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    (共7筆)

    • 管理部主管(印尼)

      印尼|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|專科

      @徵求條件: 

      1.大專以上,會計財稅等相關科系畢佳。 

      2.熟中國或東南亞國家勞動法規、環保、海關等相關規定。 

       

      @工作內容: 

      1.費用單據審核及支付、每月採購成本報表製作。 

      2.派駐廠的人事總務、採購、工務等管理. 協助台幹食宿及交通的安排。 

      3.主管交辦事項。

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      2019-03-23
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    • 【東南亞派外】營運主管

      印尼|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|大學|500大服務業

      1.扮演總公司與子公司之間的溝通橋樑(特別針對企業目標與行銷策略)。 

      2.確保子公司依計劃與政策執行,人力配置與運用合宜。

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      2019-03-20
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    • 【肉多多火鍋 印尼地區】國際團隊 區經理、店長 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴 - 月薪60K~120K

      印尼|面議(經常性薪資48萬/年含以上)
      面議(經常性薪資48萬/年含以上)|10年工作經驗以上|高中職

      負責品牌海外拓展、找店、開店、營運管理、品質管理、稽核管理、行政作業管理、營業績效管理、行銷企劃管理。  

      1.熟悉餐飲市場動態、能分析業界市場趨勢、規劃餐飲發展者  

      2.有熱情、衝勁,有事業企圖心  

      3.有5年以上國際餐飲經營管理經驗者。  

      4.注重團隊精神,善於領導、溝通、計畫行事者  

      5.具有良好組織、策畫能力,有責任感、成本概念、培訓能力  

      6.具有食品衛生和相關專業經驗者  

      7.良好的顧客關係管理技巧者  

      8良好口語表達、備有英語能力  

      9.具備電腦文書能力OFFICE、EXCEL、POWER POINT  

      10.無不良嗜好者(嗜酒、嗜賭)  

      11.喜歡挑戰、抗壓性極高者  

      12.喜歡貼近人群、善於溝通、享受服務帶來的成就及樂趣  

      13..有KPI管理經驗者、目標導向  

      14.危機處理和客訴處理及相關議題管理  

      15.需配合在台灣進行培訓  

      16.須有當地合法居留證或居民尤佳

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      2019-03-19
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    • 印尼副廠長(Surabaya Jamber)

      印尼|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|8年工作經驗以上|學歷不拘

      1.工廠內部溝通與整合。 

      2.負責生產流程具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況 

      3.全廠人員(含辦公室人員)工作狀態的監督與管理 

      4.負責對外(含政府部門及合作夥伴)的溝通與協調工作,確保對外或政府關係事務的順利進行 

      5.其他本集團最高主管之交辦任務。


      要求條件
      • GEPT全民英檢(中級),TOEIC多益 (Green470-725分),JLPT第二級 專業憑證
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      2019-03-19
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    • 成衣事業部產銷儲備幹部(海外)

      印尼|月薪 35,000~50,000元
      月薪 35,000~50,000元|經驗不拘|大學

      一、全方面培育,養成經營管理幹部。  

      二、人事管理制度完善。  

      三、大學以上學歷,英文流利,工作熱忱,待優。  

      四、志願長期派駐海外各地。  

      五、履歷表內需填寫高中(職)及大學的畢業學校名稱及檢附照片。

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      2019-03-19
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    • 業務營運主管_某知名製造公司 (3002349)

      印尼|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|學歷不拘

      職責要求 

      1.負責分公司經營管理  

      2.擬定執行公司經營方針/策略,負責營運績效成敗  

      3.協助指導各部門達成營運績效  

      4.異常問題/風險應變措施判斷  

      5.推動創新改善之策略 

       

      任職資格 

      1.英文及印尼文流利、中文具溝通能力 

      2.需有業務銷售經驗及五年以上經營管理經驗 

      3.具資訊蒐集分析、制度策略擬定能力,善溝通協調、執行力與企圖心強 

      4.具醫療儀器銷售經驗者佳

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      2019-02-03
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    • (外派印尼)_製造業_管理部主管*HR (經理/副理級)

      印尼|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|5年工作經驗以上|專科

      1. 行政規章制度之管理。  

      2. 專案規劃與執行。  

      3. 人事管理。  

      4. 稽核管理及合約管理。  

      5. 固定資產清查盤點核實。  

      6. 編製預算及監督各種財務作業與報表。  

      7. 公司相關營運報表分析、製作、成本管控。  

      8. 跨部門整合溝通及主管交辦事項。 

       

      *福利: 

      -休假制度:一年六次來回機票,過年10天,其他工作天共32天。 

      -附食宿,提供家眷補助。

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      2019-03-19
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    • 精選職缺
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