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    (共10筆)

    • 總經理(總管理處)

      台北市松山區|年薪 2,000,000~3,000,000元
      年薪 2,000,000~3,000,000元|15年工作經驗以上|專科

      1.集團事業經營方針擬定與執行,並負責績效成敗。 

      2.塑造公司組織積極氣候及優良企業文化。 

      3.協調導引各部門經營目標方向一致。 

      4.產品開發審查與行銷策略制定。 

      5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 

      6.承接董事會與總裁交辦任務。 

      7.協助公司對外關係拓展。

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      2019-07-02
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    • 儲備主管/特助(總管理處)

      台北市松山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|10年工作經驗以上|專科

      1.針對公司內部 

      -強化公司內部業務進行並協助管理 

      -督導公司內部作業狀況,並協助經營改善 

      -執行公司產品專案(包含業務行銷,業績達成) 

      2.執行公司決策,並強力執行業務以達績效 

      3.針對公司重點專案進行稽核督導,並適時提出改善方針

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      2019-07-02
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    • 運維主管 (B23)

      台北市松山區|面議(經常性薪資48萬/年含以上)
      面議(經常性薪資48萬/年含以上)|10年工作經驗以上|大學

      (1). 太陽能及風能電廠運行管理。  

      (2). 電廠運行及現場工程問題檢討與改善規劃。  

      (3). 太陽能及風能人材教育訓練指導。  

      (4). 與台電/能源局的溝通協調及相關敦親睦鄰工作的執行。

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      2019-08-21
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    • D83地產開發商_業務副總

      台北市松山區|面議(經常性薪資48萬/年含以上)
      面議(經常性薪資48萬/年含以上)|8年工作經驗以上|大學

      -銷售計畫制定與調整,落實執行行銷計劃。  

      -執行與追蹤績效管理目標。  

      -業務案前作業執行與協助。  

      -企劃與媒體預算掌控及執行。  

      其他條件:  

      1)曾經任職大型廣告代銷、建設公司等高階主管10年以上經驗。  

      2)具備大型個案實戰執行經驗者尤佳。  

      3)具業務專案規劃和執行能力。

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      2019-08-21
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    • 知名連鎖髮型設計公司 誠徵【門市副理】薪優 福利佳

      台北市松山區|月薪 40,000~45,000元
      月薪 40,000~45,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

      公司主要經營時尚美髮連鎖事業,旗下有四大品牌,在台經營43年,是眾多消費者唯一指定品牌 

       

      工作內容: 

      1.負責門店營運管理及業績目標達成、門店櫃檯收銀、帳務處理與管理。  

      2.負責門店與客戶關係的建立與維繫。  

      3.負責店務運作、各式用品進銷貨分析與管理。  

      4.規劃、協調廣告宣傳活動和促銷宣傳。  

      5.新員工招募面談、教育訓練、留才規劃、既有員工輔導 

       

       

      工作薪資:月起薪40000~45000以上(面議決定)+績效獎金 

      工作時間:AM10:00~PM22:00 (依所屬區域彈性安排) 

      休假制度:月排休8~9天 

      工作地點:台北市松山區光復南路 

       

      P.S 歡迎在各服務業(美容、SPA、足浴、服飾等)擁有亮眼行銷與營運管理經驗之專才

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      2019-08-19
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    • 知名連鎖髮型設計公司 誠徵【行銷企劃-區督導】薪優 福利佳

      台北市松山區|月薪 60,000~65,000元
      月薪 60,000~65,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

      公司主要經營時尚美髮連鎖事業,旗下有四大品牌,在台經營43年,是眾多消費者唯一指定品牌 

       

      工作內容: 

      1.負責與總公司企劃各種行銷創意發想,領導門店執行與運作,以利營業提升 

      2.負責所屬區域,3~5家門店營運管理及業績目標達成。  

      3.負責與門店主管、設計師建立良好關係與維繫。  

      4.提升門店日客量、營業額、人才留任與新人招募作業。  

      5.負責所屬區域門店主管培訓、執行各項企畫 

       

      工作薪資:月起薪60000~65000以上(面議決定)+績效獎金 

      工作時間:AM10:00~PM22:00 (依所屬區域彈性安排) 

      休假制度:月排休8~9天 

      工作地點:台北市松山區光復南路 

       

      P.S 歡迎在各服務業(美容、SPA、服飾等)擁有亮眼行銷與營運管理經驗之專才

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      2019-08-19
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    • 知名連鎖髮型設計公司 誠徵【行銷企劃-督導】薪優 福利佳

      台北市松山區|月薪 60,000~65,000元
      月薪 60,000~65,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

      公司主要經營時尚美髮連鎖事業,旗下有四大品牌,在台經營43年,是眾多消費者唯一指定品牌 

       

      工作內容: 

      1.負責與總公司企劃各種行銷創意發想,領導門店執行與運作,以利營業提升 

      2.負責所屬區域,3~5家門店營運管理及業績目標達成。  

      3.負責與門店主管、設計師建立良好關係與維繫。  

      4.提升門店日客量、營業額、人才留任與新人招募作業。  

      5.負責所屬區域門店主管培訓、執行各項企畫 

       

      工作薪資:月起薪60000~65000以上(面議決定)+績效獎金 

      工作時間:AM10:00~PM22:00 (依所屬區域彈性安排) 

      休假制度:月排休8~9天 

      工作地點:台北市松山區光復南路 

       

      P.S 歡迎在各服務業擁有亮眼行銷與營運管理經驗之專才

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      2019-08-19
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    • (13348)台日教育集團-日文加盟部儲備幹部

      台北市松山區|月薪 40,000~60,000元
      月薪 40,000~60,000元|5年工作經驗以上|大學

      【工作內容】 

      ・加盟開發業務  

      ・市場調查、廣告行銷業務  

      ・教務相關研習活動辦理  

      ・輔導加盟分校經營、營運管理輔導、教育訓練  

      ・全省皆設有教室及補習班,需大約管理3間以上加盟分校 

       

      【公司概要】 

      總公司在日本從事個別指導的30年間,已擁有600多間的教室,為眾多的孩子們開拓了通往合格的道路。2008年正式引進台灣。結合台灣兩大文教集團、及日本大手教育集團,三社資源,是台灣學子的一大福音。 

      主要商品/服務項目: 

      國小、國中、高中升學課程規劃。 

      有別於一般家教以及團班教學,個別指導的專屬一對一、一對二教學。 

      課程種類、每週上課次數、上課時間、指導老師、學習科目皆可自由選擇。 

       

      【福利制度】 

      ・勞工保險 

      ・全民健康保險,團保 

      ・員工健康檢查(入社1年以上) 

      ・人事考核(1次/年) 

      ・伙食費(含在底薪) 

      ・年終獎金(依營運績效) 

      ・三節獎金(2000元/節) 

      ・完整教育訓練 

      ・結婚禮金/生育津貼 

      ・公務機通話費補助 

       

      【歡迎主動投遞履歷至以下信箱】 

      rcntw-service@reeracoen.com.tw

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      2019-08-15
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    • (10308)台日教育集團-日文教育事業經營幹部[日本語/日語]

      台北市松山區|月薪 35,000~40,000元
      月薪 35,000~40,000元|經驗不拘|大學

      1.管理分校行政、教務相關事宜。 

      2.招生企劃與執行。 

      3.接待櫃臺問班家長並解說課程內容。 

      4.教師管理與教學品質控管 

      5.學收管理。 

      6.環境整潔維護。 

      7.完成部門主管交辦事項。 

      ・培訓階段結束,示個人表現工作調動。(升格為主任) 

       

      【公司概要】 

      總公司在日本從事個別指導的30年間,已擁有600多間的教室,為眾多的孩子們開拓了通往合格的道路。2008年正式引進台灣。結合台灣兩大文教集團、及日本大手教育集團,三社資源,是台灣學子的一大福音。 

      主要商品/服務項目: 

      國小、國中、高中升學課程規劃。 

      有別於一般家教以及團班教學,個別指導的專屬一對一、一對二教學。 

      課程種類、每週上課次數、上課時間、指導老師、學習科目皆可自由選擇。 

       

      【福利厚生】 

      ※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。 

      ・員工健康檢查(入社1年以上) 

      ・人事考核(1次/年) 

      ・伙食費(含在底薪) 

      ・年終獎金(依營運績效) 

      ・三節獎金(2000元/節) 

      ・完整教育訓練 

      ・結婚禮金/生育津貼 

      ・公務機通話費補助 

       

      【歡迎主動投遞履歷至以下信箱】 

      rcntw-service@reeracoen.com.tw

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      2019-08-14
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    • Business Planning Sr. Manager

      台北市松山區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

      • Create business strategies and tactic to aim at improving Energy Services P&L to cross the break-even points as early as possible. 

      • Lead the business planning & control team and cooperate with other functional teams to create Short-term/Mid-term/Long-term Energy Services business plan. 

      • Assess and identify new opportunities for Energy Services growth in current and prospective markets and pave the 

      better path for Energy Services to be profitable. 

      • Set up corresponding business objectives and KPIs, and review them in a regular basis for improvement.

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      2019-08-13
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