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    (共71筆)

    • 網路書店營運經理

      台北市中山區|年薪 600,000~800,000元
      年薪 600,000~800,000元|6年工作經驗以上|大學

      工作内容:  

      1.成長駭客(growth hack),發起計畫協助平台流量成長,透過數據研究持續改善各項成效,持續強化user在各個服務接觸點的轉換率與使用者體驗  

      2.熟悉訂單出貨管理;  

      3.了解現有電商平台營運與獲利結構,並與團隊功能挖掘創新模式  

      4.平台的促銷活動規劃,執行, 成效控評估與及促銷效益分析  

      5. 定期追蹤網站數據與分析檢討成效,配合業績目標  

      6.熟悉電商客服後台操作,能理解網站客服系統管理  

      7. 規劃網站行銷,撰寫產品及活動企劃具吸引號召力  

      8. 整合工具FB及Line等並與品牌緊密曝光和活動推出  

      9. 操作時勢議題曝光並進而推升業績成長  

      10.商品資訊管理、商品上下架、商品庫存管理  

       

      至少有6年的電商營運經驗  

      有責任心、態度積極、善於溝通、執行力強  

      具整合執行能力、能規劃安排商品上架並掌握進度

      展開收合
      2019-03-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 豪宅物業經理(中山區)

      台北市中山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|2年工作經驗以上|專科

      1. 召開會議並執行會議決議事項。  

      2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。  

      3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。  

      4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。  

      5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 

      6. 建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 

      7 .制定與管理客服中心各類績效指標。 

      8. 進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 

      9. 協助前線客服人員處理特殊客訴案件。 

      10.督導、並修正不當之服務行為,以確保高品質的服務。 

      11.會館經營


      要求條件
      • 防火管理人員,公寓大廈事務管理人員 專業憑證
      展開收合
      2019-03-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 派駐大陸營銷主管/專員

      台北市中山區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|1年工作經驗以上|學歷不拘

      1.國內或大陸母嬰店、藥局通路營銷經驗  

      2.母嬰店、藥局人員培訓經驗 

      4.大陸保健食品、營養食品、嬰幼兒奶粉食品推廣營銷經驗 

      5.推展大陸業務。  

      6.業務推展及行銷相關業務

      展開收合
      2019-03-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【肉多多火鍋】品牌主任 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 -月薪50K~70K

      台北市中山區|月薪 50,000~70,000元
      月薪 50,000~70,000元|10年工作經驗以上|學歷不拘

      1.有大型品牌操作5年以上經驗。  

      2.研擬營運計劃及年度專案規劃。  

      3.品牌發展策略擬定與執行督核。  

      4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。  

      5.良好的溝通及協調能力。  

      6.即時瞭解並掌握市場現況。

      展開收合
      2019-03-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 營業部主管

      台北市中山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|7年工作經驗以上|專科

      1. 具備7年以上餐飲、百貨業招商經驗者。 

      2. 具備良好的溝通表達能力、團隊組織能力、談判技巧,可獨當一面。 

      3. 具商場籌備招商、經營方針擬定、設施企劃、開幕經營企劃、執行管理、營業預算擬訂。 

      4. 熟悉商場營運等業態現況,並具有市場敏銳度者為優。

      展開收合
      2019-03-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 台北區儲備店長

      台北市中山區|月薪 33,000~40,000元
      月薪 33,000~40,000元|經驗不拘|學歷不拘

      工作內容:  

      1.店鋪經營管理訓練 

      2.門市人員教育訓練 

      3.支出損益控管 

      4.顧客管理規劃及開發 

      5.商圈開發 

      6.業績逹成 

      發展/遠景: 接受公司內部專業的管理訓練,學習門市的接待實務,可作為日後晉升內部高階主管的途徑。  

      工作時間: 

      排班制


      要求條件
      • 企業管理學類,餐旅服務學類 相關科系
      展開收合
      2019-03-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 必勝客-實習襄理-台北地區(中山、內湖、南港、松山)

      台北市中山區|月薪 26,800元
      月薪 26,800元|1年工作經驗以上|高中職|外商企業

      1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 

      2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 

      3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 

      4.學習成為優秀的連鎖門市經營者,並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 

       

      ※ 保障年薪14個月,奬金另計


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
      展開收合
      2019-03-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 店長

      台北市中山區|月薪 35,000~45,000元
      月薪 35,000~45,000元|1年工作經驗以上|學歷不拘

      1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

      2.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 

      3.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 

      4.員工績效考核以及升遷的判定 

      5.危機處理 

      6.領導員工落實公司制度 

      7.配合公司政策 

       

      福利制度 

       

      獎金福利:季獎金(過試用期) 全勤獎金 

      休假福利:正職人員享有年假 

      公司福利:升遷機會、員工餐、定期出國旅遊

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      2019-03-23
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部-有房屋仲介/汽車銷售經驗者佳

      台北市中山區|月薪 25,000~1,500,000元
      月薪 25,000~1,500,000元|經驗不拘|高中職

      接洽業務、服務客戶、管理基層


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
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      2019-03-23
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      我要應徵
    • 業務單位經營主管

      台北市中山區|月薪 23,100~1,000,000元
      月薪 23,100~1,000,000元|5年工作經驗以上|學歷不拘

      1.指導並且協調業務人員銷售技巧 

      2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫 

      3.行銷專案規劃、執行與管理 

      4.劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 

      5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 

      6.負責客戶或指定專案之業務開發 

      7.有組織帶領經驗 

      8.有班底者優先錄取 

      9.單位組織經營者

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      2019-03-22
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      我要應徵
    • 公部門採購顧問

      台北市中山區|論件計酬 5,000~50,000元
      論件計酬 5,000~50,000元|5年工作經驗以上|學歷不拘

      1. 對公部門採購計畫制訂與執行有深入之了解,退休軍公教公職人員佳 

      2. 無固定到公司上班時間,只需每周固定一天到公司開會或遠距參加電話會議,接受敝公司諮詢並協助製作向公部門提出之對應計畫,協助與公部門交涉或參加會議...等。

      展開收合
      2019-03-22
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      我要應徵
    • 總經理 外商臺灣銷售子公司,建築/土木工程業

      台北市中山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|大學

      The General Manager will have full control of and be responsible for the whole operation of the TW subsidiary. He / she will report directly to the Managing Director Asia Pacific in Singapore. 

       

      Responsibilities General Manager TW 

      • be responsible for profit and loss of the TW sales organization 

      • be responsible for the managing and supervising of the day-to-day operation of the sales business of the company 

      • be responsible for the implementation of the decisions of the Board of Directors of the company 

      • be responsible for all other duties assigned to his by the Articles of Association of the company and/ or by the Board of Directors of the company  

      • be responsible for handling the sales office work 

      • be responsible for service organization 

      • be responsible for object consulting and support of architects 

      • representing the company strictly according to the local law and according to this Contract and within the limitations as to the extent and scope as provided in a power of attorney (to be issued in a separate agreement ) by the Chairman of the Board of Directors of the Company 

      • Traveling activities in HK / TW / Asia for sales reasons 

      • Before the beginning of each business year, an annual budget plan including: 

       A target profit and loss account and target balance sheet 

       A description of corporate objectives and strategies 

       A commentary on special measures 

       An annual capital budget 

       A medium range capital budget 

       A personnel plan 

       A sales plan 

       An investment plan 

       

      Responsibility 

      • Conclusion of the agreements for the sales of products and for the purchase of raw materials and services 

      • Conclusion of the relevant agreements, contracts and other document relating to the daily businesses and commercial activities concerning the company 

      • Conclusion of labor contracts with the employees 

      • Communication with local government authorities 

      • Conduct of court proceedings or arbitration 

      • Handling the daily businesses and commercial activities to the extent that they fall within the ordinary course of business of the company 

      • Approval of the use of the company’s official seals for the purpose of carrying out any activities mentioned above 

       

      Public Affairs: 

      • Represent company towards local authorities and institutions as per company guidelines 

      • Represent company at all public events 

      • Ensure all business activities to be in compliance with local laws and regulations 

       

      The Ideal Candidate: 

      The ideal candidate should have / be: 

      • Management and sales leadership experience in a comparable sales unit / business context with a proven track record of success in marketing of a high-quality brand; 

      • Profound expertise of the TW market ideally in the construction suppliers, having good networking with key decision makers such as building owners, architects, and subcontractors ; 

      • More than 5 years managerial experience preferably in the multi-national company with entrepreneurial skills and management expertise; 

      • Distinctive leadership qualities with strong intercultural skills; 

      • Process understanding, strong innovative drive as well as pronounced customer and service orientation; 

      • Successfully completed studies focused on engineering or business administration; 

      • Sales and marketing oriented with persuasive and flexible character 

      • A man of integrity equipped with ethical sense of business 

      • Exposed to multi-national company culture with good English & Chinese communication skills; German speaking ability is an advantage.

      展開收合
      2019-03-22
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      我要應徵
    • 【薄多義新品牌-Trattoria Venti-台北大直店】儲備幹部

      台北市中山區|月薪 32,000~40,000元
      月薪 32,000~40,000元|經驗不拘|高中職

      ●訓練儲備幹部時期職務:  

      1.一般外場服務: 包括點餐,收銀,送餐,餐點介紹,外場清潔與顧客服務。  

      2.熟悉餐點以及食材。  

      3.庫存管理以及廠商問題反應與回報。  

      4.顧客抱怨及意見處理。  

       

      ●店長職務:  

      1.成本控管:包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。  

      2.外場管理:確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。  

      3.教育訓練:針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。  

      4.危機問題反應及處理。  

      5.公司內部及外部的溝通管道:對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。

      展開收合
      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【巴拿馬航空假期總代理】國外團體(Outbound Tour)主管

      台北市中山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|專科

      1. 巴拿馬航空假期旅遊業務及其他業務銷售發展與規劃執行 

      2. 客戶開發並善盡顧客關係管理 

      3. 提供旅客專業的旅遊諮詢服務 

      4. 團隊年度目標預定及達成等統籌工作 

      5. 不定期的帶團任務(有領隊證者將有機會受公司外派帶團累積經驗) 

      6. 願接受挑戰及學習成長 

      7. 團隊發展策略擬定

      展開收合
      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【高薪禮聘】雲頂郵輪產品主管

      台北市中山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學

      1. 雲頂郵輪團體產品規劃及銷售管理 

      2. 客戶開發並善盡顧客關係管理 

      3. 部門發展策略擬定、部門年度目標預定及達成等統籌工作 

      4. 願接受挑戰及學習成長


      要求條件
      • 領隊人員執業證 專業憑證
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      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 品牌行銷副理(台北區)

      台北市中山區|月薪 30,000~32,000元
      月薪 30,000~32,000元|2年工作經驗以上|大學

      1.有精品品牌行銷,公關企劃活動經驗2年者佳 

      2.具備公關新聞稿,撰文,行銷企劃文筆能力相關經驗 

      3.具備多方面人際關係與媒體關係,有良好能力與經驗佳 

      4.具備獨當一面,企劃所有品牌活動能力 

      5.有品牌銷售經驗者佳 

      6.需具備英文能力


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通小型車
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      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 品牌行銷經理(台北區)

      台北市中山區|月薪 40,000元
      月薪 40,000元|2年工作經驗以上|大學

      1.有精品品牌行銷,公關企劃活動經驗2年者佳 

      2.具備公關新聞稿,撰文,行銷企劃文筆能力相關經驗 

      3.具備多方面人際關係與媒體關係,有良好能力與經驗佳 

      4.具備獨當一面,企劃所有品牌活動能力 

      5.有品牌銷售經驗者佳 

      6.需具備英文能力 

      7.保障薪資40000起(面議)+獎金另計


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通小型車
      展開收合
      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 國際品牌 連鎖營銷業務主任

      台北市中山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|8年工作經驗以上|專科

      歡迎全國熱愛挑戰連鎖品牌實體店 高業績目標的營銷業務戰將! 

      歡迎您加入國際知名專業戶外品牌 Jack Wolfskin 行列!  

       

      對提升國際專業戶外品牌(登山露營/旅遊/休閒運動)的連鎖實體店(百貨專櫃/直營門市)整體業績,具有整體營運業績改善策略(包括:百貨專櫃/直營門市各店的業績改善計畫、新產品上市行銷計畫)、年度/季/月業績目標達成的執行力、以及各店績效考核&業績提升輔導能力、並熟悉國內百貨業者,優先錄取! 請務必附上實績證明。 

       

      1.設定年度/季度/各檔期的業績目標,召開營業會議,成功帶領營業團隊(百貨專櫃人員、連鎖門市人員)如期達成銷售業績目標、百貨專櫃/直營門市的整體營運管理、營業人員教育訓練,並具有獨立開發潛在產業新客戶的能力。 

      2.分析消費市場,並擬定個人與團隊的銷售策略。 

      3.精準掌控/追蹤/檢討各門市營業管理的實務運作,如營收分析、店管理協助、各店業績績效改善建議等。 

      4.帶領營銷團隊規劃與執行各式店慶、百貨週年慶等活動,並達成活動業績目標。 

      5.非僅辦公室企劃職,需出差巡店,進行提升各區百貨專櫃/直營門市營業銷售業績、人員銷售訓練、績效考核輔導等。 

      6.熟悉百貨業商場開發與關係維護(Jack Wolfskin 櫃位進駐簽約續約、裝潢監工、樓管接洽、專櫃人員管理、陳列擺設、並與百貨維持良好的關係互動,進而提高Jack Wolfskin品牌曝光度等)。 

      7.需具有6~8年以上的國內外露營登山、或戶外休閒運動知名品牌的連鎖營運管理經驗者。 

      8.年度業績目標制。 

       

      歡迎全國熱愛挑戰連鎖品牌實體店 高業績目標的營銷業務戰將! 

      歡迎您加入國際知名品牌 Jack Wolfskin 行列!


      要求條件
      • 商業及管理學門,其他學門 相關科系
      • ● 擁有 普通小型車 駕照
      • ● 自備 普通小型車
      展開收合
      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 高階經營策略主管

      台北市中山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|大學

      1、負責公司戰略性孵化投資項目的機會發現、可行性研究、提出建議,以及專案決策的組織實施和管理;分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 

      2、規劃制定、管理、執行公共衛生政策、審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 

      3、主動且即時地提供客戶各項建議及其所需服務,以提升公司專業形象與客戶滿意度。 

      4、督導專案執行,掌控風險與因應計劃。 

      5、塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要。 

      6、協助公司推動改革創新之策略及經營目標。 

      7、危機處理。 

      8、具推動職業安全衛生管理系統TOSHMS經驗尤佳。 

      9、三年以上專案管理和產品規劃經驗。 

      10、其他主管交辦事項。


      要求條件
      • 一般商業學類,企業管理學類 相關科系
      展開收合
      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 俄語 入台部部長 (薪40000-70000僅誠徵有俄國人入台旅行社經驗 及聽說讀寫 精通中文精通及 聽說讀寫精通)

      台北市中山區|月薪 40,000~70,000元
      月薪 40,000~70,000元|經驗不拘|專科

      要有旅行社團控經驗 

      需有 俄國人入境業務維護一條龍團控經驗 

      公司交辦事項完成


      要求條件
      • 觀光休閒學類 相關科系
      展開收合
      2019-03-22
      收藏職缺
      我要應徵
    第 1 / 4 頁,共 71
    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
    • 此職務急徵人才
    • 企業實習職缺
    • 研發替代役職缺
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