《Responsibilities》 1. 負責研發平台資訊基礎架構規劃相關方案評估及專案管理。 2. 建立提供研發平台資訊基礎架構標準規範。 3. 規劃研發平台架構確保可擴充設計。 4. 基礎架構設計包含網路與資料中心及資訊安全整體規劃考量。 5. 研發平台基於 Cloud service 優化與架構建議。 6. 規劃 HPC 平台 , 並提供平台使用 模擬軟體。 7. 研發平台建立後持續與維運團隊優化系統建置與維運模式。 《Qualifications》 1. Global Data Center 營運及架構規劃實務經驗。 2. 熟悉 虛擬桌面部屬與架構。 3. 對於研發工具有基本的熟悉與了解，如 Simulation Tool , CAD ,CAM Tool. 4. 熟悉 HPC 工作負載管理 或 作業調度程式。 5. 熟悉 Cloud Service Provider ( Azure , AWS , GCP ) 其中一項。 6. 具備良好溝通與談判能力，能協助釐清與處理專案爭議項目。 7. 英文溝通與表達能力流暢。 《Plus qualifications》 1. 熟悉企業資訊基礎架構 2. 專案管理知識與管理經驗 3. Certified : Azure Solutions Architect Expert 4. Certified : AWS Certified Solutions Architect

誠徵具有豐富教學經驗之補教師資。 教學活潑，熟悉文法。發音咬字清晰。 擅長設計教學活動，具備自然發音/KK音標教學經驗。 【時薪將取決於課程種類，學經歷背景與教學實力。】 www.language-center.com.tw

《Responsibilities》 1. 負責資訊基礎架構規劃相關方案評估與專案管理。 2. 建立提供資訊基礎架構標準規範。 3. 規劃架構確保可擴充設計。 4. 基礎架構設計包含網路與資料中心及資訊安全整體規劃考量。 5. Cloud service 優化與架構建議。 6. 全球資訊基礎架構盤點與統整，需與全球資訊單位溝通。 7. 領導資訊基礎架構相關專案，並參予專案管理。 《Qualifications》 1.Global Data Center 營運及架構規劃實務經驗。 2.熟悉 虛擬桌面部屬與架構。 3.對於研發工具有基本的熟悉與了解，如Simulation Tool , CAD ,CAM Tool 4.熟悉 HPC 工作負載管理 或 作業調度程式。 5.熟悉 Cloud Service Provider ( Azure , AWS , GCP ) 其中一項。 6.具備良好溝通與談判能力，能協助釐清與處理專案爭議項目。 7.英文溝通與表達能力流暢。

工作內容 《Responsibilities》 1. 領導資訊基礎架構相關專案，並負責專案管理。 2. 負責資訊基礎架構規劃相關方案評估。 3. 建立提供資訊基礎架構標準規範。 3. 規劃架構確保可擴充設計。 4. Cloud service 優化與架構建議。 《Qualification》 1. 具備良好溝通與談判能力，能協助釐清與處理專案爭議項目。 2. 英文溝通與表達能力流暢。 3. 對於資料中心維運有相關經驗 ( Server , Storage , Backup 其中一項)。 4. 對於網路系統維運有相關經驗 ( 網路建置 , 防火牆 其中一項)。 5. VMware 虛擬化整體方案及架構 ( VDI , vSphere , Hypervisor 等) 有實 務經驗 。 6. Cloud Service Provider ( Azure , AWS , GCP ) 其中一項,有實務經驗。 《Plus qualifications》 1. 熟悉企業資訊基礎架構 2. 專案管理知識與管理經驗 3. Certified : Azure Solutions Architect Expert 4. Certified : AWS Certified Solutions Architect

一、【學歷科系要求】 國內外大學(資管、資訊、資工、電子、電機、機械、營建及理工)等相關系所畢業。若非前述相關系所畢業，須具備機房基礎設施專業領域證照/認證(如：ATD、MCSE、RHCA、CCNA、乙級技術士、技師、CDCS等)。 二、【工作內容】 1. 系統分析、資訊系統規劃 2. 資安解決方案規劃，包含資安監控管理、資安檢測與勒索軟體防護等解決方案 3. 政府/企業專標案專案支援工作 三、【所需條件與專長】：(符合其一領域即可) 【領域一】資訊系統： 1. 具備作業系統(Windows、Linux)規劃、建置與維運經驗 2. 具中心私有雲、資料庫、伺服器(IIS、Apache、Nginx)、儲存系統等解決方案之規劃建置與維運經驗 3. 具作業系統自動化(Powershell、Shell、Python等)，或軟體/資訊系統/API之設計、開發、管理、優化經驗 【領域二】核心網路： 1. 具備一般路由或動態路由(OSPF、BGP等通信協定規劃、建置與維運經驗；擁有資料中心網路、雲端網路、專案網路、ICT整合解決方案之規劃建置與維運經驗 2. 網管、訊務分析軟體、客製化監控系統之管理、優化、開發經驗 【領域三】機房與弱電設施： 1. 具備各類(資料中心、雲端、電腦、資訊)機房之機房設施及弱電系統(含：機房各類設施自動化系統監控整合、DCIM)規劃、建置與維運經驗 2. 具備建築室內設計、機房機電、安全監控、弱電網路其中1項自主設計與建設能力 3. 具備操作繪圖軟體CAD 四、【工作地點】 台北市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後，至人才招募網正式報名，方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章，相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更，以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵，符合面試資格者將另行通知，敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性，有請託關說並經查證屬實者，恕不予錄取。

一、【學歷科系要求】 國內外研究所(資管、資訊、資工、電子、電機、機械、營建及理工)等相關系所畢業。若非前述相關系所畢業，須具備機房基礎設施專業領域證照/認證(如：ATD、MCSE、RHCA、CCNA、乙級技術士、技師、CDCS等)。 二、【工作內容】 1. 系統分析、資訊系統規劃 2. 資安解決方案規劃，包含資安監控管理、資安檢測與勒索軟體防護等解決方案 3. 政府/企業專標案專案支援工作 三、【所需條件與專長】：(符合其一領域即可) 【領域一】資訊系統： 1. 具備作業系統(Windows、Linux)規劃、建置與維運經驗 2. 具中心私有雲、資料庫、伺服器(IIS、Apache、Nginx)、儲存系統等解決方案之規劃建置與維運經驗 3. 具作業系統自動化(Powershell、Shell、Python等)，或軟體/資訊系統/API之設計、開發、管理、優化經驗 【領域二】核心網路： 1. 具備一般路由或動態路由(OSPF、BGP等通信協定規劃、建置與維運經驗；擁有資料中心網路、雲端網路、專案網路、ICT整合解決方案之規劃建置與維運經驗 2. 網管、訊務分析軟體、客製化監控系統之管理、優化、開發經驗 【領域三】機房與弱電設施： 1. 具備各類(資料中心、雲端、電腦、資訊)機房之機房設施及弱電系統(含：機房各類設施自動化系統監控整合、DCIM)規劃、建置與維運經驗 2. 具備建築室內設計、機房機電、安全監控、弱電網路其中1項自主設計與建設能力 3. 具備操作繪圖軟體CAD 四、【工作地點】 台北市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後，至人才招募網正式報名，方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章，相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更，以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵，符合面試資格者將另行通知，敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性，有請託關說並經查證屬實者，恕不予錄取。

【工作內容】 1.資訊中心雲端設備(含x86 / Unix伺服器、儲存設備、光纖交換機、虛擬主機建置)之建置、維護工作。 2.主管其他交辦事項 【擅長工具】 1.Linux 2.Windows Server 2008 3.MS SQL 4.Microsoft Exchange 5.Vmware 6.SAN/NAS 【其他條件】 1.主機系統建置：x86 / Unix 伺服器 2.光纖交換機 : Cisco MDS / Brocade 3.虛擬化應用：VMware vSphere、Microsoft Hyper V 4.儲存設備：iSCSI、FC、CIFS、NFS等SAN與NAS儲存方案整合設計 5.其他資訊中心基礎設等相關業務。MCSE,MCSA,MCDBA,CCNA,RHCE,VCP

◼ 學歷：國內外大學、研究所畢業(電機、電子、電信、通訊、資工、資訊、資管、企管等相關科系尤佳)。 ◼ 工作內容： 1. 專標案專案進度管理，廠商溝通協調。 2. 專標案相關網路架構設計、建置、調校、障礙查測及其他整合性作業。 3. 專標案系統平台Windows/Linux/Unix安裝建置、效能調校、障礙查測作業。 4. 專標案VMWare/Hyper-V虛擬化平台或容器管理規劃及建置。 5. 日常維運作業(監控、備份、備援演練與障礙處理)。 ◼ 所需專長及工作經驗： 1. 具備大型資訊網路基礎平台3年以上設計規劃或維護經驗尤佳。 2. 積極，EQ與抗壓性高，具備協調溝通能力。 3. 具備下列兩項以上技術專長尤佳： (1) 熟悉網路基礎知識(如TCP/IP、IP routing、SDN等)及具備CCNA以上證照。 (2) 具備網路架構設計及網路規劃建置管理(如Switch、Router、SLB、Firewall、WAF等)相關工作經驗，以及效能調校、障礙查測能力。 (3) 具備伺服器系統平台Windows、Linux或AIX/HP UNIX等相關建置管理，執行異地備援環境建置及演練經驗。 (4) 具備虛擬主機(VMWare or Xen等)維運及規劃相關工作經驗及效能調校、障礙查測能力。 (5) 熟悉雲端虛擬化知識與技術(如VMWare、Hyper-V、Openstack) ，具備VMWare、Hyper-V或OpenStack相關軟體定義資料中心(SDDC)規劃建置及管理經驗。 4. 具備下列一項以上專長者尤佳： (1) 具備CCNP、PMP、Windows/Linux Administration、VCP等證照尤佳。 (2) 熟悉Container、K8s、OpenShift或Tanzu等容器技術尤佳。 (3) 熟悉各原廠Middleware如IBM WebSphere、Oracle WebLogic或Redhat Jboss等軟體建置、設定與維護管理。 ■ 報名網址：https://rmis.cht.com.tw/portal/chtms/prelogin.jsp 點選右上角「註冊」報名資訊管理學類,企業管理學類,電子工程學類PMP國際專案管理師

一、【學歷科系要求】 國內外大學(資訊、資工、資管、電機、電子、電信及理工)等相關系所畢業。如非前述相關系所畢業，須具備IT、網路或資安專業領域證照/認證。 二、【工作內容】 1. 系統分析、資訊系統規劃 2. 資安解決方案規劃，包含資安監控管理、資安檢測與勒索軟體防護等解決方案 3. 政府/企業專標案專案支援工作 三、【所需條件與專長】 1. 具備資安、個資與電信網路資通訊安全基礎知識 2. 熟悉次世代防火牆NGFW、網站應用程式防火牆WAF、資安檢測PT/VA、SOC監控中心等資安解決方案 3. 熟悉資安/資訊系統軟硬體規劃及整合技術 4. 具備良好溝通與協調能力，擅長跨單位溝通，並能獨立完成專案工作 四、【工作地點】 台北市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後，至人才招募網正式報名，方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章，相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更，以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵，符合面試資格者將另行通知，敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性，有請託關說並經查證屬實者，恕不予錄取。

一、【學歷科系要求】 國內外研究所(資訊、資工、資管、電機、電子、電信及理工)等相關系所畢業。如非前述相關系所畢業，須具備IT、網路或資安專業領域證照/認證。 二、【工作內容】 1. 系統分析、資訊系統規劃 2. 資安解決方案規劃，包含資安監控管理、資安檢測與勒索軟體防護等解決方案 3. 政府/企業專標案專案支援工作 三、【所需條件與專長】 1. 具備資安、個資與電信網路資通訊安全基礎知識 2. 熟悉次世代防火牆NGFW、網站應用程式防火牆WAF、資安檢測PT/VA、SOC監控中心等資安解決方案 3. 熟悉資安/資訊系統軟硬體規劃及整合技術 4. 具備良好溝通與協調能力，擅長跨單位溝通，並能獨立完成專案工作 四、【工作地點】 台北市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後，至人才招募網正式報名，方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章，相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更，以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵，符合面試資格者將另行通知，敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性，有請託關說並經查證屬實者，恕不予錄取。

一、【學歷科系要求】 國內外研究所(資工、資管、資科、電機、電子、電信、網路、通訊、工管、工業工程、應數等相關系所)畢業；若非理工相關系所，需具備 IT 或網路專業領域證照。 二、【工作內容】 1. 安裝、設定應用服務系統伺服器及網路設備組態。 2. 應用服務系統日常維運與管理。 3. 應用服務系統功能研發與測試。 三、【所需條件與專長】 1. 對資安解決方案研究及系統架構規劃設計有熱忱。 2. 熟悉網際網路通信協定 (TCP/ IP)，具備 Windows/Linux作業系統及防火牆、資安防護設備操作經驗尤佳。 3. 具備資安設備管理或應用系統維運管理經驗者尤佳。 4. 具備校園網站架站、管理、維護或開發經驗者尤佳。 5. 具軟體系統研發經驗，且具 Python、Java、C++、Go、JavaScript任一程式語言開發經驗者尤佳。 6.熟悉 Deep Learning Framework( 如 TensorFlow 、PyTorch、Keras) 或大型語言模型等人工智慧應用技術實作經驗尤佳。 7. 具備作業系統 (Windows Server 、Ｕnix like) 管理、網路或資安相關領域證照尤佳。 8.具資料中心基礎設施管理 DCIM 系統研發、操作使用經驗尤佳。 四、【工作地點】 台北市 五、【應徵所需資料】 1.履歷表、自傳。 2.所需專長及經驗相關佐證資料(自行掃描上傳)。 3.相關學歷之畢業證書(2024應屆畢業生請檢附學生證)。 4.歷年學業成績單(自行掃描上傳)(應屆畢業生可無最後一學期成績)。 4.論文、著作或研究計畫等(自行掃描上傳)。 5.技能檢定、證照(自行掃描上傳)。 6.如具原住民身分或身心障礙者，需檢附證明文件(自行掃描上傳)。 六、【應徵方式】 1.至本公司人才招募網進行報名應徵。 2.透過1111應徵【符合面試者需於接獲通知後，至人才招募網正式報名，方能面試】。 七、【注意事項】 1.應徵前請詳閱本公司113年校園徵才甄試簡章，相關遴選規定以本公司人才招募網公告為準(https://rmis.cht.com.tw/portal/career/index.jsp)。 2.各項職缺內容若有變更，以中華電信股份有限公司最新公告簡章為準。 3.若已透過[人才招募網]或[1111]應徵，符合面試資格者將另行通知，敬請耐心等候。 4.因應徵人數眾多，透過1111應徵者，若未符合面試資格，不予另外通知。 5.為維護徵才甄試公平性，有請託關說並經查證屬實者，恕不予錄取。

中嘉集團為數位服務領先品牌，深耕於光纖上網、影音娛樂及智慧家庭服務，並持續整合串流影音平台、電信等跨領域業者，積極打造一站式數位匯流環境，致力成為用戶智慧家庭生活中心的第一首選，落實「方便你的生活連結 豐富你的娛樂享受」品牌願景。 我們正在尋找積極的電話銷售人才【既有客戶電話關懷推廣行銷專員】，有意朝百萬年薪、晉升之路的同仁，歡迎您加入我們的行列！ 【完整教育訓練】 1、職前訓練：讓您學會如何使用數位電視產品服務及銷售方式 2、在職期間：安排電話溝通及行銷服務技巧，培訓您電話快速成交技巧，成為頂尖的業務人才並賺取高額業績獎金 3、晉升培訓：績優之同仁有機會參與管理溝通技巧課程，為基層主管晉升前準備 【工作內容】 1、 電話拜訪本公司電視收視戶，推薦寬頻網路及數位加值商品優惠方案予客戶 2、 百分之百內勤電話銷售工作，不用在外風吹日曬、辛苦奔波，無需陌生開發 集團提供全台高優質既有客戶名單撥打（如長德、麗冠、萬象等12家系統台） 3、週休二日，遇紅字國定假日休假。上班時段10：00-19：00（用餐12：30 一小時） 4、工作地點交通便利：台北市內湖區瑞光路390號7樓（近捷運港墘站） 【優渥獎金制度】 1、 業績獎金、專案激勵獎金、績優頒獎典禮、年度考核調薪、升遷制度 2、 起薪2.9萬起，每月平均薪獎4.6萬元~10萬元 3、 年薪百萬不是夢想，每月依業績級距計算獎金，獎金無上限，保障底薪不倒扣 【公司優勢】 1、全台市占率有線電視用戶第一名的知名品牌，社群媒體網路高曝光度 2、專業產品行銷及訓練單位指導同仁，規劃顧客導向家庭式高CP值產品，銷售更輕鬆！ 3、重視消費者體驗及滿意度，定期維繫客戶持續關懷，讓客戶聰明消費持續回購 【福利制度】 1、正職員工統一享勞健保與勞退6％提撥 2、免費團保，另可自費申請加保眷屬團保 3、中秋端午禮金/禮卷、旅遊民生補助、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助、生日禮金 4、員工申辦有線電視費用全免、寬頻網路及數位電視等加值服務享員工半價優惠補助 5、員工聚餐及節慶活動、員購福利（Stayfun平台） 6、薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費70次 ＊各員工福利項目，持續規劃增訂中！ 【其他條件】 1、有熱忱、談吐流利、具賺錢企圖心，想領取高額獎金者，歡迎主動投遞應徵 2、具學習力、配合度佳，能快速融入團隊 3、具國語及台語聽、說能力 4、具備基礎電腦運用，中文打字每分鐘30字以上 5、大學畢業並具備2年以上電銷/面銷經驗；若高中職畢，需具備3年以上電銷/面銷經驗

中嘉集團為數位服務領先品牌，深耕於光纖上網、影音娛樂及智慧家庭服務，並持續整合串流影音平台、電信等跨領域業者，積極打造一站式數位匯流環境，致力成為用戶智慧家庭生活中心的第一首選，落實「方便你的生活連結 豐富你的娛樂享受」品牌願景。 →企業影片介紹：https://youtu.be/RWyLn9mwr6k 我們正在積極尋找人才，歡迎您加入我們的行列！ 1.「躍進職場，與我們一同開創成功之路！為你提供培訓和發展機會，打造職業新起點！」 2.「新鮮畢業生，尋找第一份工作？我們提供培訓和專業發展計劃，助你成就職場菁英！」 3.「轉職？選對了！我們正在招募具銷售或客戶服務經驗的人才，帶你順利實現職業轉型，掌握新機會！」 4.「想增加收入嗎？選擇我們，彈性工作時間，實現事業與家庭的完美平衡！」 5.「年齡不是限制！我們注重價值觀和持續學習，歡迎社會歷練豐富的你一同加入，展現經驗的價值！」 若有職務有興趣，不方便電聯，可先加入line線上徵才說明服務平台，有專人為您服務：https://line.me/R/ti/g/x8qq3EQIv8 【完整教育訓練】 1、職前訓練：讓您學會如何使用數位電視產品服務及銷售方式。 2、在職期間：安排電話溝通及行銷服務技巧，培訓您電話快速成交技巧，成為頂尖的業務人才並賺取高額業績獎金。 3、晉升培訓：績優之同仁有機會參與管理溝通技巧課程，為基層主管晉升前準備。 【工作內容】 保障底薪 獎金；完整升遷制度、教育訓練、正職人員編制 1、 內外部專業講師的傳承與分享，增進各個領域的know-how，新人訓練後再由主管及資深學長姐在旁協助傳授技能，只要具備高度企圖心、就能領高薪。 2、以電話行銷創造中嘉寬頻客戶需求，進行線上產品說明及銷售推廣。 3、百分之百內勤電話銷售工作，不用在外風吹日曬、辛苦奔波，自有媒體資源豐富，創造多元化名單電銷模式，不須自行開發客源 4、週休二日，遇紅字國定假日休假。上班時段10：00-19：00（用餐12：30一小時） 5、地點交通便利：台北市內湖區瑞光路 390 號 7 樓 - 鄰近港墘捷運站 【優渥獎金制度】 1、 業績獎金/專案激勵獎金/績優頒獎典禮/年度考核調薪/升遷制度。 2、 起薪2.9萬起跳，每月平均薪獎4.6萬元~10萬元。 3、 年薪百萬不是夢想，每月依業績級距計算獎金，獎金無上限，保障底薪不倒扣。 【公司優勢】 1、全台市占率有線電視用戶第一名的知名品牌，社群媒體網路高曝光度。 2、專業產品行銷及訓練單位指導同仁，規劃顧客導向家庭式高CP值產品，銷售更輕鬆！ 3、重視消費者體驗及滿意度，定期維繫客戶持續關懷，讓客戶聰明消費持續回購。 【福利制度】 1、正職員工統一享勞健保與勞退6％提撥 2、免費團保，另可自費申請加保眷屬團保 3、中秋端午禮金/禮卷、旅遊民生補助、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助、生日禮金 4、員工申辦有線電視費用全免、寬頻網路及數位電視等加值服務享員工半價優惠補助 5、員工聚餐及節慶活動、員購福利（Stayfun平台） 6、薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費70次 ＊各員工福利項目，持續規劃增訂中！ 【其他條件】 1、有熱忱，談吐流利、具賺錢企圖心，想領取高額獎金者，歡迎主動投遞應徵 2、具學習力、配合度佳，能快速融入團隊 3、具國語及台語聽、說能力 4、具備基礎電腦運用，中文打字每分鐘30字以上 5、大學畢業無經驗者可，或高中職畢有相關門市或電銷經驗者佳

關於我們 Transcosmos是全亞洲最知名的BPO服務中心，台灣特思爾大宇宙(Transcosmos Taiwan)是2016年在台灣設立的100％子公司，我們專精於BPO客服委外營運領域，累積豐富的經驗，承襲日本企業文化穩定、有組職，並持續正在全球擴大影響力，我們專精數位整合行銷、電子商務、客戶服務中心等專業領域，協助企業提升品牌知名度/營運力/市場競爭力，並立足全球市場。Transcosmos Taiwan是個充滿機會和重視發展的團隊，期待你/妳的加入!!! 【工作內容】 1.此為電商平台客服，需協助回答買/賣雙方使用問題，以及處理顧客的服務需求。 2.正確登載聯絡紀錄和相關表單，正確操作系統。 3.執行主管交辦事項。 服務渠道： Chat：透過文字對談方式服務用戶，同時須對應三位線上用戶。 Call: 透過電話方式，解決買賣雙方在電商平台使用及操作指引。 ※受訓期間(視實際狀況調整)為台北市中正區(近捷運忠孝新生站)，結束後返回至板橋江子翠辦公室上班。 【如果你/妳有符合以下條件，那更是超級大加分!!!!】 1.有熱忱，談吐流利，歡迎主動投遞應徵。 2.口齒清晰，善於溝通、親切熱忱，具服務精神。 3.具學習力、配合度佳，能快速融入團隊。 4.具國語及台語聽、說能力。 5.具備基礎電腦運用，中文打字每分鐘30字以上。 6.具相關客服或外撥服務經驗者佳。 【你/妳會有興趣瞭解的部分】 ✅我們關心同仁的健康 到職滿一年享免費健檢方案服務!!! ✅我們希望你/妳認真工作，也要好好放鬆 新進同仁享有優於勞基法的休假福利，3天福利假、免補班!!! ✅公司付錢讓你/妳與可愛的同事們聚餐沒壓力 不定期聚餐、下午茶與節慶活動!!! ✅年節禮金不會少 三節獎金，全勤獎金、專案獎金、績效獎金、值班津貼等多項福利等待你 【寵愛員工的部分】 ★近捷運步行3分鐘 ★不定時下午茶 ★部門聚餐Team Building ★多元自動販賣機 ★咖啡吧精品咖啡 ★大視野落地窗休息區 ★完整職涯規劃、教育訓練補助 ★免補班、福利假/專人定期打掃衛生等 總公司網址: http://www.trans-cosmos.co.jp/ 相關報到: https://www.cio.com.tw/pentium-network-works-with-transcosmos-to-lead-the-new-wave-of-digital-transformation/

歡迎充滿服務熱忱、正面積極的你，加入饗賓!!! 一起努力提升餐飲人素養，改善餐飲業， 一同與饗賓夥伴並肩作戰!!!讓台灣因為饗賓更美好。 【工作內容】 1.落實現場各站別工作準則 2.執行教育訓練基層人員 3.安排現場人力調度 4.協助顧客抱怨處理 5.負責領貨、進貨及物料盤點 【全台門市】(視人力需求安排工作地點) 饗食天堂SOGO店：桃園市中壢區元化路357號9樓（太平洋SOGO百貨中壢館） 饗食天堂新光店：桃園市桃園區中正路19號11樓（新光三越） 饗食天堂新竹店：新竹市東區西大路323號9樓（大遠百） 饗食天堂大直店：台北巿中山區樂群三路218號4樓( 家樂福 ) 饗食天堂京站店：台北市大同區承德路一段1號4樓（京站時尚廣場） 饗食天堂信義店：台北市信義區松壽路12號6樓（ATT4FUN百貨） 饗食天堂板橋店：新北市板橋區中山路一段152號12樓（遠東百貨） 饗食天堂西門店：台南市中西區西門路一段658-1號B2（新光三越） 饗食天堂台中店：台中市西屯區台灣大道三段251號11樓（大遠百） 饗食天堂高雄店：高雄市苓雅區三多四路21號11樓（大遠百） 饗食天堂夢時代店：高雄市前鎮區中華五路789號9樓(統一夢時代購物中心) ★營運店長-從您到職開始的培訓課程，饗賓都規劃好了! 【店鋪基礎訓練課程】新人初來乍到，小老師帶您認識公司制度、環境、規範，讓人好安心。 【核心課程】讓您更了解饗賓過去、現在與未來！ 【饗賓e學院】線上的學習系統與資料庫，為您解除工作時遇到的疑難雜症。 【專業課程】無論您想要成為特級廚師或服務菁英，都有專業課程為您安排培訓。 【管理課程】要成為好的管理者，所需要知道的大道理跟小撇步，通通教給您。 ★【完善升遷機會】 饗賓展店速度快、升遷管道暢通，一年有兩次的晉升/調薪提報機會。 區經理 內部講師訓練、精實管理訓練、公關危機管理、商圈經營管理、門市經營管理 ▲ 店經理 進階訓練與督導、採購與成本管理、勞動法令實務運用 ▲ 店副理 營運流程管理、人員任用管理、初階出勤管理、顧客滿意度管理、訓練規劃與督導 ★福利制度 【保險】勞保、健保、勞退金提撥、團保。 【休假制度】年休116天(採排休制，每28天休8天，當月有國定假日另給假)。 【教育】新進同仁訓練、專業及管理職能訓練、食品衛生安全及勞工安全訓練。 【獎金】全勤獎金、年終獎金、三節及生日禮券、績效獎金，領到笑咪咪。(依營運狀況及個人績效發放) 【津貼】結婚、生育禮金、進修補助、急難救助、用餐折扣。 【休閒活動】國內外同仁旅遊補助、同仁部門聚餐補助。 【其他】提供免費制服與制服清洗、免費提供午/晚餐、免費年度健康檢查、及時激勵機制(五心同仁)。 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/