1. 協助飯店房間及衛浴清潔打掃工作 2. 飯店房間設備保養工作 3. 協助其他區域清潔工作 4. 飯店內備品補給及供應 5. 其他主管交辦事項 有房務經驗者尤佳 時段規劃 09：00~16：00 或09：00~17：00(擇一)

1. 顧客接待服務、餐飲提供服務、包廂清潔工作 2. 缺額時段：依門市營運需求，需配合輪班 3. 休假天數：週休二日+國定假日(排休制) 4. 每日工時：8小時(不含休息用餐1小時) 5. 依營運配合加班：依勞基法給付加班費 6. 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元

1.旅館櫃檯接待處理房間安排事宜; 住、休 check-in／out 2.處理帳務，如：收款、核帳等。 3.接待客人。 4.客房預訂相關業務。 福利制度 1.生日禮金 2.三節禮金 3.員工聚餐 4.員工旅遊 5.享勞.健.團保 6.特休 7.年終獎金 8.享年度健檢

(一)、櫃台接待、電話接聽服務，具飯店或相關經驗佳。 (二)、需具備一般電腦文書作業能力。 (三)、信件、包裹建檔與收發。 (四)、具有親和力、及服務熱忱，樂於學習上進者。 (五)、上班須化妝、穿著制服。 (六)、月休9日(需排休)。 (七)、享特休、年終、三節禮、生日禮。

1.領導、協調部門同仁，管理監督飯店日常營運工作。 2.維護客戶關係、開發客源與通路、執行業務開發與活動企劃。 3.制度建立與教育訓練新進同仁。 4.處理客訴並協助店長進行其他交辦事項。

1.飯店指引、大門口迎賓送客接待、諮詢服務。 2.顧客停車指引服務。 3.協助顧客行李運送服務。 4.飯店各項服務及週邊交通旅遊資訊提供。

上班時間:15:00-23:00 1.電話接聽.櫃台接待.訂房確認.房客引導 2.客戶問題的解決及解答 3.熟悉訂房系統作業操作 4.辦理住房與退房的登記 5.行政事務處理能力 6.提供客戶服務並維護客戶關係 7.維持場所的整潔與美觀 8.監督旅客入住安全 9.其他部門支援協助 10.上級交辦事項 休假：排休（月休９天）

【石二鍋/12MINI 儲備店經理】全台展店擴大招募~~ 歡迎你來挑戰薪資60K，透過3個月密集培訓，讓你成為店經理！ 【儲備店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系店長管理經驗尤佳 培訓期間:90天 培訓通過薪資上看60,000元 【儲備副店經理】 資歷條件: 具管理職責或營運經驗1年以上 連鎖體系幹部管理經驗尤佳 培訓期間:120天 培訓通過薪資上看46,000元 【培訓內容】 1. 全方位工作技能輪訓-外區服務、內區餐點製作。 2. 通過考評後-參與營運管理工作及營運目標達成。 3. 服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 4. 人力調度與配置、人員教育訓練。 5. 維持、控管產品品質。 6. 控制各項成本。 培訓通過後，須配合事業處展店計畫，快速晉升，分發至全台各門店。

早班時間:早上 AM 07:00-PM 03:00 晚班時間:下午 PM 03:00-PM 11:00 需輪班- 無法輪班者勿試 1.電話接聽.櫃台接待.訂房確認.房客引導 2.客戶問題的解決及解答 3.熟悉訂房系統作業操作 4.辦理住房與退房的登記 5.行政事務處理能力 6.提供客戶服務並維護客戶關係 7.維持場所的整潔與美觀 8.監督旅客入住安全 9.其他部門支援協助 10.上級交辦事項 休假：排休（月休９天）

1.需負責管理職責、排班、培訓。 2.大廳接待及客戶諮詢服務 。 3.接待客戶與維繫客戶關係。 4.市場數據統計與分析管理、報表製作。 5.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 6.領導及協助櫃台同仁按標準作業程序接待服務住客。 7.積極主動配合度高、可配合輪班。 8.具良好的外語能力者尤佳。 9.活潑開朗、擅於溝通協調。 10. 需主動積極、抗壓性強。 11.熟德安系統。

旅館管理.人員協調.安排.教育.溝通 資源開發與維護輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 協助飯店房間及衛浴清潔打掃工作 2. 飯店房間設備保養工作 3. 協助其他區域清潔工作 4. 飯店內備品補給及供應 5. 其他主管交辦事項 ●服務滿一個月評工作表現調整薪 ●掃房獎金，達標者獎金$2000/月 具相關經驗者尤佳

貨品管理 內場開班 食材處理 清潔工作

1.辦理客人進房、退房、帳項...等 2.協助客人需求並提供資訊...等 3.具備簡易英 or 日語能力 4.協助公清大廳的清潔及外圍清潔 5.協助推廣公司業務 6.住房率高時需協助其它部門 7.熟靈知者佳

1.評估考核人員工作績效。 2.客訴與危機應變處理。 3.接待客戶與維繫客戶關係。 4.市場數據統計與分析管理及策略分析、報表製作。 5.完成主管及總公司交辦事項並推動執行。 6.飯店平日營運行銷事務與客戶接待管理。 7.督導及推動櫃檯、房務兩個部門管理作業。 8.熟悉營運程序和標準，維持良好的工作氣氛及團隊合作。 9.具良好的外語能力者尤佳。 10.活潑開朗、擅於溝通協調。 11.需主動積極、抗壓性強。 12.熟德安系統。

1.具有責任心，並且能有學習精神，帶領及管理策劃。 2.監督內外場餐飲服務品質。 3.教育新進同仁完善SOP。 4.支援現場事務。 5.處理各項現場服務問題。 6.檢查各環境整潔工作。

1.協助訂房相關作業 2.俱飯店訂房實務經驗者佳

1.負責清掃飯店公共區域及客用公共廁所。

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