如果你正在尋找發揮人資價值的舞台,這裡準備了各式展現機會; 我們正在招募:認同展晟企業文化、且樂於一起學習的人資夥伴! 【培訓/活動專案】40% 1. 整合集團人才的核心職能、協助規劃訓練地圖、並安排內/外訓課程 2. 協助規劃、執行符合公司企業文化的員工活動 (例如:尾牙/內部講座等) 3. 友善職場的專案執行 (例如:臨場醫護作業) 【人事】30% 人員到職/離職、保險加退作業、考勤維護 【其他人資行政】30% 1. 協助集團年度會議的行政籌備事宜 2 HR Function的學習與支援 (例如:執行招募流程) ▲您將會創造的價值是: 讓展晟人,在體制完善的職場環境中,熱情投入! 若你對企業文化營造有想法、有執行人才培訓經驗、 喜歡運用數位工具, 歡迎有HR 各領域經驗的您,送出履歷!

應徵人數|1-5 人

1.製作嬰幼兒副食品 2.製作老師餐點點心 3.工作區域及公共區域清潔整理 4.食材/食安控管以及相關事宜

應徵人數|1-5 人

★以1:4的黃金師生比例,與搭班老師協作照護嬰幼兒。 ★適齡適性的繪本主題教學架構下,引導、協助、陪伴嬰幼兒進行八大領域的遊戲探索,以助嬰幼兒全能發展。(日積月累之經驗,經歷長時間的專業研討,專屬0-3嬰幼兒的多元發展教案,支持及豐富托育人員的教學) ★「遊戲」是嬰幼兒最自然有效且快樂的學習方式,陪著我們的小玩家,盡情玩中學、盡情揮灑,共同收穫美好的回憶與快樂! ★提供嬰幼兒合宜、適切、優質的生理與心理照顧,以協助其完成各階段之發展,為生命下一個里程碑墊定基礎。 ★與家長為愛搭起橋梁,成為家長的可靠後援。 ★引導嬰幼兒培養良好的健康生活習慣,奠定基礎生活技能。 ★維護嬰幼兒在中心之健康與安全。 ★與中心夥伴攜手成長,成為彼此的後盾。 ★能良性溝通,以愛與善為出發的良性循環,願意共同面對問題。 ★八心級的呵護:以愛心、真心、盡心、創心、熱心、精心、恆心、童心,守護寶貝邊玩、邊學、邊成長! ★中心重視同工同酬,依照專業背景、年資、執照,規劃健全的薪資結構,並依照專業表現定期調薪制度。(詳細福利制度內容請見公司簡介頁面) 同時歡迎具備以下資格者,加入我們的行列: 1.保母或托育人員技術士證者 2.專科以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 (未盡之說明將依中心擬訂之人事規章及工作內容執行)護理學類,學前教育學類,兒童保育學類CPR証照,幼稚園教師證,教保人員,丙級保母人員技術士,技術士技能檢定托育人員職類單一級

應徵人數|1-5 人

1.檢查學校回家功課. 2.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 3.和家長保持良好溝通,定期與家長聯絡孩子學習狀況. 4.注重品格教育. 5.維持班級秩序,提供良好課後學習環境 6.各科複習,配合學校進度給予授課。 歡迎所有求職者,與應屆畢業生、中壯齡 等

應徵人數|1-5 人

具有幼教相關科系並具備助理教保員或教保員身份的老師.陪伴學習以及心靈成長學前教育學類,兒童保育學類幼稚園教師證

應徵人數|1-5 人

We don‘t just teach, we inspire. 耶加不只是教育,更是啟發。 Welcome to A Plus English Department! 這是一個充滿創意與動力的部門,在每個日常,我們使用著由耶加團隊自行出版的IEE教材,用富有經驗的方法指導國小一年級~六年級/國一~國三學生。 英語老師將指導核心英語觀念,並用創意的方式引導學生的學習動機、寬闊國際視野。 *定期的教學研討、可自由參與的PDA課程,都將幫助你有機會和有動力的團隊一起精進自己,在教學能力上尋求突破 我們有扎實的IEE核心課程,也有創意啟發型課程,例如:時尚策展、國際運動家、電影配音師、國際料理專家...等,帶給學生英語的多層次學習體驗,更在『AGA海外教育計畫』中,帶領學生參與在Apexagon Global Academy團隊在倫敦、墨爾本、溫哥華的遊學計畫,將英文發揮在真實情境中。 | 英語部教師基礎職責 | 1. 英語課程教導/備課 2. 親師溝通及學生輔導 3. 參與及籌辦全校活動 4. 參與招生活動 | 進階課程機會 | *優良成效將搭配薪資獎勵 ◾ 創意啟發型課程 ◾ KET, PET 劍橋英檢課程 ◾ 寒暑營隊 ◾ 接待國際中小學生 (指導英語人士基礎中文) ◾ 英語系國家『海外課程帶隊』 (績優教師將獲得全額補助機票、食宿) | 專案與多元職涯機會 | *優良成效將搭配薪資獎勵 1. 文案撰寫 2. 進階教案/教材製作 3. 活動統籌 4. 多媒體拍攝及製片 5. 社群經營 6. 平面設計 (以上皆有有免費培訓課程,提升職涯能力) | 全職工作時段 | 週一~週五 下午12:40~晚上8:40 || 升遷、獎勵機會 || 1. 透過每年兩次教師評鑑(自由參與),積分達標可提升教師職等 2. 每兩個月一次的績效獎勵 3. 參與英語能力評鑑,Level A~E 評等將搭配不同薪資加給 4. 參與多元項目,延伸職務角色 5. 累積專案參與經驗,晉升成為領導職位 || 耶加人專屬福利 || ✹ 評鑑合格教師,將持續獲得每年12,000元『出國旅遊學習補助』,提高國際視野、格局,讓教育更進步 ✴ 在優美環境中,提供現煮咖啡、冷飲吧,免費暢飲 ✴  廚師每日現煮晚餐,免費供應全校教師 ✴ 三節獎金、1200元生日禮、聚餐及斜槓獎金 ✴ PDA課程全部免費參與 (成人英語會話、設計類、多媒體、領導力....等課程) 但,這之中最無價的.....是和一群很棒的人一起工作 :) 歡迎加入我們的團隊,Welcome to A Plus!

應徵人數|6-10 人

分析

【工作內容】 1. 進行長輩身體評估、健康觀察 2. 協助長輩就醫安排 3. 管理長輩用藥 4. 提供長輩基礎護理照護 5. 與團隊討論、擬定長輩生活的照護計畫 6. 執行主管交辦事項 【徵才條件】 .具備護理師執照(專科護理師亦可) .對長者有愛心、耐心者佳 .樂觀積極,喜歡與人群互動 .善於溝通,能重視他人的需求與感受 .觀察力強,對事物充滿好奇心 了解更多:https://group.hok.com.tw/recruit-detail/nurse/護理學類普考護士執照,高考護理師執照

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.具飯店西餐廳或自助餐廳相關經驗5年以上。 2.具備西式烹飪單一區域之專業技能(包括冷菜、熱菜、點心或前置處理專長) 3.有相關證照者佳。 4. 主管交辦事項

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

外場工讀: 1.具服務熱忱,親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 內場工讀: 協助出餐、備餐及廚房其他相關工作。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】 來信請註明應徵外場OR內場工讀

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

幼兒教學保育,協助主教老師.輪流隨車行政事務學前教育學類普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

外場工讀: 1.具服務熱忱,親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 內場工讀: 1.協助出餐、備餐及廚房其他相關工作。 應徵者請註明~ 應徵類別 : 內場 OR 外場 應徵時段 : 早班 OR 晚班 ※【錄取後需繳交合格(一般體檢+供膳項目)體檢證明 】

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 規劃內部控制及相關管理制度、作業流程與表單設計。 2. 年度稽核計畫及內控自評作業之規劃與執行。 3. 辦理營運及專案查核,適時提出建議。 4. 其他主管交辦事項。商業及管理學門,工程學門輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.各單項工程管理。 2.控管工程的執行進度與施工品質。 3.負責分項工程現場指揮。 4.負責分包商施工之監督與評估。 5.檢討施工圖進行工程討論與審核。 6.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 7.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 9.應用建築及土木工程學知識及經驗,協助解決其他相關問題。 月薪:68000以上~面談建築及都市規劃學門,土木工程及水利學類,工業管理學類公共工程品管工程師(土建組),工地主任普通小型車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.公司文件檔案的建立及管理 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定)學前教育學類輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1. 精通印尼文、中文略懂 Bahasa Indonesia harus lancar dan bagus,mengerti bahasa mandari 2. 聯絡既有客戶、維護客戶關係 Menghubungi dan melayani konsumen. 3.持台灣居留證工作者,須已具備長期或永久台灣可工作身分證明。 Pekerja yang memiliki izin tinggal Taiwan harus sudah memiliki sertifikat identitas Taiwan jangka panjang atau permanen.

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

工作內容(入職後可自由選擇) 1.高空工程類(適合挑戰爬高者:升薪較快)💰💰💰 高空防💧 外牆清洗 磁磚修補 採光罩更換 等等 2.室內、地面類(不用爬高、安全度高) 女兒牆防💧 地面防💧 漏💧頭更換 室內漏💧 壁癌處理 工作上有遇到問題或困難 現場皆有年輕、熱心、且溫柔的主管可以詢問與尋求幫助 下班後有工作疑慮 建議 以及委屈都可以像朋友一樣找主管聊天 像朋友一樣 面試或是詢問職缺訊息的話 幫我加賴 ID 0983509133 加完後幫我按一個貼圖 提醒一下呦😊普通小型車,普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

從事幼兒教學。 教導幼兒良好的基本生活習慣和生活事項處理,並保護其安全。 需幼保科系畢業兒童保育學類,學前教育學類,教育行政學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.提供嬰幼兒日常生活 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持環境整潔護理學類,學前教育學類,兒童保育學類技術士技能檢定托育人員職類單一級

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動,以促進幼童身心的成長 2.戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理,並保護其安全 5.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活,以促進其社會行為的正長發展 6.校內生活環境管理、活動執行及機動支援學前教育學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.ERP系統模組維護與Report Builder報表開發與排除問題 2.BPM系統協助維護 3.MES系統協助維護 4.其他系統別支援與排除問題 5.協助各部門系統使用問題與排除問題 6.其他主管交辦事項資訊科學學門

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

如果你正在尋找發揮人資價值的舞台,這裡準備了各式展現機會; 我們正在招募:認同展晟企業文化、且樂於一起學習的人資夥伴! 【培訓/活動專案】40% 1. 整合集團人才的核心職能、協助規劃訓練地圖、並安排內/外訓課程 2. 協助規劃、執行符合公司企業文化的員工活動 (例如:尾牙/內部講座等) 3. 友善職場的專案執行 (例如:臨場醫護作業) 【人事】30% 人員到職/離職、保險加退作業、考勤維護 【其他人資行政】30% 1. 協助集團年度會議的行政籌備事宜 2 HR Function的學習與支援 (例如:執行招募流程) ▲您將會創造的價值是: 讓展晟人,在體制完善的職場環境中,熱情投入! 若你對企業文化營造有想法、有執行人才培訓經驗、 喜歡運用數位工具, 歡迎有HR 各領域經驗的您,送出履歷!

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

工作內容(幹部) 自主施工並兼顧 其他技術人員之施工進度及品質 且定期回報 遇突發狀況之緊急處理 (儲備)會有事前教育訓練 依個人能力狀況調整訓練週期 (入職後可自由選擇) 1.高空工程類(適合挑戰爬高者:升薪較快)💰💰💰 高空防水 外牆清洗 磁磚修補 採光罩更換 等等 2.室內、地面類(不用爬高、安全度高) 女兒牆防水 地面防水 漏水 頭更換 室內漏水 壁癌處理 工作上有遇到問題或困難 現場皆有年輕、熱心、且溫柔的主管可以詢問與尋求幫助 下班後有工作疑慮 建議 以及委屈都可以像朋友一樣找主管聊天 像朋友一樣 面試或是詢問職缺訊息的話 幫我加賴 ID 0983509133 加完後幫我按一個貼圖 提醒一下呦😊普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

協助老師保育幼兒,以及協助處理班級的大小瑣碎事

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

協助處理幼兒園相關事務學前教育學類

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

專科以上畢業,具3年以上實務經驗,持相關證照者佳,熟悉ISO品質系統,建立與監控生產標準,抽驗分析審查各部產品,以確保成品具備應有的品質 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

外場工讀: 1.具服務熱忱,親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 3.負責協助正職社員進行店鋪作業程序。 內場工讀: 1.協助出餐、備餐及廚房所有相關工作。 2.負責協助正職社員進行店鋪作業程序。 **需內外場輪替 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】 其他條件: 1.具餐飲服務熱忱,親切笑容 2.具企圖心、良好溝通能力及學習能力 3.無經驗可,願接受公司培訓 4.需能配合輪班及輪調 5.優先轉為正職員工 6.來信請註明應徵早班或晚班

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

展晟照明股份有限公司(舞光 就是這個光)
龍群科技股份有限公司