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    • 管理部門主管

      福建省漳州市|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘|千大企業

      1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂。 

      2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 

      3.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 

      4.制定人力資源發展計劃及執行 

      5.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並了解財務,採購,倉庫部門

      展開收合
      2019-05-17
      收藏職缺
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    • 營運主管

      福建省漳州市|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|8年工作經驗以上|大學|千大企業

      分析業界最新資訊,細心觀察地方政策,留意日後產業市場及外在大環境變化。


      要求條件
      • 一般商業學類,其他商業及管理學類,工業管理學類 相關科系
      展開收合
      2019-05-17
      收藏職缺
      我要應徵
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      精選職缺
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