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1.關係企業帳務管理追蹤 2.帳務相關作業處理及單據審核 3.營業稅及各類扣繳申報 4.主管交辦財務相關事項 依學經歷與背景及相關工作經驗核薪會計學類,企業管理學類,工業管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

➽PLM資深資訊專員 工作內容: 1. 負責PLM 資訊系統導入。 2. 負責PLM 資訊系統維護與管理。 3. 負責PLM 資訊系統開發。 ➽須具備專業能力: 1.若無PLM 經驗,需具備以下開發工具經驗 :JAVA、C#、ASP.NET、HTML、JavaScript 開發經驗。 2.熟資料庫。 ➽繼承過去 茂盛未來 我們熱情歡迎志同道合人才加入繼茂 ,邀請您至以下連結認識更多繼茂橡膠: 官方網站:https://www.gmors.com.tw/ YouTube:https://www.youtube.com/@GMORSrubber ESG:https://www.epochtimes.com/b5/21/11/5/n13355142.htm ➽Gmors對員工愛的表現 1.加入資訊團隊會提供必要之專業訊練與技轉 2.提供免費宿舍,免除遠距同仁舟車勞頓。 3.平均年薪14個月,再依工作表現(績效)調整薪資。 4.通過TTQS銀牌評鑑,安排完整教育訓練計畫。 5.管理制度穩健。 6.透明加薪、晉升管道。 7.提供營養膳食,不用為準備伙食煩惱。 8.重視員工工作與生活品質。 9.多元社團活動、員工旅遊。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

➥轉職機會看這邊 薪資不想一直靠「勞力」及「加班」嗎?想找穩定調薪及升遷透明公司? 你是否想從「技術職」轉職「行政職」?您具有專案優化改善經驗的求職者? 我們想借用您「專長」加入我們的《總經理室》經企專員。 公司將安排一系列扎實教育訓練,重新培訓您成為集團不可或缺的重要夥伴。 如果您有符合條件且對職位有興趣,歡迎隨時投遞履歷,期待與您共同茂盛未來。 ✎Gmors 經企專員/助理工作內容: 1. 推動營運管理制度及組織效率之優化活動,含內控、績效管理、規章及制度,以符合經營管理需求。 2. 集團各部門績效指標之管理與改善。 3. 各類改善專案,串聯各單位合作與溝通,代辦事項執行與進度管理,並提出成效報告。 4. 配合人才培育計畫進行產線製程實習或工作輪調,依公司需求及適性發展做工作調任。 5.協助各項會議紀錄、待辦事項執行與進度追蹤管理。 6.配合執行公司或部門主管交辦事項。 ✎Gmors 經企專員/助理個人特質: 1.邏輯、統計分析及溝通能力。 2.耐心、毅力、不怕拒絕,正向思考。 3.積極主動及開放心態,願意多元學習。 ✎Gmors可以給您工作價值: 1.周休二日、國定假日陪家人。 2.具有競爭力薪酬且穩健制度 。 3.提供營養膳食,不用為準備伙食煩惱。 4.扎實完整教育訓練。 5.多元活動參與(員工旅遊、家庭日、烤肉活動、社團活動),凝聚同仁間向心力。 6.友善員工福利,創造歸屬感。 7.完整調薪、升遷、教育訓練、績效評核等制度。 ✎繼承過去 茂盛未來 我們熱情歡迎志同道合人才加入繼茂 ,邀請您至以下連結認識更多繼茂橡膠: ➽官方網站:https://www.gmors.com.tw/ ➽YouTube:https://www.youtube.com/@GMORSrubber ➽ESG:https://www.epochtimes.com/b5/21/11/5/n13355142.htm

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

✎Gmors 生管專員/助理 工作內容: 1.生產排程安排及調整、交期回覆。 2.排程進度確認及跟催 。 3.異常處理及追蹤。 4.開立工單及變更工單。 5.主管交辦事項。 ✎Gmors可以給您工作價值: 1.加班費優於勞基法計算。 2.免費宿舍,免除遠距同仁舟車勞頓。 3.一對一教學,規劃完整教育訓練計畫。 4.具有競爭力薪酬且穩健公司制度 。 5.提供營養膳食,不用為準備伙食煩惱。 6.友善職場,多元員工福利。 7.國外外派機會,拓展國際觀。(薪資另議) ✎繼承過去 茂盛未來 我們熱情歡迎志同道合人才加入繼茂 ,邀請您至以下連結認識更多繼茂橡膠: ➽官方網站:https://www.gmors.com.tw/ ➽YouTube:https://www.youtube.com/@GMORSrubber ➽ESG:https://www.epochtimes.com/b5/21/11/5/n13355142.htm ✎主要對應: 現場主管、業務、採購、同單位同仁。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

✎Gmors QC品檢技術員工作內容: 外觀表面檢驗。 ✎Gmors QC品檢技術員工作環境: 一般空調環境,久坐作業。 ✎Gmors可以給您工作價值: 1.周休二日、國定假日陪家人。 2.具有競爭力薪酬且穩健制度 。 3.提供營養膳食,不用為準備伙食煩惱。 4.早上下午會再休息10分鐘,宜閉目養神。 5.因應穩定訂單量,有加班機會(優於勞基法計加班費)。 6.工作大部分都久坐不腳酸。 7.友善職場,手把手教育訓練(陪你一起學習過試用)。 8.多元活動參與(員工旅遊、家庭日、烤肉活動、社團活動),凝聚同仁間向心力。 9.友善員工福利,創造歸屬感。 ✎繼承過去 茂盛未來 我們熱情歡迎志同道合人才加入繼茂 ,邀請您至以下連結認識更多繼茂橡膠: ➽官方網站:https://www.gmors.com.tw/ ➽YouTube:https://www.youtube.com/@GMORSrubber ➽ESG:https://www.epochtimes.com/b5/21/11/5/n13355142.htm

應徵人數|6-10 人

分析

2024/04/19

我們提供甚麼? 平衡的生活,茂順不鼓勵加班,除特殊事件外,我們妥善規劃同仁的工作量,使同仁能妥善規劃自己下班後的時間,充分休息。 愉悅的工作環境,除多項福利措施外,茂順也補助同仁成立社團,在下班後可以交流感情,並不定期的聚餐,凝聚我們的向心力。 工作內容 1.配合ESG專案,執行廢棄物管理、溫室氣體盤查等工作。 2.規劃、維護與保養工作場所廢棄物排放系統,並訂期檢測廢棄物之排放是否符合政府規定。(須具備環保相關證照) 3.協助ISO、OHSAS等相關之認證工作。 4.其他主管交辦事項 與誰接觸? 1.環保設備廠商 2.環保相關政府官員

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

✎Gmors國外業務人員工作內容: 1.客戶資料及文件維護。 2.客戶報價、訂單、客訴處理作業。 3.客戶各項需求之服務窗口。 4.接待來訪客戶。 5.親切專業態度與客戶建立良好夥伴關係。 6.不定期國外出差拜訪客戶。 ✎Gmors對員工愛的表現 1.不單打獨鬥,我們的業務team有50餘位夥伴。 2.提供免費宿舍,免除遠距同仁舟車勞頓。 3.荷包有感,平均年薪14個月。(業務依績效表現) 4.通過TTQS銀牌評鑑,安排完整教育訓練計畫。 5.上下班時間錯開壅塞車潮(09:00~18:00)。 6.管理制度穩健,依勞基法 。 7.提供營養膳食,不用為準備伙食煩惱。 8.重視員工生活品質。 9.挑戰優渥留任獎勵金。 ✎繼承過去 茂盛未來 我們熱情歡迎志同道合人才加入繼茂 ,邀請您至以下連結認識更多繼茂橡膠: ➽官方網站:https://www.gmors.com.tw/ ➽YouTube:https://www.youtube.com/@GMORSrubber ➽CSR:https://www.gmors.com.tw/about/csr-ehs

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

歡迎二度就業! 1. 物料出入庫管理、撿貨、備料作業(內外銷配貨、裝箱),依貨量承重3-18KG。 2. 產品初步目檢、包裝、裝箱出貨作業; 須配合並滿足客戶出貨時程。 3.半成品作業,以利出貨。 4. 使用PDA,ERP操作。 5. 自主管理,獨立作業。 6. 上班時間穩定,可兼顧家庭與工作。 需求訴求: 出勤穩定、配合度高、細心高&耐心 請詳閱以上工作內容、需求訴求再投履歷!

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.海外關係企業帳務追蹤 2.財務報表編制 3.財務數據分析 4.主管交辦事項會計學類,企業管理學類,工業管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推廣,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 本職位是公司業務發展的重要環節,具有良好的發展前景。入職後將有機會接觸到公司的產品與市場,學習各種商業技能和客戶關係管理能力。 歡迎具備上述條件的應徵者加入我們。普通小型車普通小型車

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/18

1.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3. 配合總公司財務會計制度,定期回報財務及管理資訊。 4. 落實總公司政策之執行。

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

***歡迎細心負責、主動積極之二度就業人員(電腦文書處理作業需熟練) ***有經驗者尤佳~ 1. 採購總務作業、訂單作業。 2. 生產製令單、進貨驗收與出貨作業。 3. 行政事務表單維護與彙整。 4. 主管交辦事項執行與回報。 5. 具有ERP系統操作概念、熟悉Excel表單。 6. 文書作業熟悉與否會影響工作效率,可兼顧家庭與工作。 7. 溝通能力佳、解決事務能力。 針對符合公司需求特質、達到工作標準之人員,以儲備幹部為目標培植; 公司業績成長,才能創造雙方互惠、安心、穩定之工作環境。 請詳閱以上工作內容再投履歷!輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/04/18

✎Gmors儲備幹部-國外業務工程師工作內容: 1.市場分析與機會評估: 持續進行國外市場分析,評估市場需求和競爭狀況,提供定期的報告以協助制定策略。 2.制定銷售策略: 根據市場狀況制定有效的銷售策略,包括價格政策、行銷方案和銷售目標,以確保公司在國外市場的競爭力。 3.客戶拜訪和談判: 定期進行客戶拜訪,建立與維護客戶關係,進行價格談判和合約簽署,並確保達成銷售目標。 4.專案管理: 管理國外專案,包括技術支援、交貨進度追蹤和問題解決,確保專案按時、高效完成。 5.協調海外子公司: 與海外子公司保持緊密聯繫,協調業務活動,確保各地區業務目標的一致性達成。 6.市場推廣與參展: 組織參加國際展會和活動,進行產品推廣,建立品牌形象,吸引潛在客戶並擴大市場份額。 7.定期報告: 提供定期報告,包括市場動態、銷售進度、客戶反饋等,以供管理層參考。 ✎Gmors對員工愛的表現 1.不單打獨鬥,我們的業務team有50餘位夥伴。 2.提供免費宿舍,免除遠距同仁舟車勞頓。 3.荷包有感,平均年薪14個月。(業務依績效表現) 4.通過TTQS銀牌評鑑,安排完整教育訓練計畫。 5.上下班時間錯開壅塞車潮。 6.管理制度穩健,依勞基法 。 7.提供營養膳食,不用為準備伙食煩惱。 8.重視員工生活品質。 9.挑戰優渥獎勵金。 ✎繼承過去 茂盛未來 我們熱情歡迎志同道合人才加入繼茂 ,邀請您至以下連結認識更多繼茂橡膠: ➽官方網站:https://www.gmors.com.tw/ ➽YouTube:https://www.youtube.com/@GMORSrubber ➽CSR:https://www.gmors.com.tw/about/csr-ehs

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

✎Gmors開發工程師工作內容: 1.客戶提供新模具送樣訂單圖面審查,模治具設計、產品製程設計。 2.建立新產品品質計畫與檢驗標準。 3.審核新產品性能與規格是否有符合客戶需求。 4.評估新產品生產性是否符合品質需求,生產效率與成本效益。 5.新產品異常分析與處理、良率改善。 6.制定產品或製程作業標準書。 7.客戶服務與異常處理。 ✎Gmors可以給您工作價值: 1.免費宿舍,免除遠距同仁舟車勞頓。 2.穩健福利制度與具有競爭力薪酬 。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 3.彈性給予空間及發揮的舞台。 4.完整規劃的(新人/在職)教育訓練。 5.多項社團活動,達到工作與生活平衡。 ✎繼承過去 茂盛未來 我們熱情歡迎志同道合人才加入繼茂 ,邀請您至以下連結認識更多繼茂橡膠: ➽官方網站:https://www.gmors.com.tw/ ➽YouTube:https://www.youtube.com/@GMORSrubber ➽ESG:https://www.epochtimes.com/b5/21/11/5/n13355142.htm

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

1.負責廠外處理客戶輸送帶接合、售後服務及提供諮詢服務等工作。 2.負責輸送帶設備或產品的安裝、架設、保養、維護及客訴問題改善等工作。 3.技術服務人員,主要從事在客戶服務地點進行設備及輸送帶相關安裝、送貨與銷售。輕型機車,普通小型車

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

✓我們可以給予甚麼? ★6-9個月通識專業教育訓練:產品背景知識/應用環境、市場調查、貿易知識、生產製程、合約規範、業務開發…等相關課程,穩紮穩打課程規劃讓您成為業務開發耀眼之星 ★拜訪世界各國客戶:全球車廠/工業機械/農建礦產業發展的舞台,非台灣地區客戶的潛在顧客開發,不論開發中或已開發國家都有機會是您開發的地點 ✓工作內容: 1.陌生開發,了解客戶需求使新客戶下單 2.搜尋中大型OEM客戶或認同茂順價值的經銷商 3.出差頻率:每季約出差一次(出國時間視地區) 4.以親切專業的服務態度和客戶建立良好合作關係 ✓接觸人物: 1.全球潛在客戶 2.業務部門主管、同仁 3.生產、交期、出貨相關人員 ✓具備特質: 1.樂於學習且愛於挑戰 2.達成環球之夢:可以至世界各國拜訪百大OEM客戶

應徵人數|1-5 人

2024/04/17

✓我們可以給予甚麼? ★6-9個月通識專業教育訓練:產品背景知識/應用環境、市場調查、貿易知識、生產製程、合約規範、業務開發…等相關課程,穩紮穩打課程規劃讓您成為業務開發耀眼之星 ★拜訪世界各國客戶:全球車廠/工業機械/農建礦產業發展的舞台,非台灣地區客戶的潛在顧客開發,不論開發中或已開發國家都有機會是您開發的地點 ✔工作內容: 1.半年繪圖及產品知識學習 2.提供客戶產品技術面(如:使用環境、裝配方式、國際規範等)建議 3.與業務開發拜訪國外廠商,介紹新世代產品。 4.相關基礎研究(熱力學、流體力學…)進行產品優化 相關影片:https://youtu.be/F4gQex9Dhcs工程學門,工業技藝及機械學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.海外關係企業帳務追蹤 2.財務報表編制 3.財務數據分析 4.主管交辦事項 *月薪35,000以上,依學經歷與背景及相關工作經驗核薪會計學類,企業管理學類,工業管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1. 生產計劃安排,訂單交期的追蹤回覆 2. 庫存及緩動品管理 4. 專案的參與及協作企業管理學類,貿易學類,工業管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/16

1.海外關係企業帳務追蹤 2.財務報表編制 3.應收、付相關作業處理及單據審核 4.報支確認 5.主管交辦事項會計學類,企業管理學類,工業管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/15