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1.依據組織發展目標及政策,架構集團總管理處運作思維,擬訂、規劃、執行相關環安衛及總務功能工作,串接海內外,確保執行成果符合預期成效,並能適當根據企業需求彈性調整,以符合公司策略目標。 2.協助優化管理部相關作業與流程,確保公司合規管理,並協助公司軟硬體持續優化。 3.建立部門相關管理辦法及制度規則,同時對於現行制度提出建設性的改善方向並執行,驅動改變與創新。 4.協助企業在總務與勞安的營運風險管理,建立緊急應變與相關預防機制。 5.具備跨部門溝通協調、培育及發展組織內成員能力。

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.研究分析總體政經趨勢(PETSL),行業需求規模,總體可觸及市場(TAM)及競爭情報(CI) 2.研究主要行業,調查主要行業的客戶訊息,設定市場定位,發展銷售工具及相關配套 3.配合台灣工紙紙器營業部門,建立工紙整合服務生態系 4.拓展關鍵客戶 5.追蹤主要行業各項推廣成效 6.推薦及參加主要行業的展會等行銷活動,掌握行業脈動 7.其他營業面交辦工作商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

一、具帳務處理能力,可獨立作業,熟悉財務報表,配合會計師查帳。 二、定期會議召集、記錄及追蹤事項執行。 三、協助主管各項財務分析。 四、跨部門溝通協調。 五、其他專案交辦。會計學類,財務金融學類,一般商業學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.電子零件製造業生產技術、產能、製程、效率、品質、成本等的管理與改善實績。 2.可帶領及培育IE團隊進行工廠診斷,提出具體改善方法,整合相關資源執行改善計畫,以確保生產效率的持續提升與改善。 3.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 4.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 5.主管交辦事項、專案工作規劃與執行企業管理學類,財務金融學類

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/20

1.合併營收(含預測)編製與分析,含上期、同期及預算差異分析。 2.制定例行性週會、月會報告內容記錄及追蹤事項執行。 3.集團各公司財務資料審核與異常分析。 4.製作內部經營管理報表,如:管理月報、季報、BU損益表。 5.年度預算編列與執行追蹤。 6.董事會財務業務報告編製。 7.其他專案執行,如:資產活化(不動產售後租回及不動產證券化評估)、 投資評估(私募基金評估案、轉投資效益評估)、架構事業部損益表。會計學類,財務金融學類,一般商業學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

1.統籌規劃越南子公司財會作業流程,以符合財會及稅務規定(VAS: Vietnam Accounting Standard & IFRS: International Financial Reporting Standards)。 2.對應當地事務所,編制會計報表及其他管理決策所需財會資訊,並對越南稅務規定進行了解及熟悉,審核相關稅務申報。 3.編制越南子公司年度預算並對預算作管理,進行成本分析及費用控管,對實際發生數據與預算作比對及分析。 4.審核財務會計作業及報表,針對異常項目進行分析與檢討。 5.擬定及規劃資金調度,並與銀行建立友有關係。 6.對集團間關係人交易,流程改善及移轉訂價規劃。 7.薪資支付及社保及當地稅務作業。 8.建立及培養子公司財務團隊。 9.完成臨時專案及主管交辦事項。財務金融學類,企業管理學類,其他商業及管理學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/20

Manager of the Account Management team (responsible for forecasting, billing, AR, aftersales and contracts), global FAE team (responsible for local technical support at the customer) and our India Operations team. As the manager this activity: you ensure the operational continuity and efficiency of the Business Unit, drive issue resolution and local technical support at the customer, targeting overall customer satisfaction and profitability. 經營管理Account Management團隊 (負責forecasting, billing, AR, aftersales, 合約), 全球FAE團隊(負責客戶當地技術支援), 以及印度 Operations 團隊。確保BU運行連續性及營運效率,具備主導問題解決的能力,因應當地技術支援以及達到客戶滿意度及營收標準。電機工程學類,電子工程學類,工業工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 規劃及審核公司各項執行指標,以符合經營管理之需求。 2. 協助公司推動改革創新之策略及各部門經營目標。 3. 具有策略化思考,能規劃集團未來的短中長程目標。 4. 具高度執行力,對於細節有高標準,能帶領團隊完成預算目標。 5. 協助集團完成各項階段性任務與指標。 職位說明: 1. 依循公司職涯規劃,一同創造企業與個人雙贏。 2. 不限產業經驗與專業背景,將適才適所提供發展空間,包含但不限於製造管理、生產管理、生產技術及業務開發等各項專業領域。 3. 工作範疇將包含集團內部所有單位,詳細工作內容與規劃將於面試時溝通。 4. 工作地點包含台北市總部、桃園觀音、新竹湖口,需配合公司安排至集團各據點辦公。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.各事業處營業額與利潤目標達成進度之追蹤––––––-設定法定盈餘 2.各事業處損益狀況分析與改善方案建議及追蹤––––呆滯料提報後在TOC報表上之顯示 3.各事業處地方經管功能規劃及配合整體運作 4.各事業處投資方案之效益評估審查及專案預算之執行稽核 效益追蹤 5.對外重要採購,發包案件參與議價會計學類,財務金融學類

應徵人數|1-5 人

分析

2024/04/19

1.應收、應付帳款管理;存貨、固定資產管理;費用管控; 2.作業流程審核; 3.專案管控; 4.經營管理報表編制。會計學類,財務金融學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 全球交易模式與損益管理. 2. 各項營運KPI與成本管控: 營收/應收帳款/存貨/費用 3. 須配合出差美國/墨西哥. 4. 其他主管交辦專案商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.依據集團及事業部短、中、長程發展策略,制定子公司相關發展計劃。 2.負責子公司年度預算的編列、執行及費用管控。 3.依集團授權之權責, 制定子公司組織功能與架構,並建立工作團隊。 4.負責子公司所有行政、管理、人事、財會、資訊、廠務及運輸等事務。 5.配合各事業部,提供其所屬生產及研發單位人員必要之服務及協助。 6.配合集團政策, 推行人資及財務相關政策。 7.協同集團聯合採購中心及各事業部進行採購事務。 8.督導子公司整體及所屬人員, 達成績效衡量指標, 並不斷改善與成長。 9.協助各事業部及總部管理其所屬而駐在子公司之所有人員。 10.確保子公司行政及運作符合當地法律及環保規定。

應徵人數|11-30 人

分析

2024/04/19

1.固定資產管理、費用管控 2.各月費用達成率分析及差異說明 3.經營管理報表編制 4.主管交辦事項 5.存貨管理、成本月結及成本分析 6.經營管理報表/報告編制及待辦事項追蹤。 7.覆核各單位所編製年度預算並進行追蹤會計學類,財務金融學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 規劃及審核公司各項執行指標,以符合經營管理之需求。 2. 協助公司推動改革創新之策略及各部門經營目標。 3. 具有策略化思考,能規劃集團未來的短中長程目標。 4. 具高度執行力,對於細節有高標準,能帶領團隊完成預算目標。 5. 協助集團完成各項階段性任務與指標。 職位說明: 1. 依循公司職涯規劃,一同創造企業與個人雙贏。 2. 不限產業經驗與專業背景,將適才適所提供發展空間,包含但不限於製造管理、生產管理、生產技術及業務開發等各項專業領域。 3. 工作範疇將包含集團內部所有單位,詳細工作內容與規劃將於面試時溝通。 4. 工作地點包含台北市總部、桃園觀音、新竹湖口,需配合公司安排至集團各據點辦公。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 專案經營分析:負責年度經營預算規劃及損益分析,並規劃專案組織、商業交易模式等。 2. 投資計劃評估:針對專案建廠設備投資進行分析與評估,確保投資效益合理。 3. 成本控制:針對品成本進行核算,包含BOM、工費率、製費率等核算,並節流推動工作。 4. 產品報價:針對競爭者產品進行情報分析,並提供業務報價計算及成本分析。 出差累計:一年180~240天會計學類,企業管理學類,工業工程學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 預算及KPI之監督預警 2. 集團內部協調工作 3. 內部資源運用效益最大化 4. 各項經營績效報表之編制 5. 建立、優化管理制度SOP商業及管理學門

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1. 規劃及審核公司各項執行指標,以符合經營管理之需求。 2. 協助公司推動改革創新之策略及各部門經營目標。 3. 具有策略化思考,能規劃集團未來的短中長程目標。 4. 具高度執行力,對於細節有高標準,能帶領團隊完成預算目標。 5. 協助集團完成各項階段性任務與指標。 職位說明: 1. 依循公司職涯規劃,一同創造企業與個人雙贏。 2. 不限產業經驗與專業背景,將適才適所提供發展空間,包含但不限於製造管理、生產管理、生產技術及業務開發等各項專業領域。 3. 工作範疇將包含集團內部所有單位,詳細工作內容與規劃將於面試時溝通。 4. 工作地點包含台北市總部、桃園觀音、新竹湖口,需配合公司安排至集團各據點辦公。

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.規劃年度醫美事業預算、醫師人力需求和編制。 2.負責新醫師合約、管理及異常狀況處理,以保障醫療品質。 3.開發新療程,協助年度工作主題規劃,執行專案和教學計畫。 4.規劃建立醫美醫療制度,包括遴選醫師和招募作業。 5.控制醫美儀器和藥品採購、調動和成本管理。 6.處理客訴案件,建立異常處理制度。 7.執行其他主管交辦事項。高考護理師執照,普考護士執照

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1、在台期間於總經理室協助國外書信往返及相關行政工作 2、執行田間蔬菜種子生產(葫蘆科、茄科、十字花科為主)、管理營運及銷售之儲備幹部 3、對園藝事業之研發、生產、推廣行銷及管理方面均有興趣且具相關學經歷 4、具規劃、執行、學習及適應能力 5、在台總公司培訓後視個人發展與分公司需求長期派駐海外 6、可能赴外派駐國家為印度、印尼、越南、泰國、菲律賓、馬來西亞、緬甸、美國等 *禁止將前雇主之營業秘密帶入公司一般農業學類,園藝學類

應徵人數|1-5 人

2024/04/19

1.研擬營運計劃及年度專案規劃 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標 3.管控生產成本(原料,設備,人力),提升產能質量,降低營運成本 4.部門工作協調與績效考核 5.負責機能處總體營運績效

應徵人數|1-5 人

2024/04/19