（1） 評量設計與教材編輯、撰寫。 （2） 其他交辦業務。 需進公司工作，不接受遠距辦公。

協助資料建檔、圖書期刊加工、上架、移架及其他圖書館交辦事項。

社會科教學 設計相關課程及開發課程 配合補習班活動 學員成果評估

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選擇比努力重要，首先你需要找到一個對的環境 在職涯中還在迷途茫茫找不到方向嗎? 那你應該先跨出第一步來挑戰！ 因為在這裡什麼都學得到，付出在工作上的精力能讓你比別人容易達成百萬年薪 《公司價值文化》像家人般的存在 我們公司是個活潑年輕有活力的團隊，面對工作又是專業有謹慎的！ 當你覺得低落時會幫助你解決難題、突破困境 有親切的店長及資深有經驗的團隊輔導你/妳 我們都是認真打拼生活的人，不論您原來的學經歷如何、科系如何，都能跟著團隊為自己闖出不一樣的一片天! 《公司輔助》 ｜談案子，主管義務協助不分點數業績，讓成交更順利 ｜亦師亦友的觀念傳承，資源共享無私分享經驗與交流 ｜完整的升遷制度，給予認真的人肯定，提升自信滿足成就感 ｜保障底薪，可以邊學習銷售房屋一邊維持生活基本開銷 ｜上店資源豐富，櫥窗明顯人潮多，來電詢問更不少 《公司位置》 公司位於安和路一段上，離捷運信義安和站1號出口步行約3分鐘 仁愛國小正對面，臨國泰醫院院區附近 周邊名宅林立，人文素質高，生活機能非常好 《公司福利之外的福利》 1.每年海外旅遊1-2次 2.每季1次國內旅遊 3.月月聚餐 4.不定期康樂活動(下午茶、歌唱大賽、萬聖節變裝、飛鏢比賽….工作認真也重視生活) 5.當月壽星慶生，生日禮金 6.競賽獎金獎勵加碼活動 《公司經營的社群媒體》 中信房屋信義安和店 FB粉絲團 https://www.facebook.com/％E4％B8％AD％E4％BF％A1％E6％88％BF％E5％B1％8B％E4％BF％A1％E7％BE％A9％E5％AE％89％E5％92％8C％E5％BA％97-443701776079442/ 中信房屋信義安和築夢團隊YT頻道 https://www.youtube.com/channel/UCcQgmd9foNVqkufYDI0Bwaw/videos 相信就會看見：『百萬、千萬年薪等你/妳來挑戰！』輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

照顧嬰幼兒及維護安全 其他與健康護理相關主管臨時交辦事宜護理學類普考護士執照,高考護理師執照,CPR証照,專科護理師輕型機車

1. 0-3嬰幼兒日常生活、健康照護 2. 協助幼兒學習自理生活 3. 幼兒活動安排及設計編排學習活動技術士技能檢定托育人員職類單一級輕型機車

一、職 稱：專任助理 二、工作項目： (一)協助執行藝術社會實踐暨推廣教育中心之業務及相關行政庶務。 (二)協助執行本校高教深耕USR Hub計畫相關育成業並協助匯整校級USR計畫業務執行、管考、核銷及成果報告等。 (三)彙整計畫相關資料、撰寫教學實踐報告、辦理課程、講座、工作坊、創作展演活動等事項。 (四)負責USR Hub網站經營及臉書經營 (五)其他臨時交辦事項。 三、公告日期：113年3月4日 四、聘用期間：自起聘日起至113年12月31日止。（年終依本校年度考核作業辦理續聘。） 五、待遇：學士學位新臺幣33800元，碩士學位或學士學位具三年相關工作經驗者新臺幣38600元。 六、資格條件： (一)未具學生身分 (二)學歷：教育部核可國內外大專院校畢業取得碩士學位或學士學位，人文社會或藝術相關科系。 (三)專長： 1.對跨文化藝術交流、社區營造具有熱忱者，具藝術社會實踐經驗者佳。 2.具文書處理、行政業務執行、資料蒐集、報告彙整能力者。 3.具溝通協調能力和專案管理能力。 4.具獨立策劃藝術展演活動與課程規劃經驗者或計畫撰寫申請經驗者佳。 七、上班時間：依本校相關規定辦理並需配合晚間及假日輪值。 八、其他： (一)加班：依本校相關規定辦理。 (二)特別休假：依勞基法規定日數辦理。 (三)試用期2個月，再依表現考核是否續聘。 (四)本校得視需要錄取正取1名、備取1名。 九、具有下列情形之一者，本校不予僱用；如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者，即予解僱： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 十、應徵方式：應徵者請備妥下列資料，並註明應徵職稱，113年3月8日前 Email至電子郵件：yhliao@design.tnua.edu.tw。 (一)最高學(經)歷證明文件 (二)證照專長等證明文件影本 (三)個人自傳履歷表 合則約談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。 十一、洽詢：若有任何問題，請電洽（02）2896-1000轉2802廖小姐

中信房屋信義安和店 台北市業績冠軍店 優質活力團隊 等待你的加入~ 想成功環境非常重要，為自己創造有利的條件 如果您正面臨轉職的規劃 歡迎您加入我們的團隊 我們是能讓你學得到東西的企業 提升你的自信，增加你在工作中的成就感 給自己一個翻轉人生的機會！ 商辦/店面/土地/社區住家/豪宅/租賃或買賣 本店在仁愛國小對面，每日上店客多及主動委託 各主管手把手的帶你在最短的時間上軌道 完整的教育訓練，有更多資源可以利用 普專高獎金制度，讓你在起跑點上更有動力 我們等著一起經營打拼的你 讓我們共同再創事業高峰 每年海外旅遊1-2次 每季1次國內旅遊 月月聚餐 不定期康樂活動(歌唱大賽、萬聖節變裝、飛鏢比賽….工作認真也重視生活) 當月壽星慶生，生日禮金 競賽獎金獎勵加碼活動 談案子，主管義務協助 亦師亦友的傳承訓練、無私分享經驗與交流 完整的升遷制度，給予肯定，提升成就感 相信就會看見：『百萬、千萬年薪等你/妳來挑戰！』 歡迎加入我們的行列，請來電預約面談時間 中信房屋 信義安和築夢團隊 面對仁愛國小 仁愛國中 左鄰捷運信義安和站1號出口 右臨國泰醫院院區 周邊名宅林立 人文素質高 生活機能非常好 中信房屋信義安和店 FB粉絲團 https://www.facebook.com/％E4％B8％AD％E4％BF％A1％E6％88％BF％E5％B1％8B％E4％BF％A1％E7％BE％A9％E5％AE％89％E5％92％8C％E5％BA％97-443701776079442/ 中信房屋信義安和築夢團隊YT頻道 https://www.youtube.com/channel/UCcQgmd9foNVqkufYDI0Bwaw/videos輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

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教師、教保員、助理教保員 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程鼓勵你為自己創造一條新的出入 我們有完整的教育訓練，良好的升遷制度 讓你在工作的過程中，越來越清楚自己的目標 工作不該是枯燥無味，在現在的世代我們能更有效地成為科技房仲 努力多少就收穫多少 歡迎你/妳來我們的團隊，用有趣又有效率的方式工作 主要經營：商辦大樓/店面/社區住家/豪宅/土地/租賃或買賣 《公司價值文化》像家人般的存在 我們公司是個活潑年輕有活力的團隊，面對工作又是專業有謹慎的！ 當你覺得低落時，就會有人給你貼心的鼓勵 有親切的店長及資深有經驗的團隊給你依靠 我們都是認真打拼生活的人，不論您原來的經歷如何，都能跟著團隊為自己闖出不一樣的一片天! 《公司輔助》 ｜談案子，主管義務協助不分點數業績，讓成交更順利 ｜亦師亦友的傳承，資源共享無私分享經驗與交流 ｜完整的升遷制度，給予認真的人肯定，提升自信滿足成就感 ｜保障底薪，可以邊學習銷售房屋一邊維持生活基本開銷 ｜上店資源豐富，櫥窗明顯人潮多，來電詢問更不少 《公司位置》 公司位於安和路一段上，離捷運信義安和站1號出口步行約3分鐘 仁愛國小正對面，臨國泰醫院院區附近 周邊名宅林立，人文素質高，生活機能非常好 《公司福利之外的福利》 1.每年海外旅遊1-2次 2.每季1次國內旅遊 3.月月聚餐 4.不定期康樂活動(歌唱大賽、萬聖節變裝、飛鏢比賽….工作認真也重視生活) 5.當月壽星慶生，生日禮金 6.競賽獎金獎勵加碼活動 《公司經營的社群媒體》 中信房屋信義安和店 FB粉絲團 https://www.facebook.com/％E4％B8％AD％E4％BF％A1％E6％88％BF％E5％B1％8B％E4％BF％A1％E7％BE％A9％E5％AE％89％E5％92％8C％E5％BA％97-443701776079442/ 中信房屋信義安和築夢團隊YT頻道 https://www.youtube.com/channel/UCcQgmd9foNVqkufYDI0Bwaw/videos 相信就會看見：『百萬、千萬年薪等你/妳來挑戰 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度輕型機車,普通重機車普通重機車

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

【工作內容】 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排幼兒兒歌、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 4.校內生活環境管理、活動執行及機動支援 5.歡迎喜歡孩子、樂愛學習的老師加入我們的行列 本工作進修機會多，如:教學專業知識、人際溝通、班級管理技巧、繪本演說、…等。 福利依勞基法規定 到職滿半年即享年假3天 滿一年再享年假7天 設有勞保健保、三節禮金、員工聚餐等福利。 歡迎畢業新鮮人加入本園行列。 ✧專業及完整之人才發展培育制度 ✧透明晉升機制，有實力通過評核，即能晉升 ✧專業行政團隊支援，可以專心致力於孩子教學 大學本科系助理教保員：29000起 大學本科系帶班教保員薪資33000起（未含值班津貼、教保服務津貼以及其它獎金另計） 非相關科系亦可，但需配合進修

【工作內容】 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排幼兒兒歌、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 4.校內生活環境管理、活動執行及機動支援 5.歡迎喜歡孩子、樂愛學習的老師加入我們的行列 本工作進修機會多，如:教學專業知識、人際溝通、班級管理技巧、繪本演說、…等。 福利依勞基法規定 到職滿半年即享年假3天 滿一年再享年假7天 設有勞保健保、三節禮金、員工聚餐等福利。 歡迎畢業新鮮人加入本園行列。 ✧專業及完整之人才發展培育制度 ✧透明晉升機制，有實力通過評核，即能晉升 ✧專業行政團隊支援，可以專心致力於孩子教學 大學本科系助理教保員：32525起 (每月均額外有2000教保服務津貼) 大學本科系帶班教保員薪資34380起（每月均額外有2000教保服務津貼及其它獎金另計） 非相關科系亦可，但需配合進修

【工作內容】 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排幼兒兒歌、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 4.校內生活環境管理、活動執行及機動支援 5.歡迎喜歡孩子、樂愛學習的老師加入我們的行列 本工作進修機會多，如:教學專業知識、人際溝通、班級管理技巧、繪本演說…等。 福利依勞基法規定 到職滿半年即享年假3天 滿一年再享年假7天 設有勞保健保、三節禮金、員工聚餐等福利。 歡迎畢業新鮮人加入本園行列。 ✧專業及完整之人才發展培育制度 ✧透明晉升機制，有實力通過評核，即能晉升 ✧專業行政團隊支援，可以專心致力於孩子教學 大學本科系助理教保員：32525起 (每月均另有2000教保服務津貼) 大學本科系帶班教保員薪資34380起（每月均另有2000教保服務津貼，以及其它獎金另計） 大學本科系帶班教師薪資36000起(需具教師證，每月均另有2000教保服務津貼以及其它獎金另計） 非相關科係需配合進修

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員學前教育學類,特殊教育學類,兒童保育學類

(一)依『高級中等以下學校特殊教育班班級及專責單位設置與人員進用辦法』第 6 條第 1 項第 1 款第 2 目規定之工作職責「特教學生助理人員：在教師督導下，提供個別在園之生活自理及其他校園生活等支持性服務」。 (二) 具備高中（職）以上學校畢業或具同等學歷之資格者，有特教、護理服務相關資歷及完成學校（園）或各級主管機關辦理三十六小時以上之職前訓練者，優先錄取。 1. 陪同特殊生日常作息，以促進幼童身心的成長 2. 陪伴幼童建立良好的基本生活習慣，並保護其安全 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4. 陪同戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.需與他人協同合作，重視團隊精神 *特教助理員非本科系亦可，具專科或大學(含以上)畢業者，並完成學校（園）或各級主管機關辦理三十六小時以上之職前訓練者。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援學前教育學類,特殊教育學類,兒童保育學類幼稚園教師證