1.文件收發管理及報表製作。 2.每日外出收送文件-普通小型車駕照必備。 3.制服及財產管理。 4.其他交辦之工作事項。商業及管理學門普通小型車

徵早班1名、晚班1名 ※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※福利 1.有夜班津貼、銷售獎金、年終獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排位子或房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為將離開之顧客結帳 5.主管交代之事項

1.電話訪問，開發學員，調查報名意願 2.相關課程、學程、升學規劃的介紹 3.顧客的權利、義務解說及問題解答 4.將各類文書歸檔，以供日後查詢 5.接應電話並篩選來電登記 6.聯絡內部學生課程相關事宜 7.協助安排於各定點發送招生傳單 8.於學生上課前進行學生點名確認工作

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

【工作內容】 　1.執行盤點業務：7-11門市、康是美、星巴克...等知名零售業之商品存貨盤點。 　2.執行店家查核：7-11門市作業標準查核。 　 【工作模式】 　1.資深組長帶領2-4人小組，以資訊設備執行商品盤點業務。 　2.每日盤點2-3家門市。 　3.每日工作約3-7小時，依公司需求彈性調整。 　4.需自備交通工具前往；具合格機/汽車駕照與交通工具優先錄取。 　5.無經驗可；若具門市或賣場零售工作經驗優先錄取。 【工作特色】　 　1.此職位為「外勤型態」，歡迎喜歡在穩定中求變化、樂於接觸不同環境的您加入。　 　2.打工新行業「專業盤點員」介紹：https://www.cs-consult.com.tw/articles/info?id=181輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

文書處理、電腦操作、接聽電話 辦理引進外勞各項行政事務，並與與客戶端申辦聯繫 午餐費補助 ~無經驗可~依能力調整薪資

1.公司文件檔案的建立及管理 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3.檢查整理檔案 4.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料

1.單據key in，單據整理。 2.協助主管交辦事項。 3.收發貨品。 4.代訂加班便當。

一、資格條件： 1、具電腦文書操作能力。 2、可獨立作業，細心、誠懇、負責 。 3、須具備汽車駕照，會開車。 4、須配合國內外出差。 二、工作內容： 1、執行主管所交代的工作。 2、公司課程(招生、文宣、辦課、會員維護、聯絡、場地、監課等等) 3、文件管理(資料登打、整理、維護、更新) 4、協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等等。 三、工作時間： 每週平日排休兩日，其餘上班時間為9:00-18:00普通小型車

我們負責的工作內容有： ．將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 ．必要時協助洗車。 ．必要時協助或負責販售附產品(沒有推銷需求和壓力)。 ．提供其他加值服務。 ．於每天營業結束時，進行會計出納對帳。 ·若想上較高時數連班可與現場諮詢相關資訊 ·本站目前都是時薪計算，表現優良且穩定可吃到正班的時數（會比月薪優渥）需幹部開會評估表現，公司很注重每位員工的上班態度、積極度、學習度。 ·享勞健保，全勤獎金(時數110一個全勤，時數165為兩個) ·負責與消費者第一線服務。 ·整潔環境。 ·每個班有休息時間，休息時間依然有算錢，若需外出麻煩填寫外出單即可。 ·休假相對彈性，大家互相幫忙，若有需要固定日子休假（例如固定需要休六日）請在應徵時事先提出，雙方須先達成共識，因為不能讓公司全體同仁配合單一狀況排班。 ·公司完全依照勞基法一例一休規定，不會有強制上班和非法超時，若需要調班一定會經過該員意願。 ·工作滿半年開始，會依照平均時數給予特休時數。 ––––––––––-詳細工作時間如下–––––––––– 早班 ·6：45～12：15（含交接、交班時間） ·延長時數有兩種—— ·6：45～14：30 (7.5個小時) ·6：45～17：15（有加班費用） 中班 ·11：45～17：15 （含交接、交班時間） 晚班 16：45～22：15 （含交接、交班時間） ·延長時數有兩種—— ·14：30～22：15 (7.5個小時) · 11：45～22：15（有加班費用） ·目前暫不缺暑期以及短期工讀

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.主動積極，具服務熱忱。 2.誠徵長期工讀，短期勿試。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 時段：05:30-14:30，可彈性排班 ※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $200元。 ※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

a. 對補習班行政業務及行銷有興趣者。 b. 接待家長，課程說明介紹。(口齒清楚,反應靈敏)。 c. 面帶微笑,有耐心。 d. 班級點名相關行政作業。 e. 一般文書資料處理（需懂電腦基本操作）、海報製作。 f. line及臉書管理。 g. 零用金管理、學費收取與紀錄及辦公室用品管理及採購。 h. 協助授課教師處理教學上的行政事務。(包含幫忙接送學生)。 i. 活動支援、課業輔導、作業批改。 j. 補習班環境清理維護。 k.有補教或幼教經驗者佳。

1.廠房機電建物簡易修繕及巡查作業 2.庫房暨修繕器具管理 3.租賃點交/點收管理 4.園區各項管理維護 5.停車場設備維護管理 6.園區緊急狀況協助處理 7.園區病蟲害防治作業 8.其他主管交辦事項普通小型車

1. 開發可能雇主名單，了解雇主需求 2. 給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 3. 勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 4. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 5. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 6. 將各類文件歸檔以供日後查詢普通小型車,普通重機車

【工作/學習內容】 1.依標準流程製作餐點及品質維持，完成正確送餐及解決顧客基本需求。 2.店內環境清潔整理及硬體設備維護，並落實門店安全、食品安全等事項。 3.執行開店與打烊相關工作。 4.學習各工作站內容並通過檢定。 5.協助新進同仁熟悉工作內容。 時段：05:30-14:30，可彈性排班 ※出勤時數累積滿 180 小時，次月調升至 $190元。 ※出勤時數當月滿 60 小時，提供貢獻獎金。

廠區環境維護及修繕作業 協助中午、晚上至宿舍中央廚房載送餐點至廠區 其他主管交辦事項普通小型車

【正職店員外場職務內容】 1.迎賓帶位 2.點餐送餐 3.客席服務 4.管控外場狀況 (飲料自助吧、醬料區) 【正職店員內場職務內容】 1.餐點製作 2.備品製作 3.盤點訂貨 4.餐具清洗

1.招生，與家長溝通。 2.接待家長，課程說明介紹。 3.教學助理，具美編文宣經驗尤佳。 4.一般文書資料處理（需懂電腦基本操作）。 *待優,具補教、幼教，文教機構招生經驗者佳 *請先上網站瀏覽本機構www.kidsmusic.com.tw