1.開拓海外市場，追蹤潛在客戶（B2B）。 2.優秀的溝通和業務關係能力。 3.注重細節，獨立工作，自我驅動能力強。 4.安排出口文件和手續, 熟悉社群媒體如Facebook, Youtube, Linkedin等操作. 5. 策劃國際展覽，製作廣告/紙頁來推廣產品 6. 定期檢視客戶體驗旅程並收集客戶回饋，然後向管理階層報告。 7. 因工作安排需要出國及國內拜訪客戶. 8.其他主管交辦事項 ※本職缺將從國內業務開始訓練, 待熟悉產品及市場後轉為國外業務TOEFL iBT,TOEIC多益 (Blue730-855分)輕型機車,普通小型車輕型機車,普通小型車

1.協助決策層制定發展策略。 2.統籌業務部門共同制定出營運計畫。 3.協調推動業務部門的工作朝著公司計畫的營運目標邁進，確保公司穩定成長。 4.推動各項改善專案的執行與落地。 5.推動並審核公司制度與流程的完善。 6.對公司業務部門與主管進行指導與管理。 本職位將負責協助決策層制定發展策略，統籌業務部門共同制定出營運計畫，協調推動工作朝著公司計畫的營運目標邁進，確保公司穩定成長。這是一個具有挑戰性且充滿發展前景的職位。 如果您擁有以上要求的資格和經驗，歡迎您加入我們的團隊，並與我們一起推動公司的穩定發展!工程學門輕型機車,普通小型車,普通重機車

太陽能光電案場建置設計規劃製圖： 1、 須出差至案場實地勘查、量測記錄及拍照錄影等。 2、 需具備 Auto CAD 2D/3D ，SKetchUP 或任一3D製圖軟體之基本繪製能力。 3、 太陽能案場專案進度管理追蹤。 4、 繪製太陽光電設備平面配置圖及修改、排佈圖、鋼構圖等。 5、 太陽光電系統台電申請之文書作業。 6、 具備良好的溝通之能力、配合度、細心及責任感。 7、 無需派外駐點，但需依工作狀況支援同仁跨外縣市台電、縣市政府等公部門文 件送件、修正。 8、 無須管理責任。 9、 行政事項處理及主管交辦事項。 10、薪40000起，依工作經歷面議。 11、到職滿三個月後，依前三個月工作表現調薪。 12、外縣市人員免費供宿，出差另有交通補助。 13、福利：久任獎金(10000~60000)、年終獎金(視公司營運及營利)、三節禮金 (2000)、員工旅遊、完工獎金、結案獎金、激勵獎金、介紹獎金。 ※工作地點新北三峽或彰化彰濱任選輕型機車,普通小型車,普通重機車

太陽能光電案場建置設計規劃製圖： 1、 須出差至案場實地勘查、量測記錄及拍照錄影等。 2、 需具備 Auto CAD 2D/3D ，SKetchUP 或任一3D製圖軟體之基本繪製能力。 3、 太陽能案場專案進度管理追蹤。 4、 繪製太陽光電設備平面配置圖及修改、排佈圖、鋼構圖等。 5、 太陽光電系統台電申請之文書作業。 6、 具備良好的溝通之能力、配合度、細心及責任感。 7、 無需派外駐點，但需依工作狀況支援同仁跨外縣市台電、縣市政府等公部門文 件送件、修正。 8、 無須管理責任。 9、 行政事項處理及主管交辦事項。 10、薪40000起，依工作經歷面議。 11、到職滿三個月後，依前三個月工作表現調薪。 12、外縣市人員免費供宿，出差另有交通補助。 13、福利：久任獎金(10000~60000)、年終獎金(視公司營運及營利)、三節禮金 (2000)、員工旅遊、完工獎金、結案獎金、激勵獎金、介紹獎金。 ※工作地點新北三峽或彰化彰濱任選輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 開發東亞客戶，其中主要為日本地區。 2. 客戶接洽及訂單相關工作處理。 3. 市場及競爭對手資訊蒐集與分析。 4. 跨部門溝通協調。JLPTN1,JLPTN2普通小型車

1. 配合公司策略招攬合作夥伴。 2. 管理專案、跟催並回覆案件進度。 3. 負責日本方面國際專案的買方、賣方或租賃雙方聯繫，促成雙方交易達成。 4. 國際案場開發、說明及服務規劃。 5. 其他主管交辦事項。 專案經理人是一份業務性質的工作，需電訪配合說明及內勤業務之工作，不能接受業務性質的工作勿試。 *具簡報能力、市場開發。 *細心、敬業負責、積極主動、反應靈敏。 *能獨立作業、有企圖心、儀態佳。 *日文精通，具資深業務開發能力及經驗者優先錄用。 *有能源、綠能相關產業尤佳。 *達標另有獎金發放。普通小型車

東田國際工程擁有一群充滿熱情活力的精英人才，且於2019年協助興建，全球最大的海上型太陽能電廠，成為〝台灣推動能源轉型的重大里程碑〝的功臣之一。我們配合政府政策以展綠、增氣、減煤、非核之潔淨能源發展方向，執行綠電發展，完成落實能源轉型，驅動台灣經濟發展，並成為將台灣打造成〝綠能科技島〝的新引擎。 我們秉持企業〝永續經營〝理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 歡迎為人誠信、正派，態度積極、主動之特質且具團隊精神的工作夥伴加入優質團隊，一起加入東田國際工程有限公司的工作行列，共創幸福企業！ 1. 無實際經驗可, 但須具備勤學習的工作態度(公司會提供基本培訓及後勤支援)。 2. 有底薪及高額開發獎金。 3. 對業務開發工作有高度興趣，具強烈企圖心。 4. 須能配合業務所需出差，公司提供出差補助。 5. 員工福利：久任獎金(最高60000)、年終獎金(視公司營運及營利)、三節禮金(2000)、 員工旅遊、結案獎金、激勵獎金、介紹獎金.....等。 6. (非必要)會 Auto CAD 尤佳。 7. (非必要)具備工廠開發、牧場開發、 房屋土地開發仲介、民代機關職員…等業務背景尤佳。 8.須能配合出差。 ※在我們團隊裡您可以學到※ 1. 太陽能案場開發、評估、報價、支架銷售等作業。 2. 陌生開發能力或拓展人脈管道進行太陽能潛在客戶之開發；如合法工廠、倉庫、畜牧場、菇寮、農舍、社區屋頂、魚塭養殖場、透天屋頂….等，並促成屋主同意出租屋頂或投資設置太陽能。 3. 人際溝通協調及業務談判技巧。 4. 協助客端提案，租賃或自建合約簽訂，案件執行過程之障礙排除及客戶問題解決。輕型機車,普通小型車,普通重機車

※工務管理~~此為案場管理及管理外包工程人員，非直接工程施作人員※ ※管理下包及外包工程施工人員※ ※與客戶及業主溝通協調※ ※施工品質管理、施工進度管理、人員調度安排※ 1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 7. 聯繫廠商並追蹤工程進度。 8. 無經驗薪38000起，依工作經歷調整敘薪及相關證照另有加給。 9. 到職滿三個月後依前三個月工作表現調薪。 10. 外縣市人員免費供宿，另有外宿早晚餐伙食津貼及交通補助。 11. 福利：久任獎金(10000~60000)、年終獎金(視公司營運及營利)、三節禮金、 員工旅遊、完工獎金、結案獎金、激勵獎金、介紹獎金。 PS： 1.會隨著案場需求，人員調動全台出差 !! 2.其他加給項目： 2.1 科系加給：電機科/系、電子科/系、自動控制科/系、機械科/系、冷凍空調科/系、光電工程學系。 2.2 工作經驗加給：工程工班、監工或營造類監工、太陽能電站EPC。 2.3 專業證照加給：屋頂作業主管、營造業甲種作業主管、丙級室內配線技術士、丙級工業配線技術士、急救人員、AutoCAD 、乙級電力電子技術士、乙級室內配線技術士、乙級工業配線技術士、太陽光電設置乙級技術士。

太陽能光電案場建置設計規劃製圖： 1、 須出差至案場實地勘查、量測記錄及拍照錄影等。 2、 需具備 Auto CAD 2D/3D ，SKetchUP 或任一3D製圖軟體之基本繪製能力。 3、 太陽能案場專案進度管理追蹤。 4、 繪製太陽光電設備平面配置圖及修改、排佈圖、鋼構圖等。 5、 太陽光電系統台電申請之文書作業。 6、 具備良好的溝通之能力、配合度、細心及責任感。 7、 無需派外駐點，但需依工作狀況支援同仁跨外縣市台電、縣市政府等公部門文 件送件、修正。 8、 無須管理責任。 9、 行政事項處理及主管交辦事項。 10、薪40000起，依工作經歷面議。 11、到職滿三個月後，依前三個月工作表現調薪。 12、外縣市人員免費供宿，出差另有交通補助。 13、福利：久任獎金(10000~60000)、年終獎金(視公司營運及營利)、三節禮金 (2000)、員工旅遊、完工獎金、結案獎金、激勵獎金、介紹獎金。 ※工作地點新北三峽或彰化彰濱任選輕型機車,普通小型車,普通重機車

太陽能光電案場建置設計規劃製圖： 1、 須出差至案場實地勘查、量測記錄及拍照錄影等。 2、 需具備 Auto CAD 2D/3D ，SKetchUP 或任一3D製圖軟體之基本繪製能力。 3、 太陽能案場專案進度管理追蹤。 4、 繪製太陽光電設備平面配置圖及修改、排佈圖、鋼構圖等。 5、 太陽光電系統台電申請之文書作業。 6、 具備良好的溝通之能力、配合度、細心及責任感。 7、 無需派外駐點，但需依工作狀況支援同仁跨外縣市台電、縣市政府等公部門文 件送件、修正。 8、 無須管理責任。 9、 行政事項處理及主管交辦事項。 10、薪40000起，依工作經歷面議。 11、到職滿三個月後，依前三個月工作表現調薪。 12、外縣市人員免費供宿，出差另有交通補助。 13、福利：久任獎金(10000~60000)、年終獎金(視公司營運及營利)、三節禮金 (2000)、員工旅遊、完工獎金、結案獎金、激勵獎金、介紹獎金。 ※工作地點新北三峽或彰化彰濱任選輕型機車,普通小型車,普通重機車

1. 整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 2.採購辦公室用品、文具用品及庶物用品...等並整理憑證請款。 3.維護辦公室及會議室環境等。 4.判斷、分類並分送郵件，整理待寄送的郵件，負責前往郵局。 6.一般文書資料處理工作，維護、更新、管理各類文件檔案。 7.具良好電腦應用知識 8.協助採買並維護辦公事物及庶物用品。 9.會議安排及會議紀錄、固定資產及保管管理 10.協助執行各主管、部門交辦事項、業務作業等。 11.員工福利：久任獎金(最高60000)、年終獎金(視公司營運及營利)、三節禮金(2000)、 員工旅遊、激勵獎金、介紹獎金.....等。

東田國際工程擁有一群充滿熱情活力的精英人才，且於2019年協助興建，全球最大的海上型太陽能電廠，成為〝台灣推動能源 轉型的重大里程碑〝的功臣之一。我們配合政府政策以展綠、增氣、減煤、非核之潔淨能源發展方向，執行綠電發展，完成落實 能源轉型，驅動台灣經濟發展，並成為將台灣打造成〝綠能科技島〝的新引擎。 我們秉持企業〝永續經營〝理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 歡迎為人誠信、正派，態度積極、主動之特質且具團隊精神的工作夥伴加入優質團隊，一起加入東田國際工程有限公司的工作 行列，共創幸福企業！ 1.、一般行政管理及維護.更新.管理各類文件檔案資料處理工作。 2.、固定資產管理盤點.資產移轉.報廢等作業。 3.、各類行政總務費用管控及請款作業。 4.、辦公環境設施及公用、設備之管理.保養.維養.巡檢。 5、公司活動與跨部門庶務支援。 6、 門禁安全、鑰匙管控、車輛及停車位管理。 7、往來郵件收發、快遞管理。 8、主管交辦事項。 9、員工福利：久任獎金(最高60000)、年終獎金(視公司營運及營利)、 三節禮金 (2000)、 員工旅遊、結案獎金、激勵獎金、介紹獎金.....等。

1.各項內部管理辦法制訂及後續執行追蹤。 2.負責公司內部資訊系統維護及控管。 3.督導人事、行政、總務、業務及行銷作業。 4.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化，建議公司決策方向。 5.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 6.規劃公司人才開發、及教育訓練 7.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 8.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 9.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展危機處理 10.主管交辦事項 11、員工福利：久任獎金(最高60000)、年終獎金(視公司營運及營利)、三節禮金(2000)、 員工旅遊、結案獎金、激勵獎金、介紹獎金.....等。

※工務管理~~此為案場管理及管理外包工程人員，非直接工程施作人員※ ※管理下包及外包工程施工人員※ ※與客戶及業主溝通協調※ ※施工品質管理、施工進度管理、人員調度安排※ 1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 7. 聯繫廠商並追蹤工程進度。 8. 無經驗薪38000起，依工作經歷調整敘薪及相關證照另有加給。 9. 到職滿三個月後依前三個月工作表現調薪。 10. 外縣市人員免費供宿，另有外宿早晚餐伙食津貼及交通補助。 11. 福利：久任獎金(10000~60000)、年終獎金(視公司營運及營利)、三節禮金、 員工旅遊、完工獎金、結案獎金、激勵獎金、介紹獎金。 PS： 1.會隨著案場需求，人員調動全台出差 !! 2.其他加給項目： 2.1 科系加給：電機科/系、電子科/系、自動控制科/系、機械科/系、冷凍空調科/系、光電工程學系。 2.2 工作經驗加給：工程工班、監工或營造類監工、太陽能電站EPC。 2.3 專業證照加給：屋頂作業主管、營造業甲種作業主管、丙級室內配線技術士、丙級工業配線技術士、急救人員、AutoCAD 、乙級電力電子技術士、乙級室內配線技術士、乙級工業配線技術士、太陽光電設置乙級技術士。

※工務管理~~此為案場管理及管理外包工程人員，非直接工程施作人員※ ※管理下包及外包工程施工人員※ ※與客戶及業主溝通協調※ ※施工品質管理、施工進度管理、人員調度安排※ 1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 7. 聯繫廠商並追蹤工程進度。 8. 無經驗薪38000起，依工作經歷調整敘薪及相關證照另有加給。 9. 到職滿三個月後依前三個月工作表現調薪。 10. 外縣市人員免費供宿，另有外宿早晚餐伙食津貼及交通補助。 11. 福利：久任獎金(10000~60000)、年終獎金(視公司營運及營利)、三節禮金、 員工旅遊、完工獎金、結案獎金、激勵獎金、介紹獎金。 PS： 1.會隨著案場需求，人員調動全台出差 !! 2.其他加給項目： 2.1 科系加給：電機科/系、電子科/系、自動控制科/系、機械科/系、冷凍空調科/系、光電工程學系。 2.2 工作經驗加給：工程工班、監工或營造類監工、太陽能電站EPC。 2.3 專業證照加給：屋頂作業主管、營造業甲種作業主管、丙級室內配線技術士、丙級工業配線技術士、急救人員、AutoCAD 、乙級電力電子技術士、乙級室內配線技術士、乙級工業配線技術士、太陽光電設置乙級技術士。

※工務管理~~此為案場管理及管理外包工程人員，非直接工程施作人員※ ※管理下包及外包工程施工人員※ ※與客戶及業主溝通協調※ ※施工品質管理、施工進度管理、人員調度安排※ 1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5. 負責接聽電話及訪客接待。 6. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 7. 聯繫廠商並追蹤工程進度。 8. 無經驗薪38000起，依工作經歷調整敘薪及相關證照另有加給。 9. 到職滿三個月後依前三個月工作表現調薪。 10. 外縣市人員免費供宿，另有外宿早晚餐伙食津貼及交通補助。 11. 福利：久任獎金(10000~60000)、年終獎金(視公司營運及營利)、三節禮金、 員工旅遊、完工獎金、結案獎金、激勵獎金、介紹獎金。 PS： 1.會隨著案場需求，人員調動全台出差 !! 2.其他加給項目： 2.1 科系加給：電機科/系、電子科/系、自動控制科/系、機械科/系、冷凍空調科/系、光電工程學系。 2.2 工作經驗加給：工程工班、監工或營造類監工、太陽能電站EPC。 2.3 專業證照加給：屋頂作業主管、營造業甲種作業主管、丙級室內配線技術士、丙級工業配線技術士、急救人員、AutoCAD 、乙級電力電子技術士、乙級室內配線技術士、乙級工業配線技術士、太陽光電設置乙級技術士。

東田國際工程擁有一群充滿熱情活力的精英人才，且於2019年協助興建，全球最大的海上型太陽能電廠，成為〝台灣推動能源轉型的重大里程碑〝的功臣之一。我們配合政府政策以展綠、增氣、減煤、非核之潔淨能源發展方向，執行綠電發展，完成落實能源轉型，驅動台灣經濟發展，並成為將台灣打造成〝綠能科技島〝的新引擎。 我們秉持企業〝永續經營〝理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 歡迎為人誠信、正派，態度積極、主動之特質且具團隊精神的工作夥伴加入優質團隊，一起加入東田國際工程有限公司的工作行列，共創幸福企業！ 1. 太陽能專案工程管理。 2. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 3. 配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 4. 繪製、審查太陽能案場機電&排佈圖面。 5. 協助丈量尺寸，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 6. 確認工程品質及安全衛生。 7. 施工進度的掌控及分包廠商之管理。 8. 各項計畫書選寫。 9. 需要有太陽能機電案場管理經驗。 10. 其他上級交辦事項 。

東田國際工程擁有一群充滿熱情活力的精英人才，且於2019年協助興建，全球最大的海上型太陽能電廠，成為〝台灣推動能源轉型的重大里程碑〝的功臣之一。我們配合政府政策以展綠、增氣、減煤、非核之潔淨能源發展方向，執行綠電發展，完成落實能源轉型，驅動台灣經濟發展，並成為將台灣打造成〝綠能科技島〝的新引擎。 職務內容: 1. 負責案場的現場監工- 管理工地現場、物料以及下包商施工概況。 2. 監控工程規劃與執行，是否遵守安全法規，工程異常問題排除。 3. 排訂施工進程、協調與監督工程等工程進度管控。 4. 負責工程事務規劃， 討論施工材料，並預估工程成本。 5. 協助工地物料管理（如：進貨驗收、庫存盤點）。 6. 每日工作日誌製作 (如:施工品質和狀況、上下游廠商聯絡等相關事務)。 7. 現場施工照片拍攝，整理完工後相關資料建檔備查。 8. 驗收工程與結算。 9. 主管交辧事項。 **需會使用繪圖軟體 **配合專案之工作地點出差，全台不限地區(供三餐及外宿) **會經常性曬太陽、可配合加班 **若有施工團隊之工務，歡迎與我司洽談合作事宜普通小型車,職業大貨車,普通重機車,普通大貨車

1.負責總務採購工作。 2.委外服務廠商(機電、物管、清潔、保全)發包、訂約、管理及進度追蹤。 3.自有物業之定期環境巡檢、異常處理及維修通 報案件之受理、追蹤聯繫。 4.物業日常管理相關表單之行政文書處理。 5.庶務性資產之採購 6.協助採購單的查詢及下單的工作 7.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格 8.詢價、比價、議價及請款作業流程 9.開發新供應商，維繫供應商及供應商年度稽核 10.進度掌控跟催交期協調 11.文書資料處理工作 12.主管交辦事項 13、員工福利：久任獎金(最高60000)、年終獎金(視公司營運及營利)、三節禮金(2000)、 員工旅遊、結案獎金、激勵獎金、介紹獎金.....等。

主要工作： 1.主要負責：國外業務推廣及經營(主要地區：日本） 2.精通日文者 3.熟綠能產業 4.支援國內業務事項 5.主管交辦事項 工作內容： 1.業務推廣經營及帳款聯繫及跨部門協調 2.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 3.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 4.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 5.劃分業務區域，立定目標，並建立訓練課程 6.協助客戶解決產品相關問題與ISO業務表單執行 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發 8.出口相關業務商業及管理學門