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如果你正在尋找發揮人資價值的舞台,這裡準備了各式展現機會; 我們正在招募:認同展晟企業文化、且樂於一起學習的人資夥伴! 【培訓/活動專案】40% 1. 整合集團人才的核心職能、協助規劃訓練地圖、並安排內/外訓課程 2. 協助規劃、執行符合公司企業文化的員工活動 (例如:尾牙/內部講座等) 3. 友善職場的專案執行 (例如:臨場醫護作業) 【人事】30% 人員到職/離職、保險加退作業、考勤維護 【其他人資行政】30% 1. 協助集團年度會議的行政籌備事宜 2 HR Function的學習與支援 (例如:執行招募流程) ▲您將會創造的價值是: 讓展晟人,在體制完善的職場環境中,熱情投入! 若你對企業文化營造有想法、有執行人才培訓經驗、 喜歡運用數位工具, 歡迎有HR 各領域經驗的您,送出履歷!

應徵人數|1-5 人

每次排班4hr,日期可排五六日為主, 14:00~18:00 優格試吃品製作發送 品牌介紹與客戶聊天了解客戶需求並推薦產品 推廣紀錄 尋找有銷售經驗人員,喜歡吃懂吃優格者 視訊面試 - 上班頭髮需綁整齊,黑長褲白襯衫自備素鴨舌帽

應徵人數|1-5 人

【公司名稱】萬馬騰小客車有限公司 【職缺名稱】租車門市專員 【上班地點】高雄市左營區重愛路428號 【月休天數】8天 (假日排休4天) 【限制條件】普通小客車駕照(含)以上 【聯絡方式】0955711060 【LINE】0955711060 【工作內容】 1.公司車輛整備、車輛維護 2.門市接待客戶完成收交車服務 3.到府收交車服務 4.門市整潔維持,後勤支援 5.處理主管交辦事項 ●非常歡迎有興趣及熱枕的你 / 妳 ●隨時歡迎來電確認或加Line ●來店面試前可事先來電預約面試時間普通小型車

應徵人數|1-5 人

❤️有質感的地政士事務所❤️ 1.無經驗可/有經驗加分/職位能力調薪與升遷。 2.完整sop教育訓練。 –––––––––––––––––––––––––––––– *事務所案源穩定,無須開發業務。 *負責文書資料處理、歸檔工作及業務聯繫。 *協助代書辦理產權移轉登記、過戶等相關服務。 *協助辦理稅捐、地政機關、及銀行等代書事務。 *承辦不動產移轉、登記等業務,需外出辦理相關登記作業 。 *(無)經驗可, 須熱忱、開朗的工作態度。 *意者請先投遞履歷(附照片),如通過第一階段審核,人資部會通知安排面試。 ❣️ https://www.chuanli168.com/ ❣️傳立介紹普通重機車

應徵人數|11-30 人

分析

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.無經驗可,非工讀

應徵人數|1-5 人

1.洽談辦理業務相關事宜(純內勤) 2.協助簽訂相關委任契約 3.提供諮詢服務 4.辦理主管交代事宜 *公司提供客源,無需陌生開發 *非一般電訪、保險.直銷性質 *學習易上手 *準時上下班 *另有新制度周休三日.薪資面議.可面試時詢問 員工福利: *勞健保、團保 *供應免費零食、飲料 *提供每日上班餐費 *員工聚餐 *發給三節獎金 *員工國內外旅遊 *生育禮金$5000 *結婚禮金$6000 *生日禮金$1000 *喪葬奠儀金 ★歡迎【職場新鮮人,應屆畢業生,各行各業轉職,無任何相關經驗可】 公司有完整的教育訓練,訓練期間薪資正常計算輕型機車,普通重機車

應徵人數|6-10 人

分析

開洗分 環境清潔 飲料遞送 ※親洽或電洽優先

應徵人數|6-10 人

分析

人才招聘及任用(25%) 1、不定期支援人員招聘 2、入職任用、轉調、離職及留停等異動作業 3、人資相關表單維護及優化 薪酬福利(50%) 1、每月考勤、績效考核及薪資獎金結算 2、各項保險(勞保/健保/勞退/團險)及所得稅業務 3、製作並分析薪資相關報表 員工關係(25%) 1、企業文化推動及落地 2、定期/不定期員工關懷,擔任與員工間的橋樑 3、協助各項組織團建活動規劃與執行

應徵人數|1-5 人

1. 展覽資料處理、建檔及歸檔工作。 2. 協助業務人員訂單處理、工作發包相關事宜。 3. 配合展覽進場與客戶現場問題處理。 4. 協助可重複使用的展覽配備擺放與整理(如:彈性布、輸出等)。 5. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。支援 6. 協助處理庶務性工作 7. 其他公司交辦事項。 【員工福利】 1. 綜合福利:年終獎金 / 節慶獎金 2. 保險福利:員工團保 / 職災保險 3. 休閒福利:國內旅遊 / 國外旅遊 / 忙季零食 4. 制度福利:員工制服 / 彈性上下班 / 進場伙食餐費 / 工作績效獎金 5. 請/休假制度:週休二日 / 特休 / 陪產檢假 / 家庭照顧假 / 女性同仁生理假 / 育嬰假 6. 其他福利:健康檢查 7. 補助福利:育兒津貼 / 員工進修補助輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

◆蝦皮平台客服小編 ◆客戶訂單處理、售前後服務 ◆清點整理進出貨 / 訂單包裝出貨 ◆其他交辦事項協助

應徵人數|1-5 人

1.資料處理、影像掃描及建檔 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項商業及管理學門,一般數學學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.服務客人 2.櫃檯收銀作業 3.商品補充上架 4.店內環境維持 約3個月至6個月調薪 工作單純 歡迎在學學生、夜校生或二度就業人員來店嘗試 (歡迎主動親洽或電洽)

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.整理水果 2.賣場清潔 3.顧客服務

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

負責店面或賣場之展示整理,銷售宣傳/補貨/人潮動線及其他客戶服務 工作時間: 晚班 13:00~22:00輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

★此職務為〝長期性〝工作,短期勿應徵★ 將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時,進行會計出納對帳

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

【工作內容】: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 【工作時間/休假制度】: 週一至週五:AM10:20-PM09:30 週六: AM11:30-PM:08:30 週日: AM11:30-PM:08:30 (周六日彈性縮短工時☞體恤員工工作辛勞、周六日可多休息) 【福利制度】: 1.高額銷售業績獎金 2.績優單位表揚:年終尾牙時由公司高層主管頒發獎杯褒獎 3.國內外旅遊:每年精選旅遊路線,讓公司同仁年年耳目一新、透過旅遊增進彼此情感 4.購機及門號申辦優惠、員工制服補助 5.完善及透明化的升遷制度(每2個月都有升遷評核,凡通過評核都可升遷及加薪) 6.完整新人教育訓練: √門市專員輔導 √規劃三個月新人教育訓練課程(提升銷售專業知識) 7.享勞健保、勞退金提撥、團保(意外險) 8.員工特休、生日禮金、定期聚餐、年終尾牙、年終獎金 9.新居落成賀禮、結婚賀禮、生育禮金、住院慰問、產假&陪產假 只要你(妳)具備服務熱誠、3C商品銷售的興趣,歡迎您的加入 不想生活總是一成不變嗎? 在這裡你將可以一展所長,只要你有心成長、有意願向上,邁向管理階層絕對不是夢想! 不想工作總是枯燥乏味嗎? 在這裡你將可以發現科技發展是多麼快速! 變化莫測的未來有多麼的有趣!歡迎您來挑戰高薪、創造主管夢想! ♛有通訊經驗薪資另議 ◎無經驗者-歡迎嘗試挑戰◎(公司備有專業完整的教育訓練) 注意事項: 1.履歷填寫完整並附上照片,將優先處理喔!! 2.此工作需自備機車,請大家注意喔!! 3.此為全職工作,在學者/兼職者/夜校在學者勿試!!

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

(1)會員接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)訪客接待、洽詢服務 (4)總機服務 (5)結帳、收銀作業 (6)商品貨架清點作業 (7)商品銷售服務

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.綜合辦理公司庶務性工作 (庶務性採購、請款、議價、郵務包裹、零用金管理...等) 2.負責公司人員文具、便當訂購 3.產線報表整理彙總 4.跨部門工作支援

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、全勤禮券、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪37,000元起(內含特殊獎金),每年兩次考核 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

應徵人數|6-10 人

分析

2024/03/29

1.具疾病分類證照者 2.具高級疾病分類師證照尤佳 3.具疾病分類相關工作經驗尤佳 4.具護理背景者尤佳 5.疾病分類編碼業務 6.疾病分類及TW-DRGs宣導及相關業務 7.住院日控制 8.臨時交辦業務醫務管理學類,護理助產學類,公共衛生學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

一、招募、甄選、任用相關業務及活動規劃與執行 二、人事系統管理與分析 三、國內外專家、實習生及其他人資相關業務 四、支援其他專案及活動規劃與執行一般商業學類,人力資源學類,企業管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.開立工單.生產製程規劃,以及擬定交期。 2.生產進度追蹤與紀錄報告的彙整。 3.廠內的部門協調等行政事務處理。 4.文件收發及建檔,協助工廠生產部製程安排管理文書等。 5.採購相關物品,幫產線訂便當。 6.會簡易的電腦設備問題排除 7.完成主管其他交辦事項。 ※無供餐普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

**工作內容** 1. 掌控時程完成直播現場工作,以及直播相關行政事務執行。 2. 規劃直播現場銷售活動並協助直播商品介紹 3. 口條好、反應靈敏,口語表達能力佳。 4. 能配合直播檔期、時間,守時守信執行相關工作。 5. 具備團隊合作的溝通能力,有責任感,執行能力強。 ★有產品銷售或活動代言主持等相關經驗者佳 (面試時請提供相關經手案例資料,讓我們更快速了解你)

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部: 營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管, 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容: *推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元,晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長: 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者, 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力, 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明: 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間:1年內,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容: *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧,以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富,維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務,以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元,晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點: 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度: 輪假制,月休8~9日 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源: 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程:八個月 3.培訓階段:從到職->OJT考核->課長評鑑->店副理評鑑,各階段皆有明確職能養成表,透過實務操作與學習,快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

在這你可以接觸的工作很多元,線上&線下都可以發揮的空間 只要你有熱情、喜愛與人溝通,無論是否有經驗 都可以加入我們一起成長 在通往專業顧問的路途上還可以幫助他人的足健康,是最有價值的事 1. 商品介紹、銷售&諮詢 2. 足部量測&解說 3. 顧客關係經營&維繫 4. 商品庫存管理、陳列佈置&整潔維護 5. 線上社群經營 *學習期間另有新人加給,通過認證後另有多元獎金

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.負責一般行政業務、文書資料處理工作。 2.負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 3.負責辦公室及現場用品採購、零用金管理。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.負責電話接聽、寄件及銀行業務管理。 6.負責接待訪客、準備會議室及茶水。 7.負責辧公室環境與設備之整理、維護。 8.其他主管交辦事項或部門業務支援。 9.細心謹慎、認真負責。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

永慶房屋外勤服務專員,適合外向、活潑喜歡與人接觸,對服務人群有熱忱的夥伴加入,透過完整教育訓練1對1培訓及輔導考取不動產專業證照,無經驗也能夠快速上手。 服務專員無售屋業績壓力,主要是支持政府住宅政策推廣社會住宅,協助屋主閒置不動產活化並享有稅制優惠,對於租屋者能夠減輕租金負擔,共同來實現居住正義,安定人民居住的目標。 企業社會責任實踐,日常關心及協助社區鄰里相關活動辦理,串起在地人文及社區情感,投入企業資源豐富在地生活圈。 服務專員未來發展多元,除在專業職深化,集團內部職缺調任申請管道暢通,歡迎對不動產有興趣夥伴一起加入。 工作內容: 1. 社會住宅推動及租賃服務 2. 協助社區與里民活動辦理 3. 不動產陌生開發及回訪 4. 協助業務執行客戶服務 【薪資獎金】每月36000元,另加季獎金最高12,000元,額外還有租賃獎勵金 【工作就近】依居住地就近安排(如額滿,則依公司規地分派) 【上班彈性】月排休8~9天,工作8小時 【訓練紮實】一對一教學與線上數位課程,完整教育訓練及考證照 【升遷發展】轉任業務及管理職發展或集團其他職缺 【社團豐富】員工旅遊、三大球類賽制、大型尾牙、月月聚餐 【各項福利】享勞健保、生日三節禮金/券 ★其他條件要求: 1.學歷:高中職以上 2.駕照:需具備機車駕照及機車 3.經驗:無產業相關經驗 想看更多_FACEBOOK搜尋: 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.於門市內提供商品面銷及銷售服務。 2.賣場補貨以及清潔工作。 3.商品上架與整理貨架。 4.做好顧客服務、商店形象維護。 5.進、訂貨;維護商品的品質檢查與衛生

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 基礎美編技巧設計(如:門市海報、公告…等) 2. 人力資源招募、員工資料管理、勞健保、員工排班表等 3. 廠商業務窗口聯繫,貨款整理 4. 基礎文書資料處理、檔案管理,Word、Excel、表格製作…等 5. 銀行、郵局業務等庶務 6. 主管交辦事項,能夠自行獨立完成工作.具備細心與耐心及應變能力 7. 有ERP操作經驗尤佳輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

展晟照明股份有限公司(舞光 就是這個光)
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