1.法院桌上型電腦、筆電、印表機等相關資訊設備 問題排除 2.具電腦維護基礎 3.具 VCP或MCSE認證佳 4.每季報表製作電算機學門,資訊科學學門,電子工程學類

1、辦公室資訊系統及權限控管。 2、熟悉電腦作業/網路設備各項操作設定。 3、電腦軟硬體配置與障礙排除。 4、軟硬體資產盤點及設備管理。 5、伺服器、網路設備、機房維護協助。 6、相關資訊設備支援及管理(監視系統、印表機、視訊設備等)。 7、資訊安全與資訊行政相關作業處理。 8、其它主管交辦事項。普通小型車,普通重機車

1. 維護客戶端公司自有系統硬、軟體之問題排除。 2. 客戶端公司自有系統硬、軟體安裝事宜。 2. 配合度高、肯學習。 3. 需出勤維修及裝機。資訊管理學類,電機工程學類,電子工程學類普通小型車,普通重機車普通重機車

【工作內容】 (1) 熟悉專案開發流程、擬定範疇、規劃時程、協調驗收 (2) 協助現場系統問題排除或問題收集反映 (3) ERP系統維護、系統權限管理 (4) 固定資產採購及管理 (5) 具團隊溝通、規劃及抗壓能力 (6) 具醫療產業經驗佳 (7) 曾有軟體開發經驗佳

1.公司現有系統、網站開發與維護。 2.使用者問題處理與異常排除 3.主管交辦事項。資訊工程學類,資訊管理學類普通小型車

【工作描述】 1. 維運服務監控及回報 2. 機器效能與網路品質監控 3. 排除網路第一線問題，簡易的調整與清除快取 4. 對系統、網路、資安維運紀錄，定期追蹤並回報案件的後續處理進度 5. 對於資訊領域有熱情，能細心地完成文件記錄，並願學習相關新技能 6. 具備協調能力，態度積極並樂於解決問題 7. 系統日常debug，資料庫管理 【需求技能】 1. 具備OSI七層網路架構概念 2. 能解讀各項電腦資訊的指標名詞，如：IOPS, Mpbs, pps, bps 等 3. 良好的邏輯思考與文件撰寫能力 4. 具備基礎網路設定技術 5. 具備資料庫及程式撰寫能力 - 擅長工具：Linux,Git,Python 【其他加分條件】 1. 有CCNA或其它系統證照者 2. 計概/網路等應用相關學歷背景 3. 曾任職資訊網路產業維運工作

面洽。

維運處_維運一部 維運工程師 1. 主要工作內容為 IP 網路與接取設備維運支援。 2. 寬頻網路設備日常維運。 3. 專案執行管理 4. 機房基礎設施維護管理資訊工程學類,電機工程學類,電子工程學類

一、【學歷科系要求】 國內外研究所(電機、資工、資科、電子、通訊等相關理工系所)畢業；若非理工相關系所，需具備IT或網路專業領域證照。 二、【工作內容】 1. 行動通信網路之Core核心及RAN無線接取網路建設規劃設計。 2. 行動通信網路之3GPP標準技術及架構演進研究。 3. 行動通信網路新功能測試與分析。 4. 行動企業專網(含O-RAN、5GC)規劃設計及CPE驗證測試。 三、【所需條件與專長】 1. 曾修習行動通信、4G/5G通訊技術相關課程，具備B5G/6G相關研究經驗者尤佳。 2. 具備相當英檢中級以上語文能力者尤佳。 3.具備重型機車或普通小型汽車駕照。 4.具備主動積極、認真負責、工作熱忱、良好的溝通協調能力與團隊精神，並能支援行銷相關業務。 四、【工作地點】 台北市、高雄市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後，至人才招募網正式報名，方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章，相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更，以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵，符合面試資格者將另行通知，敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性，有請託關說並經查證屬實者，恕不予錄取。

一、【學歷科系要求】 國內外大學(電子、電機、資工及資訊等相關科系)畢業，如非相關科系畢業須具有網通專業認證。 二、【工作內容】 1.資訊系統之需求分析、系統分析、介面規格設計、程式開發、測試及維護。 2.主要針對區塊鏈、AIOPs與資訊安全技術(PKI、oAuth2、FIDO2)等應用領域進行系統開發與建置。 三、【所需條件與專長】 1.曾修習計算機概論、資料結構、密碼學、資料庫、演算法或軟體工程等相關課程或專題。 2.熟悉至少一種主流語言/框架，如：Python、Java、SpringBoot等。 3.曾參與資訊安全相關系統開發或軟體發展相關論文，相關實習經驗者尤佳。 4.主動積極有樂於團隊合作，有良好溝通能力，具追根究柢的精神。 四、【工作地點】 台北市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後，至人才招募網正式報名，方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章，相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更，以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵，符合面試資格者將另行通知，敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性，有請託關說並經查證屬實者，恕不予錄取。

本職務負責開發、維護和優化網站和Web應用系統的前端部分，負責實作使用者介面和使用者體驗設計。主要職責是將UI/UX設計師提供的視覺設計和使用者體驗設計轉化為高品質的Web前端網頁，並與後端工程師協調完成整個Web應用系統。 工作內容： 1、負責開發和維護Web應用程式的前端部分，實作使用者界面和使用者體驗設計。 2、與 UI/UX 設計師密切合作，將視覺設計和使用者體驗設計轉化為高品質的Web前端網頁。 3、協調後端工程師，確保前端和後端的順利整合，並協作解決相關問題。 4、Web應用系統的效能調校，優化使用者體驗。 5、研究和分析新的前端技術和工具，並將其應用到現有的Web應用系統中。 6、熟悉HTML、CSS和JavaScript前端技術，以及任一主流前端框架Vue、Angular、React。 7、熟悉常用的前端開發工具，例如 VS Code等。 8、熟悉 Git 版控工具資訊工程學類,電子工程學類,一般數學學類

聘三等資訊管理員 招聘作業 一、 學歷資格：大學資訊系畢業電腦程式設計及具實務經驗 。 二、 工作內容及時間： 擔任本中心有關對三軍總醫院HIS2醫療系統整合維護工作暨本中心醫療門診電 腦程式設計師、資訊硬軟體維護及系統整合等全般資訊工作。 上班：週一至週五上午 08:00 17:00 止。 三、 薪資及待遇：聘三等 1 級 45,380 起薪，享勞保、健保、退休金、醫勤獎金、 年終獎金、滿半年起有特休假等福利 。 四、 考試日期及項目：113 年 5 月 23 日星期四下午1400 時；筆試及口試 。 五、 考試及工作地點：台北市中正區紹興南街 7 號 近善導寺捷運站 5 號出口 。 六、 考試成績及錄取名單：公告於本中心網路。 七、 甄試者請繳交下列資料，請使用 A4 規格紙張影印 1. 1 吋照片乙張 2. 身分證正反面影本 3. 畢業證書影本 4. 電腦乙級相關證書正反面影本 5. 相關工作證明正反面影本 6. 自傳 並於 113 年 5 月 18 日 12 :00 時前寄達或親送本中心註記（應徵職稱），逾期不受理；個人資料恕不寄回。 資料請寄 :10052台北市中正區紹興南街 7 號，國軍台北門診中心蔡志城先生收。 八、 以親送或郵件送達日為憑請留下可連絡到本人之室話或手機號碼，符合資格者 將另以電話通知應試時間。 九、 此職務為聘三等資訊員職缺需求1員工作內容為擔任本中心有電腦及軟體、係 統整合等相工作 報到日期：錄取後公布網路及電話通知，試用期滿後為正式進用員工。 十、 若有任何問題可親洽或電話詢問，台北市中正區紹興南街 7 號 2 樓 行政組 (02)2391 8235 分機 30019 蔡志城 先生 。資訊管理學類,資訊工程學類

1. 負責手持裝置應用程式開發和設計，包括與UI/UX設計師協作和編寫高效、可擴展的程式碼。 2. 參與產品需求分析和設計階段，並與相關團隊合作，確保產品的技術和功能要求得到滿足。 3. 負責手持裝置應用程式的測試、故障排除和問題解決， 並提供解決方案以確保應用程式的穩定性和易用性。 4. 參與新技術研究和開發，保持對新技術的學習和瞭解，並提供技術支援和教育訓練。 5. 確保編程標準、開發流程和文件化工作的完成。 6. 具備良好的手持裝置應用程式設計能力，熟悉常用的UI/UX設計原則和手持裝置 應用程式開發框架。 7. 具有資料庫使用經驗。 8. 熟悉API, Lib開發相關應用。 9. 熟悉Android上架程序。 10.具有產品提案、流程架構圖與模組化能力。其他商業及管理學類,應用數學學類,其他工程學類

-資安維運、安全開發 1.利用資安防護設備分析網路安全問題。 2.網路安全相關設備(如:APT、IPS、Firewall...等)之安裝、設定、測試與維護。 3. 執行網路系統/資安相關解決方案之定期維護 4.透過弱掃、滲透及情資發現系統已知漏洞(CVE)並督促相關人員限期完成修復 5規劃、制定、設計公司資訊應用系統安全架構， 制定公司整體安全性原則、安全標準、安全技術框架，完善公司安全體系和流程，並持續改進。 6.參與新系統、新專案的安全架構評估，識別架構中的安全風險並給出修改建議。 7.協助管理SOC中心並於事件發生進行事件調查 (1)負責端點偵測與回應之即時監控，協助回應資安問題與資安事件諮詢。 (2)分析行內環境中異常事件，通報並追蹤處理狀況。 -資安治理 1.規劃及改善資訊作業流程與、制訂及維護公司制度規章與辦法 2. 維護及推動國際認證(ISO 27001)持續有效 3. 定期舉辦資安相關教練課程或講座，製作文宣，強化公司同仁資安意識。 4.協助進行資安評估計畫，產出風險告警計畫及改善建議報告。 5.數位發展領域執行資安風險評估與現況差異分析，完整規劃與設計中期及長期之數位資安技術防護架構與藍圖 6. 規劃、制定、執行資安架構，並執行公司資訊安全策略。 7. 資訊安全法規分析與議題研究產出資安研究報告及年度成效報告資訊工程學類,其他數學及統計學類,其他電算機學類

軟體測試，各種文件編寫及各項事務協助， 資訊相關科系畢,上班時間為白天週一至週五，8:45至17:45， 週休二日，能立即上班者優先考慮， 附加條件： 具電腦組裝及維修經驗尤佳， 意者請先MAIL履歷,初審通過後會電話再通知面談時間,謝謝資訊管理學類,資訊工程學類

一、【學歷科系要求】 國內外大學(資訊、資工、電子及理工)等相關系所畢業。若非前述相關系所畢業，需具備IT或網路專業領域證照/認證。 二、【工作內容】 1. 雲端/開源產品、服務與解決方案規劃與導入 2. 雲端系統資源管理、建置、維運、開發及測試 3. 資訊系統雲化，並導入開源軟體與微服務化 三、【所需條件與專長】 1. 熟悉主流雲端服務系統架構(如：AWS、Azure、GCP、VMWare等)管理與操作 2. 具備M365、GWS之規劃、建置、維運經驗(如：AD、AAD、AADconnect、Exchange、Exchangehybrid、Mailrouting、資訊安全、資訊洩露、email封存、AIP、ATP、MDM、MAM、Sentinel、授權選擇、Mail2000、Notes、GSuit等Email服務遷移能力 3. 熟悉虛擬化、容器化系統、網路(或儲存、伺服器系統)之規劃、建置、維運 4. 熟悉微服務開發框架並具開發能力 5. 熟悉C#、Java、JavaScript、SQL等開發工具 6. 熟悉Vue或Anguler等前端開發框架 7. 熟悉Git/Maven/CI/CD等工具 四、【工作地點】 台北市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後，至人才招募網正式報名，方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章，相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更，以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵，符合面試資格者將另行通知，敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性，有請託關說並經查證屬實者，恕不予錄取。

1.維護集團APP程式設計、開發 2.維護集團Web程式設計、開發 3.具備溝通協調能力撰寫集團內部系統串接API 4.個性主動積極，有團隊合作精神者 5.二年以上網站程式設計實務經驗者佳

1.負責建設企業私有雲虛擬化平臺與網路骨幹，進行規劃設計、建設實施、擴容優化、頻寬規劃等工作。 2.負責虛擬化環境與網路骨幹的運維管理工作，包括軟硬體日常運維、監控、事件故障及問題處理等。 3.技術手冊、SOP、架構文件等文檔撰寫與歸檔。 歡迎具有相關經驗或對健康事業有高度興趣的您，加入我們的行列！MCSE,CCNA,RHCE,VCP

一、【學歷科系要求】 國內外研究所(資訊、電機、資工、資管、工管、工業工程、應數、電信等相關系所)畢業。 二、【工作內容】 1.專標案系統架構規劃、建置及維運。 2.客戶需求分析及開發。 三、【所需條件與專長】 1. 熟悉程式開發框架jHipster、Spring Framework、SpringBoot、Flutter、RESTful API等，具備相關Java或C++或C#或App等程式開發經驗。 2. 熟悉至少一種關連式或NoSQL資料庫軟體（SQLServer、Oracle、MySQL、PostgreSQL或MongoDB）使用經驗。 3. 熟悉Git程式版本管控工具及建構工具(Maven、Gradle)，且有使用經驗。 4. 熟悉前端程式開發(如 Angular、VUE、React前端技術)尤佳。 5. 具備PMP證照或相關專業技術證照者(如SCJP、SCJD、SCAJ、SCWCD、SCBCD、SCDJWS或OCUP)尤佳。 四、【工作地點】 台北市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後，至人才招募網正式報名，方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章，相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更，以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵，符合面試資格者將另行通知，敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性，有請託關說並經查證屬實者，恕不予錄取。SCJP,SCWCD,SCBCD,SCJD,SCDJWS,MySQL-Professional,MySQL-Core

一、【學歷科系要求】 國內外研究所(資訊、電機、資工及電信等相關系所)畢業。 二、【工作內容】 1. 行動網路建設規劃設計。 2. 行動通信技術及架構演進規劃研究。 三、【所需條件與專長】 1. 曾修習行動通信相關課程，熟悉5G系統架構及技術原理尤佳。 2. 具備虛擬化、雲化系統架構知識，熟悉相關佈署及管理尤佳。 3. 具備主動積極、認真負責、工作熱忱、良好的溝通協調能力與團隊精神。 4. 具備相當英檢中級以上語文能力者尤佳。 5. 熟悉TCP/IP網際網路通訊協定或路由協定，瞭解網路安全及資安防護架構者尤佳。 四、【工作地點】 台北市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後，至人才招募網正式報名，方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章，相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更，以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵，符合面試資格者將另行通知，敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性，有請託關說並經查證屬實者，恕不予錄取。