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如果你正在尋找發揮人資價值的舞台,這裡準備了各式展現機會; 我們正在招募:認同展晟企業文化、且樂於一起學習的人資夥伴! 【培訓/活動專案】40% 1. 整合集團人才的核心職能、協助規劃訓練地圖、並安排內/外訓課程 2. 協助規劃、執行符合公司企業文化的員工活動 (例如:尾牙/內部講座等) 3. 友善職場的專案執行 (例如:臨場醫護作業) 【人事】30% 人員到職/離職、保險加退作業、考勤維護 【其他人資行政】30% 1. 協助集團年度會議的行政籌備事宜 2 HR Function的學習與支援 (例如:執行招募流程) ▲您將會創造的價值是: 讓展晟人,在體制完善的職場環境中,熱情投入! 若你對企業文化營造有想法、有執行人才培訓經驗、 喜歡運用數位工具, 歡迎有HR 各領域經驗的您,送出履歷!

應徵人數|1-5 人

【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資47,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資36,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(店長) 單店限定【薪資34,000~】-在單一店鋪出勤,安心穩定(最高可至TL) <內含優良勤務獎金-單店限定/區域限定1000元,店長候補2000元> 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含優良勤務獎金) 經理【薪資123,000~】 區經理【薪資108,000~】 區店長【薪資88,000~】 店長【薪資73,000~】 副店長【薪資55,000~】 TL(統括組長) 【薪資52,500~】 SL(區域組長) 【薪資50,000~】 新入社員 【薪資47,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

應徵人數|11-30 人

分析

工作內容:銷售水果、理貨,需有數字概念 工作時間:AM05:00至PM14:00 供早、午兩餐 底薪36000+全勤3000+餐費2000=基本起薪41000 ※三個月後調薪 ※須能配合上班時間、肯學肯做

應徵人數|11-30 人

分析

產品優勢說明: *本公司專精政府標案服務建議書撰寫與得標,公司研發之產品曾榮獲得第三屆金舶獎全國40強企業品牌~~ ––––––––––––––––––––––––- 條件說明: 1.樂於助人,喜歡與人互動溝通,略懂政府標案者,優先安排面試,不懂政府標案亦可。 2.協助辦理「政府標案說明會」,讓聽講者瞭解如何參與取得政府標案,以及回應聽者相關問題。 3.我們會進行縝密的教育訓練,讓您成為政府標案界的佼佼者。 4.提供績效高獎金,只要認真努力學習,可輕鬆賺得月薪四萬以上。 5.與客戶聯繫時,您會被稱為「顧問」或「顧問助理」,讓您具有〝老師〝般的地位,倍感尊榮! 6.本職務不需要懂英文~~歡迎積極、負責,喜歡培訓事業,想【賺錢】的您,加入我們的行列!

應徵人數|11-30 人

分析

‧公司管理規章、制定、執行、修正 ‧文書管理 ‧公關、法律相關業務 ‧涉及公務部門相關業務 ‧財務/會計稅務 ‧ERP/ISO制定推動 ‧部門組、流程、作業管理核對 ‧營業、製造部門人事管理 核心工作:各部門資料數據建立、分析,提供經營決策達管理效益提升。企業管理學類普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀 8.有無經驗皆可,只要夥伴有熱忱!

應徵人數|1-5 人

1.整理水果 2.賣場清潔 3.顧客服務

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責當班外場人力調配。 2.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督飲品甜點之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5.協調外場點餐與內場出菜的順序與速度。 6.對外場人員教育訓練並督導訓練成效 7.協助店長做店務相關行政事宜處理 8.對公司政策認同並能有效傳達普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【萬華西園店管理幹部】人才,我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道,未來發展性強,展店計畫明確,若您對餐飲管理工作,有發展企圖,歡迎您加入挑戰自己的行列,為自己的未來做出理想的選擇,期待您的加入!謝謝!輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.人員的選用及訓練 2.負責各客人點選菜單 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 4.保持烹飪材料的適當存量 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準 6.清洗食材 7.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 8.工作區域和設備的清潔以及保養

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【主要工作內容】 1.中餐熱炒經驗2年以上。 2.負責檢查廚房食品及材料的庫存,如有不足則主動提出申購及請領。 3.負責湯爐&爐檯工作站及協助製作配料、醬汁、湯、冷盤及製作其他主要餐點。 4.負責管理烹調用之辛香用料,保持乾燥及儲存。 細心負責、穩定性高。丙級中餐烹調技術士輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

▲月薪$46000▲ 月休8-10天(國定假日補休,需配合公司排班) ▲額外獎金▲ 職務津貼$1500~5000 站區獎金$500~2500 ▲升遷計畫▲ 店員➜儲備領班➜正式領班➜副店長➜店長 (通過考核晉升為儲備領班者,依能力發放職務津貼) ▲安心保障 福利制度▲ 法定保障:年假、勞保、健保、團保、勞退提撥6%、加班費 福利制度:供餐費、三節獎金、年終獎金、不定時店內聚餐、員工旅遊 ▲工作內容與需求▲ 1. 服務顧客,維護顧客關係,處理客人投訴,客訴危機處理。 2. 協助店長管理餐廳內外場相關工作。 3.維護店內和諧、人員工作效率及服務品質要求。 4.維持、控管餐飲服務及產品品質。 5.物料庫存與設備管理盤點、叫料、廠商問題反應回報。 6.控管各項成本。 7.人員工作指導與教育訓練。 8.其他主管交辦事項。 ▲上班時間▲ 早班:11:00~15:30 晚班:17:30~22:00輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.人員招募、教育訓練、工作督導及管理、案場班表編排,須具備一般文書作業。 2.具管理幹部工作經驗。 3.抗壓性高,與業主保持良好溝通互動能力。 4.統合區域各案場管理,相關事務聯絡。 5.會議參與。 6.人力調度、支援。 7.協助上級主管完成其交辦事項。 8.勞、健保足額投保、勞退6%提撥、特休假 9.三節及生日禮劵。輕型機車,普通重機車,大型重機車輕型機車,普通重機車,大型重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責介紹及銷售糖村商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 (如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理) 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作。 6.維持店鋪環境整潔。 7.節慶專案電話開發、搭配報價、送樣拜訪。 ※享勞、健保、團保、退休金提撥 ※完整教育訓練計畫與穩定升遷管道

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:製作沙拉, 咖啡,三明治等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助公司主管處理工作上交辦的事務 7.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單,請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1、 負責飯店業務客戶維繫及行銷事務 2、 協助主管開發企業客戶 3、 業務部行政業務 4、 具服務熱忱、反應靈敏、責任感及溝通能力佳 5、 執行完成主管交辦之任務

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.依據公司各部門人力計畫,適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.各單位人力資源管理問題諮詢。一般商業學類,企業管理學類,人力資源學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.收銀結帳工作 2.每日報表結算製作 3.顧客服務 4.行政文書作業 5.主管交辦事項 無經驗亦可,具收銀相關經驗1年以上尤佳 公司具有完整的升遷管道,歡迎您的加入~

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5.月休8-10天,早晚班16:00-17:00交班 6.月薪+高獎金

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

鐵板師傅40K-43K(2-3周可上手) 主餐製作 區域管理 研發主餐 備料及維護產品品質 接受主管調度及交辦事項 儲備幹部45K-48K 人員管理(調度/排休) 各職務支援 成本控管 盤點叫貨 接受主管調度及交辦事項 人員培訓 店長50K-60K(股份分紅) 規劃整體營運流程 人員選用及訓練 督導幹部 接受並處理客訴 營業額匯報 活動規劃 拓展業務 廠商接洽 人員績效考核及升遷 建立各項sop 培訓幹部

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.服務作業、控管出菜流程。 2.責任區域現場各項作業執行。 3.營業前(後)備餐檯與工作檯準備及收尾作業。 4.協助推廣餐廳銷售活動。 5.與顧客建立良好關係及處理初步顧客抱怨。 6.協助教導新進人員相關工作流程。 7.曾任飯店餐廳服務員職位尤佳。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

※※上班地點:苗栗三義車亭休息站※※ 1.收銀結帳工作 2.顧客服務工作 3.定期記錄並製作報表 4.計算及發放獎金 5.具收銀相關經驗1年以上尤佳 6.主管交辦事項商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.門市服務: 對台灣顧客貼心、外國旅客熱情! 每天接觸多采多姿的香港、內地、日本、韓國、歐美朋友! 讓「台灣最美麗的風景,是人」一直一直的被傳誦下去! 2.介紹銷售: 常客、熟客、外國客,哪個是他們最喜歡的? 用專業知識與經驗match客人需要的! 我們不是銷售員,我們是客人專業的消費顧問! 3.結帳包裝、陳列及促銷品換檔工作 4.進貨庫存、補貨上架、陳列擺設 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作 6.維持店鋪環境整潔 <幹部>五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] <主管>店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發 ※享勞、健保、退休金提撥

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 人員管理。 2. 生產進度及品質管理。 3. 生產品質文件製作及日常管理。 4. 新產品試作、對應管理。 5. 生產製程優化提案改善。工程學門,商業及管理學門普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

展晟照明股份有限公司(舞光 就是這個光)
LEECO OUTLET禮客_管家婆科技股份有限公司
松哖酒店股份有限公司