1.盤點倉庫並進行貨物配送至各分店。 2.裝卸貨物，並妥善打包。 3.整理、盤點、記錄所有進出貨。 4.清潔車輛，並進行例行性安全檢查。 5.主管交辦事宜。 6.品格端正，無不良記錄、個性開朗、具服務熱忱者。 *具備3.5頓貨車駕照普通小型車,職業小型車,普通大貨車

1. 協助處理房客住屋時的相關問題 2. 環境整理 3. 其他主管交辦事項

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1幫我們世界廠房優化作業流程.協助我們發展至全台灣成為卓的公司.讓人員在優秀文化的組織學習成長.有效的工作 2塑造公司組織及企業文化，以符合公司願景發展(願景是.以管理.學習.創新.服務全台灣為基礎.成為全台灣最卓越的廠房土地租售代管的仲介品牌).優化團隊.調整做業系統.讓客戶得到良好的服務 3創造個人舞台.協助公司發展普通小型車,普通重機車

🔥租售同步，高抽成，平均年薪200萬{對我們來說成交不難.因為我們是市場上唯一可以把廠房租賃全部串連起來的公司.所以來我們公司不用擔心不成交} 🔥固定休六日．免加班．照樣領高薪 一、工作薪資 高獎金＋年終獎金 二、工作內容 ((廠房土地買賣與租賃仲介、廠房代管業務推廣)) 1. 經營服務所轄區域內客戶，提高市佔率及客戶滿意度。 2. 瞭解客戶需求，精準介紹與帶看合適廠房物件。 3. 善盡客戶服務與處理並簽定租賃合約及買賣事宜。 4. 相關業務日常報表與行政事務。 三、專業職訓輔導 1. 熟悉關於廠房土地租售代管相關專業技能。 2. 企業精神、組織文化、團隊默契等訓練。 世界廠房專營廠房土地『租、售、代管』服務， 為因應我們擴編與持續展店的需求， 歡迎卓越、有企圖心，想要有發展舞台的你， 加入世界，成就非凡！ ⭐️加入世界，共創無限 歡迎投遞履歷主動應徵，經資料審核通過後，將由專人聯繫詳談。普通小型車,普通重機車

門診及病房物理治療業務復健醫學學類高考物理治療師

1.客房及公共清潔維護 2.擺設及整理客房物品普通重機車

骨科、神經、小兒、病房物理治療及評估、其他交辦事項復健醫學學類高考物理治療師

1.臨床骨科、神經、小兒及病房物理治療業務、跨專業聯合討論會議、輔具評估 2.其他主管交辦事項復健醫學學類高考物理治療師

1.餐廳供餐服務 2.餐廳收銀及結帳 3.餐廳環境整理 4.病患飲食供餐服務 5.食材、乾料、廚房物品訂貨及庫房管理營養學類

1.病房物品申請、請修，協助財產管理等病房庶務性工作。 2.病房批價收費工作。 3.協助主管文書處理、事務聯絡、資料建檔。

中壢冷氣房物流工作-近SOGO 上班時薪 : 時薪200 工作地點 : 中壢區新生路二段 上班時間 : 2 0 : 0 0 ～ 0 4 : 3 0 工作內容 : 看貨物號碼做分類 簡單上手 ✅ @185deigm 電 話 : 03-4523663

1.協助廚師前處理食材、食材分切 2.食材、乾料、廚房物品領用 3.操作蒸烤箱、蒸箱、蒸氣旋轉鍋燈設備 4.廚房環境清掃維護及廚房器具歸位 5.廚房相關文書作

1. 具物理治療師執照或物理治療生執照，有工作經驗者佳 2. 工作內容：骨科、神經、小兒、心肺、急性病房物理治療，未來有規劃神經病患自費治療和團體課，歡迎有興趣者加入我們！ 3. 上班時段：周休二日，早班、晚班輪流復健醫學學類

中壢冷氣房物流工作 ( 近 S O G O ) 一周最少上班三天 上班時薪 : 時薪200 工作地點 : 中壢區新生路二段 上班時間 : 2 0 : 0 0 ～ 0 4 : 3 0 工作內容 : 看貨物號碼做分類 簡單上手 休假方式 : 週休兩天（週六固定休息） ✅ @185deigm 電 話 : 03-4523663

約用行政初(三)級專員(總務室) 學　　歷：大學以上畢或專科畢業並具3年相關工作經驗，經本院認定者。 證　　照：無。 工作經歷：與庫房及採購相關經驗尤佳。 工作內容： 1.熟悉電腦資料登打，熟悉中英打字、excel及word操作。 2.協助核對紙本作業、文書處理、系統操作及行政業務。 3.庫房物資發放及盤點。 4.協助板橋院區庫房物資發放(每月2-3次，可搭乘院內接駁車)。 5.簽文處理。 6.協助核對衛材發放。 7.每月製作庫房報表。 8.支援行政輪序。 9.主管臨時交辦事項。 工作時間：日班(假日可能須支援活動) 工作地點：本院三重院區/板橋院區 刊登日期：2024/4/16- 2024/4/19 工作待遇：視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資：年薪450,000元起(含年終獎金、獎勵金視醫院營運狀況而定)。 備　　註：1.合者擇優約談，不合者恕不通知及退件。 　　　　　2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。

[工作內容] 1. 食材前處理與製備 2. 依照訂單協助抓料配菜 3. 協助餐點擺盤 4. 維持廚房工作區域整潔 5. 廚房物料盤點叫貨 [員工福利] 1. 入職滿一季後依照工作表現考核，依照掌握工作區數量調薪 2. 團隊品質獎金 3. 休假天數依照當月紅字給予 4. 供應員餐 5. 三節獎金 6. 業績獎金