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    (共46筆)

    • 服務工程員 (雲林)

      雲林縣斗六市|月薪 25,000~35,000元
      月薪 25,000~35,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學、碩士|500大服務業

      1.客戶安全巡邏。 

      2.保全設備簡易維護。 

      3.客戶現場異常狀況處理。 

      4.其他庶務性工作。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-12-07
      收藏職缺
      我要應徵
    • 服務工程員 (鳳山)

      高雄市鳳山區|月薪 25,000~35,000元
      月薪 25,000~35,000元|經驗不拘|高中職、專科、大學|500大服務業

      1.保全勤務狀況處理。 

      2.保全設備維修。


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2019-12-07
      收藏職缺
      我要應徵
    • 機電監控員【新北市板橋區:商辦大樓】,薪40,000起

      新北市板橋區|月薪 40,000元 以上
      月薪 40,000元 以上|3年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士|外商企業500大服務業

      一、工作內容 

      (一)商辦機電班:商辦機電設備巡檢維護。 

      (二)電機維護相關工程的發包、監督工程的進行。 

      (三)有修繕工程設備經驗尤佳。 

      (四)具備乙級室內配線、丙級空調和其他水電相關證照尤佳。 

       

       

      二、上班時間:三班制(須配合現場需求輪值) 

       

      早班 07:00~16:00 

      中班 15:00~23:30 

      大夜班 23:00~07:30 

       

      三、休假 : 排休8日 

       

      四、薪水:40,000元起 

       

      五、公司福利 

      (一)勞保、健保(依法投保) 

      (二)年節獎金或禮券 

      (三)結婚補助金與結婚禮金 

      (四)生育補助金 

      (五)年終獎金 

      (六)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) 

      (七)健康檢查 

      (八)提供制服、不押保證金 

      (九)提供專業教育訓練及核發證照 

      (十) 完整的人事管理與升遷制度 

      (十一)提供宿舍(設籍-外縣市者)


      要求條件
      • 冷凍空調學類,電機工程學類 相關科系
      • 甲種電匠,乙種電匠,甲級冷凍空調裝修技術士,乙級冷凍空調裝修技術士,丙級冷凍空調裝修技術士,丙級配電電纜裝修技術士,丙級室內配線技術士,丙級自來水管配管技術士 專業憑證
      展開收合
      2019-12-09
      收藏職缺
      我要應徵
    • 打蠟員【士林區:醫院】工作單純不繁瑣,無經驗可,薪27500

      台北市士林區|月薪 27,500元
      月薪 27,500元|經驗不拘|學歷不拘|外商企業500大服務業

      一、工作內容  

      定期性打蠟作業  

      操作專業洗地工具,達到對於塑膠地板的保護 

       

      二、上班時間(時間會依現場排程施作而定/排班)) 

      上半個月08:00-17:00/12:00-20:00 

      下半個月16:00-00:00 

      ***每個月需值一天大夜班 21:00-05:00 

       

      三、休假時間  

      月排休8天  

       

      四、薪水  

      27500元/月  

       

      五、公司福利  

      (一)勞保、健保(依法投保) 

      (二)年節獎金或禮券 

      (三)結婚補助金與結婚禮金 

      (四)生育補助金 

      (五)年終獎金 

      (六)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) 

      (七)健康檢查 

      (八)提供制服、不押保證金 

      (九)提供專業教育訓練及核發證照 

      (十) 完整的人事管理與升遷制度 

      (十一)提供宿舍(設籍-外縣市者)

      展開收合
      2019-12-07
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      我要應徵
    • 安全管理人員

      新北市三重區|月薪 30,000~35,000元
      月薪 30,000~35,000元|1年工作經驗以上|高中職、專科、大學、碩士、博士

      1.籌備期間商場施工安全管理。  

      2.營運後商場清潔各項委外相關作業管理監督 。  

      3.商場病媒防治管理。  

      4.商場安全、警衛業務及門禁管理規劃。  

      5.商場公共安全日常查核作業。  

      6.商場交通計畫、動線疏導之管理規劃並執行督導。  

      7.商場停車場營運管理。  

      8.完成主管交辦事項。

      展開收合
      2019-12-09
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      我要應徵
    • 機動打臘班

      新北市汐止區|月薪 25,000~32,000元
      月薪 25,000~32,000元|1年工作經驗以上|學歷不拘

      每月固定出勤天數 

      配合公司個派駐組出勤大夜打臘 

      配合連鎖相關各門市機動清潔 

      初期新駐點支援


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
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      2019-12-07
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      我要應徵
    • 北屯區停車場機動管理員(月薪2萬7)

      台中市北屯區|月薪 27,000元 以上
      月薪 27,000元 以上|經驗不拘|學歷不拘

      1.停車場管理員/機動人員 

      2.月薪27,000元起 

      3.需輪值西屯區大夜

      展開收合
      2019-12-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • 安全管理人員(台北南西店)

      台北市中山區|月薪 28,000~38,000元
      月薪 28,000~38,000元|經驗不拘|專科|500大服務業

      1.督導大樓安全人員及安全設備設定 

      2.督導環境清潔維護 

      3.協助消防設備維護、檢測 

       

      休假制度:排班輪休,需輪早、晚班和大夜班。

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      2019-12-11
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      我要應徵
    • [醫技]藥劑部藥師

      台北市士林區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|大學|500大服務業

      1.年薪:至少80萬元以上,加班費、夜班津貼、論文獎金、其他獎勵金等另計,(留任獎金需簽約2年)。 

      2.簽約獎金:另核發簽約獎金6萬元,簽約1年。 

      3.夜班津貼:小夜班每班300~400元,大夜班每班500~700元。 

      4.碩士津貼:每月1,000元。 

      5.晉階制度:依年度考核晉級調薪。 

      6.特色訓練: 優良藥師訓練制度,完整PGY教學。 

       公費公假外派受訓。 

      7.福利:提供員工制服、三節獎金、生日禮券,國內、外員工旅遊補助,結婚、生育、傷病、喪葬補助,本人及眷屬醫療優待,子女獎助學金、多元性社團活動等各項福利事項。 

      8.宿舍、健身設施:設籍於臺北巿、新北巿以外之藥師,可申請單身宿舍,每月費用2,500元,合約期間內住宿滿一年,另補助住宿費3萬元。宿舍設有警衛、保全系統,安全設施完善,仳鄰新光教育會館,內設私人游泳池、三溫暖、健身房設施等。 

      9.休閒娛樂:距離士林夜巿、士林運動中心、天文館、國立臺灣科學教育館、兒童樂園步行10分鐘內。士林官邸、淡水漁人碼頭、北投溫泉、百貨公司、故宮博物院、陽明山車行30分鐘可達,兼顧工作與休閒、家庭與生活。 

      10.差勤:休假、加班依勞基法規定。 

      11.交通:院區至捷運劍潭站設有免費接駁車。


      要求條件
      • 藥學學類 相關科系
      • 高考藥師 專業憑證
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      2019-12-10
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    • 急徵警衛人員(須輪3班)

      新北市中和區|月薪 28,700元 以上
      月薪 28,700元 以上|經驗不拘|學歷不拘

      1.工作時間:7:00~15:00.15:00~23:00.23:00~07:00 

      2.休假:做6休2 (每班8小) 

      3.輪班制:(2天日班.2天中班.2天大夜班) 

       

      1.負責門禁管制、車輛出入管制.工廠巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 

      2.訪客登記,確認來訪人員意圖以確保安全 

      3.收發文件 

      4.維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 

      5.完成主管臨時交代事項

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      2019-12-09
      收藏職缺
      我要應徵
    • 台中工業區~大夜班維運工程師

      台中市西屯區|月薪 28,000~38,000元
      月薪 28,000~38,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1. 7*24小時Service Desk輪值 

      2.負責監控新創加值5M 

      3.障礙通報與處理進度追蹤 

      4.障礙黃燈與一及服務拓墣圖黃燈管理 

      5.客訴處理與回覆,追蹤客訴逾期件 

      6.3my + Mplus 每天MRTG圖製作 

      7.SOC資安管理 

      8.新創加值服務例行測試 

      9.協助處理各項廠商(content provider)相關事項,如作業通報、異常通報、Content異常處理、群聚性客訴通報…等。

      展開收合
      2019-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 臺南市美術館停管人員

      台南市中西區|月薪 28,800元
      月薪 28,800元|經驗不拘|高中職

      1.於停車管理室值勤,協助汽、機車管制站管理、操作及臨時狀況排除。 

      2.自動繳費機運作,包含貨幣收管、發票更換、設備異常通報及簡易故障排除。 

      3.停車管理室設備操作。 

      4.人工收費作業執行(含開立發票) 

      5.場地巡邏。 

      6.入出場車輛引導,維持車道交通順暢。 

      7.優惠停車手續辦理(本館廠商、貴賓、停車抵用券)。 

      8.監視系統監控、特殊狀況通報中控室。 

      9.現場客服處理。 

      10.月租車輛辦理(收費、造冊) 

      11.各項停車場內公共設施之安全管理。 

      12.各項資料彙整、報表填寫。 

      13.停車管理室及辦公室整潔維護。 

      14.館方臨時交辦任務。

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      2019-10-20
      收藏職缺
      我要應徵
    • 馬尼拉金融特區文字客服-有多重獎金-踏出台灣走向國際I

      台中市西區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|高中職

      文字客服:  

      透過文字解決顧客問題  

      培養忠實客戶  

       

      *** 薪資福利 工作時間:三班制(早/晚/大夜)  

      (一) 基本薪資  

      試用期時,薪資為 8,043RMB(含房補/餐補)  

      試用期後,薪資為 9,014RMB 以上(含房補/餐補) 以目前初轉正人員計算,平均薪資達 48,000 台幣  

      (二) 優渥獎金  

      1、單月績效獎金  

      2、每季考核獎金  

      3、半年晉級加薪  

      4、四節獎金  

      5、視營運與績效核發年終獎金(以去年為例核發 3-6 個月)  

      (三) 食宿津貼  

      1、提供員工兩人一房高級宿舍,社區有保全及泳池、健身房等設施。  

      2、以新人入職為例說明,日後隨晉級,補助將隨之調高。  

      房補:10,000peso/月  

      餐補:6,000peso/月  

      (四) 機票及簽證費用  

      公司補貼員工來菲工作的機票和簽證費用。於試用期後憑收據報銷。  

      (五) 體檢津貼  

      為了保護員工健康,員工報到時需繳交體檢報告。體檢費用於試用期後憑收據報銷。  

      (六) 安置津貼  

      新入職員工享有全新寢具用品。  

      (七) 醫療保險  

      轉正員工將享有 HMO 醫療保險。  

      (八) 帶薪年假  

      1、試用期後任職滿半年,提供年假 10 天。亦即一年享有 20 天年假。  

      2、提供返鄉來回機票報銷。  

      3、未休年假員工,公司核發 10,000RMB。  

      (九) 半薪病假  

      每年享有 5 日半薪病假。  

      (十) 其他福利  

      1、生日禮金及生日蛋糕。  

      2、每月公司聚會。  

      3、點心共享。  

      *** 補充說明  

      1、本公司為合法公司,並為員工辦理菲律賓正式工 9G 作簽證。  

      2、新進人員報到日起算有一周適應期,如不適應可放棄簽約(公司不負擔來回機票,另需支付相關費用)。  

      3、工作合約為兩年,如未滿兩年離職者,需攤提剩餘月份的工作簽證費用

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      2019-12-11
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      我要應徵
    • 海外有獎金的客服 年假20天 薪佳待優 遊戲文字客服專員OH

      桃園市桃園區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|高中職

      一 職缺需求 

      隨著公司營運狀況良好、業務快速發展,目前針對全球招聘優秀人才,我們期待您的加入! 

      1. 線上即時回復客戶問題 

      2. 培養忠實客戶,建立良好關係 

      3. 打字速度一分鐘60以上尤佳,需理解簡體字可用繁體字回覆 

      4. 具有良好溝通能力,思路清晰,有團隊合作精神 

      5. 週休1天,一個月轉換一次班別。 

      6. 如必要配合加班,另享加班費 

      7. 能配合部門輪調轉換 

       

      *** 薪資福利 工作時間:三班制(早/晚/大夜) 

      (一) 基本薪資 

      試用期時,薪資為 8,043RMB(含房補/餐補) 

      試用期後,薪資為 9,014RMB 以上(含房補/餐補) 以目前初轉正人員(約任職3-5個月),平均薪資達48,000 台幣 

      (二) 優渥獎金 

      1、單月績效獎金 

      2、每季考核獎金 

      3、半年晉級加薪 

      4、四節紅包 

      5、視營運與績效核發年終獎金(以去年為例核發 3-6 個月) 

      (三) 食宿津貼 

      1、提供員工兩人一房宿舍,社區有保全及泳池、健身房等設施。 

      2、以新人入職為例說明,日後隨晉級,補助將隨之調高。  

      房補:10,000peso/月 

      餐補:6,000peso/月 

      (四) 機票及簽證費用 

      公司補貼員工來菲工作的機票和簽證費用。於試用期後憑收據報銷。 

      (五) 體檢津貼 

      為了保護員工健康,員工報到時需繳交體檢報告。體檢費用於試用期後憑收據報銷。 

      (六) 安置津貼 

      新入職員工享有全新寢具用品。 

      (七) 醫療保險 

      轉正員工將享有 HMO 醫療保險。 

      (八) 帶薪年假 

      1、試用期後任職滿半年,提供年假 10 天。亦即一年享有 20 天年假。 

      2、提供返鄉來回機票報銷。 

      3、未休年假員工,公司核發 10,000RMB。 

      (九) 半薪病假 

      每年享有 5 日半薪病假。 

      (十) 其他福利 

      1、生日禮金及生日蛋糕。 

      2、每月公司聚會。 

      3、點心共享。 

      *** 補充說明 

      1、本公司為合法公司,並為員工辦理菲律賓臨時工簽SWP及正式工作9G簽證。 

      2、新進人員報到日起算有一周適應期,如不適應可放棄簽約(公司不負擔來回機票,另需支付保關及相關費用)。 

      3、工作合約為兩年,如未滿兩年離職者,需攤提剩餘月份的工作簽證費用(約五萬至六萬台幣)。 

      4. 一開始在還沒拿到9G工簽時是領披索現金 有9G就開帳戶至少撥2萬4PESO 其餘就匯美金。

      展開收合
      2019-12-11
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      我要應徵
    • 完整培訓 海外求職開跑 年假20天 薪佳待優 遊戲文字客服專員OH

      台北市文山區|面議(經常性薪資4萬/月含以上)
      面議(經常性薪資4萬/月含以上)|經驗不拘|高中職

      一 職缺需求 

      隨著公司營運狀況良好、業務快速發展,目前針對全球招聘優秀人才,我們期待您的加入! 

      1. 線上即時回復客戶問題 

      2. 培養忠實客戶,建立良好關係 

      3. 打字速度一分鐘60以上尤佳,需理解簡體字可用繁體字回覆 

      4. 具有良好溝通能力,思路清晰,有團隊合作精神 

      5. 週休1天,一個月轉換一次班別。 

      6. 如必要配合加班,另享加班費 

      7. 能配合部門輪調轉換 

       

      *** 薪資福利 工作時間:三班制(早/晚/大夜) 

      (一) 基本薪資 

      試用期時,薪資為 8,043RMB(含房補/餐補) 

      試用期後,薪資為 9,014RMB 以上(含房補/餐補) 以目前初轉正人員(約任職3-5個月),平均薪資達48,000 台幣 

      (二) 優渥獎金 

      1、單月績效獎金 

      2、每季考核獎金 

      3、半年晉級加薪 

      4、四節紅包 

      5、視營運與績效核發年終獎金(以去年為例核發 3-6 個月) 

      (三) 食宿津貼 

      1、提供員工兩人一房宿舍,社區有保全及泳池、健身房等設施。 

      2、以新人入職為例說明,日後隨晉級,補助將隨之調高。  

      房補:10,000peso/月 

      餐補:6,000peso/月 

      (四) 機票及簽證費用 

      公司補貼員工來菲工作的機票和簽證費用。於試用期後憑收據報銷。 

      (五) 體檢津貼 

      為了保護員工健康,員工報到時需繳交體檢報告。體檢費用於試用期後憑收據報銷。 

      (六) 安置津貼 

      新入職員工享有全新寢具用品。 

      (七) 醫療保險 

      轉正員工將享有 HMO 醫療保險。 

      (八) 帶薪年假 

      1、試用期後任職滿半年,提供年假 10 天。亦即一年享有 20 天年假。 

      2、提供返鄉來回機票報銷。 

      3、未休年假員工,公司核發 10,000RMB。 

      (九) 半薪病假 

      每年享有 5 日半薪病假。 

      (十) 其他福利 

      1、生日禮金及生日蛋糕。 

      2、每月公司聚會。 

      3、點心共享。 

      *** 補充說明 

      1、本公司為合法公司,並為員工辦理菲律賓臨時工簽SWP及正式工作9G簽證。 

      2、新進人員報到日起算有一周適應期,如不適應可放棄簽約(公司不負擔來回機票,另需支付保關及相關費用)。 

      3、工作合約為兩年,如未滿兩年離職者,需攤提剩餘月份的工作簽證費用(約五萬至六萬台幣)。 

      4. 一開始在還沒拿到9G工簽時是領披索現金 有9G就開帳戶至少撥2萬4PESO 其餘就匯美金。

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      3. 打字速度一分鐘60以上尤佳,需理解簡體字可用繁體字回覆 

      4. 具有良好溝通能力,思路清晰,有團隊合作精神 

      5. 週休1天,一個月轉換一次班別。 

      6. 如必要配合加班,另享加班費 

      7. 能配合部門輪調轉換 

       

      *** 薪資福利 工作時間:三班制(早/晚/大夜) 

      (一) 基本薪資 

      試用期時,薪資為 8,043RMB(含房補/餐補) 

      試用期後,薪資為 9,014RMB 以上(含房補/餐補) 以目前初轉正人員(約任職3-5個月),平均薪資達48,000 台幣 

      (二) 優渥獎金 

      1、單月績效獎金 

      2、每季考核獎金 

      3、半年晉級加薪 

      4、四節紅包 

      5、視營運與績效核發年終獎金(以去年為例核發 3-6 個月) 

      (三) 食宿津貼 

      1、提供員工兩人一房宿舍,社區有保全及泳池、健身房等設施。 

      2、以新人入職為例說明,日後隨晉級,補助將隨之調高。  

      房補:10,000peso/月 

      餐補:6,000peso/月 

      (四) 機票及簽證費用 

      公司補貼員工來菲工作的機票和簽證費用。於試用期後憑收據報銷。 

      (五) 體檢津貼 

      為了保護員工健康,員工報到時需繳交體檢報告。體檢費用於試用期後憑收據報銷。 

      (六) 安置津貼 

      新入職員工享有全新寢具用品。 

      (七) 醫療保險 

      轉正員工將享有 HMO 醫療保險。 

      (八) 帶薪年假 

      1、試用期後任職滿半年,提供年假 10 天。亦即一年享有 20 天年假。 

      2、提供返鄉來回機票報銷。 

      3、未休年假員工,公司核發 10,000RMB。 

      (九) 半薪病假 

      每年享有 5 日半薪病假。 

      (十) 其他福利 

      1、生日禮金及生日蛋糕。 

      2、每月公司聚會。 

      3、點心共享。 

      *** 補充說明 

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