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    (共19筆)

    • 執行長特助

      台北市信義區|月薪 45,000~50,000元
      月薪 45,000~50,000元|5年工作經驗以上|學歷不拘

      協助執行長執行事務


      要求條件
      • 公寓大廈事務管理人員 專業憑證
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      2018-12-12
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      我要應徵
    • 專案管理 PM

      台北市信義區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|3年工作經驗以上|專科

      1.負責專案進度管理  

      2.有PMP執照及工作經驗兩年以上尤佳。  

       

      我們從事一流的軟體、人工智慧AI、以及大型智慧專案  

       

      來這裡,你會發現與一群具有工作熱誠的高手一起工作,是人生一大樂事

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      2018-12-12
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    • 餐飲營運主管

      台北市信義區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|10年工作經驗以上|學歷不拘|500大服務業

      1.負責台北101辦公大樓內餐廳營運之管理,包括作業流程、品質、服務、業績等各項目標的推動及執行。 

      2.制訂管理規範與檢核制度,督導各家餐飲之每日例行運作,同時提供商場營運參考。 

      3.定期對國內外餐飲趨勢進行調查分析,並協助推動整體行銷包裝與升級。 

      4.追蹤各家餐廳的經營績效與管理,擬定年度預算且協助各餐飲租戶之營運規劃,達成台北101與租戶間雙贏之獲利目標。 

      5.具數據分析、組織與領導能力、思路清晰、機動性以及執行力強。 

      6.良好的溝通技巧、抗壓性高。 

      7.具餐飲主管相關經驗五年以上,具備飯店餐飲管理經驗為佳。 

      8.熟悉Office系統運用,具電腦網路系統相關知識。 

      9.學歷大學以上,餐旅管理或行銷相關畢業者為佳。

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      2018-12-12
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    • 設計主管

      台北市信義區|月薪 50,000~60,000元
      月薪 50,000~60,000元|8年工作經驗以上|學歷不拘

      設計進度時程控管 

      設計品質掌控 

      圖面審核

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      2018-12-12
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    • 專案經理-總管理處

      台北市信義區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|5年工作經驗以上|大學

      1.擔任流程改善執行專案經理 

      2.管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃 

      3.評估輔導工作成效,回饋改善方案 

      4.整體專案的規劃、執行與追蹤檢討 

      5.進行跨部門溝通協調,以利專案之執行 

      6.具分析報表邏輯能力 

      7.善於溝通與表達,主動積極負責 

      8.具第二外國語言佳 

      9.具獨立思考判斷力 

      10.主管交辦事項

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      2018-12-12
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    • Product Manager

      台北市信義區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|2年工作經驗以上|大學|外商企業

      Product manager – Safari with extremely smart and self-driven people  

       

      Having whole bunch of crazy ideas but no chance to realize them? Great at product development and management but want to dabble with products in Artificial Intelligence? Dreaming of growing with the smartest and self-driven people on this island? Awesome! YOU are the one we are looking for to join this Safari creating the moonshot products with AI technology.  

       

      We are…  

      At Appier, we solve the most difficult problems and use AI technology to bring value to the world. How? Using AI technology, simply providing organized data for data scientists to analyze can no longer satisfies us. We break the barrier between human-machine and automate cognitive process of human mind, the best decision making which takes hundreds of thousands of human brain to achieve. Going back to people, Appiers come with the best academic background and equip with best practices from the past experiences in tech giants such as Google, Yahoo...etc. Of course, what is impressive isn’t where we are from, but what we’ve accomplished. We have launched the behavior analysis platform which can comprehensively understand anyone, at any time, on any devices. Just imagine we are the closest friend of everyone in the cyber world and can help you even before you think of. Can you imagine how power it is in different applications?  

       

      The Challenge...  

      We are creating more services generating tremendous value to the world using AI technology and with the incredible speed of the growth of our customers, we need experienced and the smartest people like you to brainstorm moonshot ideas, define product roadmap and roll up our sleeves to the whole productlization journey from customer interview, user experience design , functional spec, engineering development, to marketing activities.  

       

      We Love...  

      A true adventurer, a self-motivated, hands-on product manager who is not only skillful in thinking in-the-box, but also knowing how to think out-of-box and willing to improve every aspect of the productlization cycle from idea brainstorming, engineering work, to marketing activities. Passion is the only driver to us.  

       

      Responsibility...  

      1. Interact with customers, prospects, partners and latest market trend to define market requirements and forward-looking product strategy  

      2. Translate market requirements into product requirements (PRDs)  

      3. Work closely with UX/UI designers to come up user experience design  

      4. Define the product roadmap with milestones down to week level  

      5. Coordinate engineer/QA team to deliver product on time with good quality  

      6. Plan go-to-market strategy together with product marketing team  

      7. Create and deliver product training materials to enable services and support teams  

      8. Customer engagement with sales team


      要求條件
      • 電算機學門,數學統計學門,資訊管理學類 相關科系
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      2018-12-11
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      我要應徵
    • Retail Sales Usage Head_信用卡行銷主管

      台北市信義區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|8年工作經驗以上|大學|百大企業外商企業

      1. Lead Cards Segment and EPP Usage team 

      2. Develop Cards segment and EPP usage strategies and actions 

      3. Manage Cards segment usage campaigns, including baseline and target usage programs. 

      4. Manage Cards EPP usage campaigns 

      5. Strategic merchant alliances planning, development and relationship management 

      6. Responsible for market and competitor updates, consumer insight, program performance tracking and related system enhancement 

      7. Manage marketing budget and control campaign effectiveness and cost efficiency 

      8. Ad-hoc project management


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
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      2018-12-10
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      我要應徵
    • Senior Consumer Project, Process Re-engineering and Testing Manager

      台北市信義區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|10年工作經驗以上|大學|百大企業外商企業

      Senior responsible for leading cross functional projects in the Consumer Bank on behalf of business.  

      Candidate will assist management to actively manage the full project lifecycle of major initiatives; and will have particular responsibility for coordination and oversight of testing methodologies. Ideal candidate will have strong knowledge of bank processes, procedures and technology, coupled with hands on project and testing expertise. Candidate should be comfortable managing “virtual” teams, incorporating vendors, offshore expert resources, as well as local cross functional teams. Certain projects may also involve external partners.  

      Role will report to CBM, and candidate should also be comfortable providing updates to CTL’s management forums as well as the Board of Directors, if required.  

      This role is expected to have significant strategic impact on Citi’s future business and operations model, and the chosen candidate will play a major role in the transformation of the bank.  

      Roles / Responsibilities: 

      • Oversees medium to large size/moderately to highly complex projects on behalf of consumer business in conjunction with relevant business/product, operations or technology teams.  

      • Assists project sponsors throughout the project life cycle to manage requirements, schedules, project estimates, resource plans and status reports.  

      • Acts as the single point of leadership accountability to drive all business testing activities for assigned programs, projects or product implementations (including oversight of testing by other units if applicable) 

      • Ensures that testing scripts, resources and training of testers is appropriate to the project complexity, and holds all teams accountable for results.  

      • Interact with the internal and external stakeholders with metrics’ and MIS that gives the view on the QA status and progress accurately. This may include reporting to management forums and/or CTL Board of Directors as required.


      要求條件
      • 商業及管理學門 相關科系
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      2018-12-10
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      我要應徵
    • Project Manager

      台北市信義區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|5年工作經驗以上|大學|外商企業

      Project Manager 

      Reporting to Project Leader and tasked with leading the project execution process as in integral part of the project management team. You will ideally come from a corporate interiors background with at least 5 years Taiwan market experience. English speaking skills are essential. 

       

      Responsibilities 

      • Flair in Design, Creative, Independent & Organized.  

      • Strong project execution skill, able to present and lead a small team and deliver project successfully.  

      • Strong communication skill essential.  

      Good initiatives, positives attitude and able to work under pressure. 

      • Experience in managing projects from conceptualization to completion. 

      • Attention to details, sets own standards high.  

       

      Requirements : 

      • 5 years of working experience, with solid project management 

      • Candidate must possess at least a Professional Certificate/Diploma/Degree in Interior Design Studies or equivalent.  

      • Required language(s): English, Mandarin 

      Knowledge in Sketch Up, AutoCAD, PowerPoint, Photoshop or other graphic software will be an added advantage.  

      • Proven design skills with working experience in Corporate Interiors project.  

      • Good all round knowledge of design, detailing, technical, costing and procedure.  

      • Strong Commitment, responsibilities, aggressive, self motivated.  

      • Good attitude, presentable and sensibility in design and aesthetics of art will be advantages to candidates.


      要求條件
      • 綜合設計學類,空間設計學類,建築學類 相關科系
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      2018-12-10
      收藏職缺
      我要應徵
    • 殯葬產業執行長

      台北市信義區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|10年工作經驗以上|大學

      1、 具備殯葬產業整體運營管理工作經驗; 

      2、 具有相關產業定位研究/規劃工作經驗;  

      3、 具有較強的管理能力、溝通協作能力; 

      4、 具有五年以上殯葬產業工作經歷; 

      5、 待遇面議。

      展開收合
      2018-12-09
      收藏職缺
      我要應徵
    • FinTech專案PM

      台北市信義區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|8年工作經驗以上|碩士|百大企業高薪100

      1、金融科技創新(FinTech)應用研究 (研析國內外金融科技創新案例,並評估新服務導入可行性) 

      2、金融科技創新(FinTech)專案規劃執行 

      3、數位金融產品-設計、規劃、執行及管理

      展開收合
      2018-12-07
      收藏職缺
      我要應徵
    • OEM/ODM專案業務

      台北市信義區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|10年工作經驗以上|大學

      1. Lead multiple projects simultaneously from concept thru design into new product introduction.  

      2. Self-motivated and work independently to handle OEM/ODM projects.  

      3. Form project proposal details PM and RD departments  

      4. Communicate with OEM/ODM customers and identify the spec requirements  

      5. Good command of English  

      6. Strong Interpersonal communication skills  

      7. Finishing project tasks assigned by supervisors.  

      8. Able to perceive vision and demand of customers

      展開收合
      2018-12-06
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【顧問部】 ERP 推動專案管理經理/協理 - 317

      台北市信義區|面議(經常性薪資 4 萬含以上)
      面議(經常性薪資 4 萬含以上)|3年工作經驗以上|大學

      1. 管理整個軟體開發專案之流程(如:前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試),與客戶專案經理共同組織專案小組, 其工作包括: 

      -- 協調專案資源 

      -- 界定專案小組成員各別工作及責任 

      -- 設定並監控導入計劃 

      -- 設定主要工作的時程 

      -- 建立專案里程碑 

      -- 協調整控專案之各項活動 

      -- 定期召開專案進度管制會議 

      -- 協助專案跨模組整合 

      -- 確保專案進行順利 

      -- 確保專案品質檢視會議召開 

       

      2. 撰寫或審閱相關導入文件與報告 

      3. 了解使用者使用的困難點,並且根據其優先順序安排專案計畫 

      4. 於專案執行期間,須可配合至客戶處駐廠工作(含海外)

      展開收合
      2018-12-03
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【顧問部】顧問師/高級顧問師/副理/經理 (資訊安全)-319C

      台北市信義區|面議(經常性薪資 4 萬含以上)
      面議(經常性薪資 4 萬含以上)|1年工作經驗以上|大學

      執行資安顧問諮詢服務專案,有機會依意願進行不同角色工作輪調。


      要求條件
      • 一般商業學類,資訊工程學類 相關科系
      展開收合
      2018-12-03
      收藏職缺
      我要應徵
    • 【顧問部】高級顧問師/副理/經理/協理 (金融業資訊安全)-319C

      台北市信義區|面議(經常性薪資 4 萬含以上)
      面議(經常性薪資 4 萬含以上)|3年工作經驗以上|大學

      金融業個人資料保護及資訊安全服務,協助業務開展及專案執行與與管理。


      要求條件
      • 一般商業學類,資訊工程學類 相關科系
      展開收合
      2018-12-03
      收藏職缺
      我要應徵
    • Senior Product Manager(769101)

      台北市信義區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|3年工作經驗以上|大學

      職責要求  

      - Operate UP Live product, be responsible for user and revenue growth  

      - Analyze all product metrics, plan and execute actions to consistent drive growth  

      - work with engineers, operations, marketing to refine product  

      任職資格  

      -大學以上  

      -英文精通  

      -相關經驗三年以上

      展開收合
      2018-06-05
      收藏職缺
      我要應徵
    • GO【台北】Foundation Fablication Manager風電工程專案經理(TCL3)

      台北市信義區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|大學

      招募其他工程研發高階主管,生產管理高階主管,營建不動產業高階主管  

       

      ※請詳讀工作內容及工作條件,接近符合者再行線上應徵,謝謝您!  

       

      Foundation Fablication Manager(歐洲最大能源企業來台徵才): 

      結合其他部門foundation project manager, foundation engineering manager & 

      foundation installation manager 來確保最佳的執行。 

       

      ※工作內容: 

      1.確保基樁供應準時,同時保障品質。 

      2.作為基樁建設現場代表,領導本身團隊(監督人員、品質管理人員等)和 

      活動團隊溝通。 

      3.監督工程與技術人員需符合要求及標準。 

       

      ※工作任務: 

      1.負責確保從供應商到安裝過程中的管理。 

      2.提供意見作為設計要求及品質管理 。 

      3.在簽訂合約後更新要求→品質程序化要求→建立品質成為行動準則。 

       

      ※工作要求: 

      1. 大學以上學歷。 

      2. 有5年風力發電、建築實務以及理論經驗者佳。 

      3. 有豐富技術層面的知識, 良好的專案管理能力, 協調性佳, 執行能力強,有5年相關職務經驗者佳。 

      4. 有3年的實務領導經驗及HSE管理相關經驗者佳 。


      要求條件
      • 電機工程學類,電子工程學類,機械工程學類 相關科系
      展開收合
      2018-12-11
      收藏職缺
      我要應徵
    • FL-【集團】建築師 (年150~180萬)

      台北市信義區|面議(經常性薪資4萬含以上)
      面議(經常性薪資4萬含以上)|5年工作經驗以上|專科|外商企業

      1 配合本部投資策略及營運計畫擬定專案開發整體執行策略 

      2 專案開發計畫規劃及推動執行 

      3 專案計畫之整合及協調(公司相關單位、建築師及專業顧問、營造單位、政府主管機關) 

      4專案開發計畫進度之研擬執行及編製工程成本預算,以確保工程執行符合開發計畫 

      5 辦理規劃設計、申請建築執照、發包圖說文件等之整合審核及督導工程進度及品質施審核以確保工程高品質之順利完成 

      6 執照、發包圖說文件等之整合審核及督導工程進度及品質施審核以確保工程高品質之順利完成

      展開收合
      2018-12-06
      收藏職缺
      我要應徵
    • 金融業*營運分析專案經理-208EL

      台北市信義區|月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)
      月薪面議(經常性薪資四萬(含)以上)|10年工作經驗以上|大學

      ●規劃與協調例行性與非例行性之工作。  

      ●管理報表編制、分析、覆核與控管  

      ●預估及預算的規劃與執行  

      ●各項重要議題對公司影響之分析並提供相關主管做為決策參考  

      ●特定專案工作之執行及交付之任務。

      展開收合
      2018-10-24
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      我要應徵
    第 1 / 1 頁,共 19
       
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    • 精選職缺
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    • 溫馨職場,企業有提供職場環境及公司文化等簡介
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