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    (共67筆)

    • 客服經理

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|10年工作經驗以上|學歷不拘

      1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程。 

      2. 制定部門人力編制及工作執掌,有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理,提出明確客服系統需求,與客服人員協調溝通。  

      3. 公司最新資訊傳遞給客服專員 (如:活動內容、活動目的、因應之話術)。  

      4. 協助及指導客服專員 (如: 自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等)。  

      5. 檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案。  

      6. 處理客訴案件與協助客戶解決問題。  

      7. 為會員提供針對性的產品使用服務及各種諮詢服務。

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      2019-03-23
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    • 培訓經理

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|10年工作經驗以上|大學

      1. 根據公司戰略及規劃,制定培訓制度,並落地實施; 

      2. 為內部培訓師提供諮詢和指導,提高培訓品質及效果; 

      3. 依據培訓專案/培訓計畫需要,構建滿足公司各階段、各層級的培訓課程體系; 

      4. 制定公司入職培訓、在職培訓及專題培訓課程; 

      5. 負責培訓具體工作實施及評估;  

      6. 拓展培訓管道和培訓資源。

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      2019-03-23
      收藏職缺
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    • (台北店)蝦老爹美式海鮮餐廳-店長

      台北市大安區|月薪 28,000~35,000元
      月薪 28,000~35,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

      1.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 

      2.解決較複雜的顧客抱怨,規範門市人員 

      3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      4.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

      6.危機處理 

      7.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

      8.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 

      9.員工績效考核以及升遷的判定 

      10.人員的選用及訓練 

      11.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品

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      2019-03-23
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    • Technical Project Manager (SD-WAN)

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      Responsibilities: 

      * Collaborate closely with technology teams to provide clear direction on Agile product backlog, epic and user story requirements, and feature delivery 

      * Write portions of product specifications, lead development and subsystems, contribute to the development of project goals, schedules, and resource planning


      要求條件
      • 電算機學門 相關科系
      • CCNA,CCNP 專業憑證
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      2019-03-23
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    • 餐廳儲備店長

      台北市大安區|月薪 33,000~43,000元
      月薪 33,000~43,000元|7年工作經驗以上|專科

      1.規劃及審核餐廳各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      2.規劃餐廳人才開發、及教育訓練課程 

      3.塑造餐廳組織氣候及企業文化,符合發展需要,引導各級人員經營與公司營運目標方向一致 

      4.危機處理 

      5.針對當餐廳市場形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
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      2019-03-23
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    • 必勝客-實習襄理-台北地區(大安、中山、信義)

      台北市大安區|月薪 26,800元
      月薪 26,800元|1年工作經驗以上|高中職|外商企業

      1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 

      2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 

      3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 

      4.學習成為優秀的連鎖門市經營者,並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 

       

      ※ 保障年薪14個月,奬金另計


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
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      2019-03-23
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      我要應徵
    • 必勝客-實習襄理-台北師大

      台北市大安區|月薪 26,800元
      月薪 26,800元|1年工作經驗以上|高中職|外商企業

      1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 

      2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 

      3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 

      4.學習成為優秀的連鎖門市經營者,並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 

       

      ※ 保障年薪14個月,奬金另計


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
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      2019-03-23
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    • 醫美診所主管

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|2年工作經驗以上|專科

      督導管理醫美診所營運之相關事務(含人事、資訊、通訊、儀器設備、水電設施等)。


      要求條件
      • 丙級美容技術士 專業憑證
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      2019-03-23
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    • 科技部全球事務與科學發展中心(臺大辦公室)徵求專案經理一名、專案副理三名

      台北市大安區|月薪 40,000~70,000元
      月薪 40,000~70,000元|3年工作經驗以上|大學

      科技部全球事務與科學發展中心(臺大辦公室)徵求專案經理一名、專案副理三名 

       

      以達成全球事務與科學發展中心(GASE)任務為目標,運用其專業職能進行以下工作: 

      1.依GASE辦公室組別負責執行分配業務,帶領成員執行國際交流合作成果彙整、國際科研成果推廣或國際交流活動辦理、國際合作人才培訓等業務。50% 

      2.配合GASE整體工作,進行外部單位之溝通協調、進度追蹤及必要之行政工作。30% 

      3.其他臨時性交辦業務。20% 

       

      GASE網站:https://gase.most.ntu.edu.tw/

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      2019-03-22
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    • 專案管理主管6

      台北市大安區|面議(經常性薪資48萬/年含以上)
      面議(經常性薪資48萬/年含以上)|經驗不拘|專科

      1.負責專案開發 

      2.有高階管理經驗, 與企業經營能力 

      3.具獨立與開創精神 

       

      詳細資料請參閱: 

      1.新聞相關欄, 或 

      2.FB粉絲專頁 

      https://m.facebook.com/adk.marketing/?ref=bookmarks 

       

      LINE官方帳號 

      http://line.me/ti/p/%40bam5191e

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      2019-03-22
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    • 工程部總工程師 Chief Engineering (台北遠東飯店)

      台北市大安區|面議(經常性薪資 4 萬含以上)
      面議(經常性薪資 4 萬含以上)|8年工作經驗以上|大學|500大服務業

      1. To ensure preventive maintenance schedules, engineering maintenance requests and new work orders are performed and correctly recorded and to provide a monthly plan.  

      2. Minimum 5-8 years experience in a similar capacity with a 5-star international hotel. Pre-opening or renovation projects experience preferred.  

      3. Ability to lead the team and take ownership.  

      4. Ability to contribute and initiate/lead environment and energy conservation programme, campaigned by the hotel.  

      5. Fluent in both verbal & written English and Chinese is a plus.  

       

      1. 確認預測性維修排成、工程維修要求及新案皆有正確地進行並紀錄,每月計畫安排。  

      2.具5-8年5星級國際大型飯店或同等規模企業工作經驗,若有試營運或更新工程經驗者更佳。  

      3.需協助負責領導團隊。  

      4.需協助飯店推動集團政策相關之環保節能相關計畫。  

      5.中英文流利者佳。

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      2019-03-22
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    • 經營企劃室-主管

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|學歷不拘|500大服務業

      【職務需求能力】 

      1.營運規劃相關知識與經驗  

      2.跨部門溝通與專案推動經驗 

      3.預算編製與財務分析相關知識與經驗  

      4.具推動績效改善專案能力 

      5.具新事業評估與發掘機會點能力 

      6.具財務分析能力 

      7.國內外市場新事業及新通路等領域研究 

      8.具簡報能力與提案能力 

      9.英文聽、說、讀、寫能力:中等~精通 

      【職務內容】 

      1. 企業經營方針與營業預算擬定 

      2. 分析產業營運資訊與市場動態,提供公司中長期策略規劃及建議 

      3.進行新事業機會審視與投資評估,以進行新事業的投資。 

      4.負責輔導各部門展開策略規劃、年度計畫、目標管理機制 

      5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      6.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      7. 統籌年度計畫及經營管理相關會議等運作,定期召開經營會議並落實、督促和溝通協調各部門的工作進展 

      8.進行年度基金會活動規畫與執行,以達成企業的社會責任 

      9.危機處理 

      ※曾任公司經營管理幕僚工作5年以上經驗或具有3年以上主管相關經驗 (有管理顧問公司經驗者尤佳)


      要求條件
      • 企業管理學類,一般商業學類,一般大眾傳播學類 相關科系
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      2019-03-22
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    • 經營管理-課級主管

      台北市大安區|月薪 50,000~80,000元
      月薪 50,000~80,000元|5年工作經驗以上|大學|500大服務業

      1. 事業群策略規劃與事業計畫訂定,從事經營分析與績效管理(PDCA)。  

      2. 相關產經分析與新事業發展評估與規劃。  

      3. 專案企劃與成效追蹤管理。

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      2019-03-22
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      我要應徵
    • 少小白大安店門市主管

      台北市大安區|月薪 36,000~48,000元
      月薪 36,000~48,000元|2年工作經驗以上|高中職

      工作內容 

      1.業績目標計畫擬定、執行與達成。  

      2.門市人員招募、遴選、訓練及評核。  

      3.門店衛生環境清潔與維持。  

      4.總公司政令執行與問題反饋。  

      5.店務管理。  

      6.須具備餐飲主管職務經驗2年以上。

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      2019-03-22
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    • 投資後管理部幕僚主管

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學|外商企業

      投資後經營分析、國內外投資文件審閱、投資後事務管理


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
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      2019-03-22
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      我要應徵
    • 家具事業部營業副總

      台北市大安區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|10年工作經驗以上|大學

      1.領導家具事業部年度營運目標達成。  

       

      2.執行總公司指示之經營策略、目標、行動方案。 

       

      3.負責事業部短中長期策略、目標、執行方案及相關費用預算之規劃執行修正。

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      2019-03-22
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      我要應徵
    • 【保障5萬6個月】營運區主管(北區).

      台北市大安區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|2年工作經驗以上|專科

      歡迎具房屋仲介經驗者轉戰再創事業高峰! 

       

      永慶房產集團發揮專業創新、科技之領先優勢,成功發展出房仲多元品牌,旗下三大加盟品牌-「永慶不動產」、「有巢氏房屋」、「台慶不動產」,以高店數市占率、品牌優勢,快速拓展門市,集團全台服務據點已破千店,是全台最大、服務最完整的房仲連鎖。 

       

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      ★最高保障:新人前6個月 每月保障5萬 

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      1.全台拓點速度快享高額獎金: 

      全台最大房仲連鎖品牌,擁有強大總部後勤資源及實力堅強的專業加盟輔導團隊,是房仲加盟品牌首選。拓店速度快,讓您享高額拓店獎金! 

       

      2.快速升遷每季有晉升加薪機會: 

      集團快速發展、需才若渴,完善升遷體系,依據表現、沒有年資限制、每季均有晉升及加薪機會,更有多元的發展,可晉升管理接獲集團經營幕僚。 

       

      3.完整培訓計畫再創事業高峰: 

      集團高發展平台,衝分發揮您的專業,再加上總部完善的培育計畫、能快速展現您的優勢,讓您再創事業高峰。 

       

      4.周休二日事業與生活均衡: 

      周休二日,讓您全力為事業打拼之餘,更能兼顧家庭幸福生活。 

       

      5.重視員工幸福健康生活: 

      在地駐區拓點享有油資補貼、巡店拜訪客戶時,上下班行動打卡彈性自主、員工旅遊、社團活動、不定時部門聚餐、幸福講座、員工購售屋服務費優惠、三節禮金/券、年終尾牙摸彩、團體保險、各式津貼等,照顧員工體貼入微。 

       

      ***不僅最大也要最好,永慶邀請具抱負的你一同加入!*** 

      我們的工作內容為 

      1.市場情報收集。 

      2.負責區域加盟通路拓展任務。 

      3.商耕經營及訪店、客戶開發 

      4.巡店輔導

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      2019-03-22
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      我要應徵
    • 經營企劃專案經理.

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學

      1.負責集團各事業單位或後勤經營改善專案規劃、推動改善,確保達改善成效 

      2.負責集團跨單位流程整合、改善重建(BPR)、及規範制度建立 

      3.負責輔導協助集團各事業單位或後勤展開策略規劃、年度計畫、月目標管理管理機制 

      4.負責輔導協助集團各事業單位或後勤單位經營績效評估、經營績效善促進提升 

      5.其他高階主管幕僚工作

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      2019-03-22
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      我要應徵
    • 經營企劃人才.

      台北市大安區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|專科

      1.事業體經營發展之年度計畫、策略規劃、績效評估、市場動態調查、提供各數據及分析報到 

      2.統籌辦理公司績效會議及相關行政事務執行 

      3.專案計畫規劃與執行 

      4.優化各級訓練與大型會議籌辦 

      5.內部教育訓練規劃與推動

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      2019-03-22
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    • 非應徵項目/填寫9大職能星

      台北市大安區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|經驗不拘|學歷不拘

      開設加盟店,進行管理、營運並親自在吧檯操作執行。

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      2019-03-22
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    第 1 / 4 頁,共 67
    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
    • 此職務急徵人才
    • 企業實習職缺
    • 研發替代役職缺
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