★☆★ 特別獎勵金【$2640元】，要給特別的你/妳 ★☆★ 除原領薪資外，月出勤時數滿65小時以上，每小時額外加發【$15元獎勵金】，正/兼職均正常時數出勤上班，即享有此獎勵資格。 歡迎各方餐飲人才、或有志餐飲發展的你/妳加入我們！ (以本公司所頒辦法辦理為準) 『範例』 當月份若沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。 【工作內容】 1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。

新進計時人員-基本時薪 185元起(彈性排班無壓力) • 福利超有感！外送獎金、介紹獎金、獎助學金及員購優惠！ • 外送獎金每趟次 12元！趟次越多！賺越多！！ • 年出勤工時達標者，即享有年終電子禮劵！ • 月出勤工時達標者，即享有端午、中秋及生日電子禮劵！！ • 不定期門市研討聚餐 • 提供員工制服 • 享勞、健、團保/退休金 • 任職一年公司提供年度健檢 計時主任-時薪 193～240元！ • 專屬福利！值班津貼，每小時 22元！！ • 每期（四週）須排班 48小時，且每週排班 8小時以上 • 每通過一階段考核，時薪即調升 2元！ • 其他福利比照一般兼職人員，並有機會獲得高額獎助學金！ *須具備普通重型機車駕照。普通重機車

【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習，培訓目標職位：副總監 ●培育養成期間：48週，視實況微調。 ●歷練階段： 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程，讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練，提供儲備幹部紮實門市基礎訓練，輔導夥伴成為傑出門市管理人！ 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

★☆★ 特別獎勵金【$2640元】，要給特別的你/妳 ★☆★ 除原領薪資外，月出勤時數滿65小時以上，每小時額外加發【$15元獎勵金】，正/兼職均正常時數出勤上班，即享有此獎勵資格。 歡迎各方餐飲人才、或有志餐飲發展的你/妳加入我們！ (以本公司所頒辦法辦理為準) 『範例』 當月份若沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。 【工作內容】 1. 執行桌邊及餐食服務，如倒水、點菜、送菜、撤桌..等工作。 2. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 3. 維持負責區域之整潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境。 4. 其他主管交辦事項。

★☆★ 特別獎勵金【$2640元】，要給特別的你/妳 ★☆★ 除原領薪資外，月出勤時數滿65小時以上，每小時額外加發【$15元獎勵金】，正/兼職均正常時數出勤上班，即享有此獎勵資格。 歡迎各方餐飲人才、或有志餐飲發展的你/妳加入我們！ (以本公司所頒辦法辦理為準) 『範例』 當月份若沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。 【工作內容】 1. 餐具清潔、保養。 2. 維護環境整潔工作 。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具洗碗經驗者尤佳。

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500輕型機車

1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理，如：調配飲料、甜點製作等。

⚑ the Diner樂子的★新星計畫★ 目前擁有6間分店的the Diner樂子， 在2022年底成為知名餐飲集團首次投資的國內品牌， 接下來將積極展店多元發展並培育更多的餐飲幹部， 此計畫會專於工作站的訓練增加過站速度，3~6個月能快速晉升值班經理，Join Us! ❶ 工作內容 ★ 全方位工作技能，內場工作職能培養 ★ 協助營運管理工作及營運目標達成 ★ 控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定 ★ 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募 ★ 需新竹/竹北輪調及支援 ❷ 完整線上及線下的教育訓練 ❸ 薪資 $40,000~46,000 (本薪+免稅加班費) ★ 每日彈性加班2小時，每月最高40小時，依照勞基法規定計算加班費 ★ 根據個人能力、工作經驗核薪 樂子招募官方line帳號：@053blnxv(要加@喔!!)

★☆★ 特別獎勵金【$2640元】，要給特別的你/妳 ★☆★ 除原領薪資外，月出勤時數滿65小時以上，每小時額外加發【$15元獎勵金】，正/兼職均正常時數出勤上班，即享有此獎勵資格。 歡迎各方餐飲人才、或有志餐飲發展的你/妳加入我們！ (以本公司所頒辦法辦理為準) 『範例』 當月份若沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。 【工作內容】 1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 其他主管交辦事項。 4. 具中式餐點、內場廚助經驗者尤佳。 5. 無經驗可、願接受全新培訓，可配合輪班者。 6.上班時間，我們是一頭班作業 。 早班：0700-1530 晚班：1400-2230

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 【薪資】正職起薪30,500， 2個月通過公司內部基礎考核，薪資即可上調達31,500輕型機車輕型機車

新進門市人員-月薪36,000元起 (無經驗可) • 3.6萬 - 4.5萬 • 福利優，年終獎金【一個月薪資】、中秋/端午【各半個月薪資】 • 外送獎金每趟次12元！趟次越多！賺越多！！ • 績效季成長獎金、員工介紹獎金 • 週休二日【排休】、生日假、特休，享勞、健、團保/退休金 • 任職滿半年，即享有特休假10日！！ • 提供員工制服、調派外縣市工作之住宿(宿舍) • 不定期舉辦門市競賽及活動【競賽獎金或獎品】 • 優質福利：員購優惠、員工旅遊、公司聚餐、生日禮劵 • 員工在職教育訓練、良好升遷制度 • 店經理主管級以上，享年度收益分潤獎金 *歡迎具有服務熱忱~對門市管理有興趣者加入團隊！！ *須具備普通重型機車駕照。 *簡易電腦操作能力。 *具有餐飲工作相關經驗者為佳，工讀經驗可，無經驗亦可。 *配合排班【二班制】，經溝通協調配合關係企業門市輪調。普通重機車

新進門市人員-月薪36,000元起 (無經驗可) • 3.6萬 - 4.5萬 • 福利優，年終獎金【一個月薪資】、中秋/端午【各半個月薪資】 • 外送獎金每趟次12元！趟次越多！賺越多！！ • 績效季成長獎金、員工介紹獎金 • 週休二日【排休】、生日假、特休，享勞、健、團保/退休金 • 任職滿半年，即享有特休假10日！！ • 提供員工制服、調派外縣市工作之住宿(宿舍) • 不定期舉辦門市競賽及活動【競賽獎金或獎品】 • 優質福利：員購優惠、員工旅遊、公司聚餐、生日禮劵 • 員工在職教育訓練、良好升遷制度 • 店經理主管級以上，享年度收益分潤獎金 *歡迎具有服務熱忱~對門市管理有興趣者加入團隊！！ *須具備普通重型機車駕照。 *簡易電腦操作能力。 *具有餐飲工作相關經驗者為佳，工讀經驗可，無經驗亦可。 *配合排班【二班制】，經溝通協調配合關係企業門市輪調。普通重機車

外場 1. 提供顧客感到貼心的服務。 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4. 佈置及清理餐桌。 5. 為顧客帶位或安排座位。 6. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 7. 上菜並提供有關用餐的服務。 8. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 9. 工作區域和設備的清潔以及保養。 10. 工作場所環境清潔整理。 內場 1. 提供顧客感到貼心的服務。 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 5. 進行擺盤的動作。 6. 廚房或內場做餐送餐。 7. 工作區域、設備、場所環境清潔整理以及保養。輕型機車,普通重機車

1.負責點餐、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，

新進計時人員-基本時薪 185元起(彈性排班無壓力) • 福利超有感！外送獎金、介紹獎金、獎助學金及員購優惠！ • 外送獎金每趟次 12元！趟次越多！賺越多！！ • 年出勤工時達標者，即享有年終電子禮劵！ • 月出勤工時達標者，即享有端午、中秋及生日電子禮劵！！ • 不定期門市研討聚餐 • 提供員工制服 • 享勞、健、團保/退休金 • 任職一年公司提供年度健檢 計時主任-時薪 193～240元！ • 專屬福利！值班津貼，每小時 22元！！ • 每期（四週）須排班 48小時，且每週排班 8小時以上 • 每通過一階段考核，時薪即調升 2元！ • 其他福利比照一般兼職人員，並有機會獲得高額獎助學金！ *須具備普通重型機車駕照。普通重機車

新進計時人員-基本時薪 185元起(彈性排班無壓力) • 福利超有感！外送獎金、介紹獎金、獎助學金及員購優惠！ • 外送獎金每趟次 12元！趟次越多！賺越多！！ • 年出勤工時達標者，即享有年終電子禮劵！ • 月出勤工時達標者，即享有端午、中秋及生日電子禮劵！！ • 不定期門市研討聚餐 • 提供員工制服 • 享勞、健、團保/退休金 • 任職一年公司提供年度健檢 計時主任-時薪 193～240元！ • 專屬福利！值班津貼，每小時 22元！！ • 每期（四週）須排班 48小時，且每週排班 8小時以上 • 每通過一階段考核，時薪即調升 2元！ • 其他福利比照一般兼職人員，並有機會獲得高額獎助學金！ *須具備普通重型機車駕照。普通重機車

新進計時人員-基本時薪 185元起(彈性排班無壓力) • 福利超有感！外送獎金、介紹獎金、獎助學金及員購優惠！ • 外送獎金每趟次 12元！趟次越多！賺越多！！ • 年出勤工時達標者，即享有年終電子禮劵！ • 月出勤工時達標者，即享有端午、中秋及生日電子禮劵！！ • 不定期門市研討聚餐 • 提供員工制服 • 享勞、健、團保/退休金 • 任職一年公司提供年度健檢 計時主任-時薪 193～240元！ • 專屬福利！值班津貼，每小時 22元！！ • 每期（四週）須排班 48小時，且每週排班 8小時以上 • 每通過一階段考核，時薪即調升 2元！ • 其他福利比照一般兼職人員，並有機會獲得高額獎助學金！ *須具備普通重型機車駕照。

1. 提供顧客感到貼心的服務。 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 5. 進行擺盤的動作。 6. 廚房或內場做餐送餐。 7. 工作區域、設備、場所環境清潔整理以及保養。

新進門市人員-月薪36,000元起 (無經驗可) • 3.6萬 - 4.5萬 • 福利優，年終獎金【一個月薪資】、中秋/端午【各半個月薪資】 • 外送獎金每趟次12元！趟次越多！賺越多！！ • 績效季成長獎金、員工介紹獎金 • 週休二日【排休】、生日假、特休，享勞、健、團保/退休金 • 任職滿半年，即享有特休假10日！！ • 提供員工制服、調派外縣市工作之住宿(宿舍) • 不定期舉辦門市競賽及活動【競賽獎金或獎品】 • 優質福利：員購優惠、員工旅遊、公司聚餐、生日禮劵 • 員工在職教育訓練、良好升遷制度 • 店經理主管級以上，享年度收益分潤獎金 *歡迎具有服務熱忱~對門市管理有興趣者加入團隊！！ *須具備普通重型機車駕照。 *簡易電腦操作能力。 *具有餐飲工作相關經驗者為佳，工讀經驗可，無經驗亦可。 *配合排班【二班制】，經溝通協調配合關係企業門市輪調。普通重機車

外場 1. 提供顧客感到貼心的服務。 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4. 佈置及清理餐桌。 5. 為顧客帶位或安排座位。 6. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 7. 上菜並提供有關用餐的服務。 8. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 9. 工作區域和設備的清潔以及保養。 10. 工作場所環境清潔整理。 內場 1.依標準進行擺盤出餐。 2. 餐點製作備料、清潔。 3. 工作區域、設備、場所環境清潔整理以及保養。 4.依食安標準法作業