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    (共6筆)

    • 必勝客-實習襄理-三峽北大

      新北市三峽區|月薪 26,800元
      月薪 26,800元|1年工作經驗以上|高中職|外商企業

      1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 

      2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 

      3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 

      4.學習成為優秀的連鎖門市經營者,並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 

       

      ※ 保障年薪14個月,奬金另計


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
      展開收合
      2018-12-13
      收藏職缺
      我要應徵
    • 必勝客-實習襄理-三峽復興

      新北市三峽區|月薪 26,800元
      月薪 26,800元|1年工作經驗以上|高中職|外商企業

      1.學習高品質的餐飲管理與提供顧客滿意的服務品質。 

      2.學習披薩製作專業知識與餐飲連鎖店管理。 

      3.培養增進正確的經營管理知識及理念。 

      4.學習成為優秀的連鎖門市經營者,並培養自我成為卓越的指導者與訓練者。 

       

      ※ 保障年薪14個月,奬金另計


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車 駕照
      展開收合
      2018-12-13
      收藏職缺
      我要應徵
    • 總幹事(三峽區學成路)薪4萬

      新北市三峽區|月薪 35,000~40,000元
      月薪 35,000~40,000元|經驗不拘|高中職

      ★請備妥聯合徵信中心當事人綜合信用報告回覆書★ 

       

       

      1.落實執行社區規約及管理辦法 

      2.執行區分所有權人大會決議事項 

      3.執行管理委員會議決議事項 

      4.規劃及審核社區各項管理辦法,以符合經營管理之需求。 

      5.研擬及規劃社區短、中、長期管理、維護計畫。 

      6.規劃、執行社區年度計劃及預算。 

      7.掌握住戶住進情形、設備保修狀況。 

      8.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 

      9.執行一般現金收付作業。 

      10.核對儲存現金與記錄是否相符合。 

      11.管理零用金異動及撥補作業。 

      12.管理費登載,報表製作等。 

      13.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 

      14.處理客戶應收款項帳務。 

      15.進行驗收作業,確認貨品的品質和規格。 

      16.定期進行請款作業,並整理相關表單(如:請款單、驗收單、訂購單)。 

      17.建立、更新供應商資料(如:貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。 

      18.負責管理費催收繳,警衛督察輔導, 清潔工作安排,社區行政庶務。 

      19.文件及表格繕打;會議資料準備,會議記錄繕打。 

      20.具公設點交經驗者佳。 

      21.休假方式:週排休二日。


      要求條件
      • 公寓大廈事務管理人員,總幹事證照 專業憑證
      展開收合
      2018-12-12
      收藏職缺
      我要應徵
    • 三峽區-安全管理人員

      新北市三峽區|月薪 27,000元
      月薪 27,000元|經驗不拘|國小/國中

      1.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 

      2.運送並且保護重要物品 

      3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 

      4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 

      5.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 

      6.收發文件 

      7.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車,普通小型車 駕照
      • ● 自備 輕型機車,普通重型機車
      展開收合
      2018-12-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部(三峽、鶯歌區)

      新北市三峽區|月薪 32,000~34,000元
      月薪 32,000~34,000元|經驗不拘|高中職

      OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式:初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責4~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      展開收合
      2018-11-22
      收藏職缺
      我要應徵
    • 儲備幹部(鶯歌、三峽區)

      新北市三峽區|月薪 32,000~34,000元
      月薪 32,000~34,000元|經驗不拘|高中職

      OK超商認為,用心經營的企業,首重人才培訓。 因此,我們投入了大量的訓練資源,積極培育新一代的第一線管理人才。從門市最基礎的顧客服務、店舖營運管理、店舖形象維護…等學習重點開始,我們透過店舖實作、課堂教學、e-Learning線上課程混成學習,培育您朝區域營業主管邁進,歡迎對流通業經營管理有興趣的朋友,加入我們的行列。 培訓方式:初階訓練-店經理訓練(約3~6個月完成),直接在分店內實作學習,並配合分店內三班輪班作業。完成訓練後負責1家直營店之經營管理。進階訓練-依店經理實務工作表現,擇優安排區主任訓練。結訓晉升區主任後,負責4~12家店(含加盟店)之輔導管理。區主任每年負責輔導管理約一億營業額。 長期發展規劃-依個人工作表現及職涯發展意願,規劃職務晉升或輪調至總公司服務。工作時間:培訓期間為三班輪班輪休制,結訓後依職務調整出勤時間。


      要求條件
      • ● 擁有 輕型機車,普通重型機車 駕照
      展開收合
      2018-11-22
      收藏職缺
      我要應徵
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    • 精選職缺
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