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1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 6.收發文件 7.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 8.準備管委會開會事宜 9.樓面管理與服務、財報製作，廠商連繫與開發 10.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 11.住戶服務、開關門及電梯服務

1.案場同仁日常工作管理與調度。 2.案場同仁排休、請假、加班等協調工作，及突發狀況支援處理。 3.提報案場人員之獎懲或功過，或人事升遷、開除、調度建議。 4.教導案場人員消防、防盜、水電、機電及排除公共設施使用困難之職責。 5.案場對內、對外事務之溝通與協調；突發事件之處理與報告。 6.案場管理費之總務建立、收繳，及管理中心列管簿冊之建檔。 7.管理費未繳戶之催繳，超過法定時限，經委員會用印後寄發存證信函、訴訟等作業。 8.協助跟催管理服務費收入，及其它公司代墊款回收事宜。 9.製作案場財務報表。 10.管委會例行會議之召開與記錄，並執行其會議決議事項。 11.住戶反映事項應詳實填寫，並依規定時間給予回覆。 12.案場活動規劃與辦理、區分所有權人會議召開之相關事宜。 13.案場同仁之協調溝通，以及公司政令之宣導。 14.落實現場使用之表單文件檢核及補充。 15.案場基本資料建置、住戶及車籍資料更新。 16.案場年度預算編定、年度工作計畫編定、每月工作計畫排定與執行。 17.走動式管理案場，每日巡檢各區域，發現問題，提出改善計畫並執行。 18.工作內容會依據服務案場社區要求有所不同與調整。 19.本工作須提供良民證。輕型機車,普通小型車輕型機車

1.. 住戶意見反映事項處理。 2. 規劃財務、安全、環境、設備等管理事項。 3. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 4. 廠商保養維修監督 。 排班制 其他條件 一、無食檳榔 二、機靈反應快 三、對工作態度熱忱、用心 四、親和力佳、懂得應對進退 五、談吐得體有禮貌 六、穩定度佳，有責任心總幹事證照

1.落實裝潢施工管理 2.配合建商各項管理規定 3.住戶清單建立與各項設施檢查維護 4.現場工作人員管理 5.車位管理與管委會成立及報備 6. 社區文書作業(公告、會議紀錄等文件製作)。公寓大廈事務管理人員

總幹事證照輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7. 其他交辦事項。公寓大廈事務管理人員,防火管理人員,公寓大廈防火避難設施管理人員

1.具有「總幹事證照」。 2.需具「社區總幹事實務經驗」及「電腦文書作業能力」。 3.執行與追蹤各項社區管理事項及管委會交辦事項。 4.執行社區管委會各項管理制度。公寓大廈事務管理人員輕型機車,普通重機車

協助委員處理社區大小事宜

1. 提供管委會全方位的整體性大樓綜合管理服務，及住戶生活服務等業務規劃執行。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 警衛安全管理、監督廠商設備維護、清潔環保工作。 4. 處理社區行政事務、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項規劃與執行。 5. 處理住戶客訴，並規勸喧嘩及濫用公物等行為。 6. 執行公共設施的各項使用管理辦法。 7. 其他交辦事項。公寓大廈事務管理人員,防火管理人員,公寓大廈防火避難設施管理人員

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6.面試時請帶總幹事證照影本 ,二吋照片一張公寓大廈事務管理人員,公寓大廈防火避難設施管理人員輕型機車輕型機車

社區主任 (一) 研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 (二) 執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 (三) 執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 (四) 社區管理費繳款單及財務報表製作 (五) 具有「事務管理人員證照」、電腦文書作業能力。輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度，以符合經營管理之需求。 4.具電腦文書作業能力。 5.月排休8天。 6.上班地點:以居住地及工作條件做派任。普通小型車,普通重機車普通小型車,普通重機車

一、例行事項 ．宣導公司政策與督導同仁行為 ．處理現場緊急事件與人員調度 ．居中管委會與公司之溝通橋樑 ．處理管委會與承租戶之反應事項 ．協調商辦與外包廠商合作契機 ．協助規劃商辦資產與推展公務 ．檢查公共設備與議價修繕費用 ．核閱執勤明細表以及工作日誌 ．公共事務及主管、業主交辦事項等 二、時間：09:00-17:00 或 12:00-20:00 　　　　　　　 三、休假：見紅排休 (依當月份紅字天數排休) 四、薪資：43,000元(含全勤) 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度防火管理人員,總幹事證照

協助委員處理社區大小事宜

1.每月製作社區財務報表。 2.廠商請款與管理費銷帳。 3.執行服務中心之服務項目。 4.住戶委託之代辦事項。 5.社區一般行政庶務。

1. 負責一般社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 召開會議並執行會議決議事項。 3. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 4. 協助經理規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 5. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 6. 訓練、考核所屬員工。 7. 社區事務回報管委會，推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行，確保社區服務品質，以達續約之目標。 8. 開發生活服務及撙節中心營運成本費用，以達成本中心之營業目標。 社區經理對社區行政事務、財務管理、人員培訓、清潔監督管理等方面具有重要的職責，對於個人發展前景也非常有潛力。 歡迎符合條件的人士提交申請，期待您的加入！

執行理事會之決議 聘僱與解聘所屬員工 指揮監督所屬員工推行會務與業務 訓練、考核、獎懲所屬員工 製作財務報表公寓大廈事務管理人員輕型機車輕型機車

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。公寓大廈事務管理人員,公寓大廈防火避難設施管理人員輕型機車輕型機車

1.執行理事會之決議 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務