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    (共18,764筆)

    • 台北-前端工程師

      台北市內湖區|月薪 36,000~80,000元
      月薪 36,000~80,000元|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士

      網站產品和網站功能的開發與維護 

      協助修改網頁版型與功能,使用技術:Html / Css / Javascript / jQuery 

       

      加分: 

      使用 Git 管理開發流程經驗 /Git flow 

      使用過 React.js /Vue.js /Angular.js /Node.js 

      使用過 Gulp/Webpack 經驗 

      運行過 Scrum 開發流程經驗 

      基本 Linux 操作 

      與後端團隊合作經驗 

       

      特殊加分: 

      自行開發過 website,或是負責過專案 

      自行撰寫 Js 功能套件 

      使用 Docker 建置環境經驗 

       

       

      【上班及面試地點】 

      台北市內湖區(位於內湖科學園區、鄰近捷運西湖站、步行約5-10分鐘)

      展開收合
      2020-04-01
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    • 三重區 美容師 (近菜寮捷運站)

      新北市三重區|月薪 23,800~30,000元
      月薪 23,800~30,000元|經驗不拘|國小/國中、高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.針對預約的顧客進行確認。 

      2.提供臉部課程,等一般SPA相關工作服務。 

      3.進行顧客諮詢,讓顧客可以在家進行HOME SPA。 

      4.課程的說明與課程操作,讓顧客選擇適合的課程與商品。 

      5.學習技術。 

      6.開發客戶。


      要求條件
      • 丙級美容技術士 專業憑證
      展開收合
      2020-04-01
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      我要應徵
    • 台北-資深工程師/軟體技術主管

      台北市內湖區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士

      管理領域 

      1. 負責了解規格、軟體開發專案工作安排,監督流程與管理進度 

      2. 協調內部資源,負責跨部門溝通及合作 

      3. 指導團隊從事新技術與應用之研究發展工程,帶領團隊成長 

      4. 監督軟體程式的測試與驗證過程 

       

      技術領域 

      1. 熟悉物件導向程式架構 

      2. 熟悉版本控制(GIT) 

      3. 有前後端開發經驗

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      2020-04-01
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    • 勞工健康服務護理人員

      新北市板橋區|月薪 33,000~45,000元
      月薪 33,000~45,000元|經驗不拘|專科、大學、碩士、博士|500大服務業

      1.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導之策劃及實施。 

      2.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 

      3.勞工之預防接種及保健。 

      4.協助雇主選配勞工從事適當之工作。 

      5.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 

      6.職業衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 

      7.協助雇主與勞工安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善。 

      8.其他主管交辦事項 

       

      不定期會同勞工安全衛生及相關部門人員訪視現場,辦理下列事項 

      1.辨識與評估工作場所環境及作業之危害。 

      2.提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 

      3.調查勞工健康情形與作業之關連性,並對健康高風險勞工進行健康風險評估,採取 

      必要之預防及健康促進措施。 

      4.協助提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。


      要求條件
      • 護理學類 相關科系
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      2020-04-01
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    • 正職門市人員需輪班 (新光院外店)

      台北市士林區|月薪 23,800~28,000元
      月薪 23,800~28,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學

      1.門市銷售,顧客服務 

      2.商品陳列,櫃台收銀 

      3.行政支援 

      4.店面環境維護

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      2020-04-01
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    • 中正區夜班機動(羅斯福路)

      台北市中正區|月薪 35,613~36,000元
      月薪 35,613~36,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

      2.收發文件 

      3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

      4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 

      5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

      6.運送並且保護重要物品 

      7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

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      2020-04-01
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    • 工務

      台北市大安區|月薪 35,000元 以上
      月薪 35,000元 以上|1年工作經驗以上|專科、大學

      1.核對廠商的合約數量及單價 

      2.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 

      3.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 

      4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 

      5.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 

      6.工程計畫之工作量價估算及製作估價單 

      7.負責催促工地(計價) 

      8.協助工區進度、品質及成本管理,向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 

      9.應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題 

      10.工地設計規格及工料標準之查核 

      11.完成主管交辦事項 

      12.施工圖面繪製


      要求條件
      • 土木工程及水利學類,建築及都市規劃學門 相關科系
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
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      2020-04-01
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      我要應徵
    • 新北市中和區夜班豪宅保全

      新北市中和區|月薪 41,000~42,000元
      月薪 41,000~42,000元|經驗不拘|高中職

      1.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 

      2.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

      3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 

      4.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 

      5.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

      6.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險

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      2020-04-01
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      我要應徵
    • 三井餐廳主管

      新北市林口區|月薪 38,000元
      月薪 38,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.人員的選用及訓練 

      2.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 

      3.監督餐廳、飯店的工作人員 

      4.餐廳或飯店的其他事項管理 

      5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 

      6.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 

      7.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 

      8.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 

      9.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 

      10.員工之教育訓練 

      11.協助主管推展餐廳業務 

      12.為顧客帶位或安排座位 

      13.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 

      14.佈置及清理餐桌 

      15.上菜並提供有關用餐的服務 

      16.送單點單收銀 

      17.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
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      2020-04-01
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      我要應徵
    • 行銷企劃人員(具原民身份)

      台北市中正區|月薪 34,000元 以上
      月薪 34,000元 以上|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      獨立負責活動行銷創意企劃與執行、策略發想、EQ高、口條清晰具部門溝通協調能力、個性樂觀有責任感、抗壓力高。 

       

      推廣專案計畫針對文化推廣、生態旅遊與產業發展有興趣者,共同推動生態旅遊產業、培育人才協助旅遊升級轉型。 

       

      職務內容: 

      1. 旅遊推動專案計畫管理 

      2. 各項計劃作業規範論述及管控 

      3. 研擬文稿及籌備相關議程並溝通及維繫 

      4. 推廣活動企劃與執行 

      5. 專案計畫及產業輔導執行控管、計畫資料彙整及執行報告撰寫。 

      6. 觀光休閒、文化創意產業、行銷推廣、部落營造生態旅遊相關專業及實務經驗兩年以上。 

      7. 其它主管交辦事項或或臨時交辦事項處理

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      2020-04-01
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    • 文化旅遊專管人員

      台北市中正區|月薪 34,000元 以上
      月薪 34,000元 以上|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      獨立負責活動行銷創意企劃與執行、策略發想、EQ高、口條清晰具部門溝通協調能力、個性樂觀有責任感、抗壓力高。 

       

      推廣專案計畫針對文化推廣、生態旅遊與產業發展有興趣者,共同推動生態旅遊產業、培育人才協助旅遊升級轉型。 

       

      職務內容: 

      1. 旅遊推動專案計畫管理 

      2. 各項計劃作業規範論述及管控 

      3. 研擬文稿及籌備相關議程並溝通及維繫 

      4. 推廣活動企劃與執行 

      5. 專案計畫及產業輔導執行控管、計畫資料彙整及執行報告撰寫。 

      6. 觀光休閒、文化創意產業、行銷推廣、部落營造生態旅遊相關專業及實務經驗兩年以上。 

      7. 其它主管交辦事項或或臨時交辦事項處理

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      2020-04-01
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      我要應徵
    • 專案管理人員

      台北市中正區|月薪 34,000元 以上
      月薪 34,000元 以上|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      獨立負責活動行銷創意企劃與執行、策略發想、EQ高、口條清晰具部門溝通協調能力、個性樂觀有責任感、抗壓力高。 

       

      推廣專案計畫針對文化推廣、生態旅遊與產業發展有興趣者,共同推動生態旅遊產業、培育人才協助旅遊升級轉型。 

       

      職務內容: 

      1. 旅遊推動專案計畫管理 

      2. 各項計劃作業規範論述及管控 

      3. 研擬文稿及籌備相關議程並溝通及維繫 

      4. 推廣活動企劃與執行 

      5. 專案計畫及產業輔導執行控管、計畫資料彙整及執行報告撰寫。 

      6. 觀光休閒、文化創意產業、行銷推廣、部落營造生態旅遊相關專業及實務經驗兩年以上。 

      7. 其它主管交辦事項或或臨時交辦事項處理

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      2020-04-01
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      我要應徵
    • 文化旅遊專管人員(須具備原民身份)

      台北市中正區|月薪 34,000元 以上
      月薪 34,000元 以上|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      獨立負責活動行銷創意企劃與執行、策略發想、EQ高、口條清晰具部門溝通協調能力、個性樂觀有責任感、抗壓力高。 

       

      推廣專案計畫針對文化推廣、生態旅遊與產業發展有興趣者,共同推動生態旅遊產業、培育人才協助旅遊升級轉型。 

       

      職務內容: 

      1. 旅遊推動專案計畫管理 

      2. 各項計劃作業規範論述及管控 

      3. 研擬文稿及籌備相關議程並溝通及維繫 

      4. 推廣活動企劃與執行 

      5. 專案計畫及產業輔導執行控管、計畫資料彙整及執行報告撰寫。 

      6. 觀光休閒、文化創意產業、行銷推廣、部落營造生態旅遊相關專業及實務經驗兩年以上。 

      7. 其它主管交辦事項或或臨時交辦事項處理

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      2020-04-01
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    • 行銷企劃人員

      台北市中正區|月薪 34,000元 以上
      月薪 34,000元 以上|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      獨立負責活動行銷創意企劃與執行、策略發想、EQ高、口條清晰具部門溝通協調能力、個性樂觀有責任感、抗壓力高。 

       

      推廣專案計畫針對文化推廣、生態旅遊與產業發展有興趣者,共同推動生態旅遊產業、培育人才協助旅遊升級轉型。 

       

      職務內容: 

      1. 旅遊推動專案計畫管理 

      2. 各項計劃作業規範論述及管控 

      3. 研擬文稿及籌備相關議程並溝通及維繫 

      4. 推廣活動企劃與執行 

      5. 專案計畫及產業輔導執行控管、計畫資料彙整及執行報告撰寫。 

      6. 觀光休閒、文化創意產業、行銷推廣、部落營造生態旅遊相關專業及實務經驗兩年以上。 

      7. 其它主管交辦事項或或臨時交辦事項處理

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      2020-04-01
      收藏職缺
      我要應徵
    • 專案管理人員(具原民身份)

      台北市中正區|月薪 34,000元 以上
      月薪 34,000元 以上|2年工作經驗以上|大學、碩士、博士

      獨立負責活動行銷創意企劃與執行、策略發想、EQ高、口條清晰具部門溝通協調能力、個性樂觀有責任感、抗壓力高。 

       

      推廣專案計畫針對文化推廣、生態旅遊與產業發展有興趣者,共同推動生態旅遊產業、培育人才協助旅遊升級轉型。 

       

      職務內容: 

      1. 旅遊推動專案計畫管理 

      2. 各項計劃作業規範論述及管控 

      3. 研擬文稿及籌備相關議程並溝通及維繫 

      4. 推廣活動企劃與執行 

      5. 專案計畫及產業輔導執行控管、計畫資料彙整及執行報告撰寫。 

      6. 觀光休閒、文化創意產業、行銷推廣、部落營造生態旅遊相關專業及實務經驗兩年以上。 

      7. 其它主管交辦事項或或臨時交辦事項處理

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      2020-04-01
      收藏職缺
      我要應徵
    • 業務專員(新北產業園區)

      新北市五股區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|5年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      工作內容: 

      1.配合國內外參展及看展  

      2.處理國外客戶開發及詢價  

      3.公司內部工程師與客戶的溝通橋樑 

       

      求才條件: 

      1.多益650分以上.聽說寫流利 .能獨立作業. 具工程背景佳, 需具汽車駕照 

      2.具電子另件外銷業務經驗 

      3.熟悉金屬壓鑄電子另件產品 

      4.請多加利用1111制式履歷應徵本職務,我們將優先處理 

       

      工作年資:5年以上


      要求條件
      • 機械工程學類,材料工程學類,工業管理學類 相關科系
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2020-04-01
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      我要應徵
    • 櫃檯客服(內湖館)

      台北市內湖區|月薪 26,000~32,000元
      月薪 26,000~32,000元|2年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.總機服務(電話接聽)  

      2.商場門市及動線引導  

      3.商場活動說明  

      4.基本報表文書作業  

      5.會員卡辦卡及會員權益說明  

      6.協助客訴處理 

      7.主管交辦事項

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      2020-04-01
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      我要應徵
    • PM工程師

      新北市汐止區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|3年工作經驗以上|專科、大學、碩士|千大企業

      1.公司產品規劃,了解客戶需求,提供適當方案給客戶,開立需求給研發 

      2.掌控專案排程、品質,解決專案遇到的問題,客戶溝通 

      3.具備display相關知識、整機知識,可與客戶、工廠內部溝通協調,具備解決問題能力


      要求條件
      • 工業工程學類,電機工程學類,電子工程學類 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2020-04-01
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      我要應徵
    • 護理人員

      新北市蘆洲區|月薪 26,000~36,000元
      月薪 26,000~36,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士

      嬰幼兒寶寶生活照護、自理能力訓練、安排學習活動及護理衛教.


      要求條件
      • 護理學類 相關科系
      • 普考護士執照,高考護理師執照,CPR証照 專業憑證
      展開收合
      2020-04-01
      收藏職缺
      我要應徵
    • 物業管理課長/ 薪40,000元起

      新北市汐止區|月薪 40,000元 以上
      月薪 40,000元 以上|1年工作經驗以上|專科、大學、碩士、博士

      1.協助上級主管完成其交辦事項 

      2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 

      3.監督基層員工工作情形 

      4.教導基層員工給予基層員工需要協助 

      5.年度教育訓練規劃與執行 

      6.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 

      7.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 

      8.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 

      9.商品管理與人員管理訓練 

      10.樓面管理與服務、廠商連繫與開發


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2020-04-01
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