賣場迎賓，男女不拘 工作簡單，工作時段任選 車道保全 288小時42000元以上

週休二日、比照國定假日休假 主要工作為配送貨品至客戶端(配送物流士) 1. 協助驗收物流貨物、清點盤存作業。 2. 從事物流貨物、重整、包裝配送作業。 3. 執行倉庫及車輛區環境整理、清潔維護作業。 4. 進行商品入倉、送貨、調度安排等相關工作。 5. 建置填寫物流作業管控點及制定相關之管理報表。 6. 配合業務需求，適時調整物流及倉庫相關作業。 7. 為後勤系統與零售體系間溝通運作之窗口。 8. 規劃配送路線。 9. 協助公司指派其他任務輕型機車,普通小型車,職業小型車,職業大貨車,普通重機車,普通大貨車

待優保底+另加獎金...等福利 *配合發麵另有計薪津貼,視表現優異和配合度~最高可達45000!(面議可談) 可培養一技之長! 享勞、健保，包子饅頭試吃.三節..等福利 時間:5:30~14:30前後視情況調整 工作內容: 協助內場廚房師父準備麵糰原料,及製作包子饅頭.包裝和清潔普通小型車

工作內容: *會開堆高機者佳 *商品整理，分類上貨料架 *工作場所環境清潔整理 *具手排貨車駕照 其他在工作上需要的條件： 1. 個性上細心樂觀 2. 工作上認真負責 3. 相處上願意與其他夥伴互相配合 4. 勇於面對問題普通小型車,普通重機車

1. 負責推廣潛在企業/機關團體/職福會洽談專案合作業務。 2. 以B2B方式開發潛在客戶開拓市場,以達成銷售目標。 3. 定期拜訪客戶維繫穩定良好顧客關係。 4. 負責提供企業客戶專案提案書及報價單製作。 5. 態度主動積極,有責任心,能掌控各專案進度及案件追蹤,細節狀況,即時討論及調整專案。 6. 具備B2B業務相關3年經驗尤佳。 *業績達成抽成獎金％另計 *新人保障前六個月有銷售補貼2000元(如有達成業績目標，兩者取一計算)

1. 應收款及銀行往來事項核對 2. 開立發票及核對各項單據 3. 傳票及相關應收帳務處理。 4.零用金管理 5.郵局寄信會計學類

工作內容： 1. 收貨、送貨、換貨、包貨作業事宜、清點貨物 2. 運送貨物並保護貨物的完整 3. 將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4. 主管交辦事項 ●送貨地區：雙北、桃園地區 ●上班時間：早上5點~下午2點 (固定休日、一) ●需開3.5噸貨車 ●需備手排貨車駕照普通小型車

【房仲第1品牌 5大第一】 ※唯1提供消費者買賣屋「全保障」 為保障消費者避免遭黑心仲介坑殺 首創「真房價保證」堅持不炒房 ※第1家成交行情揭露至門牌的業者 內政部代理部長花敬群：「永慶房屋為國家的居住正義踏出重要一步！」 ※第1位推動「新式仲介」的領航者 信義房屋創辦人周俊吉也曾是孫董事長旗下的加盟店店東 ※第1家獲頒「地政貢獻獎」的業者 孫董事長推動仲介法制化，全程參與政府立法帶領產業進入法制仲介 ※第1大集團全台房仲店數突破1600家 第一家全台店數破千店 規模最大 成交市佔第一的房產集團 【你的全力以赴 永慶力挺相助】 #保障前12個月每月5萬元_無經驗新人業界最高規格保障，不綁約│不扣薪│不爆肝。 (期間限定：2023.2.1-2023.12.31) #首年百萬年薪_加入永慶挑戰百萬年薪不是夢。 #二年圓一個小老闆的夢_欲走管理職，最快1年3個月晉升店長。 #三年購屋_不限年資，額外獎勵每人每年最高250萬元幸福成家基金。 #教育訓練_價值300萬、360小時，培養房地產專業知識。 #師徒達人_一對一專職學長姐帶領學習，團隊運作學習成長更快速。 #科技系統_結合雲端科技平台及行動工具，聰明工作、效率加倍。 #彈性工作8小時_彈性排班制度，讓工作與生活平衡調配。 #月月晉升_不限年資，晉升、加薪速度自己掌握。 #優渥獎金_業績獎金+超額激勵獎金最高30％。 #年度旅遊競賽_不限年資，獎勵旅遊基金等你來挑戰。 #運動企業認證_『籃球、羽球、壘球』發揮團隊合作精神，『健走活動』打造健康生活職場。 想看更多_Facebook搜尋： 1.【永慶房屋幸福生活】粉絲團 2.【永慶爽團(永慶房屋)】粉絲團普通重機車普通重機車

1.機械組立 2.學習機械識圖能力 3.部份作業需使用基本車床/銑床/鑽床/電焊(無經驗-可學習) 4.無經驗可 5.全額加班費 6.工作滿三個月後依能力加薪輕型機車,普通小型車

需有一年相關經驗 1.負責出口船務及報關作業 2.製作及審核出口報關資料與文件 3.處理出貨及相關協調事務貿易學類

1.各式肉片加工操作及各式切片處理 2.機械操作、秤重、包裝

1.需具有美工設計及影像處理等專長 2.設計排版DM、海報、名片、特惠廣告等相關飯店文宣產品 3.節慶、專案活動等布置 4.網路社群經營(FB、IG、官網等) 5.確實執行主管交辦事項 6.需跨部門支援(櫃台、餐廳、房務) 7.有拍攝專長尤佳輕型機車,普通小型車

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、新住民、學生實習、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.運送並且保護重要物品 6.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.依顧客需求做報價及簽約 7.維修/送貨公司產品普通小型車,普通重機車普通重機車

⭐みんなの食卓でありたい。 ✔️日本超人氣牛丼專賣店 持續展店，擴大徵才！ ✔️台灣松屋致力打造出一張屬於大家的暖心飯桌！ ⭐提供完整的現場教育訓練 ✔️無經驗者皆可輕鬆上手 ✔️歡迎應屆畢業生、學生工讀、社會新鮮人、二度就業 ➽夥伴晉升制度：店舖持續展店中，歡迎松屋夥伴挑戰升遷☝ 區經理 起薪76,000 ⇧ 店長Ⅰ 起薪57,000 ⇧ 店長Ⅱ 起薪48,000 ⇧ 副店長 起薪39,000 ⇧ 儲備幹部 起薪35,000 ⇧ 正職 起薪30,000 / 32,000 (限定時間) ➽工作內容： ① 開店、閉店準備，店鋪營運各時段相關作業 ② 服務工作相關事宜 《內場》餐點製作、出餐速度調整及品管、備料、進貨盤點 《外場》客人動線引導、環境清潔維護、消耗品補充訂貨 ③ 熟悉基礎工作，了解崗位所需知識後，進階擔任新進人員的教育 ④ 完成主管交辦事項

進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 主管交辦事項

1.熟悉建築機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備。 2.機電圖面清圖檢討、標單和工程數量核算、出圖供工班施工。 3.代表公司駐點工地管理機電工程、協調建廠機電介面逐行工程進展、修改工程變更設計圖，施工圖或竣工圖與追加減計算。 4.機電施工工程品質管理、機電工程施工進度掌控、勞工安全宣導、工地環境安全衛生事項。 5.執行施工品管制、施工成果查證作業及辦理估驗計價事宜。 福利內容: 1.燃料費及過路費補助。 2.工程專案獎金(視工程狀況而定)。 3.工程結案獎金(視工程狀況而定)。 4.工程相關教育訓練。 ※享勞健保、團保、三節獎金。 ※需配合出差，另有出差津貼。 ※工作地點:駐點台灣北.中.南 部。 ※應徵地址於雲林縣總公司或桃園工地現廠場。輕型機車,普通小型車

1. 工作內容：協助或帶領輕、中度失智長者團體活動、處理行政庶務 2. 工作時間：週一上午(9:30-12:30)、週二至週三全天(上午9:30-12:30；下午13:30-16:30)，每週共18個小時(上班時段可議) 3. 工作地點：朱崙萃智學堂失智據點(台北市龍江路十五號四樓) 科系限制: 社工、輔導、護理、長照相關

執行血液透析業務護理助產學類高考護理師執照,普考護士執照

1.負責生產設備之操作，並維持機台正常運作。 2.負責每日訂單生產，並確保品質安全及規格無誤。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 *********************************** ※非固定職務，後續可轉職【業助、業務】 ◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎ ◎ 不定期視工作能力、態度表現，調整薪資 ◎ 制度及福利： 1. 休假天數同政府機關(每個月8天以上)。 2. 固定休週日，其餘天數另可自行排休。 3. 未休天數，可算額外加班增加薪資。 4. 享年假特休、年終獎金、三節獎金、全勤獎金。 5. 生日慶生會，不定期聚餐、尾牙活動。 6. 購買公司產品享員工優惠。 7. 推動運動事宜 (健身房月費全額補助、營養品相關補給)。

工作要做什麼呢? 1.養殖工作 2.主管交辦事項輕型機車,普通小型車

【地區-松山】晚班 家樂福迎賓賣場服務人員 17:00-23:00(132H) 賣場入口迎賓人員-入口出入之管控、茶水服務、賣場指引 賣場推車手-協助整理推車 推哨人員-協助團隊事務，隨時支援各點職務 收貨區作業人員-協助收穫區物流作業 員工出入口安檢-協助員工出入口事務正常運行 車道保全-賣場停車場入口交通指揮、車輛控管

1.負責產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行，並對其效益進行分析與建議。 2.蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和價格策略。 3.進行產業競爭分析及市場調查分析，規劃與產出行銷工具。 4.充分了解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別服務方案。 5.建立、分析現有顧客與潛在顧客資料，並發展客戶維繫方案。 6.維護既有客戶，開發新客戶，並推展業務。

1.專利說明書翻譯撰寫 2.專利技術內容分析 3.專利爭議案件承辦光電工程學類,電子工程學類

需有行政櫃檯經驗優先錄取

1. 對芳香療法及Spa療程技術極具興趣、柔軟度佳，喜愛接觸人，願意學習者加入。 2. 需有芳療師技術一年以上經驗，優先錄取。 3. 對SPA / Wellness 健康產業美容有興趣者、具服務熱誠。 4. 免費芳療知識、專業療程、國際健康養生趨勢等訓練。 5. 成為公司正職員工享出國深造及國外分店派遣優先福利。 6. 每月月休八~十天。 福利~ 正職人員享有： 1. 享勞健保及團險、 勞退6％提撥及員工健檢 2. 業界最高休假天數，平均月休8-10天 3. 免費職前訓練及完整在職訓練，提升自我技術 4. 依績效表現，進行調薪及晉升，芳療師可進一步往研發、講師職發展 5. 享國際交流及海外工作機會 6. 享登琪爾SPA大學NAHA 、IFA國際芳療證照課程補助 7. 每月享有免費SPA療程或SPA商品提領福利 8. 三節獎金及年終獎勵分紅 9. 企業尾牙餐敍

1.零售通路營運策略規劃 2.通路門市營運分析與發展(實體/OMO) 3.通路行銷企劃與銷售資源整合 4.年度預算目標規劃與達成管理 5.通路業務獎金辦法規劃與管理 6.通路人員規章與考核管理(選育用留) 7.作業品質管理、流程優化與系統需求統籌 8.店格策略與櫃位坪效管理 9.新展店/原址優化/移閉點管理 10.門店店務/庶務管理規範與統籌 加分條件: 1.具同業經驗佳 2.具數據分析/跨部門溝通能力 3.熟Office文書作業軟體 4.大學畢業/多益400分以上尤佳 5.具邏輯能力、市場敏感度及快速反應能力企業管理學類,運輸管理學類

1、訂單及出貨處理及表單彙整，熟悉 ERP系統操作 2、顧客資料建檔、追蹤、歸檔 3、協助處理行政相關工作 4、負責日常客服（如：產品介紹、解說銷售、客訴處理⋯） 5、銷售營業報表趨勢分析 6、顧客滿意度調查 7、完成主管交辦事項企業管理學類,貿易學類,行銷與流通學類