 

      【電腦】 ✔ 提供免費個人桌上型電腦使用 

      【住宿】 ✔ 提供外縣市新進同仁租賃住宿補助半年每月3000元 

      【年終】 ✔ 人員年終業績績效獎金 

      【招募】 ✔ 提供被招募人員業績獎金提撥3%作為獎金. 

      【招募】 ✔ 提供面訪績效達標榮譽假. 

      【招募】 ✔ 提供面訪績效達標20組以上.一組提供300元獎金 

      【制服】✔ 免費製作.褲子兩件.襯衫兩件.背心一件.外套一件. 

      【分紅】✔ 提供每季分紅及出國獎勵 

      【生日】✔ 生日禮金(禮物)  

      【同仁 】✔ 結婚津貼(最低金額12000元)  

      【健保 】✔ 全民健保.不用部分負擔


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
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      2019-06-25
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    • 人資主管_某知名餐飲公司 (3002917)

      台中市大雅區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

      職責要求 

      1.人才招募、薪酬管理 、績效考核  

      2.建立員工關係、為公司彼此溝通橋樑 

      3.人力發展及員工培育教育訓練 

      4.人事事務管理  

      5.工作法令規則相關事項處理 

      6.勞資問題處理 

       

      任職資格 

      1.具服務產業經驗5年以上,3年以上理級主管經驗 

      2.熟悉教育訓練及法令 

      3.擅長溝通協調、處事圓融

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      2019-06-25
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    • 人力資源部專員 (礁溪寒沐酒店)

      宜蘭縣礁溪鄉|月薪 30,000~35,000元
      月薪 30,000~35,000元|1年工作經驗以上|大學|500大服務業

      1. 人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理、臨時工作業等…)  

      2. 各項人力資源相關專案  

      3. 協助行政與總務庶務作業  

      4. 主管交辦事項

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      2019-06-25
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    • [ 行政助理 ]

      台中市西屯區|月薪 26,100~33,000元
      月薪 26,100~33,000元|經驗不拘|高中職

      1.協助處理公司及主管所交辦的行政庶務事項 。  

      2.完成主管交辦事項。  

      3.做事積極負責、認真細心,高EQ、樂於與人互動溝通。  

      4.非業務,無業績壓力。 

      5.工作表現良好,另外加給表現獎金 

      6.每季主管評鑑,評鑑通過可加給獎金 

      7.不定期員工聚餐 

      8.享有員工國外或國內旅遊 

      9.享勞健保,星期一跟星期五下午茶。 

      10.上班時間 AM8:45~12:00,PM1:15~17:30,周休二日,特休,見紅即休。 

      11.辦公環境新大樓,空間大,同事好相處、歡樂上班時間 

      12.堪稱幸福企業唷~~~~~=)

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      2019-06-25
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    • [行政助理]

      台中市西屯區|月薪 26,100~33,000元
      月薪 26,100~33,000元|經驗不拘|高中職

      1.協助處理公司及主管所交辦的行政庶務事項 。  

      2.完成主管交辦事項。  

      3.做事積極負責、認真細心,高EQ、樂於與人互動溝通。  

      4.非業務,無業績壓力。 

      5.工作表現良好,另外加給表現獎金 

      6.每季主管評鑑,評鑑通過可加給獎金 

      7.不定期員工聚餐 

      8.享有員工國外或國內旅遊 

      9.享勞健保,星期一跟星期五下午茶。 

      10.上班時間 AM8:45~12:00,PM1:15~17:30,周休二日,特休,見紅即休。 

      11.辦公環境新大樓,空間大,同事好相處、歡樂上班時間 

      12.堪稱幸福企業唷~~~~~=)

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      2019-06-25
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    • 人資高級專員(約聘)

      台北市內湖區|月薪 30,000~40,000元
      月薪 30,000~40,000元|2年工作經驗以上|專科

      1. 人事系統、請假系統維護與操作  

      2. 勞健保保險事宜  

      3. 專案工作與執行  

      4. 薪資計算協助(考勤、請假與加班紀錄檢核、系統維護)  

      5.人員招募、任用協助  

      6.主管交辦事項  

       

      ***便利同仁上下班交通往返,提供免費接駁專車於捷運南港展覽館-台北合眾汽車 ***

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      2019-06-25
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    • 暑期工讀生

      台北市大安區|月薪 23,100~25,000元
      月薪 23,100~25,000元|經驗不拘|專科|500大服務業

      1、招募面談安排。  

      2、報到通知及文件處理。  

      3、招募活動支援。  

      4、其它主管交辦事項。

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      2019-06-25
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      我要應徵
    • 人資部招募主管

      桃園市中壢區|月薪 32,000~40,000元
      月薪 32,000~40,000元|2年工作經驗以上|大學|500大服務業

      1.規劃與執行人員招募、甄選 

      2.拓展及應用招募管道 

      3.人資報表製作及分析 

      4.評估公司人力需求並進行人才招募計畫 

      5.教育訓練執行與協助

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      2019-06-25
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      我要應徵
    • 行政秘書

      南投縣南投市|月薪 23,100元 以上
      月薪 23,100元 以上|經驗不拘|高中職

      1.登記公司新進人員各項相關資料 

      2.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 

      3.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 

      4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 

      5.保存公司員工的人力資源紀錄 

      6.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 

      7.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 

      8.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 

      9.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 

      10.整理和保存高階主管文書與電子檔案 

      11.安排公司賓客招待等事宜 

      12.支援公司其他部門的行政人員 

      13.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 

      14.協助主管維維繫客戶關係 

      15.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 

      16.向全公司人員廣播告知重要訊息 

      17.接應電話並篩選來電 

      18.提供或回應民眾有關公司的相關資訊 

      19.處理公司信件的收發與分類 

      20.失物招領


      要求條件
      • 資訊工程學類,視覺傳達設計學類,一般商業學類 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
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      2019-06-25
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      我要應徵
    • 人力資源資深管理師_日本

      日本|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學|千大企業高薪100

      1. 熟悉日本勞動法規、HR及退休金相關制度 

      2. 大學以上,日本大型企業5年以上HR人事行政/總務/考勤/薪資/任用經驗 

      3. 具大型跨國企業人資管理或半導體廠經驗者佳 

      4. 精通中、日文,日文N1等級以上 

      5. 工作地點:日本


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
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      2019-06-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人力資源管理師_日本

      日本|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|1年工作經驗以上|大學|千大企業高薪100

      1. 熟悉日本勞動法規 

      2. 大學以上,日本大型企業1-3年HR人事行政/總務/考勤,具薪資/任用經驗尤佳 

      3. 具大型跨國企業人資管理或半導體廠經驗者佳 

      4. 精通中、日文,日文N1等級以上 

      5. 工作地點:日本


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
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      2019-06-25
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      我要應徵
    • 招募管理師(臨時人員)_南科

      台南市新市區|月薪 32,000~43,000元
      月薪 32,000~43,000元|經驗不拘|大學|千大企業高薪100

      1.定期契約人員(契約期間預計6個月) 

      2.支援協助招募任用行政作業 

      3.執行面談室行政業務 

      4.進行履歷資料整理與資料建檔 

      5.協助履歷表搜尋、面談安排及面談結果追蹤 

      6.維護招募日常報表 (職缺、人力、日/週/月報等) 

      7.協助安排招募活動 

      8.協助招募任用相關行政作業


      要求條件
      • 人力資源學類,社會學類,心理學類 相關科系
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      2019-06-25
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      我要應徵
    • 人力資源管理專員/主管

      新北市三重區|月薪 40,000元 以上
      月薪 40,000元 以上|2年工作經驗以上|大學

      1、 訂定選、訓、用、留的人才計畫,並規劃更完善的人事制度。  

      2、建立完整的招募與任用制度,具備招募優秀人才的優勢。  

      3、薪酬管理與績效考核。  

      4、熟悉勞動法令,員工關係勞資爭議的預防及處理。  

      5、負責年度所得申報相關事宜。  

      6、規劃人力資源年度計畫與預算,釐定人事編制,職等與職掌與撰寫職務工作說明書。  

      7、人事管理規章制度與修訂,具執行力、細心與耐心,能跨部門溝通與合作。  

      8、完成主管交辦事項。  

      9、具餐飲經驗者佳。

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      2019-06-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 訓練發展經理_某知名網路公司 (3002911)

      台中市西屯區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

      職責要求 

      1.評估分析組織發展需求,規劃企業教育訓練策略與制度。  

      2.跨部門溝通協調、整合各部門訓練需求 進行訓練發展需求分析與成效評估 。  

      3.規劃與執行公司統籌教育訓練與各階主管人員培訓。  

      4.推動職能盤點與分析,協助各專業領域建構學習地。 

      任職資格 

      1.具5年以上, 500人+之企業人才發展之相關工作經驗  

      2.具訓練發展主管3年以上經歷  

      3 對教育訓練具有熱忱  

      4.善於溝通、規劃、整合、創新

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      2019-06-25
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      我要應徵
    • 會計人員(無經驗可)

      台北市中山區|月薪 26,000~32,000元
      月薪 26,000~32,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.需會基本會計常識、簡單公司內帳 

      2.人事出缺勤、薪資發放 

      3.主管交辦事項 

      4.無經驗可,公司會教

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      2019-06-25
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      我要應徵
    • 健康中心管理師

      新竹市東區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|學歷不拘|千大企業高薪100

      1.員工健康照護規劃與管理 

       

      2.身心緊急狀況處理與規劃 

       

      3.緊急救護與健康促進活動規劃與管理

      展開收合
      2019-06-25
      收藏職缺
      我要應徵
    • 人力資源管理師

      新竹市東區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|學歷不拘|千大企業高薪100

      Job content: 

       

      Responsible for canteen management, vendor management and general affairs management related.

      展開收合
      2019-06-25
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      我要應徵
    • 徵求開發主播經紀人

      高雄市三民區|論件計酬 800元 以上
      論件計酬 800元 以上|經驗不拘|學歷不拘

      開發直播主、不分地區、不用打卡上班,高抽成獎金 

      歡迎兼職 

      報名方式Line:@dkp4050d 

      或是直接私訊

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      2019-06-25
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      我要應徵
    第 1 / 84 頁,共 1,665
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    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
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