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    • HR Manager Level (外派大陸, 汽車業) 502EI

      廣東省惠州市|面議(經常性薪資48萬/年含以上)
      面議(經常性薪資48萬/年含以上)|7年工作經驗以上|大學

      1. Define and deploy HR strategy supporting business strategy of the whole group  

      2. drive HR performance with business- oriented mindset  

      3. Ensure talent pipeline strongly supports to business transformation and growth 

      4.coach and consultant for the peers and managers to effectively manage their own team and its development  

      5. Lead Organization/team transformation  

      6. Strong partner of General Manager


      要求條件
      • 人力資源學類,工程學門 相關科系
      展開收合
      2019-05-20
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