需有成衣吊掛系統操作經驗 熟悉成衣廠生產排程 熟悉成衣製作流程 配合公司生產安排

1. 管理布料從進單到出貨各項流程，負責進單與結帳作業。 2. 負責與客戶(成衣廠)及供應商(布廠)之溝通協調。 3. 協助訂單排程與生產進度追蹤，控管及排除異常事項。 4. 處理與排除客戶抱怨。 5. 協助開發，如：布廠調樣、提供品質樣、放樣、提供測試報告。 6. 其他主管交辦事項。

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，回覆顧客信件 2.出貨單、訂單之處理及整理顧客資料整理 3.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 4.主管交辦事宜或部門後勤支援

需有成衣吊掛系統操作經驗 熟悉成衣廠生產排程 熟悉成衣製作流程 配合公司生產安排

1.織造胚布生管排程管理 2.料帳管理 3.委外加工處理/進度跟催 4.工單結案，客訴處裡 5.主管交辦事項普通小型車

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的越南工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展，這裡有你的舞台！】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力，這裡提供你明確的晉升發展舞台、年薪百萬以上的薪酬，歡迎你來了解與投入。 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 員工管理：了解產線作業員與各級幹部之工作情境 3. 專案管理：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項專案，參與規劃及執行 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：廠區各單位主管-＞副廠長-＞廠長-＞資深廠長-＞總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助

1.系統化學習女裝製衣生產流程、熟服裝構成、及製衣工序  2.負責大貨生產、裁剪、副料配料等廠務之統籌、規劃、執行  3.負責代工(國內外)之生產排程、交期及產量、跟催  4.負責生產流程規劃與管理，以提升產能降低成本  5.與倉庫配合，調整大貨進出、商品入庫、出貨  6.需刻苦耐勞、有責任感，工作整潔、愛乾淨，具職業品德

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的印尼工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【在製造領域裡扎實發展，這裡有你的舞台！】 「聚陽」是全球各大知名服飾品牌的供應商，在服飾製造領域擁有極高的競爭力，這裡提供你明確的晉升發展舞台、年薪百萬以上的薪酬，歡迎你來了解與投入。 【工作內容】 1. 生產線運營：掌控來料、排程與生產效率及品質，及時發現問題與協調督導改善 2. 員工管理：了解產線作業員與各級幹部之工作情境 3. 專案管理：針對品質提升/成本控管/數位升級…等產區各項專案，參與規劃及執行 4. 客戶管理：掌握客人對於整體廠務的需求，能與來訪客戶良好互動、建立關係 5. 累積與發展：以成為管理千人工廠的廠長為目標，持續培養管理職能與更高的視角 【發展晉升】 ◆職涯發展：廠區各單位主管-＞副廠長-＞廠長-＞資深廠長-＞總廠長 ◆培訓制度：搭配實體與線上課程來提升專業，透過工廠實務操作與專案管理來增加經驗值 ◆個人成長：公司補助個人自由參與外部活動、課程或訂購書報雜誌等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保/團保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助

◆◆該工作地點主要為聚陽於海外工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 【工作內容】 ◆生產線營運：掌握成衣工廠生產進度、效率及品質，給予及時的改善以及督導 ◆專案管理：針對客戶/生產/產區專案，參與規劃及執行 管理千人工廠，維運產區整體營運狀況 【發展晉升】 ◆職涯發展：計畫性晉升(雙軌制) 1.管理職: 從擔任廠區基層主管往高階管廠職邁進 2.專業職: 專精生產管理/工業工程專案改善 ◆培訓制度：在總部經結構化培訓後，赴海外工廠實地培訓 ◆個人成長：公司每年補助個人自由參與外部活動、各種課程或訂購書報雜誌、購置派駐用品等 【外派薪資福利】 ◆薪資領先：領先業界薪資，績優者百萬年薪+持股信託+專案認股計畫 ◆外派人員保有台灣勞保/健保與勞退金提撥，由公司辦理海外合法工作證、當地支薪 ◆返台機票：每年五張來回機票，可自由選擇返台或他國休假 ◆團隊凝聚：不定期舉辦聚餐交流、慶典與團隊活動、員工旅遊等 ◆生活照顧：寬敞單人房、專人料理三餐、打掃環境及洗衣服務 ◆交通服務：周末專車接送往返市區 ◆健康檢查：每年一次，在專業健檢醫療機構進行半天健康檢查 ◆家眷照顧：補助眷屬廠區探親機票與食宿旅費等、當地生活支出、子女就學/父母醫療補助工業管理學類,工程學門TOEIC Bridge

1.進貨出貨以及倉庫管理 2.原物料和成品帳務控管 3.排定訂單生產和計算交期 4.協助處理一般事務

1.生產排程規劃、排程進度跟催與管控 2.生產相關報表分析 3.負責一般文書資料處理及歸檔作業 4.生產用料帳務管理(進貨、進料、入庫、轉播相關料件及成品等) 5.進料、成品進出貨檢驗 6.協助處理現場庶務性行政工作

1.大貨配方的覆色 2.主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––––– ●不限居住地，可提供免費宿舍 ●免費提供早、午、晚餐 ●免費團險(含壽險、意外險、住院醫療險) ●加班費另計

協助現場作業課主管控制生產進度及進度追蹤、外包管理、對外聯繫等。 態度積極、刻苦耐勞者,可配合主管完成交辦事項。 熟堆高機，並有小客車手排駕照者佳。 本公司有大月小月之分，需可配合公司加班者

1. 負責解決樣本生產排程、主副料進度及樣本生產問題。 2. 隨時與業務溝通協調生產的安排調配及催料(製版/馬克/製樣/主副料) 3. 複核版師/馬克師/裁剪/樣衣件數完成數量 4. 檢示日報表/瑕疵率報表/週報/月報表統計 5. 審核各項費用支出請款作業/各類申請表單 6. 執行系統上線專案 7. 協助其他行政事務 8. 其他臨時與上級交辦事項紡織工程學類,企業管理學類,服裝設計相關學類

襪廠生產安排,內外聯繫,溝通,協調........ www.danken.com.tw

1.須具數字概念及邏輯組合能力，工作穩定性佳。 2.協助生產作業流程，負責產銷協調。 3.維持產線正常運轉並跟催生產進度。 4.安排出貨管理及統計。 5.檔案整理，資料記錄。 6.請先投遞履歷(含自傳)再由人事單位連絡面試。 7.面試地點：嘉義縣大林鎮中正路８９７號。輕型機車,普通重機車

1.訂單上機進度安排 2.生產原料之供應維持確保 3.機台生產之維持及負荷提供 4.主管交辦事項 生產管理是公司生產流程中不可或缺的一環，對於生產計畫、進度、品質異常等問題都能夠提供有效的解決方案。此職位在未來的製造業發展中仍具有很大的發展前景，歡迎有志之士加入我們，共同打造優秀的生產管理團隊

1. 生產排程進度、品質、成本管控及進度跟催 2. 提出品質及生產成本之管控計畫 3.核對原料、發料計算、查驗及報表製作 4.聯繫出貨相關事項 5.跨部門溝通協調 【錄取後先在台灣培訓再外派至越南分公司】

1. 協助跟催商品進度 2. 商品進貨建檔、資料整理 3. 樣品試穿/確認、樣衣管理 4. 管理入庫前作業流程進度 5. 主管交辦事項

1.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 2.成品、出廠前之品質檢驗

1、需要公司崗位論調熟悉公司業務，對整個生產線負責 2、協助老闆管理生產線 3、對生產物料進行統計盤點，及時下訂採購 4、其他事務