1.熟悉並更新住宿管理辦法。 2.每日巡視會員度假中心室內外公區、停車區環境。 3.排定住宿清潔日程表。 4.度假中心長住戶服務費、水電費收催。 5.度假中心長住戶訪客、停車及代訂需求。 6.度假中心長住戶如有出車需求，協調服務中心。

1.內線電話接聽。 2.統籌房務行政，叫料、盤點、製作整房報表及追蹤清潔進度。 3.每日客房水果、迎賓點心採買庫存。

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排位子或者房間 3.回答有關園區、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.安排行李搬運、叫車等服務 7.其他工作協助 8.主管交辦事宜輕型機車,普通小型車

1.餐廳整理 2.房務整理 3.基本的清潔打掃

【徵】有這回事！！~月薪41500起 月休10天 【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班外場服務生 工時：每日9小時(不含休息時間) 休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) 月薪：41,500（內含浮動薪資-出勤獎勵金2000元;績效獎金另計） ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵

1.櫃檯結帳工作 2.櫃檯行政事務處理 3.接聽電話協助顧客擊球訂組 ※大學畢業無經驗者起薪30,000元，通過三個月考核期，調整為32,000元

1.餐廳整理 2.房務整理 3.基本的清潔打掃

1.每日清潔Villa、退宿房。 2.列出細清項目清單，並依清單計畫執行。 3.組長依住宿櫃台組長、度假中心組長分配之整房資訊安排人力。 4.全區Villa、度假中心客房整潔。 5.客房備品維護及工具準備。 6.確保查房機制，提供高品質客房。

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：依門市營運需求，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元及夜間津貼、大夜班津貼

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.廚房助手 3.吧檯工作相關及現場餐點服務順暢。 4.餐飲桌邊服務。 5.主管交辦事宜普通小型車,普通重機車

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：21:00-06:00 ，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元及夜間津貼、大夜班津貼

1廚房助手 2吧檯工作相關及現場餐點服務順暢。 3.餐飲桌邊服務。 4.主管交辦事宜普通小型車,普通重機車

1.客房部排班、人力調動。 2.跨部門協調溝通。 3.會員度假中心全區及Villa客房清潔、服務流程督導。 4.重要賓客接待。 5.客房行政庶務分配、追蹤。 6.大櫃、房務、服務中心整合。 7.客房教育訓練。

1.發自內心的真誠親切感對待客人 2.具備服務精神和充滿溫度的笑容 3.外場客戶服務相關工作 4.早中晚夜27470～50000以上（含獎金小費）

1.度假中心接待，引導停車、CI、會所方向。 2.行李搬運服務。 3.支援房務員房客需求物品送房。 4.賓客出車接駁第一順位單位。 5.度假中心門面清潔。

意者請直接帶1111履歷親洽!!! 不收線上履歷!!!

●個性活潑，負責現場顧客接待，餐飲服務等工作，採輪值性質。 ●每週彈性排班，歡迎上班族兼差，在校生兼職《畢業後可優先轉任全職人員，完整的教育訓練，暢通的晉昇管道》 ●缺額時段：23:00~07:00 ●夜間津貼及假日津貼另計

1.迎賓奉茶、CI、全區介紹。 2.櫃台組長負有服務中心管理責任，需互相支援。 3.內線電話接聽。 4.訂房庶務。 5.早櫃、夜櫃系統流程，客房及禮賓兩單位零用金、收/出帳管理。 6.住客資料建檔記錄。

1、督導服務員的工作 2、可配合輪班，具有責任感 3、具相關經驗者佳 ※大學畢業者起薪32000，通過三個月考核期調整為35000以上

*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$59000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$59000 【加入王座 夢想在握】 我們是專業且年輕有活力的經營團隊，規劃具潛力的優質人才全面入職培訓，讓每位夥伴有一個強而有力的開始，適性發展的學習計畫，透過職場實際演練，夥伴們將獲得足夠的經驗自主學習並應用於工作中，開拓自己的潛能，培養正確工作態度及技能，成就你的夢想，同時為自己的職涯加分! 【工作時間】 1.排班制，需輪早/中/晚/假日班，工作時間9:00~22:00(依各百貨營業時間會有調整) 2.每日排班8小時＜中間另有休息時間1~2小時(視營運狀況而定)＞ 3.月休8天 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【其他】 通過考核即調薪。優於勞基法的總休假天數、年終獎金、員工認股權憑證、達標獎金、介紹獎金$3000~$8000、生日假、生日禮金、三節禮金或禮品、全集團餐飲優惠、海外工作機會、聚餐基金(每月依營運狀況提撥固定獎金獎勵全店歡樂聚餐)、不定期激勵獎金獎勵措施等。 公司展店積極，發展升遷速度快，可轉調不同品牌學習， 歡迎充滿熱情與正面工作態度的您加入，與我們一起用美食與笑容溫暖饕客的胃與心，提供客戶美好的用餐體驗！