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    (共8筆)

    • YF4 阿默蛋糕 管理部經理 (總公司)

      新北市土城區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|專科

      1.部門工作之規劃、工作目標制訂、管理、執行及成本管控分析。 

      2.採購/總務/人事/出納人員管理及指導相關作業執行。 

      3.人事相關規範執行及人事成本管控。 

      4.協助跨部門溝通及協調,帶領日常運作,改善提供工作效能。 

      5.公司員工食衣住行管理制度擬定及管理。 

       

      週六需輪班,週一至週五擇一補休  

       

      【本職務為高階主管職,享有公司最高的禮遇,但依敘薪福利、工作方式、負責內容不同,可能會延伸不同的配合方式,若有進行到面談邀請,會再進一步說明。】

      展開收合
      2018-12-15
      收藏職缺
      我要應徵
    • 咖啡店店長及管理幹部

      新北市土城區|月薪 22,000~45,000元
      月薪 22,000~45,000元|3年工作經驗以上|學歷不拘

      1) 具店長管理經驗3年以上。(有展店經驗者佳) 

      2) 各門市人員管理、排班、教育訓練。 

      3) 協調人員工作,指導工作方法,考核績效。 

      4) 平日各項店務查核點檢、成本控制、危機處理。 

      5) 咖啡業與各式輕食品項規劃能力。 

      6) 各式活動/商品促銷規劃能力。 

      7) 負責與客戶關係的建立與維繫。 

      8 ) 負責與各店(永和區)及公司(中和區)間的溝通與聯繫。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2018-12-14
      收藏職缺
      我要應徵
    • 機械背景廠長 (土城廠)

      新北市土城區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|專科

      1.CNC磨床加工管理。  

      2.熟產線規劃、負責生產製程管制與調配。  

      3.全廠營運績效管理、人力控管與目標達成。


      要求條件
      • 機械工程學類,電機工程學類 相關科系
      • ● 擁有 輕型機車,普通小型車 駕照
      展開收合
      2018-12-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • 總幹事(土城區)薪45000元

      新北市土城區|月薪 36,000~45,000元
      月薪 36,000~45,000元|經驗不拘|高中職

      ★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ 

       

       

      1.落實執行社區規約及管理辦法 

      2.執行區分所有權人大會決議事項 

      3.執行管理委員會議決議事項 

      4.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。 

      5.研擬及規劃社區短、中、長期管理、維護計畫。 

      6.規劃、執行社區年度計劃及預算。 

      7.掌握住戶住進情形、設備保修狀況。 

      8.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 

      9.執行一般現金收付作業。 

      10.核對儲存現金與記錄是否相符合。 

      11.管理零用金異動及撥補作業。 

      12.管理費登載,報表製作等。 

      13.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 

      14.處理客戶應收款項帳務。 

      15.進行驗收作業,確認貨品的品質和規格。 

      16.定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 

      17.建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 

      18.負責管理費催收繳,警衛督察輔導, 清潔工作安排,社區行政庶務。 

      19.文件及表格繕打;會議資料準備,會議記錄繕打。 

      20.具公設點交經驗者佳。 

      21.休假方式:週休二日,國定假日休。


      要求條件
      • 公寓大廈事務管理人員,總幹事證照 專業憑證
      展開收合
      2018-12-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • 廚務主管(土城店)

      新北市土城區|月薪 36,000~56,000元
      月薪 36,000~56,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 

      2.人員的選用及訓練 

      3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 

      4.監督餐廳、飯店的工作人員 

      5.餐廳或飯店的其他事項管理

      展開收合
      2018-12-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • ★總幹事-土城區 薪45000★

      新北市土城區|月薪 38,000~45,000元
      月薪 38,000~45,000元|經驗不拘|高中職

      ★薪資40000~50000★ 

      ★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ 

       

       

      1.落實執行社區規約及管理辦法 

      2.執行區分所有權人大會決議事項 

      3.執行管理委員會議決議事項 

      4.管理費登載,報表製作等。 

      5.負責管理費催收繳,警衛督察輔導, 清潔工作安排,社區行政庶務。 

      6.文件及表格繕打;會議資料準備,會議記錄繕打


      要求條件
      • 公寓大廈事務管理人員,總幹事證照 專業憑證
      展開收合
      2018-12-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • 菁英儲備主管(板橋、土城、樹林地區)

      新北市土城區|月薪 33,000~39,000元
      月薪 33,000~39,000元|經驗不拘|專科

      招募對象:國內大專院校研究所碩士學歷者,或公私立大學學歷暨流通服務業管理職務兩年(含)以上工作經驗者。  

       

      受訓內容:  

      第一階段:店經理養成訓練-學習單店經營管理know-how。(4週)  

      第二階段:接店實作訓練-實際接管一家OK超商,負責單店業績目標達成、商品管控及人員招募管理等工作。(4週)  

      第三、四階段:區主任職前訓練-擴展至3~4家分店的店舖管理及輔導工作。包含訂定區域性銷售策略、目標管理及加盟主輔導等作業。(共4週)  

      以上1~4階段訓練,目標12週完成。  

       

      培訓期間OK將為受訓人員安排專屬的訓練師,透過店舖實作、課堂學習、線上教學與討論、考試、學習報告....等模式執行訓練計畫。  

       

      結訓後需配合公司區域安排,晉升至區主任職務,負責12家分店的店舖管理及輔導工作,長期發展亦配合組織需求輪調後勤職務。  

       

      工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車 駕照
      展開收合
      2018-11-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部(土城區)

      新北市土城區|月薪 32,000~34,000元
      月薪 32,000~34,000元|經驗不拘|高中職

      OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式:初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責4~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      展開收合
      2018-11-22
      收藏職缺
      我要應徵
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    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
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    • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
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