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1. 土地投資開發評估與分析。 2. 規劃土地之重整、建設計劃。 3. 處理土地轉移、變更等文書作業。 4. 與地主溝通、協調及簽約。輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.熟洽談合建及辦理都更、危老相關作業經驗者。 2.具營建及都市計劃等相關法令經驗者佳。 3.個案開發計畫研擬與執行。 4.土地來案評估及市場開發分析。 5.細心負責、具忠誠度。其他商業及管理學類,建築學類,都巿規劃學類輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1. 提供不動產買賣仲介及售後服務。 2. 提供不動產租賃仲介,代租代管服務。 3. 不動產行情資訊調查分析、不動產買賣諮詢服務。 4. 針對公司既有與新的不動產資產活化與整併規劃。 5. 企劃與媒體掌控及執行。 6. 開發經營潛在客戶、拓展市場。不動產經紀營業員,普考不動產經紀人

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

<關於我們> 潤泰創新國際股份有限公司(原名潤泰建設股份有限公司)於1977年9月12日成立,1992年公開上市。為反映多角化營運佈局,彰顯全方位國際視野,於2002年正式更名為「潤泰創新國際股份有限公司」,積極展現追求卓越、不斷創新的企圖心。 潤泰創新成立以來以品質嚴密、交期迅速等等多項指標自我要求,規劃頂級住宅、商用不動產等大型個案,並提供垂直整合的專業服務,達到最高顧客滿意度;所投資興建的各項營建產品均獲各界好評外,也將營運觸角延伸至商場經營,打造商場品牌「CITYLINK」;並與日本CCC集團合作,代理日本知名蔦屋書店「TSUTAYA BOOKSTORE」,積極發展多角化經營。 我們為您提供寬廣的發揮舞台,只要您有能力,歡迎加入潤泰創新團隊,與我們一同奮力向前、共創佳績! <工作內容> 1.百貨樓面及專櫃人員管理、硬體設備管理及商品管理 2.樓面招商規劃 3.廠商業務聯繫與溝通 4.營業報表製作及分析 5.行銷活動洽談與安排

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

<關於我們> 潤泰創新於1977年9月12日成立,潤泰創新所屬之潤泰集團,事業範疇橫跨紡織服飾、建設營造、金融事業、流通量販、醫療、生技、綠能及教育。 潤泰創新專於洞悉趨勢,精準掌握市場利基;在垂直整合的團隊群效上,藉由高效率的動員力,展現出驚人的核心競爭力。由於多角化發展策略成功,以從小有高度評價的營建優等生,轉型成為縱橫營建、科技、流通三大事業範疇的領航者。 我們為您提供寬廣的發揮舞台,只要您有能力,歡迎加入潤泰創新團隊,與我們一同奮力向前、共創佳績! <工作內容> 1.土地開發業務拓展 2.不動產市場資訊蒐集 3.土地開發相關法規蒐集與研究 4.合約簽訂、履約執行與管理 5.配合相關行政作業 6.主管交辦事項建築及都市規劃學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

<關於我們> 潤泰創新國際股份有限公司(原名潤泰建設股份有限公司)於1977年9月12日成立,1992年公開上市。為反映多角化營運佈局,彰顯全方位國際視野,於2002年正式更名為「潤泰創新國際股份有限公司」,積極展現追求卓越、不斷創新的企圖心。 潤泰創新成立以來以品質嚴密、交期迅速等等多項指標自我要求,規劃頂級住宅、商用不動產等大型個案,並提供垂直整合的專業服務,達到最高顧客滿意度;所投資興建的各項營建產品均獲各界好評外,也將營運觸角延伸至商場經營,打造商場品牌「CITYLINK」;並與日本CCC集團合作,代理日本知名蔦屋書店「TSUTAYA BOOKSTORE」,積極發展多角化經營。 我們為您提供寬廣的發揮舞台,只要您有能力,歡迎加入潤泰創新團隊,與我們一同奮力向前、共創佳績! <工作內容> 1.百貨樓面及專櫃人員管理、硬體設備管理及商品管理。 2.樓面招商規劃。 3.廠商業務聯繫與溝通。 4.營業報表製作及分析。 5.行銷活動洽談與安排。

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.具大型百貨公司或購物中心業種招商 2.新品開發及實務規劃經驗 3.具談判協商能力者,擅溝通協調,可獨立作業者

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.全省區域展店、移店搜尋(含商場、街邊店) 2.物件開發、租賃條件確認、評估確認呈報 3.押金申請、合約簽訂、資料歸檔建置、房屋點交 4.降租協商、商圈趨勢分析、商圈租金行情分析 5.複合門市與其他通路品牌合作洽談(品牌合作方向、雙方獲利方向) 6.追蹤合作進度、合作內容調整與改善方式協調 建築及都市規劃學門,一般商業學類,企業管理學類輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

☆東昇國際-榮獲雙北市社會住宅包租代管執行廠商☆ ☆東昇國紀-榮獲台北市優良租賃住宅服務業☆ 1.開發社宅包租、代租、代管物件開發 2.住宅業務承辦,帶看、洽談、簽約 3.公司經管案場社區經營 4.透過電話或其他方式定期追蹤、經營維護客戶 5.房屋租屋仲介服務,提供專業售後服務 ★學長姐一對一扎實教育訓練,輕鬆上手 ★熱情、抗壓性高、具企圖心 ★活潑、親和力強、不想領死薪水、挑戰高收入 *保障底薪+業績獎金另計 *完整升遷制度,挑戰自我 *需具備機車不動產經紀營業員普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1. 通路開發-尋找適合開店之店面並進行接洽 2. 市場評估-開發未開發商圈、穩定已開發市場 3. 商圈調查、店舖開發相關事宜 4. 公共事務處理輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.房屋代租、包租、代管物件開發 2.住宅業務承辦,帶看、洽談、簽約 3.住宅物件檔案資料整理 4.房屋租賃業務 5.主管交辦事項 *固定底薪+固定獎金%制度 *有租賃開發經驗佳 *需具備機車及機車駕照不動產經紀營業員普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.雙北代租、代管物件開發 2.房屋帶看及合約簽訂 3.代管物件簡易修繕維護 4.經管案場資料庫建置維護 5.每週報表產製 6.現有客戶關係維繫 7.具備不動產營業員或租賃管理員認可證 8.個性外向開朗、溝通力強不動產經紀營業員普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1. 通路開發-尋找適合開店之店面並進行接洽 2. 市場評估-開發未開發商圈、穩定已開發市場 3. 商圈調查、店舖開發相關事宜 4. 公共事務處理輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

鄉林建設採一條龍方式經營,上從購地,中有設計規劃及營造,下至廣告、銷售,皆全面主導。 此職位為業務人員職缺,為讓業務團隊有不同銷售觀點及專業知識,因此培訓全面接觸建築行業的人才,打造未來能全方位從開發至銷售的專才。 歡迎想長期在房地產界深耕的精英前來挑戰! 工作內容: 1. 參與及執行房地產推案前期籌備工作,包含:規劃平面討論、廣告行銷操作、業務銷售執行等 2. 輔助銷售人員,協助準備銷售工具 3. 彙整及分析銷售相關報表和市場資訊 4. 例行性行政相關事務 條件要求: 1. 工作經歷:具實習或工作經驗者,不限年資 ☆★☆★☆百萬年薪不是夢! ☆★☆★☆歡迎對不動產有熱情的你加入!普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.銷售NISSAN全車系車型及傳遞NISSAN之品牌精神 2.處理車輛貸款、保險、租賃及驗車相關業務 3.定期進行顧客關懷,回應與協助處理顧客需求以成就顧客滿意 4.具有溝通協調及100%學習能力與100%的耐心度 5.具有服務的熱忱及強烈的企圖心普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/15

1.具建設公司業務行政單位工作經驗。 2.具備專業知識、細心、負責、配合度高。 3.服務客戶簽約、款項催收、對保及交屋等業務行政工作。 4.具客變經驗者佳。 5.主管交辦事項處理及行政工作輪調整。其他商業及管理學類,一般商業學類輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/14

若您熱愛業務開發,能在輕鬆的言談中創造業績,這裡就是您的舞台! 薪資33,000~38,000元/月(享最高6,000/月津貼+業績獎金) 1.社區開發:喜歡和目標社區裡的人們接觸,由陌生到熟識。 2.社區業務推展:不斷在社區舉辦活動,讓社區住戶對特力屋有新的體驗。 3.社區業務推展:熱愛居家修繕,透過提供修繕諮詢,帶給社區住戶更好的居家生活。 4.社區業務推展:爭取承接社區公設修繕工程,替社區住戶打造更舒適的公共空間。 5.維護社區會員:樂於分享門市消費資訊,找回舊客戶來門市購物,增加社區新會員。 6.經營社區關係:發揮自身魅力,透過您對目標社區住戶的熱忱服務,創造高績效! 工作地點:新莊

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1.具房地產相關銷售經驗,有企圖心,工作態度積極。 2.充滿正能量並學習挑戰高獎金。 3.能配合公司輪調案場。 4.需自備交通工具。行銷與流通學類,其他商業及管理學類普考不動產經紀人,不動產經紀營業員輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

1. 通路開發-尋找適合開店之店面並進行接洽 2. 市場評估-開發未開發商圈、穩定已開發市場 3. 商圈調查、店舖開發相關事宜 4. 公共事務處理輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/13

(需熟撥款交屋行政流程,並具有高益系統請款作業經驗) 1.建設公司案前、銷售、收款、對保、產登、撥款、交屋、管理物管及成交管委會等相關工作 2.具建設公司業務企劃即行銷經驗者佳 3.在主管人員指導下,依據既定政策,從事各項業務之推動執行設計 4.積極進取.高EQ.具溝通協調能力普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/12