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💎強力徵求💎宏全盛幸福企業來招募啦!!! 🔥保障底薪🔥普專保障薪資「4萬元/6個月」,每月進案達標獎金1萬 🔥教育訓練🔥20多年直營雙店長經驗直接傳承、直接協助 🔥組長制度🔥學長姐從頭帶領學習,團隊合作學習成長更快速 🔥重要舞台🔥只要你肯學習、能吃苦、敢衝刺,加入我們給你一個大舞台 🔥廣告補助🔥還在擔心還沒賺到錢就要花大錢嗎?公司直接給你廣告補助,讓你贏在起跑點~ ⬇️工作內容⬇️ ⓵不動產買賣服務 ⓶不動產租賃服務 ③不動產估價諮詢 ⓸不動產行情諮詢 ⓹不動產稅務與相關法務諮詢 ⬇️公司福利⬇️ ❤️薪獎福利❤️工作績效獎金、年度業績跳%獎金、年度激勵競賽、旅遊激勵競賽…等等,讓你更有目標的努力!! ❤️娛樂福利❤️每月慶生餐會、國內外旅遊、店長們突然想唱歌、吃飯、夾娃娃…等等,讓平常的壓力得以宣洩~ ❤️補助福利❤️員工婚喪喜慶津貼、生日禮金、教育訓練…等等~ ⬇️優秀團隊⬇️ 【住商不動產-宏全盛團隊】是由一群「能吃苦」、「肯打拚」、「愛挑戰」的年輕人所組成,去年開店至今,成績突飛猛進,第一季業績第四名、第二季業績第二名,目前年度業績是第四名,我們的目標是拿下年度住商的TOP1🔥🔥🔥🔥🔥 ❤️期待你的加入,共享榮耀時刻❤️ ❤️歡迎來電洽詢❤️輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.協調公司各部門會議的排程,並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項,和安排主管行程 4.整理和保存高階主管文書與電子檔案 5.安排公司賓客招待等事宜 6.支援公司其他部門的行政人員 7.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 協助主管維繫客戶關係普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.提供客戶專業的房地產諮詢 3.首創VR透過線上看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好、貼心專業的服務 5.新客戶開發,老客維繫客戶源源不絕 6.單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/B177/輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/02/07

房地產買賣從數百萬到上億元,佣金收入相當驚人,只要肯努力打拼、耕耘,年薪百萬是可以達成的夢想。 我們團隊深耕在地20年以上,歡迎有企圖、願意挑戰高薪的朋友,加入我們一起打拼! 💪讓您有別於一般的房仲,成為屋主心目中的顧問師,而非小小房仲員💪 📍1.熟悉區域內各房地產銷售之產品、公司規章作業流程 📍2.陌生客戶拜訪開發並說明不動產仲介所應告知事項 📍3.依顧客需求做不動產案件配對與媒合 📍4.顧客售後滿意度維持 ,危機處理 📍5.顧客意見回饋以供公司改善參考 📍6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 📍7.接受公司教育訓練之安排與訓練 📍8.具工作熱忱與願意挑戰的心

應徵人數|1-5 人

2024/03/19

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 4.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 5.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 6.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 7.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 8.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 9.銷售與不動產相關的產險 10.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 11.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 12.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢普通重機車普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1、收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 2、協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3、安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4、銷售與不動產相關的產險 5、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 6、不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務不動產經紀營業員

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

⭐ 強力徵才 團體制 👉 有學長姐的帶領,學習成長更快速 教育訓練👉 瞭解法律的店東,時時是你強烈的後盾 高專成交👉 成交獎金制度透明,錢進口帶來 📌工作內容 1.開發評估、市場調查 2.不動產買賣服務 3.不動產租賃服務 4.不動產估價諮詢 5.不動產行情諮詢 📌公司福利 績效獎金、互助獎金、年度績效獎金 慶生餐會、員工旅遊、店長私廚 生日禮金、教育訓練補助、尾牙、春酒

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

💎強力徵求💎宏全盛幸福企業來招募啦!!! 🔥保障底薪🔥普專保障薪資「4萬元/6個月」,每月進案達標獎金1萬 🔥教育訓練🔥20多年直營雙店長經驗直接傳承、直接協助 🔥組長制度🔥學長姐從頭帶領學習,團隊合作學習成長更快速 🔥重要舞台🔥只要你肯學習、能吃苦、敢衝刺,加入我們給你一個大舞台 🔥廣告補助🔥還在擔心還沒賺到錢就要花大錢嗎?公司直接給你廣告補助,讓你贏在起跑點~ ⬇️工作內容⬇️ ⓵不動產買賣服務 ⓶不動產租賃服務 ③不動產估價諮詢 ⓸不動產行情諮詢 ⓹不動產稅務與相關法務諮詢 ⬇️公司福利⬇️ ❤️薪獎福利❤️工作績效獎金、年度業績跳%獎金、年度激勵競賽、旅遊激勵競賽…等等,讓你更有目標的努力!! ❤️娛樂福利❤️每月慶生餐會、國內外旅遊、店長們突然想唱歌、吃飯、夾娃娃…等等,讓平常的壓力得以宣洩~ ❤️補助福利❤️員工婚喪喜慶津貼、生日禮金、教育訓練…等等~ ⬇️優秀團隊⬇️ 【住商不動產-宏全盛團隊】是由一群「能吃苦」、「肯打拚」、「愛挑戰」的年輕人所組成,去年開店至今,成績突飛猛進,第一季業績第四名、第二季業績第二名,目前年度業績是第四名,我們的目標是拿下年度住商的TOP1🔥🔥🔥🔥🔥 ❤️期待你的加入,共享榮耀時刻❤️ ❤️歡迎來電洽詢❤️輕型機車,普通重機車輕型機車,普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 9.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 10.客戶拜訪開發並推銷產品 11.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 12.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.執行主管所交代的命令及專案 2.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 3.整理和保存高階主管文書與電子檔案 4.安排公司賓客招待等事宜 5.支援公司其他部門的行政人員 6.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 7.協助主管維維繫客戶關係輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/28

【加入我們,百萬年薪不是夢】 工作內容: 1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 3. 不動產買賣、租賃業務 4. 不動產專業相關諮詢、估價、及法律稅務諮詢 ★獎金制度佳:依業績達成狀況發放月獎金及季獎金,業績獎金無上限。 ★訓練制度完善:健全的新人訓練、專業職能培訓、線上課程、進階銷售技巧課程、聚焦戰力提升計畫…等為期6個月的培訓機制。 ★超業攻略:新人會由主管陪同拜訪客戶,傳授成功客戶開發、成交策略以及簡報技巧,讓新人快速突破挫折期,有效複製成功經驗,輕鬆挑戰百萬年薪。 ★晉升制度明確:暢通的升遷管道,每半年一次評核,職等晉升快速。普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/25

住商不動產秘書職缺應徵內容與細項 星期56日下午2:00都可以面試 出發前請撥0975-372-445歐陽秘書確認 攜帶人力銀行履歷 住商房屋秘書職缺應徵內容與細項 上班地點:三重區重新路一段98號1樓 上班時間為~上午8:30-12:30午休至1:30-5:30下班 月薪起薪32000-43800(含2000全勤) 試用期3個月 不適應提前30天告知 月休8天 秘書輪排休星期6日 每3個月調整薪資一次 3節禮盒或禮金 每月數次聚餐 每季員工旅遊 每年出國旅遊 過年另給年假 勞健保 主要工作內容為社群小編資料輸入{不用快-正確即可},次要電話聯絡廠商細項,工作內容繁雜,需有耐心、細心者佳。 會騎摩托車、對Word、Excel、Point熟練,調薪會更快。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ●住商不動產忠孝橋店愛才、惜才,公司內部專業經紀人均接受完整訓練,擁有證照,主管更榮獲數屆業績競賽優勝及第一名 ––––––––––––––––––––––- ●本公司的七大價值 1.對客戶誠信負責 2.提供最優質服務. 3.學習型的團隊 4.高效能的執行力 5.創新的思考與能力 6.正面能量的團隊精神 7.正確的觀念與態度 8.從業以來保持與客戶零糾紛的紀錄 –––––––––––––- 主要商品/服務項目 ●免費成交行情查詢 ●房地產買賣及租賃仲介 ●成屋買賣價金全程履約保證 ●全球網路流通服務系統 ●海外房地產轉介服務 ●整批成屋企劃行銷 ●房地產法律稅務諮詢 ●賣方回報服務系統 –––––––––––––––––––––- 福利制度 ●完整在職教育訓練 ●定期外訓計劃 ●業務獎金優渥,年薪百萬以上 ●員工制服訂製 ●各項競賽獎金 ●績效獎金 ●年終獎金 ●每月慶生 ●每月聚餐 ●年度國內旅遊 ●年度國外旅遊 ●年度特休 ●享勞保 ●享健保 ●享團保 ●輔導經紀人考照 –––––––––––––-輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/10

提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢普通重機車

應徵人數|1-5 人

2024/01/23

1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 3.將各類文件歸檔以供日後查詢 4.清潔整頓公司內部

應徵人數|1-5 人

2023/11/09

【服務項目】 1.房屋、土地買賣與租賃(不動產經紀業) 2.不動產專業諮詢服務 3.最新房市資訊、成交行情資訊 4.電腦物件查詢、免費房價諮詢 5.買賣價金履約保證及房屋交易安全制度 6.免費法務諮詢服務、專業代書作業 7.代辦購屋貸款、房屋產權條件確認 8.最新房市資訊與市場行情分析 9.買賣價金履約保證及房屋交易安全制度 10.讓您成為不動產的節稅高手(公司有駐點地政士) 【培訓與資源】 專屬個人『免費』比房網平台等(約為6800元)。 提供職前新人訓練12週、每週的數位學習網,並專人輔導(學長制)。 豐富的資源,包括免費的調閱謄本、住商官網、好房網、樂屋網、比價網、 比房網、591、yes319、DM、個人名片、數位名片、迴龍資訊、奇諾廣告、 各區派報及大量文宣廣告、個人特色文宣廣告單、E化平台物件流通、經耕客戶資 源,工具軟體等。 提供新人保障底薪,協助培養成熟穩健、獨當一面的經紀人。 不同階段的職業發展,包括升正式營業員、升幹部、升店長等。

應徵人數|1-5 人

2024/03/27

一、電腦文書,內勤行政資料整理與統計,公司文件檔案的建立及管理 二、熟練Office軟體:Word、PPT、Excel…等 三、基本美工軟體處理 四、協助業務同仁,主管交辦事項 五、基本會計內帳 六、工作態度主動積極、細心、對工作有熱誠 七.臉書網站內容維護,粉絲專業經營 八.打掃環境 九.採買文具等輕型機車輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/02/19

1.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 2.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 5.銷售與不動產相關的產險 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 9.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 10.客戶拜訪開發並推銷產品 11.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 12.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

1.指導並且協調業務人員銷售技巧。 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出。 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品。 4.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間。 5.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程。 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估。 7.負責VIP客戶或指定專案之業務經營服務。

應徵人數|1-5 人

2024/03/29

一般文書處理作業,主管交辦事物,輔助業務人員登錄資料。會計學類輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/26

●住商不動產忠孝橋店愛才、惜才,公司內部專業經紀人均接受完整訓練,擁有證照,主管更榮獲數屆業績競賽優勝及第一名 ––––––––––––––––––––––- ●本公司的七大價值 1.對客戶誠信負責 2.提供最優質服務. 3.學習型的團隊 4.高效能的執行力 5.創新的思考與能力 6.正面能量的團隊精神 7.正確的觀念與態度 8.從業以來保持與客戶零糾紛的紀錄 –––––––––––––- 主要商品/服務項目 ●免費成交行情查詢 ●房地產買賣及租賃仲介 ●成屋買賣價金全程履約保證 ●全球網路流通服務系統 ●海外房地產轉介服務 ●整批成屋企劃行銷 ●房地產法律稅務諮詢 ●賣方回報服務系統 –––––––––––––––––––––- 福利制度 ●完整在職教育訓練 ●定期外訓計劃 ●業務獎金優渥,年薪百萬以上 ●員工制服訂製 ●各項競賽獎金 ●績效獎金 ●年終獎金 ●每月慶生 ●每月聚餐 ●年度國內旅遊 ●年度國外旅遊 ●年度特休 ●享勞保 ●享健保 ●享團保 ●輔導經紀人考照 –––––––––––––- 升遷制度 ●試用期3個月保障月薪,每月59000元。 讓新人在充裕的時間及沒有經濟壓力的環境下,培養成熟穩健、獨當一面的經紀人。 ●升正式營業員後,公司定期複習已經具備的專業不動產相關知識與法規並隨時加強營業員的專業知識,以及協助個人業績的穩定成長基礎 ●升主任後,擁有穩定業績及高額獎金,平均年收入100萬元以上,同時極力栽培具備管理長才。 ●升店長後,透過經營管理的實踐,擁有月薪及盈餘分配,平均年收入180萬元以上,讓同仁可以內部創業,真正實現自我經濟目標,完成自我價值實現理想。輕型機車

應徵人數|1-5 人

2024/03/03