儲備室長職務: 1、管理分校行政、教務相關事宜。 2、招生企劃與執行。 3、接待櫃臺問班家長並解說課程內容。 4、教師管理與教學品質控管 5、學收管理。 6、環境整潔維護。 7、完成部門主管交辦事項。

儲備室長職務: 1、管理分校行政、教務相關事宜。 2、招生企劃與執行。 3、接待櫃臺問班家長並解說課程內容。 4、教師管理與教學品質控管 5、學收管理。 6、環境整潔維護。 7、完成部門主管交辦事項。

儲備幹部職務: 1、管理分校行政、教務相關事宜。 2、招生企劃與執行。 3、接待櫃臺問班家長並解說課程內容。 4、教師管理與教學品質控管 5、學收管理。 6、環境整潔維護。 7、完成部門主管交辦事項。

a. 中法興物流北區倉庫管理 (新屋/觀音/大園) b. 現場人員管理、流程優化改善 c. 客戶對應堆高機操作技術士(單一級)普通小型車,普通重機車

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在意培訓考核與升遷透明制度嗎?想知道如何經營一家餐廳嗎? 【全家國際餐飲儲備幹部培訓計畫】 1.學習並掌握餐廳運營的各個方面，包括食材保管、人員排班、進貨驗收等，以縮短升任店長之時間為目標 2.參與現場的日常運營，了解各崗位的工作內容 3.與IKIGAI燒肉夥伴一起成長與發展 4.健全之教育訓練體制，透明之升遷管道，協助實現您的職業目標 【日常工作內容】 擺台：餐點擺盤、蔬果處理➔備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業➔餐點：各項燒肉套餐料理製作、出餐➔庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 【必須成為IKIGAI燒肉夥伴的六大要】 (1)要晉升：透明之升遷管道，職涯發展有感成長，薪資跟著UP! (2)要學習：夥伴們引導學習讓您不孤單 (3)要方便：店鋪位置鄰近捷運站，上下班通勤不煩惱 (4)要獎金：優於同業的獎金福利，讓您十分有感 (5)要展店：品牌展店進行中，發展機會眾多 (6)要休假：月均休9.8天。依照公家機關行事曆，當月幾天紅字就休幾天!! 最後如果您也 #喜愛燒肉 #願意學習 #想成為店鋪主管，別猶豫，立馬按下送出履歷，徵的就是您!

儲備幹部職務: 1、管理分校行政、教務相關事宜。 2、招生企劃與執行。 3、接待櫃臺問班家長並解說課程內容。 4、教師管理與教學品質控管 5、學收管理。 6、環境整潔維護。 7、完成部門主管交辦事項。

1.與日本本社討論人事制度等相關事項之溝通協調作業。 2.人資總務管理制度及資訊系統管理規定之擬定及推動。 3. 招募任用：建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），並推動。 4. 薪酬管理：建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度，並推動。 5. 教育訓練與職能發展規劃。 6. 勞資關係：調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 7. 推動績效管理與人才發展計畫 8. 總務相關作業規畫及推行。 9. MIS相關作業規畫及推行。 10.其他主管交辦事項。企業管理學類,其他商業及管理學類,心理學類JLPTN1

儲備室長職務: 1、管理分校行政、教務相關事宜。 2、招生企劃與執行。 3、接待櫃臺問班家長並解說課程內容。 4、教師管理與教學品質控管 5、學收管理。 6、環境整潔維護。 7、完成部門主管交辦事項。

Aunt Stella詩特莉手工餅乾是30餘年的精緻餐飲品牌，並持續在產品研發與服務流程中追求精進、創新與突破。 營運經理一職將主責全台門市營運管理，並依公司目標與各項發展策略確實推動年度營運計畫；除確保各門市的作業流程與服務品質皆達到公司所設定之SOP規範外，同時也將偕同行銷部、生產部等部門達成各月營運目標。 若您為餐飲零售業營運管理的好手，並為主動積極的人才，我們將會很期待與您攜手，一同傳遞詩特莉Love Sharing、Love Giving的品牌經營理念！ 【工作項目】 1. 依據品牌特色市場趨勢、設定年度營運目標及實質營運計畫策略，以達成年度營運業績。 2. 公司內各部門溝通、營運政策統整執行及外部百貨關係連繫維護，有效管理專案進度。 3. 建立完整員工教育訓練、營運部門升遷制度。 4. 規劃人才開發、培訓及帶領督導所有營運同仁，必要時需協助人才招募。 5. 全台門市定期巡店，優化全台門市顧客體驗及服務(含餐飲部門)。 6. 完整佈達公司政策理念，維繫營運同仁與公司之良好雙向溝通。 7. 財務報告分析，並提出發展評估及規劃建議，用以提昇盈利。企業管理學類,一般商業學類

1.營運計畫執行與控制，整理定期報表予主管瞭解營運狀況。 2.執行營業損益差異分析、經營數據統計，提供營運改善建議。 3.執行經營策略分析，跨部門流程整合規劃及績效管理。 4.配合公司營運策略需求，協助專案工作之推動。 5. 市場資料蒐集及分析統計 6 . 其他主管交辦事項企業管理學類,一般商業學類

1、審核全公司原物料、費用支出及收入交易傳票之正確性及合理性 2、集團Report 3、Monthly Report & product cost analysis 4、GM Report 5、Assumption Overview 6、Ratio analysis 7、New project Analysis 8、資金調度分析及銀行團溝通聯繫 9、團隊績效檢視 年度計畫： 1、整合全公司預算執行與配合。 2、編制每年預算並配合公司政策調整隨時更正。 3、整合公司年度會計資料提供會計師財務簽證及稅務簽證之查帳資訊。 4、會計部門預算編制與執行。 5、股東會資料完成。 6、提供集團所需資訊。 其他 1、新產品報價分析。 2、了解各項稅務法令，為公司申請政府各項獎勵措施。 3、會計、財務及稅務等事項督導與執行。一般商業學類,財務金融學類,會計學類普通小型車普通小型車

1. 派駐服務之現場(嘉義基督教醫院)，管理清潔人員與公司資材。 2. 專案工作安排與執行。 3. 落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台。 4. 對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。輕型機車,普通小型車

1.做為公司於印度之主要窗口　 2.培養當地相關人才，建立公司管理制度 3. 負責所在區域市場業務的拓展、統籌市場佈局 4. 根據公司戰略規畫以及年度經營計畫，落地海外方針企業管理學類,財務金融學類,工業管理學類

Amazon Web Services (AWS) is a fast-paced technology company and a leader in the world of data centers. We are looking for senior technical engineers who are interested in joining an elite team and eager to learn the skills necessary to maintain one of the world‘s largest IT infrastructures in AWS Data Centers. Key job responsibilities •7x24 roster duty in data center operations •Incident first responder and onsite hands-on support •Break-fix and troubleshoot technical issues on all systems, hardware and network devices •Develop and customize local process guidelines to enhance operations efficiency •Take up small scale local initiative and deliver according to agreed timeline •Capacity landing and decommissioning •Maintain proper media operations according to process guideline •Network cabling include optics, fiber and copper cables •Enforce Amazon Security and Safety policies and best practice •Site management and operation •Innovate and contribute from day-to-day operation experiences to improve operation efficiency.

This position will be based in Taipei office. As a member of the International Language program team, he/she will be in charge of selling language courses to customers.The successful candidates will be responsible for executing online/offline sales, activity plans and operational support for the team. Key Responsibilities: Sales- to execute the sales plan and achieve target sales goals. Marketing – participate in some local marketing, and understand competitive positioning. Participate in Fairs, Information Meetings, etc Customer service – manage the customer service and administrative part of the process (pre-departure information etc). This position requires a lot of direct customer contact and selling, even some complaint handling. www.ef.com 1.需要3年工作經驗以上 2.具留學經驗者佳 3.學士學位以上(具留學經驗者佳) 3.英文說寫流利 4.能夠獨立作業 5.耐心，承受壓力英語認證

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司經營管理主管 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 規劃公司人才開發、及教育訓練課程 塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 危機處理 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

品牌介紹： 新型態的吃到飽餐廳，提供客人自己炸物的串炸ＤＩＹ趣味用餐模式 工作內容： 1.顧客服務(帶位、收桌、結帳等) 2.自助區食材補充與環境清潔 3.食材前置備料作業、簡易餐點製作 4.進貨理貨盤點，食材品質管理 5.營運行政工作(盤點、人力及成本控制等) 6.管理門店設備及食材管理 7.值班調度管理及排班 8.人才培育訓練、配合公司教育訓練 休假天數： 每月排休9~10天(含國定假日) 職務說明： 1.富有責任感及良好的EQ管理 2.重視團隊默契，與員工維持良好的溝通 3.具服務及經營熱忱，喜愛與人互動具良好溝通能力 4.具企圖心且抗壓力強 5.擅長數值管理並能改善該店舖的數值、有達成目標的能力 6.須經過培訓並接手店務執行 7.未來能接受升遷及地點輪調。 公司福利： 1.勞保、健保、團保等保險 2.依勞基法規定給予加班費 3.三節禮金或禮品 4.關係企業員工優惠 5.門店績效獎金 6.完整的教育訓練課程以及升遷制度 7.免費提供員工制服 8.年度健康檢查

▲招募對象 QUALIFICATION 1.大學或研究所畢 2.個性積極主動，具服務熱誠，負責任感，具團隊概念及強烈學習意願者 3.可配合彈性分發至全台各店，居住外縣市者公司將提供住宿 ▲培訓方式 TRAINING 4-6個月完整的培訓計畫，包含1-2個月新人實務訓練、理論課程及一對一標竿訓練，讓學員能快速熟悉實務操作、商品知識和經營管理方面相關知識 ▲工作使命 MISSION 1.深入管理門店，確保夥伴們展現有熱情的顧客服務、提升顧客忠誠度 2.管理與優化結帳設備及流程，提供顧客良好的購物體驗 3.落實現金安全規範, 確保團隊夥伴了解公司政策、目標、及任務的意義 4.與跨部門夥伴維持良好的合作及交流, 共同創造團隊進步 5.促進團隊裡的溝通及訊息交流，提高夥伴工作投入度 ▲職涯規劃 CAREER DEVELOPMENT 第一步: 成為分店課長 第二步: 透過訓練、每年績效考核、職涯發展團隊面談，在分店晉升經理及店總經理 抑或者朝支援辦公室專業領域發展(人資、採購、行銷、財務、電子商務…) 第三步: 成為理級的潛力人才 ▲薪水 SALARY 月薪 : 新台幣$36,900，年資滿六個月薪資將調整為新台幣$40,000 津貼 : 生鮮類別另有技術訓練及技術檢定，通過可享有技術津貼 福利 : 享年終獎金一個月、績效獎金、季進步獎金、員工分紅 ※面試地點位於台北內湖支援辦公室，請自行衡量交通距離 應徵方式及備註：直接投遞1111履歷 通過初步資格審核者將寄發工作申請表，不通過者則不另行通知，請見諒！

1.初期廠區建置 2.制定達成生產目標之作法。 3.負責管控廠內之生產排程、交期及產量、效率、品質、報廢、耗損等生產成本。 4.負責優化產線作業之規劃與管理。 5.熟悉食品廠FSSC22000(含ISO22000)及HACCP體制之推行。 6.組織員工的日常管理、技能培訓、充分做好企業管理及團隊建設工作。 7.推行並落實QA管理制度，執行品質系統相關之教育訓練，協助內部稽核活動及外部認證，監督及全面質量管理體系建立。 8.製程管制中掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定。 9. 廠務管理（如：機器設備保養與管理、廠區消防、設備規劃與管理）。 10.具冷凍調理食品廠經驗。丙級西餐烹調技術士,丙級中餐烹調技術士(葷食),甲種勞工安全衛生業務主管