目前位置:1111人力銀行找工作台北市大同區,經營管理主管搜尋結果
    將搜尋範圍從「職務名稱」擴大至職務說明與公司或品牌名稱!
    將搜尋範圍從「公司名稱」擴大至公司簡介與產品或公司福利!

    • 資本額
    • 員工人數
    • 福利制度

    全部

    每頁顯示:
    1 / 1摘要列表

    (共13筆)

    • 【香織度CHRISTEA】特別助理(92-1)

      台北市大同區|月薪 40,000~50,000元
      月薪 40,000~50,000元|5年工作經驗以上|專科

      1. 協助處理經營管理相關事務,予以規劃並執行。  

      2. 協助研擬公司發展策略及績效目標。包含經營策略分析、整合規劃、推動與執行。  

      3. 執行專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案。  

      4. 上級交辦事項。


      要求條件
      • 行銷與流通學類,餐旅服務學類 相關科系
      展開收合
      2018-12-13
      收藏職缺
      我要應徵
    • 餐廳中高階主管

      台北市大同區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

      具中、大型飯店/餐廳相關多年經驗

      展開收合
      2018-12-13
      收藏職缺
      我要應徵
    • 餐廳中高階主管

      台北市大同區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

      具中、大型餐廳相關多年經驗

      展開收合
      2018-12-13
      收藏職缺
      我要應徵
    • 營業部經理

      台北市大同區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|5年工作經驗以上|高中職

      1.負責公司的每日營運管理 

      2.整合處理客戶需求分配 

      3.監督公司提供所有服務品質 

      4.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 

      5.處理較複雜的客訴 

      6.危機處理

      展開收合
      2018-12-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • 組長-大龍養護中心

      台北市大同區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|2年工作經驗以上|高中職

      1.綜理護理照顧組相關管理業務。 

      2.護理師及生活服務員管理、排班、合作協調及問題解決。 

      3.規劃及督導住民個別化服務計畫之執行。 

      4.規劃及督導住民老化服務 

      5.中心的危機預防和處理。 

      6.年度事工及預算規劃與控管。 

      7.督導及整理評鑑資料。 

      8.督導每月各項報表填列。 

      9.評鑑檔案彙整及管理。 

      10.主管交辦事項。


      要求條件
      • 護理學類,復健醫學學類,醫學學類 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      展開收合
      2018-12-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • 日商盤點人員_營業員_北區

      台北市大同區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|經驗不拘|專科|外商企業

      使用愛捷是自行開發的盤點機至書店、超商、超市、 

      藥局等零售業門市進行盤點工作。 

      未來晉升為盤點現場負責人,帶領小組至各門市盤點。 

      最終將升遷為管理職,負責客戶聯絡,企業窗口。 

       

      發展遠景:工作願景 

      1.試用期為三個月,於這段時間接受最基礎的盤點現場訓練。 

      2.考取盤點小組組長資格,帶領盤點小組於現場進行盤點作業。 

      3.未來工作重點將在聯絡接洽客戶為主。 

      成就樂趣:本公司對於有意願肯努力的成員,有非常多元的升遷管道,期盼有志青年與我們共同努力。

      展開收合
      2018-12-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • LQA遊戲測試專案經理

      台北市大同區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|3年工作經驗以上|學歷不拘

      職位描述:  

      · 客戶溝通、需求瞭解,並協助專案評估與方案製作;  

      · 遊戲專案黑盒測試的管理工作;  

      · 遊戲專案QA相關文檔的編寫;  

      · 遊戲專案QA相關規範的制定與優化;  

      · 具備新職員技能培訓能力;  

      · 有團隊領導能力;  

      · 其它日常管理工作。  

      任職要求:  

      · 熱愛遊戲,熟悉各個類型遊戲與各大遊戲平臺,有大量遊戲經驗;  

      · 5年以上遊戲測試經驗,3年以上測試項目管理經驗;  

      · 瞭解國內各類遊戲發行流程,熟悉各遊戲平臺的QA標準,掌握主流QA報告系統;  

      · 工作認真負責,抗壓能力強,對於品質有著嚴苛的要求,具備極高的責任心與執行力;  

      · 善於溝通,具有良好的語言組織與表述能力,富有團隊精神並能夠帶領團隊;  

      · 出色的英語或者日語水準,能夠處理各類英語或者日語郵件與文檔,能夠對應英語或者日語項目的需求;  

      · 有開發相關知識與技能者佳

      展開收合
      2018-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 永安長期照護管理處人員

      台北市大同區|月薪 30,000~60,000元
      月薪 30,000~60,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      2.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      3.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      4.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

      5.危機處理 

      6.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      7.監督護理人員的工作 

      8.負責協調整合各科的護理人員


      要求條件
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      展開收合
      2018-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 行政主管(月薪 28,000元 至 52,000元)

      台北市大同區|月薪 28,000~52,000元
      月薪 28,000~52,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

      1.規劃、組織、指導及協調企業或組織內部財務行政作業。 

      2.客戶關係經營、專案進度跟進。

      展開收合
      2018-12-09
      收藏職缺
      我要應徵
    • R9 CAFE 台北店-儲備主管$31320起

      台北市大同區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1.學習現場營運管理,人員管理,成本控制顧客服務。 

      2.須配合度高,敬業精神佳者。 

      3.未來必須負擔全店管理責任,如有經驗佳。 

      4.餐費補助。 

      5.全勤獎金。

      展開收合
      2018-12-09
      收藏職缺
      我要應徵
    • 餐飲外場主管-晶湯匙泰國料理

      台北市大同區|月薪 31,000~47,000元
      月薪 31,000~47,000元|經驗不拘|高中職

      共同存在餐飲集團成立於2001年  

      目前旗下品牌包含晶湯匙、銀湯匙、小湯匙  

      年度擴充品牌實力,創造全新餐飲文化  

      積極招募具潛力之餐飲人員並參與籌備展店計畫  

      建有完善教育訓練及升遷制度  

       

      【職務內容】  

      1. 餐期間負責顧客服務之外場站上工作。  

      2. 維持高品質餐點品質及提供舒適的用餐環境  

      3. 績效目標達成,超越顧客滿意度。  

      4. 接受公司教育訓練及排班。  

      5. 每月針對部門主管之營運視察結果,訂定改善行動計劃,並確實追蹤改善結果。  

      6. 與員工維持正面良好的溝通關係。  

      7. 維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。  

      8. 協助招募甄選、教育訓練、考核能力。  

      9. 願與所屬團隊共享工作成就,面對缺失勇於承擔不規避,並與團隊虛心改善檢討。  

       

      【考核制度】  

      1.儲備幹部計畫透過職務歷練、教育訓練、培育發展之六個月為期的多元化訓練, 

      快速成就組織拓展所需之優秀人才。  

      2.三個月完成現場工作站(四個階段)學習並通過公司訓練部門考核。  

      3.能配合外縣市輪調學習,了解商圈特性差異優先錄取。  

       

      【工作地點 】 

      京站時尚廣場.SOGO復興店.大葉高島屋 

      (依面試者需求分配) 

       

      【福利制度】  

      1. 享勞保、健保、團保、6%勞退基金提撥。  

      2. 全勤獎金、三節禮券、員工聚餐福利。  

      3. 工作期間可享員工餐。  

      4. 員工店內用餐折扣。  

      5. 每月、每季績效獎金。  

      6. 完整的教育訓練,順暢的升遷管道。 

       

       

       

       

      【共同存在餐飲集團 ~ 歡迎您的加入】

      展開收合
      2018-12-08
      收藏職缺
      我要應徵
    • 營運部副理(需有台帳spaceman實務經驗)

      台北市大同區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|8年工作經驗以上|專科

      1.熟藥妝門市作業,具備商品貨價layout規劃能力、貨架台帳實務管理能力。 

      2.熟流通零售作業系統、評估台帳系統引進、導入及營運效益。 

      3.具領導力管理能力及溝通能力 

      4.擬定及落實部門年度策略執行計畫與目標,並控制部門預算,以確保部門年度目標達成(包括展店、轉進分析建議)、達成營運經營績效。 

      5.規劃及發展部門組織管理,落實部門人員績效管理及培育,以提昇團隊工作績效及專業能力。 

      6.公司經營策略及政令之推動、以達成政令推動的執行力。 

      7.商品行銷與販促計劃之參與推動、以強化活動整體經營效益。 

      8.營運及服務SOP流程規範推動、以落實營運準則之管理效益。 

      9.人員培育、考核、教育訓練執行(包含人員晉升、商品管理等店舖經營相關業務督控)、以提升團隊工作績效及專業能力。


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通小型車
      展開收合
      2018-12-03
      收藏職缺
      我要應徵
    • 營運督導(3000515)

      台北市大同區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|學歷不拘

      職責要求  

      領導美容顧問(百貨)達成通路成長目標  

      1.招募及管理美容顧問,監督日常業務,確保目標達成  

      2.協助主管制定業績目標及獎勵辦法  

      3.激勵業績銷售及督導美容顧問  

      4.與各通路及區域主管保持良好合作關係  

      5.了解各通路及競品狀態  

      6.產品教育訓練  

       

      任職資格  

      1.英文流利 (Report 老闆,老闆是外國人)  

      2.3-5年百貨專櫃管理經驗  

      3.需要管理20名左右員工 (台灣以及外籍員工)  

      展開收合
      2018-04-12
      收藏職缺
      我要應徵
    第 1 / 1 頁,共 13
       
    1 / 1
       
    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
    • 此職務急徵人才
    • 企業實習職缺
    • 研發替代役職缺
    意見反應
    top