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    (共96筆)

    • 越南成型廠廠長

      越南|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|10年工作經驗以上|專科

      1.具備越南工廠兩年以上管理經驗。 

      2.具ISO管理概念,有效執行現場管理及品質管理。 

      3.熟悉射出機械,有塑膠射出廠管理二年以上經驗。 

      4.熟悉新設備評估、測試、驗收、導入。 

      5.管控生產流程並提出改善建議。負責產線作業之規劃與人員管理及績效考核,以提升產能、降低不良率、降低成本。  

      6.檢討問題、提出對策、執行確認成效達成績效指標、需跨部門溝通及簡報作業 

      發展遠景: 誠徵有能力&有意願共同奮鬥的優秀人才共同參與。可參與公司認股共享經營的成效! 

      7.需接受公司安排受訓取得相關證照。

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      2019-03-25
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    • 【東南亞派外】營運主管

      印尼|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|大學|500大服務業

      1.扮演總公司與子公司之間的溝通橋樑(特別針對企業目標與行銷策略)。 

      2.確保子公司依計劃與政策執行,人力配置與運用合宜。

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      2019-03-25
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    • [柬埔寨首都金邊職缺] 人事行政主管/經理/總監

      柬埔寨|月薪 90,000~180,000元
      月薪 90,000~180,000元|3年工作經驗以上|專科

      1. 根據公司企業發展戰略指導人力資源規劃, 

      並制定中、長期人力資源發展計畫。 

       

      2. 建立並維護人力資源管理規章制度和流程, 

      完善公司人力資源體系設計、制定人力資源管理模式, 

      包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工關係)等體系的全面建設。 

       

      3.根據公司發展需要,擬訂年度人力資源預算規劃, 

      組織制定人才儲備及職業發展計畫,=,實現公司人才優化配置。 

       

      4.向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、 

      組織建設等方面的建議,並致力於提高公司的綜合管理水準。 

       

      5.負責對接總部總經辦與分支機搆總經辦的各項工作協調。 

       

      任職資格:  

      1.大專以上學歷,至少3年以上團隊管理經驗。 

       

      2.熟悉人力資源六大模組,具備豐富的人力資源專業知識。 

       

      3.擅長薪酬、培訓、績效、員工關係、組織發展實務。 

       

      4.具備良好的職業素養,正直、進取、激情、好學。 

       

      5.有較強的溝通協調能力和處理突發事件的能力,較強的抗壓性、責任心。 

       

       

      人事行政總監 (級別10)  

      至少8年企業管理經驗 

      月薪150,000-180,000台幣 

       

       

      人事行政經理 (級別9) 

      至少5年企業管理經驗 

      月薪120,000-150,000台幣 

       

       

      人事行政主管 (級別8) 

      至少3年企業管理經驗 

      月薪90,000-120,000台幣 

       

       

      有興趣符合條件者請投遞履歷並接洽人資專員,庭庭 

      Line/Wechat amandating6  

      謝謝!!

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      2019-03-25
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    • 詩肯柚木-海外財會主管(新加坡)

      新加坡|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學|千大企業

      1.財會及稅務相關事務之規劃和監督。 

      2.財務報表之編制及分析。 

      3.管理報表製作與分析。 

      4.內部控制的規劃與執行。


      要求條件
      • 一般商業學類,會計學類,財務金融學類 相關科系
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      2019-03-25
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    • 總經理特助

      越南|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學

      1.執行主管所交代的命令及專案 

      2.處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 

      3.擔任部門之間或主管間的橋樑,專案的承接 

      4.需要ISO相關經驗


      要求條件
      • 一般商業學類,企業管理學類,貿易學類 相關科系
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      2019-03-25
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    • 財務人事主管

      越南|月薪 45,000~80,000元
      月薪 45,000~80,000元|1年工作經驗以上|大學

      完善現有財務人事制度,建立並完善財務管理體系,提升企業管理水平。 

       

      公司福利: 

      保底1年13個月薪資. 

      供食宿(單人冷氣套房). 

      1年2次返鄉假(1次12天). 

      提供醫療&意外險.


      要求條件
      • 企業管理學類,財務金融學類,人力資源學類 相關科系
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      2019-03-25
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    • 海外幹部(織帶廠廠長/經理)

      越南|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|專科

      廠務管理(紡織業) 

      條件: 

      1、能獨當一面,獨有責任感 

      2、具有越南語或英語能力者佳 

      3、具管理經驗者佳


      要求條件
      • ● 擁有 普通重型機車,普通小型車 駕照
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      2019-03-25
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    • 管理幹部

      泰國|月薪 50,000元
      月薪 50,000元|經驗不拘|學歷不拘

      1.精通泰語 

      2.現場管理

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      2019-03-25
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    • 總經理特助(越南)

      越南|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

      1.越南南定省工廠生產及行政管理  

      2.有越南工作經驗.熟悉越南行政法規.  

      3.懂越南語或針車行業經驗者優先  

      4.有特助或廠主管經驗者優先

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      2019-03-24
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    • 國外業務(越南)

      越南|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|專科

      1.英語聽說讀寫精通  

      2.有箱包袋或針車行業經驗  

      3.長駐北越南定廠, 會先安排在東莞廠短期訓練

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      2019-03-24
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    • 风控员(RMD staff)

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|4年工作經驗以上|專科|外商企業

      1 按照轮班制值班,监控现场营运,保障日常的流程在严谨的规范下执行; 

      Working on shifting schedule to monitor the operation of casino and ensure the standard procedures and rules are strictly followed. 

      2 对现场营运整体RATE整体分析; 

      Manage the RATE of the casino operation; make real-time measures to stabilize the RATE. 

      3 按照规范格式提交报表,包含正确严谨的数据,专业客观的分析意见; 

      Submit the working report in standard format, which includes precise statistics and professional and objective analytical advice. 

      4 对超过通常范畴内的客户盈利和投注具备敏感意识和分析能力; 

      Possess sensitivity and analytical ability to the betting and winning of the clients beyond general category. 

      5 对不同的客户形成针对性的分析和应对政策; 

      Make targeted analysis and corresponding coping strategy for different clients. 

      6 对特定的事项形成系统的分析报告; 

      Make systematic analytical report for each specific matter/incident.  

      7 对现场的营运操作流程提出优化和改善建议。 

      Bring forward optimization proposals and improvement suggestion regarding the operational procedures of the casino.

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      2019-03-24
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    • 成衣事業部產銷儲備幹部(海外)

      印尼|月薪 35,000~50,000元
      月薪 35,000~50,000元|經驗不拘|大學

      一、全方面培育,養成經營管理幹部。  

      二、人事管理制度完善。  

      三、大學以上學歷,英文流利,工作熱忱,待優。  

      四、志願長期派駐海外各地。  

      五、履歷表內需填寫高中(職)及大學的畢業學校名稱及檢附照片。

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      2019-03-24
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    • 建材通路事業處處長/協理

      東南亞|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學

      1. The successful candidates must be able to utilize business strategies & corporate goals, and help establish a sound internal control system and management disciplines that promotes our company‘s future goals. 

       

      2. The successful candidates must be a team player, active, and enthusiastic with the characteristics of leadership. 

       

      3. The successful candidates must possess a fluent command of the English language in speaking, listening, writing and reading. Bahasa Indonesia is a plus. 

       

      4. The candidates must be familiar with the operation of Microsoft application software.


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
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      2019-03-23
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    • 總管理處處長/協理/副總

      東南亞|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學

      1. The successful candidates must be able to utilize business strategies & corporate goals, and help establish a sound internal control system and management disciplines that promotes our company‘s future goals. 

       

      2. The successful candidates must be a team player, active, and enthusiastic with the characteristics of leadership. 

       

      3. The successful candidates must possess a fluent command of the English language in speaking, listening, writing and reading. Bahasa Indonesia is a plus. 

       

      4. The candidates must be familiar with the operation of Microsoft application software.


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
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      2019-03-23
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      我要應徵
    • (越南)製造業倉儲經理

      越南|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|專科

      1.具財務背景尤佳。  

      2.負責公司倉庫收貨、理貨、出貨、退貨、運輸作業順暢。制定營運作業規範,建立作業標準。定期提供報表。  

      3.檢討與改善工作作業流程,提高作業效率、降低作業成本。  

      4.管控各項營運指標在標準值。管控營運及費用成本。  

      5.管理及規範倉儲設備使用。  

      6.督導與管理各承包商依標準作業流程及規範運作並擔任承包商與公司的溝通管道,協調與處理問題。  

      7.具大陸倉庫管理經驗及熟ERP

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      2019-03-23
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    • 企業文化建設部

      菲律賓|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|經驗不拘|學歷不拘

      1.負責公司企業各類宣傳活動策劃,文案的撰寫,資料的收集、整理。 

      2.通過日常人力資源管理工作將品牌管理內容貫穿到每個員工的行為之中。 

      3.營造良好的工作氛圍以及人力資源部與員工的良好溝通。 

      4.增強員工的自豪感和歸屬感,使員工樂於宣傳公司,以公司為榮。 

      5.負責全面推進企業文化的建設工作,樹立良好的企業形象。 

      6.負責年度企業文化建設總規劃,方案的製訂與組織實施。 

      7.根據公司發展和現代企業的管理特點設置組織架構。 

       

      ****************************************************************  

       

      福利待遇:  

      1、生日禮金、節日禮金、春節紅包  

      2、豐厚禮品、名牌包包、潮流電子產品、名牌化妝品;  

      3、年假20天及往返機票報銷,高額度醫療報銷福利;  

      4、入職辦理臨時工簽,轉正辦理9G工簽;  

      5、每月發放團建經費,豐富的團隊活動;  

      6、多領域培訓課程,如職業規劃、技能提升、語言培訓等;  

      7、旅遊津貼、通訊補助、結婚禮金、生育禮金等;  

      8、工齡工資,逐年加薪  

      9、高達百萬的工齡獎金!!!!!!!!!!!!!!! 

       

      (更多詳情請聯繫人事部) 

       

      Best Regards 

      Edward 

      人事部

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      2019-03-23
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    • 酒店式公寓客服主管

      新加坡|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|2年工作經驗以上|專科

      1.有飯店、酒店式公寓等經營經驗者 

      2.具英文溝通能力 

      3.薪優面議 

      4.確保一年4次來回機票

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      2019-03-23
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    • 酒店式公寓經營主管

      新加坡|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|2年工作經驗以上|專科

      1.有飯店、酒店式公寓等經營經驗者 

      2.具英文溝通能力 

      3.薪優面議 

      4.確保一年4次來回機票

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      2019-03-23
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    • 高階人才经理

      越南|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|5年工作經驗以上|大學

      1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 

      2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 

      3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 

      4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 

      5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 

      6.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 

      7.危機處理 

      8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 

      9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

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      2019-03-23
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      我要應徵
    • 產品管理專員

      菲律賓|月薪 35,000~66,000元
      月薪 35,000~66,000元|1年工作經驗以上|大學

      崗位要求: 

      (1)學歷大專以上,有相關經驗優先考慮 

      (2)具備較強的項目控制與推進能力,較好的文檔編寫能力 

      (3)優秀的溝通協調能力,較強的學習能力,良好的問題分析和解決能力 

      (4)工作積極主動、責任心強,具抗壓能力 

      (5)有良好的自我反省和總結能力 

      (6)要有好的理解力,溝通能力,有經驗者佳 

       

      崗位職責: 

      (1)協助完成對互聯網項目的管理工作,對項目的需求、進度等進行有效的控制 

      (2)參與項目需求的蒐集、分析、整理及變更控制 

      (3)協助項目需求驗收,保證交付時間、質量和滿意度 

      (4)與其他相關部門及合作夥伴保持良好關係及有效溝通 

       

      公司福利: 

      (1)合法辦理9G工作簽證,公司負擔來回機票及簽證費用 

      (2)年假一年20天,轉正開始享有排假 

      (3)保障13薪福利 

      (4)上班每日9小時(不含休息1小時) 

      (5)不定期組織團建聚餐,尾牙 

      (6)員工餐廳免費供餐+餐食津貼P 5000 

      (7)每月P 7000旅遊津貼,轉正每月享有 

      (8)外宿補助P 18000↑或提供高級宿舍(2-3人房) 

      (9)婚喪津貼,生育禮金,提供醫療保險卡等

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      2019-03-23
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      我要應徵
    第 1 / 5 頁,共 96
    • 精選職缺
    • 職場新聞,企業有發布新聞稿,文章,活動等訊息
    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
    • 企業預估回應您的時間為「1個工作天」(2~7天以此類推)
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    • 企業實習職缺
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