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1.駕駛聯結車、拖車或其他重型機動車輛，將貨品輸送至指定目的地 2.確認貨品已安全裝載於車體 3.操作各類升降或傾倒設備以裝卸貨物 4.主管交辦事項輕型機車,普通小型車,職業聯結車

工作地點：按公司分派。桃園市全區：桃園區/八德區/大園區/中壢區 1.現場配水配電相關作業施作 2.繪製機電/給排水/電氣/消防工程施工圖、竣工圖 3.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 4. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構設施與系統。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決現場事務。 6. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 7. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 8.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 9. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議及監督，並視狀況採取各項措施。輕型機車,普通小型車

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協助處理公司各項業務普通小型車,普通重機車

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標普通小型車,普通重機車普通重機車

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1.配合工區現場勘查作業普通大貨車

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1.指導客戶服務活動及日常作業，管制活動及作業進度、進行績效考核及獎懲 2.專案規劃、執行及異常控管 3.規劃並調度行車班次職業大貨車

１．運送貨物到指定客戶之廠內。 ２．協助廠內裁切。堆高機操作技術士(單一級)普通小型車

公共工程品質管理人員

文山維康診所 胃腸肝膽內科及新陳代謝科診所 急徵藥師一名，需有藥師執照。 工作單純，有藥師公會年費全額補助、三節獎金(端午 中秋 年終) 門診時間星期一到五早、午、晚診(禮拜三午診跟禮拜四夜診休診)星期六早診 需與另一位藥師配合排班，一個禮拜只需上七到八節 (一周約20幾小時) 能配合排班 彈性排班 待遇：月薪約60000以上, 薪資會隨年資往上調整,一周上班約20幾個小時 本院已有另一名藥師，需配合輪班及排休 工作經驗不拘 學歷不拘 每班固定有藥助協助業務 工作內容：藥品處方調劑、申報、商品庫存管理、OTC販賣 藥品調劑，藥物諮詢，庫存管理，管制藥品管理

配合吊卡及吊車，執行吊掛指揮工作。移動式起重機操作技術士(單一級),重機械操作技術士(單一級)

完善的教育訓練及團隊合作!! 1.具服務熱忱及業務積極度 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度輕型機車,普通重機車輕型機車

現場作業工進工序安排、施工規劃及管理、廠商介面協調及圖說檢討

血液透析常規及門診醫學學類

不動產／商場開發人員 1.開發評估、市場調查。 2.商用、房地不動產之開發洽談、與地主談判與協調簽約。 3.負責土地開發行政事務，資料檔案整理。 4.執行房屋買賣仲介服務。 5.執行房屋租賃仲介服務。 ~飛鷹為您築夢~輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.會放樣

【新人入隊大禮包｜教育津貼＋最強新訓教育】 →保障學習津貼5萬× 6個月，安心累積經驗值，幫你撐過新手期。 →最強新訓中心，業務技能、市場分析、產業概況，帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制｜經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導，高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」，資訊、經驗無私共享，團隊攜手前行。 【收入無上限｜創造高薪第一選】 →業績獎金42-50％隨職級調升，成就感靠自己，創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金，共好就是最好。 【企業文化優良｜升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」，公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整，想做超級業務或是店長，由自己決定，創造最佳團隊，打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼： １、不動產市場開發、銷售 ２、不動產專案管理 ３、不動產買賣服務 ４、成為買賣雙方溝通橋樑 ５、經營知名社區物件 ６、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ７、提供不動產買賣、租賃仲介服務 ８、負責不動產之代銷代管業務 ９、提供客戶不動產資產規劃不動產經紀營業員輕型機車,普通小型車,普通重機車輕型機車,普通小型車,普通重機車

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 薪資制度：底薪+獎金普通小型車,普通重機車

1.具物理治療師執照(合法徵才，需掛執照)，需正職1位 2.可配合輪班 3.具服務熱枕、團隊合作精神、溝通應對能力、積極且有責任感 4.工作內容含物理治療評估衛教、儀器治療、震波治療、運動治療、徒手治療、貼紮治療等醫療技能，以及具備復健櫃台行政業務之能力 5.輔具販售及使用教學 6.有意願/有能力/有經驗之治療師，未來將有機會晉升為儲備管理職

即日起至2024/06/30，加發到任獎金10000元，任職滿三個月，加發久任獎金10000元。 主要工作內容： 1.學校及工廠交通車 2.安親班接送 3.中短途旅客接送 論件計酬 前一日排定班表，當天依班表執行勤務，爾偶臨時異動，手機務必暢通。 依勞基法規定，核定相關假別天數(含特休及特休未休折抵)，投保薪資依實際薪資投保，並提撥6％勞工退休金。 已辦理勞保年金退休者，以職災辦理投保，費用公司負擔，並提撥6％勞工退休金。 本職務，須配合執行員工健檢，及申辦工作所需相關證明文件。 特別提醒，本工作採一人一車制，如遇車輛定期檢驗，黑煙檢驗或車輛維修保養等非經常性工作，員工須自行調配時間執行，不列入工時。 公司已建立完整維修保養供應鏈，如遇車輛故障，通報公司後，自行與廠商聯繫後續維修期程，定期保養則自行安排時間。 公司提供年度免費健檢，項目依每年公路總局頒布建議項目執行。職業大客車

1.協助師傅備料，點餐單處理，與其它餐廳的相關事務 2..餐廳週一固定公休 3.享勞健保、意外險、三節禮金、績效獎金、特休假、年假、員工餐